SUKSES MEMIMPIN DENGAN MEMILIH GAYA KEPEMIMPINAN YANG TEPAT | KEMAMPUAN MEMIMPIN | PRIYANTO SUTOPO

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 4 лют 2021
  • SUKSES MEMIMPIN DENGAN MEMILIH GAYA KEPEMIMPINAN YANG TEPAT | KEMAMPUAN MEMIMPIN | PRIYANTO SUTOPO
    Setiap pemimpin dalam organisasi diharapkan membantu anggota tim untuk tumbuh dan berkembang menjadi lebih baik.
    Salah satu aspek penting dalam mengembangkan anggota tim adalah kemampuan memilih gaya kepemimpinan yang sesuai dengan tingkat kematangan masing-masing anggota.
    Video ini memberikan panduan kepada Anda bagaimana cara memilih gaya kepemimpinan yang tepat secara praktis sehingga Anda bisa langsung menerapkannya di tempat kerja.
    Selamat menikmati video dan selamat menikmati perubahan yang terjadi pada tim Anda . . .
    Visit our website & social media :
    www.mindventure.co.id
    Instagram : @mindventure_indonesia
    Email : info@mindventure.co.id
    CP : +62858 14 491 481
    #leadership #kepemimpinan #gayakepemimpinan

КОМЕНТАРІ • 66

  • @SriRahayu-uu6wk
    @SriRahayu-uu6wk 2 роки тому +8

    Terima kasih sangat bermanfaat, menambah wawasan,mensmbsh ilmu dan tentunya sangat membantu kita dalam menentukan gaya kepemimpinan yang akan dipilih

  • @nurmaqfirah9833
    @nurmaqfirah9833 9 місяців тому +5

    Pemimpin yang mendapatkan hasil maksimal dari karyawannya adalah pemimpin yang paling peduli dengan karyawannya

  • @user-sx2kc3cx2b
    @user-sx2kc3cx2b 15 днів тому

    Keren pak, terimakasih❤

  • @akurifa7402
    @akurifa7402 2 роки тому +5

    Waw penjelasan dan pemaparan dari bapak mudah untuk dimengerti bahwasanya dalam mempraktekkan kepemimpinan terutama harus tahu dahulu seperti apa gaya kepemimpinan yang akan diterapkan dalam organisasi. Untuk menetapkan gaya kepemimpinan bagi seorang leader itu harus mengukur kapabilitas dari karyawan nya terlebih dahulu. Mengukur kapabilitas ini mengenai bagaimana mengukur komitmen serta kompetensi seorang karyawan dalam menjalankan tugas yang ditanggung jawabkan kepadanya. 2 hal tersebut dapat diujikan pada karyawan itu sendiri jika tingkat kapabilitas (komitmen dan kompetensi karyawan tinggi, sedang, ataupun rendah nah dari sana lah pemimpin dapat mengetahui dan menerapkan dan mempraktikkan gaya kepemimpinan seperti apa yang diterapkan. Terimakasih channel nya sangat membantu sekali🙏

  • @arkharegayusuf7001
    @arkharegayusuf7001 3 роки тому +4

    Bagus sharingnya...sukses ya

  • @fajarrahmadan0367
    @fajarrahmadan0367 28 днів тому

    Trmksh ..trmksh pak sdh mnjelaskan secara simpel dan mudh di pahami ❤

  • @AnasYustiawan2407
    @AnasYustiawan2407 Рік тому +2

    Terima kasih utk sharing ilmunya pak.🙏👍

  • @user-ch7gw8cf6m
    @user-ch7gw8cf6m 8 місяців тому +1

    Sangat Mindful, terimakasih Bapak:)

    • @mindventure_indonesia
      @mindventure_indonesia  8 місяців тому

      Terima kasih apresiasinya...selamat menjalankan berbagai gaya kepemimpinan

  • @bobsurya867
    @bobsurya867 Рік тому +2

    Terima kasih Coach

  • @deviaramadhani9486
    @deviaramadhani9486 Рік тому +3

    Terima kasih pak, arahan untuk pemimpin baru seperti saya. Sangat mencerahkan.

  • @antoxsofyan
    @antoxsofyan 3 роки тому +2

    mantap..

  • @fatkhurohmanabdullah8662
    @fatkhurohmanabdullah8662 Рік тому +2

    Gaya penyampaian yang jelas.. terima kasih

  • @elliehere_
    @elliehere_ 3 роки тому +4

    Terima kasih om sangat menginspirasi videonya

  • @ryanpamungkas9432
    @ryanpamungkas9432 2 роки тому +2

    Channel bagus, sangat membantu dan berguna. Terima kasih banyak

    • @mindventure_indonesia
      @mindventure_indonesia  2 роки тому

      Terima kasih mas ryan...sukses untuk mas ryan dan selamat menikmati video lainnya ya

  • @dewahdarudin7882
    @dewahdarudin7882 2 роки тому +5

    Hatur nuhun coach ...
    Mantap materinya 👍👍👍

  • @romanusjemarus1416
    @romanusjemarus1416 2 роки тому +3

    Mantap pak ilmunya.

  • @sok2sibuk628
    @sok2sibuk628 Рік тому +1

    Mantap om dapet pengetahuan baru juga soal kepemimpinan.

  • @cakdar3460
    @cakdar3460 2 роки тому +4

    Tks coach
    Materinya 👍👍

  • @hasanuddinilyas6877
    @hasanuddinilyas6877 Рік тому +1

    Karakter sebahagian orang Indonesia ini sejak jaman Belanda .untuk menguasainya sangat mudah ..janjikan keuntungan besar serta uang dan materi ...pasti logikanya terhenti .yang ada bayangkan kekayaan serta keberuntungan maka hatinya akan terjatuh logikanya lumpuh total ...namun ini yg saya maksud dlm arti yg luas ..

  • @afdhalulizzat7998
    @afdhalulizzat7998 3 роки тому +2

    Mantap...sukses selalu pak

  • @elvipasaribu7153
    @elvipasaribu7153 8 місяців тому +1

    Trmkasih sangat bermanfaat

    • @mindventure_indonesia
      @mindventure_indonesia  8 місяців тому

      Terima kasih untuk apresiasinya...selamat menikmati video lainnya

  • @blandina97noo11
    @blandina97noo11 7 місяців тому +1

    Terimakasih pak🙏🏼🙏🏼 atas penjelasannya

    • @mindventure_indonesia
      @mindventure_indonesia  7 місяців тому

      Semoga bermanfaat dan selamat mencoba berbagai gaya kepemimpinan🙏

  • @rezacamar6474
    @rezacamar6474 Рік тому +1

    Bermanfaat, terimakasih penjelasannya

  • @SUZUKIJOGJAKARTA
    @SUZUKIJOGJAKARTA Рік тому +3

    Bermanfaat 👍👍👍

  • @ilalang.ilalang
    @ilalang.ilalang 5 місяців тому +1

    Love yourself

  • @fannywinara8168
    @fannywinara8168 3 роки тому +4

    Mantap materinya Coach

  • @KhanDocumentary
    @KhanDocumentary Рік тому +1

    terima kasih coach

  • @cahyapsitamajagakarsa904
    @cahyapsitamajagakarsa904 3 роки тому +3

    Inspiring banget ini....makasih ya

  • @nisamukhlis99
    @nisamukhlis99 11 місяців тому

    Mantap, sangat bermanfaat.

    • @mindventure_indonesia
      @mindventure_indonesia  9 місяців тому

      Terima kasih untuk apresiasinya ya...selamat menikmati video lainnya ya

  • @hiasanihia3720
    @hiasanihia3720 2 роки тому +1

    Mksh Pak

  • @kanghendi.
    @kanghendi. Рік тому

    Terima kasih imunya pak, izin copas..🙏

  • @linarusliana2948
    @linarusliana2948 Рік тому +2

    Bagaimana cara seorang pemimpin membuat idealita jadi realita 🙏🏼

    • @Ne_Hundret
      @Ne_Hundret Рік тому +1

      Kemungkinan bisa dijalankan mulai dari komitmen ke kompetensi/menunjukkan pada hasil dari pada proses komitmennya. Yg menjadi Realita. 🙏

    • @linarusliana2948
      @linarusliana2948 Рік тому

      Terimakasih....... 😀artinya Ide yang masih berupa konsep akan terlht melalui proses menuju realita dan hasil kinerja tersebut..

  • @umifitriespansa5104
    @umifitriespansa5104 Рік тому +1

    mksih

  • @alfariziridwan8035
    @alfariziridwan8035 9 місяців тому

    KERJA BAGUS

  • @agustjak8680
    @agustjak8680 Місяць тому

    Kuncinya punya nyali atur sdm

  • @nandaaafh_
    @nandaaafh_ 3 роки тому +3

    Ijin bertanya kak.. jika gaya leader sudah terbukti sukses kemudian di terapkan di organisasi lain apakah gaya tersebut juga bakal di pastikan sukses?

    • @mindventure_indonesia
      @mindventure_indonesia  3 роки тому

      Apakah bakal pasti sukses?
      Berdasarkan pengalaman dan riset kami, Tentu saja belum tentu sukses Mbak. Karena setiap organisasi memiliki keunikan tersendiri. Pemimpin sukses di negara A belum tentu sukses memimpin di negara B. Pemimpin sukses di Organisasi A, belum tentu pasti sukses ketika memimpin di Organisasi B.
      Ada banyak faktor yg menentukan keberhasilan seorang pemimpin.....
      Terimakasih buat pertanyaannya ya mbak...... 🙏

  • @murtakiidris1559
    @murtakiidris1559 Рік тому

    menBi polosofis di hukum

  • @mardiazkusin1871
    @mardiazkusin1871 Місяць тому

    Tidak ada satupun gaya kepemimpinan yg tepatbditerapkan dlm semua kondiai dan waktu, semua harus dinamis sesuai tantangan yg dihadapo

  • @AlanTajiSugema-om7ge
    @AlanTajiSugema-om7ge Рік тому +3

    Kepemimpinan yang baik adalah mencerdaskan team agar team kita bisa auto pilot. Setelah team auto pilot kita hanya memonitoring dan melayani. Dan ini dibutuhkan SDM yang mau belajar dan berintegritas.