![RB-Club ShamilGuseinov](/img/default-banner.jpg)
- 195
- 44 099
RB-Club ShamilGuseinov
Приєднався 28 бер 2024
•КЛУБ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА ШАМИЛЯ ГУСЕЙНОВА
Бесплатное обучение для предпринимателей
№1 в обучении малого бизнеса в Дагестане
Обучил и подготовил более 3000 предпринимателей
Бесплатное обучение для предпринимателей
№1 в обучении малого бизнеса в Дагестане
Обучил и подготовил более 3000 предпринимателей
Создание барьеров
Ведение бизнеса требует не только отличного управления и развития, но и контроля за всеми аспектами работы. Один из самых распространенных видов мошенничества - это изменение документов и фальсификация данных. Независимо от того, являетесь вы владельцем крупной компании или маленькой фирмы, контроль за такими изменениями является ключевым.
Определенные отделы в компании особенно подвержены риску коррупции и мошенничеству. Это отделы закупок, продаж, склада и бухгалтерии. Люди, работающие в этих отделах, часто находят способы сотрудничества друг с другом для совершения преступлений. Если эти отделы сильно связаны между собой и действуют как одна команда, то вероятность неприятностей увеличивается до 99%.
Начнем с того, что все должно быть организовано таким образом, чтобы каждый отдел работал независимо от других. Если есть сотрудник, который выполняет функции закупок, продаж и склада одновременно, у вас может возникнуть серьезная проблема. В этом случае компания становится уязвимой для фальсификации документов.
Важно заметить, что разделение этих функций позволит избежать не только мошенничества, но и других финансовых проблем.
Если все документы переплетены между собой и не подвергаются качественной проверке, вы можете очень быстро оказаться перед финансовой катастрофой. Это особенно верно для маленьких фирм.
Создание барьеров
Чтобы предотвратить возможность коррупции и мошенничества, создайте преграды между отделами. Подчеркните значимость независимости работы каждого отдела и искусственно разведите их друг от друга. Даже если это кажется некорректным с точки зрения коллективности, это правильный шаг в интересах вашей компании.
"Никто из отделов не должен знать детали работы других. Они должны быть настолько разделены, что сотрудники закупок не будут знать лица бухгалтера, а склад и закупки - друг друга. В больших компаниях это уже обычная практика"
Конечно, маленьким фирмам может быть сложнее реализовать такую полную независимость отделов, но по крайней мере следите за тем, чтобы не было чрезмерной связанности.
Никто не хочет столкнуться с мошенниками в своем бизнесе.
Поэтому важно принять все возможные меры для предотвращения мошенничества внутри компании. Разделение функций и создание преград между отделами поможет защитить ваш бизнес от потенциальных проблем. Будьте бдительны!
Определенные отделы в компании особенно подвержены риску коррупции и мошенничеству. Это отделы закупок, продаж, склада и бухгалтерии. Люди, работающие в этих отделах, часто находят способы сотрудничества друг с другом для совершения преступлений. Если эти отделы сильно связаны между собой и действуют как одна команда, то вероятность неприятностей увеличивается до 99%.
Начнем с того, что все должно быть организовано таким образом, чтобы каждый отдел работал независимо от других. Если есть сотрудник, который выполняет функции закупок, продаж и склада одновременно, у вас может возникнуть серьезная проблема. В этом случае компания становится уязвимой для фальсификации документов.
Важно заметить, что разделение этих функций позволит избежать не только мошенничества, но и других финансовых проблем.
Если все документы переплетены между собой и не подвергаются качественной проверке, вы можете очень быстро оказаться перед финансовой катастрофой. Это особенно верно для маленьких фирм.
Создание барьеров
Чтобы предотвратить возможность коррупции и мошенничества, создайте преграды между отделами. Подчеркните значимость независимости работы каждого отдела и искусственно разведите их друг от друга. Даже если это кажется некорректным с точки зрения коллективности, это правильный шаг в интересах вашей компании.
"Никто из отделов не должен знать детали работы других. Они должны быть настолько разделены, что сотрудники закупок не будут знать лица бухгалтера, а склад и закупки - друг друга. В больших компаниях это уже обычная практика"
Конечно, маленьким фирмам может быть сложнее реализовать такую полную независимость отделов, но по крайней мере следите за тем, чтобы не было чрезмерной связанности.
Никто не хочет столкнуться с мошенниками в своем бизнесе.
Поэтому важно принять все возможные меры для предотвращения мошенничества внутри компании. Разделение функций и создание преград между отделами поможет защитить ваш бизнес от потенциальных проблем. Будьте бдительны!
Переглядів: 84
Відео
На что обратить внимание при выборе риелтора?
Переглядів 4214 годин тому
Когда дело касается выбора места для открытия бизнеса, важно учесть несколько факторов. Найти самое подходящее местоположение может быть сложной задачей, особенно если вы не знакомы с регионом или городом. Как нам помочь в такой ситуации? Разумеется, обратиться к специалистам. На что обратить внимание при выборе риелтора? • Опыт работы: Важно выбирать риелтора с опытом работы в данной области. ...
Работа логистов
Переглядів 4816 годин тому
Работа логистов - это не только организация доставки товаров, но и ответственность за сохранность груза. Однако, иногда случаются ситуации, когда эти профессионалы становятся объектом подозрений и даже обвинений в краже. Давайте разберемся, почему мнение о логистах может быть двусмысленным. Склад: место соблазнов На складе лежат ценные товары, которые привлекают внимание не только покупателей, ...
Отзыв гостьи клуба из Москвы Вероники Ковалевой
Переглядів 4819 годин тому
Отзыв гостьи клуба из Москвы Вероники Ковалевой, которая является пиар-стратегом, маркетологом, также занимается развитием индустрии гостеприимства.
Необходимость доверенного человека
Переглядів 9019 годин тому
В современном бизнесе так много операций, что иногда сложно управлять их оборотами. Логистика, складские процессы, выполнение заказов - все это требует внимания и контроля. Особенно актуальным становится вопрос безопасности, когда дело касается финансовых операций. Зачем нужен безопасник? С каждым днем количество финансовых операций в бизнесе только увеличивается. И чтобы не потерять контроль н...
Работа с клиентами должна быть прозрачной и честной
Переглядів 24День тому
Работа с клиентами должна быть прозрачной и честной
Отзыв участницы клуба Патимат, владелицы студии красоты «Баракат»
Переглядів 2,4 тис.14 днів тому
Отзыв участницы клуба Патимат, владелицы студии красоты «Баракат»
Отзыв участника клуба Мухаммада, представителя компании ООО «Сетра»
Переглядів 8914 днів тому
Отзыв участника клуба Мухаммада, представителя компании ООО «Сетра»
Отзыв участника клуба Рустама Магомедова, владельца автомагазина
Переглядів 3614 днів тому
Отзыв участника клуба Рустама Магомедова, владельца автомагазина
Бонусы как мотивация или инструмент эксплуатации?
Переглядів 37614 днів тому
Бонусы как мотивация или инструмент эксплуатации?
Отзыв участника клуба Исмаила Халикова, владельца автосервиса
Переглядів 9621 день тому
Отзыв участника клуба Исмаила Халикова, владельца автосервиса
Отзыв участницы клуба Салихат Абдуллаевой, которая является тренером по технике продаж
Переглядів 22921 день тому
Отзыв участницы клуба Салихат Абдуллаевой, которая является тренером по технике продаж
Отзыв участника клуба Мухаммада Гаджиева, который является сооснователем Auto Orbita Group
Переглядів 2521 день тому
Отзыв участника клуба Мухаммада Гаджиева, который является сооснователем Auto Orbita Group
Отзыв участника клуба Ильяса Саитгараева, который является франчайзи Додо Пицца
Переглядів 1621 день тому
Отзыв участника клуба Ильяса Саитгараева, который является франчайзи Додо Пицца
Красивая женщина 👍
За 5 лет можно было медицинский закончить.дерматологию.
Ваше утверждение: машина стоит лимон. раз вы на 5 лимонов продали машин и заработали по 200 рублей с каждой, то значит ваша цена покупки была 800. итого на 5 вы берете 6 машин и 200к у вас осталось на руках. будут накапливаться пока не сможете прыгнуть на +2 вместо +1
👍
Каждое видео, это какой-то новый инсайт! Без тетрадки и ручки не смотрю теперь ваши видео! Благодарю Вас, Шамиль!
Спасибо вам за обратную связь , всегда приятно читать 🙌
@@RBClubShamilGuseinov случайно нарвался на Ваш канал. Очень странно что при таком количестве, очень ценных и полезных видео, так мало подписчиков. Виделись с вами в Москве на ММКП.
Кстати поздравляю Вас с победой сына! Уверен что ваши сыновья будут чемпионами не только в спорте, но и в жизни!
Создавать причины, что бы не было возможности воровать! Исключить возможность соблазна, искушения 👍
Фирмы которые имеют смысл, имеют успех!💥
Ни от одного богослова не слышал что в подобных примерах человек будет отвечать перед Всевышним
Нормальные кадры в такую компанию просто не пойдут. И с каждой итерацией будет все хуже и хуже. Т.к. уходить будут не только 10% отстающих, но и топы, которые видя такое отношение, будут искать что получше, где отношение к сотрудникам ни как к скоту.
Раньше все так и работали, сейчас рынок определяет работник, а данный менеджер не успел перестроить свою психологию, поэтому стал ютубером.
Сказочник , а супер топ менеджеры не будут искать себе место получше ? ))) все в итоге приходит к равновесию или у Вас суперзарплаты ?))
противоречия , они такие.
Да нахуй этим менеджерам вообще платить
Хорошее предложение в условиях сжимающегося предложения на рынке труда
в дупло себе план засунь
Ээй, а че такое УТП, браат
УТП (уникальное торговое предложение) - это маркетинговый инструмент, который подчёркивает уникальность продукта или услуги, позволяет отстроиться от конкурентов и показать глобальные преимущества товара.
@@RBClubShamilGuseinov спасибо
👍
Ассаламу алайкум Супер, бомба 🔥🔥🔥
Ваалейкум ассалам 🤝
а че у хот-догов цены нет? но их рассказу хот-дог дороже и человек покупающий дог просто получает сэндвич чуть дешевле.... а они какую-то сверх прибыль считают )))
Хорошо, что они так считают.
А я пошел на госслужбу из-за отсутствия вариантов, после вуза в ФССП
ФашисткоеССПодразделение?
@@GeorgMMMтише! Кастрюля гремит на весь Ютуб.
Эра жратвы ...
Очень жизненно
❤
Факт
Не успеваю физически на субботние уроки, но мне их не хватает, очень…
👌
Аж что то делать захотелось
👌
👌
👌
جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم
جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم
Успехов, мужчины!
Интересное видео, очень, но почему-то просмотров мало. Что-то с алгоритмами ютуб не то, а пробовали штуки типа ютифай?
Большое спасибо за положительный отзыв!