【人材マーケット情報】入社後のトラブルは内定通知書が原因の場合が多い／内定通知書を貰ったらここをみよう！／契約意識を強く持つべきです

[@career-horizon]

内定通知書をしっかりとチェックする癖はつけましょう🤔

[@ch-rk6jl]

私は、転職サイトのメッセージで内定を頂きましたが、内定頂いたから何聞いてもいいだろうと思い、副業の規定についてや、募集の背景をメールで聞くと、やる気がないとか言われて内定取り消しされました。

[@789vsdf4]

内定を頂いて雇用条件通知書を頂いていないのに雇用契約書にサインさせる会社多すぎです。

[@bao2543]

しっかりチェックした結果、転職しないことにしました、ちょっと残念でした

[@Topgunchannel]

内定通知書はいただきましたが，内定者面談をさせくれないんです。
どうしたらいいか困ってます。
やりたい業界だから文句は言えないです

[@さんじぇん]

内定辞退しましたが、内定通知書・労働条件通知書・雇用契約書など発行しない企業なんてのもありました。
そこを突っ込んで聞いたら「俺らの頃は無かったからわからない・出さない」の一点張りでした…とても信じられませんでした…。

[@Quattro1203]

日本の会社は雇用契約がいい加減です
こんな不誠実なことをする日本企業が多い事は恥ずべき事だと思います