Merhaba, Dikkatiniz için teşekkür ederim,👍Etopla formülünde ölçütün yanlışlıkla İzin Kayıt sayfasına bağlanmasından kaynaklı, İzin Kayıt yerine Personel Kayıt olması gerekiyor, formülü şu şekilde düzenlerseniz sorun kalmayacaktır, =EĞER(B5="";"";ETOPLA('İZİN KAYIT'!$B:$B;'PERSONEL KAYIT'!$B5;'İZİN KAYIT'!$G:$G)) Dikkatiniz için tekrar teşekkürler,
Merhaba, Yıllık izin sürelerine ilave gün sayısı eklemek istiyorsanız. İlk hazırladığımız ve sonradan gizlediğimiz sayfadaki ilave gün hücresini kullanabilirsiniz veya hesap tablosunu sizin uyguladığınız gün sayılarını baz alarak hazırlayabilirsiniz.
Merhaba öncelikle elinize emeğinize sağlık, çok güzel takip çizelgesi olmuş. Yalnız sizinle birebir uyguladığım formüllere rağmen hak kazandığı izin örneğin 35 yaş 15 yıl kıdem olsun 276 gün gelmesi gerekirken 26 gün geliyor. Bunu nasıl düzeltebilirim. Teşekkürler.
Öncelikle emeğinize sağlık. Personel çıkış tarihi bölümü eklesem ve bugün tarihi ileriki yıllar olduğunda hakedilen izini çıkış tarihine kadar hesaplamasını nasıl yapabilirim
Teşekkür ederim, Sorunuzu tam olarak anlamadım. Ancak istediğiniz farklı tarih hesaplama yöntemi ve büyük tarihten küçük tarih çıkarma işlemi yapmak ise bir örnekle açıklamaya çalışayım. Örnek : A1 Hücresine ileri bir tarih yazalım 01.05.2035 olsun B1 Hücresine de 01.04.2024 yazalım C1 Hücresine ( =A1-B1 ) Formülü yazdığınızda size 4047 rakamını verecektir. Yani iki tarih arasında 4047 gün var demektir. Şimdi bu süreyi Yıl Ay Gün olarak hesaplayalım. D1 Hücresine bu formülü yazalım ( =AŞAĞIYUVARLA(C1/365;0) ) E1 Hücresine bu formülü yazalım ( =AŞAĞIYUVARLA((C1-D1*365)/30;0) ) son olarak F1 Hücresine bu formülü yazalım ( =C1-D1*365-E1*30 ) Böylelikle iki tarih arasında 11 YIL 1 AY 2 GÜN olduğunu bulabilirsiniz. Kendi tablonuzda bu anlatıma göre düzenleme yapabilirsiniz. Kolaylıklar dilerim,
@@dmredu_ aslında sorum şöyleydi; personel 2021 tarihinde işe girmiş 2023 te çıkış yapmış olsun tabloda da ek olarak işten ayrılış tarihi sütunu olsun. Bugün tarihi 2024 olarak. Şuanki excelinize göre 2021-2024 arasını hesaplayacak ama ben çıkışı olan personelin 2023e kadar hesaplamasını yani çıkış tarihine kadar hesaplamasını diğerlerinin 2024e kadar hesaplamasını istiyorum
@@turgaycvlan2812 Merhaba, Hazırladığım videodaki tablo üzerinden açıklayarak işlemi yapalım ; Personel Kayıt Tablosunda İşe Başlama Tarihinden sonraki alana yeni bir sütun oluşturalım yeni oluşturduğumuz E sütunundaki tablo başlığını İşten Çıkış Tarihi olarak düzenleyelim ve Örnek olarak birkaç personel için işten çıkış tarihi ekleyelim - Kıdem bölümündeki ilk hücredeki yani G5 Hücresindeki formülü bu şekilde değiştirelim =EĞER(B5="";"";EĞER(E5"";ETARİHLİ(D5;E5;"Y");ETARİHLİ(D5;$J$2;"Y"))) ve formülü aşağıya kadar devam ettirin. Formül bundan sonra ilk olarak E sütunun da işten ayrılan bir personel olup olmadığını bakacak eğer işten ayrılan bir personel varsa personel çıkış tarihini baz alacak eğer çıkış yapan personel yoksa Bugün tarihini baz alarak işleme devam edecektir. İyi günler dilerim,
Merhabalar emeğinize sağlık ben de dosyayı oluşturmaya çalışıyorum fakat tarihli formülünde tıkandığım için ilerletemedim maalesef etarihli formulü her excell de yok sanırım. yerine kullanabileceğimiz bir uygulama olabilir mi acaba? teşekkürler
Merhaba, Siz formülü benim yazdığım gibi yazın, Excel de Etarihli formülü otomatik olarak çıkmaz. Ancak formülü yazarsanız işleminiz gerçekleşecektir. İyi günler dilerim,
Merhabalar, bir sorum olacaktı, Personel kayıt tablosunda formulu =EĞER(B5'''';'''';ETARİHLİ(C5;D5;''Y'')) yazdığım halde yaşı bulamıyorum, formülüm bu şekilde hata veriyor. Acaba nasıl bir çözüm bulabilirim.
Merhaba, Formülünüzde iki tane hata mevcut bu yüzden hata veriyor. Birinci hatanız çok sık yapılan bir hata; Çift tırnak ( " ) yerine - iki tane üst ayraç ( '' ) kullanmanız. İkinci hatanız ise B5 den sonra = eşittir işaretini yazmamanız. Formülünüzü =EĞER(B5="";"";ETARİHLİ(C5;D5;"Y")) bu şekilde değiştirin formülünüz hata vermeyecektir.
Başlangıç ve bitiş tarihlerini doğru saymıyor olabilir mi???Personel1 15 inde izine başlıyor 25’inde izini bitiyor 11 gün izin kullanıyor 2 hafta sonu ve 1 resmi tatile denk geliyor 8 gün kalması gerekirken 7 gün kalıyor???
Yıllık izin tablosu bana yanlış gibi geldi hatam varsa lütfen düzeltin. Siz yaşı işe başlama tarihine göre çektiğiniz için personellerin yaşı 1 yıl geri atıyor.
Merhaba Ellerinize sağlık hocam. Ancak benim bir sorunum oluştu tabloyu oluşturduğumda. yaklaşık 80e yakın personel için tabloyu düzenledim. Bazı kişilerde yaklaşık 40 kişide ''HAK KAZANDIĞI İZİN'' kısmında ^#YOK hatası alıyorum. Tekrar tekrar kontrol etmeme rağmen hatayı bulamadım. Tabloya göre yıllık izin haketmesine rağmen bir türlü gelmiyor. Giriş tarihi 2019 olanlar dahi var. Ama bazı kişilerde bu hata olmuyor. Teşekkürler
Hocam Personel 48 yaşında işe başlamış 5 yıldır çalışıyor şuan 53 yaşında hesaplamayı 53 yaşından yapıyor. Buna göre toplam izin hak edişi yanlış oluyor. Bunula ilgili nasıl düzeltme yapabiliriz.
Merhaba, Hesap tablonuzu doğru bir şekilde hazırladıysanız; Yaş formülünü de benim videoda uyguladığım şekilde iş başlama tarihini baz alarak yaptıysanız hiçbir sorun yaşamazsınız ve hesaplamayı 48 yaşından itibaren yapar.
Hocam merhaba Yaş Bulmada Personelin doğum tarihinden giriş tarihindeki aralık yaş bulmuşsunuz Hatalı bir durum olmuş sanırım "doğum tarihi;Bugün Tarih seçilip F4 ile sabitlenmesi gerekiyor elinize sağlık iyi çalışmalar dilerim
Okan Bey Merhaba, Öncelikle teşekkürler, ancak hatalı bir durum yok, uygulamanın doğru ve hatasız çalışması için kurguladığımız yapı gereği bize personelin işe girdiği tarihteki yaşı gerekiyor. Bu yüzden işlemi özellikle bu şekilde yaptım.
Etopla formülünde Personel 1'den bir satır daha eklediğinizde sadece Personel 1'in 13 olması gerekirken, aynı esnada Personel 3 de 13 oluyor. 23:52
Merhaba, Dikkatiniz için teşekkür ederim,👍Etopla formülünde ölçütün yanlışlıkla İzin Kayıt sayfasına bağlanmasından kaynaklı, İzin Kayıt yerine Personel Kayıt olması gerekiyor, formülü şu şekilde düzenlerseniz sorun kalmayacaktır, =EĞER(B5="";"";ETOPLA('İZİN KAYIT'!$B:$B;'PERSONEL KAYIT'!$B5;'İZİN KAYIT'!$G:$G)) Dikkatiniz için tekrar teşekkürler,
@@dmredu_ Teşekkür ederim, bu şekilde çözüldü.
Teşekkür ederim aynen uyguladım hatasız çalışıyor
Rica ederim, Kolaylıklar dilerim.
Öncelikle emeğinize sağlık. personelin kullanacağı izin türü yıllık izin olduğunda izin gün sayısının üzerine ekleme nasıl yapabilirm ?
Merhaba, Yıllık izin sürelerine ilave gün sayısı eklemek istiyorsanız. İlk hazırladığımız ve sonradan gizlediğimiz sayfadaki ilave gün hücresini kullanabilirsiniz veya hesap tablosunu sizin uyguladığınız gün sayılarını baz alarak hazırlayabilirsiniz.
Merhaba öncelikle elinize emeğinize sağlık, çok güzel takip çizelgesi olmuş. Yalnız sizinle birebir uyguladığım formüllere rağmen hak kazandığı izin örneğin 35 yaş 15 yıl kıdem olsun 276 gün gelmesi gerekirken 26 gün geliyor. Bunu nasıl düzeltebilirim. Teşekkürler.
Merhaba, Dosyanızı bana mail atarsanız hatanızın nerede olduğunu kontrol ederim. Mail adresim açıklamalar bölümünde mevcut,
@@dmredu_ Teşekkürler videoyu dikkatli izleyince hatamı buldum.
mesela personel 3 gün izne ayrıldı 1/3 ve 2/3 veya 3/3 olamsının formülü nedir
Merhaba, Örnek: A1 hücresine 9 yazalım B1 hücresine =A1/3*1 formülünü yazdığınızda 3 sonucunu alırsınız, yani üçte birini bulmuş olursunuz. Formülü kendinize göre uyarlayabilirsiniz.
HOCAM EMEĞİNİZE SAĞLIK
Teşekkür ederim,
Öncelikle emeğinize sağlık. Personel çıkış tarihi bölümü eklesem ve bugün tarihi ileriki yıllar olduğunda hakedilen izini çıkış tarihine kadar hesaplamasını nasıl yapabilirim
Teşekkür ederim, Sorunuzu tam olarak anlamadım. Ancak istediğiniz farklı tarih hesaplama yöntemi ve büyük tarihten küçük tarih çıkarma işlemi yapmak ise bir örnekle açıklamaya çalışayım. Örnek : A1 Hücresine ileri bir tarih yazalım 01.05.2035 olsun B1 Hücresine de 01.04.2024 yazalım C1 Hücresine ( =A1-B1 ) Formülü yazdığınızda size 4047 rakamını verecektir. Yani iki tarih arasında 4047 gün var demektir. Şimdi bu süreyi Yıl Ay Gün olarak hesaplayalım. D1 Hücresine bu formülü yazalım ( =AŞAĞIYUVARLA(C1/365;0) ) E1 Hücresine bu formülü yazalım ( =AŞAĞIYUVARLA((C1-D1*365)/30;0) ) son olarak F1 Hücresine bu formülü yazalım ( =C1-D1*365-E1*30 ) Böylelikle iki tarih arasında 11 YIL 1 AY 2 GÜN olduğunu bulabilirsiniz. Kendi tablonuzda bu anlatıma göre düzenleme yapabilirsiniz. Kolaylıklar dilerim,
@@dmredu_ aslında sorum şöyleydi; personel 2021 tarihinde işe girmiş 2023 te çıkış yapmış olsun tabloda da ek olarak işten ayrılış tarihi sütunu olsun. Bugün tarihi 2024 olarak. Şuanki excelinize göre 2021-2024 arasını hesaplayacak ama ben çıkışı olan personelin 2023e kadar hesaplamasını yani çıkış tarihine kadar hesaplamasını diğerlerinin 2024e kadar hesaplamasını istiyorum
@@turgaycvlan2812 Merhaba, Hazırladığım videodaki tablo üzerinden açıklayarak işlemi yapalım ; Personel Kayıt Tablosunda İşe Başlama Tarihinden sonraki alana yeni bir sütun oluşturalım yeni oluşturduğumuz E sütunundaki tablo başlığını İşten Çıkış Tarihi olarak düzenleyelim ve Örnek olarak birkaç personel için işten çıkış tarihi ekleyelim - Kıdem bölümündeki ilk hücredeki yani G5 Hücresindeki formülü bu şekilde değiştirelim =EĞER(B5="";"";EĞER(E5"";ETARİHLİ(D5;E5;"Y");ETARİHLİ(D5;$J$2;"Y"))) ve formülü aşağıya kadar devam ettirin. Formül bundan sonra ilk olarak E sütunun da işten ayrılan bir personel olup olmadığını bakacak eğer işten ayrılan bir personel varsa personel çıkış tarihini baz alacak eğer çıkış yapan personel yoksa Bugün tarihini baz alarak işleme devam edecektir. İyi günler dilerim,
@@dmredu_ emeğinize sağlık çok teşekkür ederim 🙏🏻
@@turgaycvlan2812 Rica ederim, 👍
Merhaba, izinlerin resmi tatil veya bayramlara denk gelmesi halinde izinlerden düşülmemesi için bir ekleme olması gerekmez mi??
Merhaba, Resmi tatil ve Bayramları zaten formüle bağlamadık, manuel olarak tüm istediğinizi uygulayabiliyorsunuz.
Merhabalar emeğinize sağlık ben de dosyayı oluşturmaya çalışıyorum fakat tarihli formülünde tıkandığım için ilerletemedim maalesef etarihli formulü her excell de yok sanırım. yerine kullanabileceğimiz bir uygulama olabilir mi acaba? teşekkürler
Merhaba, Siz formülü benim yazdığım gibi yazın, Excel de Etarihli formülü otomatik olarak çıkmaz. Ancak formülü yazarsanız işleminiz gerçekleşecektir. İyi günler dilerim,
Merhabalar, bir sorum olacaktı,
Personel kayıt tablosunda formulu =EĞER(B5'''';'''';ETARİHLİ(C5;D5;''Y'')) yazdığım halde yaşı bulamıyorum, formülüm bu şekilde hata veriyor. Acaba nasıl bir çözüm bulabilirim.
Merhaba, Formülünüzde iki tane hata mevcut bu yüzden hata veriyor. Birinci hatanız çok sık yapılan bir hata; Çift tırnak ( " ) yerine - iki tane üst ayraç ( '' ) kullanmanız. İkinci hatanız ise B5 den sonra = eşittir işaretini yazmamanız. Formülünüzü =EĞER(B5="";"";ETARİHLİ(C5;D5;"Y")) bu şekilde değiştirin formülünüz hata vermeyecektir.
@@dmredu_ Çok teşekkürler, bu şekilde düzeldi.
@@boxbox7741 Rica ederim, Kolaylıklar dilerim,
Başlangıç ve bitiş tarihlerini doğru saymıyor olabilir mi???Personel1 15 inde izine başlıyor 25’inde izini bitiyor 11 gün izin kullanıyor 2 hafta sonu ve 1 resmi tatile denk geliyor 8 gün kalması gerekirken 7 gün kalıyor???
Merhaba, Ayın 25'inde işe başlıyor, işe başladığı günü saymamanız gerekiyor. 10 Gün izin kullanıyor, 11 Gün değil, İyi günler dilerim,
Yıllık izin tablosu bana yanlış gibi geldi hatam varsa lütfen düzeltin. Siz yaşı işe başlama tarihine göre çektiğiniz için personellerin yaşı 1 yıl geri atıyor.
Merhaba, Size hata olduğunu düşündüren yer tam olarak neresidir? Cevap verebilmem için formül örneğini paylaşır mısınız?
Merhaba Ellerinize sağlık hocam. Ancak benim bir sorunum oluştu tabloyu oluşturduğumda. yaklaşık 80e yakın personel için tabloyu düzenledim. Bazı kişilerde yaklaşık 40 kişide ''HAK KAZANDIĞI İZİN'' kısmında ^#YOK hatası alıyorum. Tekrar tekrar kontrol etmeme rağmen hatayı bulamadım. Tabloya göre yıllık izin haketmesine rağmen bir türlü gelmiyor. Giriş tarihi 2019 olanlar dahi var. Ama bazı kişilerde bu hata olmuyor. Teşekkürler
Merhaba, Mail adresimden dosyanızı gönderirseniz hatanızın nerede olduğuna bakayım, Mail adresim açıklamalar bölümünde yazılı,
Hocam Personel 48 yaşında işe başlamış 5 yıldır çalışıyor şuan 53 yaşında hesaplamayı 53 yaşından yapıyor. Buna göre toplam izin hak edişi yanlış oluyor. Bunula ilgili nasıl düzeltme yapabiliriz.
Merhaba, Hesap tablonuzu doğru bir şekilde hazırladıysanız; Yaş formülünü de benim videoda uyguladığım şekilde iş başlama tarihini baz alarak yaptıysanız hiçbir sorun yaşamazsınız ve hesaplamayı 48 yaşından itibaren yapar.
@@dmredu_ Sorunu çözdüm hocam teşekkür ederim.
@@Ferhat-j8g 👍
Hocam merhaba
Yaş Bulmada Personelin doğum tarihinden giriş tarihindeki aralık yaş bulmuşsunuz Hatalı bir durum olmuş sanırım "doğum tarihi;Bugün Tarih seçilip F4 ile sabitlenmesi gerekiyor elinize sağlık iyi çalışmalar dilerim
Okan Bey Merhaba, Öncelikle teşekkürler, ancak hatalı bir durum yok, uygulamanın doğru ve hatasız çalışması için kurguladığımız yapı gereği bize personelin işe girdiği tarihteki yaşı gerekiyor. Bu yüzden işlemi özellikle bu şekilde yaptım.