AUDIENCIA de VISTA de CAUSA: Procedimiento laboral Provincia de Buenos Aires
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- Опубліковано 29 вер 2024
- ¿Qué es la audiencia de vista de causa en el proceso laboral? ¿Qué particularidades tiene? ¿Qué complejidades? No dejes de ver este video del Dr. Gelsomino.
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
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El Dr. Andrés Ariel Gelsomino es Abogado por la Universidad Nacional de Lomas de Zamora y Maestrando en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales por la Universidad de Tres de Febrero.
Fue miembro de la Comisión de Jóvenes Abogados del Colegio de Abogados de Mercedes (años 2011 a 2013).
Es autor de más de 10 libros jurídicos entre los que cuentan: Práctica procesal civil de la provincia de Buenos Aires; Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de Buenos Aires comentado; Servicio doméstico (ley 26.844); Manual de derecho laboral (3 tomos); Modelos de demandas laborales; Procedimiento laboral de la provincia de Buenos Aires (ley 15.057); Honorarios de abogados en provincia de Buenos Aires; Ley 14.967 comentada.
El real problema son los tiempos eternos en llegar a la audiecia de vista. Hay mucha corrupcion y no es por desanimar a nadie pero ningun abogado laboral te avisa que vas a tener que esperar muchos años. Es triste la verdad. Una justicia lenta No es justicia.
Muchas gracias dr Gelsomino , muy bien explicado
Gracias por la explicación a mi me despidieron por un accidente que la empresa no me lo tomo pero el auto seguro de la provincia de Buenos Aires lo acepto y me determinó incapacidad lo cual trabaje para el estado 28 años y no me dieron un solo peso nada ahora le inicie juicio y entro sorteado en el tribunal número 5 también no hubo ni preaviso nada de nada ahora tengo que esperar...
es similar a la audiencia del art 80 en caba?
Gracias
Buenas tardes, tengo una duda de carácter procedimental. Ya que en el video se asume que todos ya hemos presenciado una audiencia pero hanmeos abogados que nunca presenciamos dicha audiencia, de ahí m pregunta:
Quien inicia las preguntas en la audiencia?, las preguntas cuando se presentan al juez?..o se da inicio a la audiencia y cada abogado pregunta lo que quiere?..
Inicia el abogado del actor o el abogado defensor...
Las preguntas(posiciones) son libres .?? Algun ejemplo
Bueno, como verán son preguntas literalmente desde el desconocimiento procedimental..
Muy buenos los videos.
Gracias su atención
Hola. Buenos días. La audiencia de vista de causa, es básicamente, una audiencia donde se produce la prueba "oral" del procedimiento laboral: es decir, los testimonios, la prueba confesional y los pedidos de explicaciones a los peritos. En cuanto a quien inicia la ronda de preguntas depende, si se trata de la prueba confesional hay tribunales donde quien interroga es el tribunal directamente y hay otros tribunales donde quien interroga es el proponente de la prueba en cuestión. En cuanto a que se puede preguntar, la forma de las preguntas y la forma de las respuestas podrá encontrarlas en el Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de Buenos Aires que se aplica en forma sudsidiaria al procedimiento laboral. Por último una vez producida la totalidad de la prueba de cada una de las partes, los abogados - tanto el del actor como el del demandado - contarán con un lapsus de tiempo de 15 minutos cada uno para hacer los alegatos. Concluidos los alegatos, se da por finalizada la audiencia y pasa la causa a despacho para resolver y proceder al dictado del veredicto como también de la sentencia definitiva.
@@andresgelsomino2656 doc. Antes que nada, mil gracias por tomarse su tiempo en responderme, muy claro y dinámica la explicación. Desparramo su cabal por todos lados ya que es de un aporte incalculable ..
Saludos. Y a la espera de futuros videos
@@31567050 muchas gracias a vos!! saludos
Muy claro gracias por la explicación....o sea puede llegar a tres o 4 años no ???
consulta : en 3 audiencias el empleador (cooperativa de seguridad) no se presento...
el abogado dice que no queda otra que ir a juicio, sinceramente no es la idea porque estuve 4 años y solo quiero una moneda ya que es mucho ya viniendo de esa coperativa, am ime viene bien, se supone que si ellos se animan a ir a juicio es porque saben que van a ganar y /o puede que tampoco se sigan presentando¿ o soy muy pesimista?¿ es que tengo miedo de que me caguen...perdon. gracias!
Hola capo yo espere 8 años es posible que lleguen a un acuerdo en esa audiencia
depende porque fuiste a juicio dudo que te puedan ganar..., no se presentan justamente porque son garcas y estiran el tiempo para tener que largarte una moneda... imaginate que a vos te sirve unos pesos en un acuerdo pero ellos ni eso quieren, prefieren estirar 2 o 3 años un juicio de mas plata que pagarte menos en 2 o 3 meses, yo tambien estoy en juicio laboral y recien mañana tengo auditoria por eso ando por aca, la emp se seguridad no me contesto los telegramas, si el objetivo donde trabajaba abriendose de gambas, vamos a ver que sale de todo esto
Lamentableme amigo la parte patronal, en un juicio , especula con los tiempos y con la necesidad del demandante , entiendo q es tu caso
Muy claro el vídeo y la explicación,estoy en la espera del llamado a audiencia de conciliación,ya hemos hecho la contestación de la demanda.A mi me han despedido luego de denunciar por acoso a un compañero,me despidieron con justa causa(falsa),además negaron que yo haya hecho la denuncia en la empresa.No se en que terminara esto.
Te quiero mucho. Gracias por estas explicaciones
excelente y muy practica la explicación saludos!!
Muy interesante y muy buena explicación