Alguém saberia me informar se o dirigente sindical pode ser transferido com motivo comprovado pela empresa? E se há uma alternativa que pode ser alegada pelo dirigente sindical dita na CLT que evitaria essa transferência?
É inegável e notório saber jurídico do professo Bruno Klippel . obrigado por nus ajudar neste momento acadêmico , são de grande valia para o meu aprendizado. sou aluno da doctum e também aluno do ilustríssimo professo , Gildásio Klippel.
Parabéns, prof. Bruno, por nos brindar com tantas informações altamente esclarecedoras, através desse canal. Aproveito essa oportunidade para destacar que o direito a estabilidade provisória de membros de Conselhos Fiscais de sindicatos, é um tema muito polêmico e divide opiniões de muitos juristas, inclusive dentro do próprio TST. Ou seja, ainda não é corrente pacífica uníssona na doutrina e jurisprudência dos nossos tribunais trabalhistas, isso porque já há várias decisões que sustentam a tese, segundo a qual, o cargo de dirigente membro de Conselho Fiscal, é considerado, sim, de representação sindical, logo, o mesmo teria direito à estabilidade provisória. Casos registrados ao longo dos últimos anos de demissões arbitrárias - sem justa causa - de trabalhadores membros de Conselhos Fiscais, têm levado um número cada vez maior de juízes do Trabalho ao entendimento de que, não somente a Diretoria Executiva mas também o Conselho Fiscal dos sindicatos precisa de um instrumento de proteção, por se tratar de inegável cargo eletivo de representação sindical. E, como o TST vem passando por transformações e avaliando questionamentos, penso que é chegado o momento de se fazer uma minuciosa reflexão sobre o tema.
Bruno Boa noite! Um diretor sindical que tem apenas 2 meses de trabalho e o sindicato enviá o comunicado a empresa, ele pode ser demitido ou há tem o direito a estabilidade?
Perguntinha... o inciso V da Súmula 365 do TST diz que não se aplica estabilidade no caso do registro de candidatura feito durante o aviso prévio, mas se o registro foi feito antes de aviso prévio a apresentado, somente após o aviso prévio é valida a aplicação da estabilidade? Ótima aula, obrigado.
aprendi aqui tudo que não aprendi na faculdade... Parabéns excelente aula.
Kkkkkkk
Alguém saberia me informar se o dirigente sindical pode ser transferido com motivo comprovado pela empresa? E se há uma alternativa que pode ser alegada pelo dirigente sindical dita na CLT que evitaria essa transferência?
Perfeitooo! Parabéns Prof.
Perfeito
E o limite aos dirigentes e suplentes?
Dr Bruno quanto a diretor sindical qual a estabilidade para o trabalho
Ola Professor! favor informar como consigo ou onde consultar um estatuto sindical?
É inegável e notório saber jurídico do professo Bruno Klippel . obrigado por nus ajudar neste momento acadêmico , são de grande valia para o meu aprendizado. sou aluno da doctum e também aluno do ilustríssimo professo , Gildásio Klippel.
Se caso o membro do sindicato é demitido, como fica a multa? Ou pagamento das verbas rescisórias?
muito bom BRUNO!!!!
Excelente aula!!!
Excelente todos às aulas vídeos publicadas pelo professor Bruno Klippel.
Onde trabalho tem eleição para delegado sindical, ele não é escolhido pelo sindicato e sim pelos funcionários. Não entendi !
Ola Prof Bruno, gostaria de saber sobre PDV para pessoas com estabilidade sindical, poderia comentar?
Excelente aula! Bem explicativa. 👏👏👏
Parabéns professor, excelente aula.
Minha professora deveria assistir sua aula!
Parabéns, prof. Bruno, por nos brindar com tantas informações altamente esclarecedoras, através desse canal. Aproveito essa oportunidade para destacar que o direito a estabilidade provisória de membros de Conselhos Fiscais de sindicatos, é um tema muito polêmico e divide opiniões de muitos juristas, inclusive dentro do próprio TST. Ou seja, ainda não é corrente pacífica uníssona na doutrina e jurisprudência dos nossos tribunais trabalhistas, isso porque já há várias decisões que sustentam a tese, segundo a qual, o cargo de dirigente membro de Conselho Fiscal, é considerado, sim, de representação sindical, logo, o mesmo teria direito à estabilidade provisória. Casos registrados ao longo dos últimos anos de demissões arbitrárias - sem justa causa - de trabalhadores membros de Conselhos Fiscais, têm levado um número cada vez maior de juízes do Trabalho ao entendimento de que, não somente a Diretoria Executiva mas também o Conselho Fiscal dos sindicatos precisa de um instrumento de proteção, por se tratar de inegável cargo eletivo de representação sindical. E, como o TST vem passando por transformações e avaliando questionamentos, penso que é chegado o momento de se fazer uma minuciosa reflexão sobre o tema.
Bruno Boa noite! Um diretor sindical que tem apenas 2 meses de trabalho e o sindicato enviá o comunicado a empresa, ele pode ser demitido ou há tem o direito a estabilidade?
Ja tem direito
O melhor professor de direito do trabalho!
Excelente professor! Foi ótimo ter aula com o Bruno.
hoje mudou né.. o mandato agora e de 1 ano
valeu
Perguntinha... o inciso V da Súmula 365 do TST diz que não se aplica estabilidade no caso do registro de candidatura feito durante o aviso prévio, mas se o registro foi feito antes de aviso prévio a apresentado, somente após o aviso prévio é valida a aplicação da estabilidade?
Ótima aula, obrigado.
Ótima aula!!!
Muito boa aula!