억만장자가 말하는 억만장자가 되기 위한 방법 1. 운이 필요함 2. 성과(인센티브)를 주변인(회사구성원)과 나누기 특히 2번은 김승호회장님의 책에서도 나온 내용과 상당히 유사한 것 같습니다. 김승호회장님도 1조 자산가가 되기위해서는 내 주변 100명을 백만장자로 만들면 된다고 생각하셨더군요. 좋은영상 감사드립니다.
슈퍼 스타 개수가 기업의 크기다 슈퍼 스타는 문제를 찾고 스스로 해결해나가는 사람이다 슈퍼 스타가 10명이지만 기업이 1000억 정체되었을 때 지분 insentive를 주면 1조를 돌파하더라. 슈퍼 스타를 부유하게 만들어 그들의 흐름에 편승하는 것도 좋은 방법아다. 슈퍼 스타와 달리 ceo란 것도 있다. 기업의 수익 창출은 ceo다. Ceo가 없으면 사업은 손익분기점에 머문다. ceo가 시장 크기보다 더 많은 것을 가져올 때 수익이 난다. 이게 많은 기업이 ceo에게 억단위 연봉을 제시하는 이유이다. 아무래도 이런 부분을 내가 알 수 있게 된 건 내 사업 수익이 3~5년 째 300억에 머물렀고 1000억의 그 사람을 찾아간 덕이다. 나는 이룬 게 있었기에 진짜 질문이 있었다. 성과가 곧 접근성이다. 1000억 100억 사람에게 도움을 받으려면 100억 10억의 성과가 있어야 한다. 10억이 1000억에게 도움을 주긴 어렵지만 100억이 1000억에게 다른 분야라먄 도움을 줄 수 있다. 슈퍼 사타란 남들이 하던 걸 안했기에 슈퍼 스타이다
억만장자가 말하는 억만장자가 되기 위한 방법
1. 운이 필요함
2. 성과(인센티브)를 주변인(회사구성원)과 나누기
특히 2번은 김승호회장님의 책에서도 나온 내용과 상당히 유사한 것 같습니다. 김승호회장님도 1조 자산가가 되기위해서는 내 주변 100명을 백만장자로 만들면 된다고 생각하셨더군요.
좋은영상 감사드립니다.
성공비밀이 돌아왔다!
감사합니다❤
사람이 핵심이다
슈퍼 스타 개수가 기업의 크기다 슈퍼 스타는 문제를 찾고 스스로 해결해나가는 사람이다 슈퍼 스타가 10명이지만 기업이 1000억 정체되었을 때 지분 insentive를 주면 1조를 돌파하더라. 슈퍼 스타를 부유하게 만들어 그들의 흐름에 편승하는 것도 좋은 방법아다.
슈퍼 스타와 달리 ceo란 것도 있다. 기업의 수익 창출은 ceo다. Ceo가 없으면 사업은 손익분기점에 머문다. ceo가 시장 크기보다 더 많은 것을 가져올 때 수익이 난다. 이게 많은 기업이 ceo에게 억단위 연봉을 제시하는 이유이다.
아무래도 이런 부분을 내가 알 수 있게 된 건 내 사업 수익이 3~5년 째 300억에 머물렀고 1000억의 그 사람을 찾아간 덕이다. 나는 이룬 게 있었기에 진짜 질문이 있었다. 성과가 곧 접근성이다. 1000억 100억 사람에게 도움을 받으려면 100억 10억의 성과가 있어야 한다. 10억이 1000억에게 도움을 주긴 어렵지만 100억이 1000억에게 다른 분야라먄 도움을 줄 수 있다.
슈퍼 사타란 남들이 하던 걸 안했기에 슈퍼 스타이다
이건 미친영상이다 이제 다 이해된다
❤
조만장자가 억만장한테 조언 : 마 거기서 거기다...