若手、ベテラン、それぞれの良いところを組み合わせてより良い環境づくりを。世代間のID&E

メドトロニックでは、ID&E（インクルージョン、ダイバーシティ、エクイティ）への取り組みとして、
すべての従業員が自分の居場所を実感し、尊重され、自分らしさを大切にされる文化を促進しています。
▽目次
00:11 副島さん 自己紹介
00:38 会議体での工夫
01:06 野見山さん 自己紹介
02:10 若いメンバーが教えてくれること
03:39 若いメンバーに期待すること
▽メドトロニック公式サイト インクルージョン、ダイバーシティ、エクイティ
www.medtronic....
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