Трудовое право. За что штрафуют работодателей? 1 часть.

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 27 вер 2024
  • За что штрафуют работодателей, какие курьезы были при проверках, как правильно общаться с инспектором, что может повлиять на решение об отмене или смягчении наказания. Об этом мы расскажем в нашем видео.
    Как говорится, был бы работодатель, а штрафы для него обязательно найдутся. И они находятся. Зачастую эта вина самого работодателя, который не всегда соблюдает положения трудового законодательства.
    Если составить условный рейтинг нарушений, то в “лидерах” окажутся:
    - заключение, изменение и прекращение труд. договора;
    - оплата труда (особенно при увольнении);
    - охрана труда;
    - режим труда и отдыха;
    - предоставление (или вернее непредоставление) предусмотренных законом гарантий и компенсаций;
    - труд. дисциплина и применение взысканий;
    - повышение квалификации;
    - нарушения при найме на работу иностранца или лица без гражд-ва;
    - нарушение закона о персональных данных.
    Мы привели здесь лишь самые “востребованные” по штрафам нарушения. Многие, особенно связанные с применением местных нормативных актов, остались за “бортом” этого видео.
    Большие штрафы грозят работодателю за непредоставление отпуска, зарплату ниже МРОТ, за нарушение сроков ее выплаты (до 50 тыс. рублей), за оформление гражданско-правового договора с физлицом вместо трудового (до 100 тыс. рублей).
    А в случаях связанных с нарушением требований охраны труда - до 150 тыс. рублей. Например, за необеспечения работников сред-вами индивид. защиты.
    Штраф за обработку персональных данных без согласия работника в письменной форме - до 75 тыс. рублей.
    Деньги придется платить и за серьезные нарушения, и за курьезы, вроде неправильной буквы в написании фамилии работника. Причем при повторном нарушении штраф увеличивается, в некоторых случаях до 2-х раз.
    По подсчетам специалистов, в среднем небольшая компания (до 100 человек) платит до 200 тыс. рублей штрафов в год.
    Львиная доля штрафов приходится именно за нарушение требований охраны труда. В частности, за непроведение медосмотров, допуске сотрудника к работе без обучения и т.д.
    Причем к таким нарушениям трудовые инспектора любят применять так называемую “тактику мультипликации”: штраф умножается на кол-во работников.
    За что штрафуют работодателей? 2 часть.
    ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "Зима-Лето 2019" смотрите 14.10.2019 в 18.00
    Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш.
    📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
    📞 Контакты:
    WhatsApp: +7(929) 999-99-44
    Тел: +7(499) 444-00-00
    Email: sale@rosco.su
    🌐 Подробнее на сайте: rosco.su/

КОМЕНТАРІ • 52

  • @RosCoConsulting
    @RosCoConsulting  4 роки тому +2

    Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео и получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТОВ Компании «РОСКО» прямо на нашем UA-cam-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍

    • @valyaschneider5101
      @valyaschneider5101 Рік тому

      Вызвали на работу в другой край и из-за звонка в МЧС, на работу не взяли.
      А люди ехали по приглашению работодателя и... остались без денег и работы.
      И... 😢

  • @tatyanavodilova92
    @tatyanavodilova92 5 років тому

    Бесплатная юридическая консультация- всегда очень полезно и интересно.

  • @galalovely3146
    @galalovely3146 5 років тому

    Это нужно знать и работникам, и работодателям. Знаю о чем говорю - побывала на их месте

  • @youtuber8247
    @youtuber8247 5 років тому

    Полезная информация для каждого сотрудника, нужно знать все эти тонкости.

  • @MrZuki1973
    @MrZuki1973 5 років тому

    Много интересно видео, което определено ми хареса. Браво на авторите му.

  • @alexa-bv6tj
    @alexa-bv6tj 5 років тому

    С удовольствием посмотрела . Очень познавательный ролик.

  • @tolasnisar2494
    @tolasnisar2494 5 років тому

    Информативное видов с полезными советами.

  • @Lubov_Golub
    @Lubov_Golub 5 років тому

    Что мне больше всего нравится в ваших публикациях, так это то, что вы всегда все четко объясняете.

  • @АндрейБалакин-ш1щ
    @АндрейБалакин-ш1щ 5 років тому

    Хороший ролик, думаю что наверняка многие не знали об этом всем.

  • @robereds245
    @robereds245 5 років тому +1

    думаю штрафовать надо чаше!

  • @runaruni898
    @runaruni898 5 років тому +2

    Трудовое право- Ваша сила. Приятно было послушать

  • @positivevibes6541
    @positivevibes6541 5 років тому

    молодец какая все так доступно и понятно рассказала. 55 лайк

    • @НиколайНаконечный-х5э
      @НиколайНаконечный-х5э 5 років тому

      Вполне вас поддерживаю, интересная информация. Думаю многие ею воспользуются.

  • @LiazzSmirnoF
    @LiazzSmirnoF 5 років тому

    законы нужно знать

  • @tamarastepanova5070
    @tamarastepanova5070 5 років тому

    Стоит обратить внимание на эту информацию, она необходима

  • @astral2672
    @astral2672 5 років тому

    Спасибо большое,столько нового для себя узнал,буду теперь знать )

  • @user-StanislavYanov
    @user-StanislavYanov 5 років тому +1

    Вот честно. За что штрафуют работодателей меня лично мало интересует. А вот за что работодатели штрафуют работников - вот вопрос.

  • @Александр-п4ч3э
    @Александр-п4ч3э 5 років тому

    Вот это действительно полезно знать работникам, спасибо.

  • @ЕваКорчук
    @ЕваКорчук 5 років тому

    довольно таки толковые советы, спасибо, было полезно

  • @ВикторАлексеевич-ц8ю

    Отличное видео и очень актуальная тема, будет полезным ;)

  • @ЕленаБорздых-о5в
    @ЕленаБорздых-о5в 5 років тому

    О! А вот это интересная темка. Очень любопытно! Подобных видео побольше нужно.

  • @Галина-к5ъ
    @Галина-к5ъ 5 років тому

    Это действительно полезно знать работникам, а мне это не актуально

  • @ОлесяАнтошкина-п1б
    @ОлесяАнтошкина-п1б 5 років тому

    Отличный видео обзор получился! Замечательно что есть такие правовые действия направленные на работодателя!

  • @АлександраА-с9с
    @АлександраА-с9с 5 років тому

    да было очень интересно вас послушать!

  • @Dgordg
    @Dgordg 5 років тому +1

    О каком праве может идти речь, когда сплошное бесправие, было, есть и будет.

  • @pereval5179
    @pereval5179 5 років тому

    На предприятии должна всегда быть хорошая дисциплина.

  • @katerina8017
    @katerina8017 5 років тому

    да законодательство сейчас очень интересное

  • @d.travina
    @d.travina 5 років тому

    Огромное вам спасибо за видео и ваши ценные советы! Желаю вам дальнейших успехов на ютьюб и в жизни! От меня ловите лайк.

  • @ИннаОдинцова-д5ш
    @ИннаОдинцова-д5ш 5 років тому

    Отлично предоставлена информация. Преподнесено очень интересно и лаконично!

  • @ЮрийЯрославский-о4м

    Спасибо за информацию! Очень важно знать свои права!

  • @ВикторКорниец-о6ц
    @ВикторКорниец-о6ц 5 років тому

    Интересное видео,но всеравно найдут за что прицепится.

  • @tullii752
    @tullii752 5 років тому

    Очень интересно и безусловно познавательно,однозначно лайк!

  • @ТатьянаНечаева-м6н
    @ТатьянаНечаева-м6н 5 років тому

    Спасибо, узнала много нового и интересного. Лайк однозначно.

  • @СергейЛёвин-х8ч
    @СергейЛёвин-х8ч 5 років тому

    За иностранных рабочих колоссальные штрафы, я когда услышал, в шоке целый день был

  • @АртёмКоваленко-и3ь
    @АртёмКоваленко-и3ь 5 років тому

    Раз в жизни видел, когда оштрафовали моего работодателя и то, скорее всего наверное нужна была палка))

  • @veravera3819
    @veravera3819 5 років тому +1

    А на практике то как? Штрафуют работодателей? И как узнают, где работодатель нарушает)))

  • @СвободаМир-д1ф
    @СвободаМир-д1ф 5 років тому

    Лишь бы копеечку стянуть, а причину штрафа найдут всегда.

  • @АлександрКараванов-д2г

    Работодателя штрафуют по любому поводу а оспаривать долго и затратно.

  • @ЧестнаяВахта
    @ЧестнаяВахта 5 років тому

    Кому нужна помощь, обращайтесь! Присоединяйтесь! Для Вахтовиков помощь бесплатно!

  • @ВладимирРудый-й4ф
    @ВладимирРудый-й4ф 5 років тому +1

    Ну не знаю, может, и штрафуют работодателей, да только работников они штрафуют намного чаще.

  • @PearlDpUa
    @PearlDpUa 5 років тому

    Это было слишком уж поверхностно. Можно объяснить каким образом происходит фиксация нарушений?

  • @ИльяФролов-э2р
    @ИльяФролов-э2р 5 років тому +1

    Ну такое. По идее и увольнять без причины нельзя, а по факту могут турнуть за все что угодно...

  • @ДмитрийДобрый-р5ф
    @ДмитрийДобрый-р5ф 5 років тому

    в основном за то, что не задобрили.

  • @RuslanBereza
    @RuslanBereza 5 років тому

    А зачетно предоставлена информация.
    Преподнесено очень интересно и лаконично ведь!!!!

  • @tigranartashesyan184
    @tigranartashesyan184 5 років тому

    OCHEN INTERESNI ROLIK SMOTREL V ODNOM DIXANII.

  • @kritik2132
    @kritik2132 5 років тому

    Если всё равно штрафуют, то лучше брать нелегальных ггастарбайтеров. Только не с украины, а то они всё разворуют.

  • @ВячеславМалышев-в8г

    Все штрафы работодателя будут плавно возвращены из карманов работников и потребителей!)

  • @goldsmallfish6732
    @goldsmallfish6732 5 років тому

    Полезное видео. Никому не хотелось бы получать штрафы.

  • @vadimbereshnoi5998
    @vadimbereshnoi5998 5 років тому

    На предприятии должна всегда быть хорошая дисциплина.

  • @МарияПросто-к8э
    @МарияПросто-к8э 5 років тому

    Полезная информация л штрафах , узнала как этого можно избежать.

  • @МаксимТрубецкой-й6ъ

    Было очень познавательно смотреть ваше видео.Для меня как работодателя,было много чего занятного в вашем видео)