سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ♥️🕊 حٌباً لِرسول الله | صلُوا عليه ♥️ ' - سُبحان الله . - الحمدلله . - لا إله إلا الله . - اللهُ أكبر . - سُبحان الله و بحمدهِ . - سُبحان الله العظيم . - استغفر الله و أتوبُ إليه . - لا حول و لا قوة إلا بالله . - اللهُم صلِ على نبينا محمد . - لا إله الا الله محمد رسول الله. ً اللهم إني ظلمت نفسي ظلماً كثيراً ولا يغفر الذنوب إلا انت فاغفرلي مغفرة من عندك .وارحمني إنك أنت الغفور الرحيم🌸
لما نقول اذا تكرر ؟ ايش المقصود خلال نفس الشهر او خلال السنة؟ يعني حد بشهر يناير غاب ٥ ايام متواصلة وبشهر فبراير غاب كمان ٥ ايام ف هل تعتبر المخالفة تكررت للمرة الثانية؟
السلام عليكم والدي رحمه الله تقاعد من وزارة الصحة وكانت خدمة ٣٢ سنة ثم توظف في شركة وخدم فيها مايقارب ١٧سنة ثم تقاعد وتوظف في شركة سبع سنوات ثم توفى ايش حقوقه وحقوق المستفيدين من التأمينات
للاسف الموظف محارب وكانه عدو مع انه مثلا طلاب الجامعات وهم اقل مسؤوليه من الموظف ويستلم مكافئة ولكن يسمح له كغياب ٢٥% للاي ظرف طارى عكسنا نتفنن بعقاب واليوم ب٣ ايام !!!
السلام عليكم هلا اخي لو المؤظف غباب ٥ ايام عن العمل و كلم المسؤول عليه أن هو مريض و جاب اجازة مرضية واشعار من المستشفى هل يحق الي صاحب العمل خصم ايام الاجازة الرسمي مثل جمعة وسبت
انا امس غبت بسبب ظرف صحي بلغت المدير انه احتمال اتاخر قال خصم ف اتضطريت اني اروح مركز صحي واخذت اجازه مرضيه وارفقته فورا اليوم الثاني اعطوني الاتش ار ورقتين خصم تاخير ع يوم من الاسبوع السابق وخصم يومين لانه ما بلغت المدير تم توقيعي عالخصم ولم اوافق ع خصم اليومين مالحل لهذا الموقف ؟
انا راتبي ما يقارب ال 5400 بعد خصم التامينات ، دوام شفتين .. وغبت تقريبًا 14 الى 17 يوم تقريبًا. وخلال هال 17 يوم داومت ممكن يومين شفت واحد . وقبل الغياب ، كنت مقدم على اجازة براتب وتم رفضها ، ثم قدمت اجازة بدون راتب وتم رفضها ( السبب : انه وقت موسم ) . ولكن الصدمه ! انو نزل لي الراتب 1150 بس !! هل هذا صحيح في نظام العمل ؟
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ♥️🕊 حٌباً لِرسول الله | صلُوا عليه ♥️ ' - سُبحان الله . - الحمدلله . - لا إله إلا الله . - اللهُ أكبر . - سُبحان الله و بحمدهِ . - سُبحان الله العظيم . - استغفر الله و أتوبُ إليه . - لا حول و لا قوة إلا بالله . - اللهُم صلِ على نبينا محمد . - لا إله الا الله محمد رسول الله. ً اللهم إني ظلمت نفسي ظلماً كثيراً ولا يغفر الذنوب إلا انت فاغفرلي مغفرة من عندك .وارحمني إنك أنت الغفور الرحيم🌸
معلومات اول مرة نعرفها ونستفيد منها يعطيك العافية وجزاك الله الف خير
طيب لو غاب الموظف دون عذر يوم تكليف العيد للفطر او الحج ارجو التوضيح بمادة نظاميه مو كلام
ليش مافي اشارة الى رقم البند في لائحة الجزاءات؟
صحيح معلومه لاسند لها بشرح
لما نقول اذا تكرر ؟ ايش المقصود خلال نفس الشهر او خلال السنة؟ يعني حد بشهر يناير غاب ٥ ايام متواصلة وبشهر فبراير غاب كمان ٥ ايام ف هل تعتبر المخالفة تكررت للمرة الثانية؟
عقدوها مكتب العمل
يعني اغيب يوم يخصمون يومين
اصير مديون انا كذا ايش المهزله هذي؟
اذا الموظف على رأس العمل والمدير تم تغيب الموظف .ماذا يفعل مكتب العمل اذا اشتكيت
ماهو المستند النظامي على مسألة جزاءات الغياب؟
لائحة المخالفات في نظام العمل السعودي ومفصل فيه كل المخالفات والجزاءات الخاصه فيها
اليوم اعطوى محظر غياب ونا غياب يوم واحد
يااستاذي تحية طيبة سول هل غياب السنة كاملة يجمع وينتهي بنهاية السنة ويبداء سنة جديدة بدوان ايام غياب مجمعه علية من السنه السابقة وشكرا
المشكله الناس ت اسل محد يرد عليهم في الكومنتً
اذا تم حكم فى دعوى اختلاس لصالح الكفيل هل يسقط هذا الحكم حقوق العمل فى مكتب العمل
استاذ عبالتواب وش الماده اللي اعتمدة عليها بخصوص ماتجتمع مخالفتين مع بعض ؟
عبوديه بحت
انا اداوم فتره صباحيه ومسائيه،هل الصباحيه تحسب يوم او كلا الفترتين احسب يوم
طيب في حال غاب الموظف بعد اجازته السنوية ٥ ايام هل يحق للشركة فصله ؟
السلام عليكم
والدي رحمه الله تقاعد من وزارة الصحة وكانت خدمة ٣٢ سنة ثم توظف في شركة وخدم فيها مايقارب ١٧سنة ثم تقاعد وتوظف في شركة سبع سنوات ثم توفى
ايش حقوقه وحقوق المستفيدين من التأمينات
في حال كان فيه قصر اي اقل من ١٨ سنه بيستمر راتبه التقاعدي فقط اما حقوق او نهاية خدمة للاسف طالما توفى ماله شي وهذا اللي صار مع والدي لما توفى
كم نسبة الخصم اللي يحق لصاحب العمل خصمها من الراتب في الشهر ؟
ماهو المرجع في هذا؟
للاسف الموظف محارب وكانه عدو مع انه مثلا طلاب الجامعات وهم اقل مسؤوليه من الموظف ويستلم مكافئة ولكن يسمح له كغياب ٢٥% للاي ظرف طارى عكسنا نتفنن بعقاب واليوم ب٣ ايام !!!
كله من الحكومة القحبة
السلام عليكم هلا اخي لو المؤظف غباب ٥ ايام عن العمل و كلم المسؤول عليه أن هو مريض و جاب اجازة مرضية واشعار من المستشفى هل يحق الي صاحب العمل خصم ايام الاجازة الرسمي مثل جمعة وسبت
كلامك غير صحيح وراجع لائحة الجزاءات في حالة اذا غاب الموظف يوم واحد فقط .. يصبح اجمالي الخصم على الموظف مع الجزاء يومين فقط وليس ثلاثة ايام.
انا امس غبت بسبب ظرف صحي بلغت المدير انه احتمال اتاخر قال خصم ف اتضطريت اني اروح مركز صحي واخذت اجازه مرضيه وارفقته فورا اليوم الثاني اعطوني الاتش ار ورقتين خصم تاخير ع يوم من الاسبوع السابق وخصم يومين لانه ما بلغت المدير تم توقيعي عالخصم ولم اوافق ع خصم اليومين مالحل لهذا الموقف ؟
أنا ماغبت .. وخصموا يومين.. وش الحل
انا راتبي ما يقارب ال 5400 بعد خصم التامينات ، دوام شفتين ..
وغبت تقريبًا 14 الى 17 يوم تقريبًا. وخلال هال 17 يوم داومت ممكن يومين شفت واحد .
وقبل الغياب ، كنت مقدم على اجازة براتب وتم رفضها ، ثم قدمت اجازة بدون راتب وتم رفضها ( السبب : انه وقت موسم ) .
ولكن الصدمه ! انو نزل لي الراتب 1150 بس !! هل هذا صحيح في نظام العمل ؟
كم ساعه تداوم
@@monaalnafea2941كيف تحسب ساعات العمل
طيب اذا غبت مره وحده فقط وش يحسبها اليوم بيومين
إذا غبت اول مرة وبدون عذر مقبول يخصم يوم الغياب بالإضافة إلى خصم الجزاء يومين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ......غياب ٣ ايام متقطعه العقد سنه ومازلت على رأس العمل من ٥ أشهر هل يحق لهم فصلي من العمل وهل لي حقوق كاموظف قطاع خاص
يا 15 يوم متوصله او 30 يوم متقطعه في سنه