PAKLARING - Jika Perusahaan Tidak Memberikan Surat Pengalaman Kerja Karyawan
Вставка
- Опубліковано 1 жов 2024
- Surat Pengalaman Kerja, atau Surat Keterangan Kerja, atau biasa juga disebut PAKLARING, adalah hak karyawan ketika putus hubungan kerjanya dengan perusahaan, baik karena PHK maupun resign, baik untuk karyawan PKWT maupun PKWTT.
Contoh Surat Pengalaman Kerja (Paklaring):
Dokumentasi Legal Ketenagakerjaan Perusahaan:
Sekian banyak yang bertanya di kolom komentar tidak ada sama sekali dijawab 😢
Ini masalah pribadi makanya saya di persulit untuk mendapatkan surat pengalaman saya yang bekerja hampir 3 tahun tetapi saya menggundurkan diri
Pak tolong bantu saya 6 tahun suami meninggal. Baru ingat ada bpjs krn terlalu stres trs kata saudara bisa dicairkan saya da ke kantor bpjs harus minta nomor kepesertaan dan minta surat pengalaman kerja. Saya da hubungi HRB tapi paa telfon dia blg data sdh dihapus. Duh gmn imk sdh surat2 kerja suami sdh saya loakan cuma ijazah yg saya simpan
Kak maaf mau tanya, saya kan dipekerjaan lama namun resign dikarenakan saya depresi akibat tekanan/bully diperkerjaan lama, nah ketika saya mencoba meminta surat keterangan bekerja awal nya hisa, kemudian saat ditanyakan alasan nya belum dibuat dan belum di tanda tangani setelah saya coba follow up ternyata baru bilang gak bisa karena arahan atasan tidak memberikan
Nah yang jadi pertanyaan saya, sayakan resign namun saat saya ajukan surat tidak sampai sebulan, karena di pekerjaan baru langsung menerima dan tidak mempermasalahkan saya gak punya surat keterangan kerja karena paham saya di bikin depresi saja bisa apalagi ini, kedua saya gak dapat pinalti (uang ganti rugi akibat resign nya gak mengajukan satu bulan tadi katanya) tapi saya dapat gaji walau setengah dari sebelumnya lantas apakah yang seperti saya tetap boleh dapat ?
Terimakasih kak 🙏🙏
Kalo hukum nya buat sendiri paklaring gmna bang, karena susah nya dpt hak soal paklaring ?
Tapi surat itu bisa buat masuk lagi gak di perusaan yng sama pak
Surat paklering sangat bermamfaat untuk para pekerja yg sudah risaint atau diphk oleh perusahaan
Bang mau tanya jangka waktu perusahaan untuk memberikan surat pklering berapa lama yaa
Betul bang, Ex HRD saya kayak tai!! Ditanya baik2 ga jawab2, ditemui susah
kalo surat paklaring hilang, solusinya gimana bang..?
Pak mau tanya saya punya paklaring tapi pas kebanjiran itu paklaring saya basah pak dan sobek , sudah minta buatin lagi gada respon sama sekali, apakah klo buat sendiri aman ga ya?
Kalau istri ku kerja selama 30thn baru dia bulan trus minta risen di kerana kan dokter nya dhak ngasih surat ijin sakit.. Padahal sakit nya positif paru2.. Pak tolong jalan keluar nya
Bisa dapat paklaring itu minimal berapa bulan pak
Pak saya kerja di kantor Advokat tetapi tidak pul masuk, masuk jika ada case saja. Tetapi saya ga dikasih SPK pak, sementara kalau mau berhenti saya gada dasar juga untuk minta paklaring, ini gimana ya pak? Saya hanya ada surat pengalaman kerja dari kerjaan saya yg pertama🙏
kalau advokat memang tidak ada spk biasanya kak, tapi nanti kalau seandainya sudah mau resign bisa minta paklaring kok atau surat keterangan magang kalau misalnya magang.
@@reinholdgultom5466 oh begitu, terimakasih ya pak
Mass mau nanya kalo semisal kita bekerja di perusahann udah 2 tahun tapi setatus daily Worker, terus kita di angkat menjadi pkwt selama 6 bln.
Nanti di paklraing terhitung 2tahun apa 6bln yaa?
Tolong di jawab mas terimakasih
Kerja dmn bang. Spx?
Kalau pekerja harian lepas sudah 1 tahun dan berhenti meminta surat tanda bukti kerja tapi perusahaan tersebut tidak memberikan surat tanda bukti kerja di karnakan belum jadi karyawan kontrak gimna solusinya
surat paklaring pengalaman berumahtangga aja
biar dpt pasangan yg lebih baik
Mas sory ko web nya gabisa di akses ya ?
minta no wa nya mas
Bagaimana pak jikalau kita sudah lama berkerja di perusahaan tersebut, hingga kita sudah berhenti tidak meminta paklaring.apakah kita bisa memintanya kembali di waktu yg sudah cukup lama?. mohon penjelasanya🙏🙏🙏🙏
Kak udah tau jawabannya belum? Soalnya saya juga gini posisinya. Ex HRD tempat saya kerja dulu gak mau kasih, alasannya udah lebih dr jangka waktu 1 tahun sejak resign. Kalo tau jawabannya, saya mau minta info juga🙏
Saya minta kok ndak di kasih bos.gmn caranya
Buat aja paklaring palsu wkwk
Kalau karyawan ada kesalahan di kantor trus minta resign apakah dapat paklaring?
Bisa, tapi isi paklaring nya berhenti dengan tidak baik
Kqlau hanya 3 bulan gimana pak apkah bisa karena tidak lnajut kontrak
Minimal 8 bulan
Baru dikasih
Jika pegawai di PHK karena kesalahan atau kabur,apakah wajib diberikan paklaring pak? Terima kasih
Kalau Di PHK bisa minta paklaring, kalau kabur resign secara gak hormat, ya ora dapet
😂😂😂
Mau ketawa takut dosa, yg sabar ya kak🙏
Kalau kabur boro-boro dapat surat paklaring
Yang ada dapat surat DPO buron😂😂
🙏Maaf humor
@@OneWom😂
@@azharzain7160 🤣🤝
kirain apa tadi paklering, rupanya surat dari kantor yang harus di foto kofi, biar bisa klaim BPJS ketenagakerjaan
Turun berapa lama bang paklaring?
@@aditiyapratama5766 cepat sih, satu minggu juga bisa, kalau urusan mendadak bisa 1 hari, bilang aja ke kantor
Pak saya udah 3 bulan nunggu pakelaring sampe bulan maret ini, belum di kasih juga padahal saya resign baik", sudah saya chat HRD nya masih di suruh nunggu gak ada kepastian, saya ngadu ke mana ya apa ke dinas tenaga kerja, mohon info nya
Itumah gak dikasih 😂, paklaring mah 1 hari udah jadi tinggal di print
Kalau misal keluar nya gak baik baik tetep masih bisa punya paklaring kak
Saya juga udh 1 bln lebih blm dapet paklaring pdhl risegn baik"