Y también que te obliguen a abrir el paro antes de 15 días, de manera que si encuentras trabajo a los 20 días y trabajas 1 año en esa nueva empresa al volver al paro tendrás que elegir que paro quieres, si el que tienes abierto o el que has generado, perdiendo el otro. Luego se quejan de que la gente no busca curro hasta que se le esté acabando.
Otro tema sangrante es cuando no te llega con un sueldo y necesitas trabajar en dos empresas para poder salir adelante. La seguridad social te cobra doble pero a la hora de la jubilación, ese tiempo no solo no te suma, sino que te resta años cotizados. Es una autentica estafa legal.
También existe el caso de que te vas a Incapacidad Temporal, te despiden estando en I.T. y cuando vas a echar el Desempleo, te han descontado de tu desempleo los meses que hayas estado de baja laboral. Vaya leyes. Estoy por irme y regresar en patera 😡😡
Hola Miguel esta semana he empezado un nuevo empleo, mande mi baja voluntaria el miércoles santo, la empresa en ese día fue el último y así lo notifico a la Social, pero cuando fui a recoger el finiquito/liquidación me entregaron el certificado para solicitar el paro, no lo tenían que hacer por ser baja voluntaria pero aún así me lo dieron...
Justo tampoco es que cobres el 70%y a los 6 meses el 60% o 50% no recuerdo pero esto es España. Solo velan por tus deberes, de tus derechos no se preocupa nadie, y defenderlos ya sabemos como es.
Bueno pero lo estás pagando cada mes en la nomina. No es regalo. Si lo son otras ayudas que tramita tb el SePe. Del paro nadie vive, a no ser que tb tengas algo en B.
Totalmente cierto. Debido a esto muchos trabajadores buscarán ser despididos haciendo cosas irregulares e irresponsables para no quedarse sin el derecho al desempleo. Defiendo la idea de que las medidas de protección laboral no deben estimular el mal desempeño laboral
Pues mi caso es el siguiente: Renuncie por mejor sueldo y condiciones. Antes del primer mes, me han despedido. No puedo cobrar paro porque me fui yo de mi anterior trabajo. Tienen que pasar 180 días para poder cobrar paro. Eso si, si empiezo a trabajar en cualquier otra cosa y me despiden por no ir, si puedo ir a cobrar el paro. Viva la política..
Se basa en la ley: un trabajador que " queriendo y pudiendo trabajar" claro si no quiere trabajar no hay desempleo. Otra cosa es que si hay acoso laboral hay que implementar mecanismos para descubrirlo, pero hay muy pocas subinspectoras de trabajo.
Si pero porque tiene que joderse parte de su vida si no está a gusto en ese empleo ?? No lo veo justo para nada , y menos sentido lo que indica en el vídeo . No es justo para nada
No le des más vueltas, hay que robar para vivir bien. Mira los políticos, banqueros, financieros, gasolineras, telefónicas,empresas de luz,agua,gas,etc.
Quien no quiere es el Gobierno porque aunque los empresarios les encantaria que te vayas para evitar pagar la indemnizacion y el papeleo que da lugar, subiria el paro de manera incalculable ya que la situacion de los trabajadores en Españistan es deplorable
@@RoKush0Informa no voy a entrar a descalificarte como acabas de hacer tu. Yo te aconsejo que eches un ojo a la lista de espera para tener fecha de juicio, las sentencias favorables a trabajadores, los salarios, el indice de bajas.....datos, matematicas. El resto es insultar por insultar
@@carlosgarriga9870los funcionarios de justicia tienen un buen sueldo y dos pagas más que yo, por lo cual se debería asumir que son muy productivos y rápidos en resolver los asuntos de los ciudadanos de donde sale el dinero para esos sueldos.
Miguel conozco un caso exactamente igual al primer ejemplo que expones, de echo soy yo mismo el que esta en esa situación, mi solución es acogerme a una excedencia voluntaria de 4 años la cual tengo pensado pedirla en un par de semanas pero mentiría si no te dijese que me ha pasado por la cabeza mas de una vez intentar que me despidan pero la lealtad a mi trabajo y sobre todo a mis compañeros me lo impiden moralmente. Puedes ayudarme a decidir correctamente? un saludo.
No es cierto, si te cogen robando y ademas el empresario o gerente tiene pruebas más que fehacientes. (Léase grabaciones). El despido es disciplinario, sin derecho a indemnización y por supuesto sin que el período que hayas realizado en esa empresa te pueda servir para poder percibir el paro. Otra cosa muy distinta es si tenías otro tipo de cómputo de tiempo en otras empresas, en esos anteriores puestos de trabajo si tienes derecho a percibir el subsidio de desempleo que hayas podido generar, con un máximo total de 720 días.
Es mí caso , me hicieron un expediente que todo es mentira para no cobrar nada.Mi abogada a recurrido y contestaron que todo era leve. Pero como todo es mentira tengo el juicio el año que viene.
Totalmente cierto!!! Hay que hacer el mal para que te tengas derecho a tener el paro,no tiene sentido. Podrías hablar sobre el tema de todas las excedencias? Sería tema muy interesante,un saludo
Es lógico, para eso existe las leyes laborales, para utilizarlas demandando, ya sea por acoso, o cualquier caso de ver mermados nuestros derechos laborales, y si esa persona no se encuentra en condiciones de trabajar por el motivo que sea pienso que la última opción es irse sin indemnización ni paro. También existe la baja laboral cuando es motivo justificado.
Yo tuve que obligarlos a echarme ya que no podia aguantar la situación con una compañera que nos acosaba. La empresa no queria tomar medidas contra ella y yo llegue a sufrir un aborto( evidentemente no es todo culpa de ella pero me cambio el chip). Entonces empece a descuidar mis tareas, me reunieron y les explique que mis qctos irian a peor hasta que me echasen y finalmente asi lo hicieron
Bueno, a más de uno conozco, que queriéndose ir de la empresa por motivos de acoso por ejemplo, deciden no presentarse en el trabajo durante tres días y estar incomunicado para recibir el despido con derecho a desempleo. Muchas de esas veces por falta de conocimientos en el tema del auto despido, y lo difícil que es demostrar el porqué lo realizas.
Lo peor que te vas despues de 10 años trabajados, estas 3 años sin trabajar y sin cobrar luego trabajas a ño y medio y cuando vas a cobrar el paro te dan 14 meses en vez de tus 2 años porque solo cuentan los ultimos 5 años
Hay muchas cosas curiosas ... Como la gente que llega a la jubilación con las cotizaciones del estado...sin apenas haber trabajado. Y gente que se quita antes de trabajar pq ya no puede más...y se queda con una minucia de jubilación. Es muy difícil hacer justicia y siempre van a salir unos perjudicados y otros beneficiados...
Es que si te dieran el paro por baja voluntaria siendo como es la mayoria de gente dejaria los trabajos a la minima presion porwue en lo que encuentra otro esta cubierto
Es normal que sea así. Lo que se busca es desincentivar que la gente chupe del desempleo. Debe ser una última opción. En el caso del trabajador acosado el SEPE no tiene porque saber los motivos de la baja voluntaria ni tener que demostrar si son verdaderos.
35 años trabajando, me voy ahora de una empresa y no tengo derecho a paro me voy porque no me cumplieron las condiciones pactadas pero como no puedo demostrar a joderse toca sin paro. Nunca he estado en el paro con 53 años y eso si la mili la hice obligado ahora ni paro ni ña. Tienes razón es. Injusto, en fin que les vote su p… madre .
Un pequeño truco que lo hizo un amigo y funciona. Dejen de ir al trabajo os despedirá el jefe por ausencia laboral y aunque no tenéis derecho a finiquito si tenéis derecho a paro
Mi compañero lo pillaron robando 7€ lo despidieron fueron a juicio y ganó la empresa y no cobro paro. Y yo me fui voluntariamente y fui a juicio en una empresa de seguros, los llevé a juicio por lo que me iba por acoso gane el juicio me inemnizaron me pagaron los meses que pasaron hasta el juicio y cobre mis 9 meses de paro, si alguna duda estoy dispuesto a mostrar mi vida laboral, sentencia y cuando cobre el paro
Bueno ,y que lo rebajen a los 6 meses ,U Que si tienes 2 aros pierdes uno sin ver nada a cambio . Que si por algún motivo se te olvida sellar te quitan un mes de paro ,si te quitan ,no te retrasan el pago te quitan un mes de prestación.en fin un despropósito todo
Yo solo se que a la hora del despido ,, como firmes la has cagado !! Pilla papeles paga e inscribete en comisiones obreras y entonces cobrarás lo más parecido a lo que mereces según contrato de trabajo !! Como firmes ya nada que reclamar !! A si lo tienen montado los muy caraduras de comisiones obreras , UGT !! Y todos los que viven de contratos siempre que trabajes contratado 😂😂😂😂
le doy a Dios que no entré entonces el desempleo porque ella yo tengo un mes aquí y ellos fue lo que me sacaba por eso hice reporte por la policía por lo cual yo estaba saliendo porque si tú no haces un reporte por la policía yo podía inventar otras cosasentonces yo le doy gracias a Dios que yo hice un reporte policial para salir porque es ella eso va a ser un
No te van a pagar desempleo por no querer trabajar ¿Os parece justo que paguen a alguien que no quiera trabajar? ¿Os parece justo que no paguen a alguien que quiera trabajar?
Eso no es real, en mi trabajo los que llevan 20 años o mas, hacen lo que quieren, trabajan menos, esta de baja continuamente y controlan a los demás. Todo porque el coste de su despido es muy caro. Así que ponte al día
Para evitar meterse en líos con la empresa? Pero si vos estás constantemente jodiendo con los derechos de los empleados, hasta dices barbaridades que les afecta en su currículum laboral. Si al final habla tanto que termina solito demostrando lo que es
Si sufres acoso en tu trabajo existen mecanismos legales para hacer que este cese, y en el peor de los casos puedes ir al medico para que te den una IT (por no hablar del.posible cambio de contingencia para que se considere enfermedad laboral). Además, el ejemplo que has puesto no ocurre prácticamente nunca. El paro funciona precisamente así, porque si no habría gente que trabajaría durante un periodo suficiente para generar la prestación y luego dejaría de trabajar, y eso es contraproducente para el país. Os creéis que el paro es algo que generas y que tienes derecho a disfrutar íntegramente, pero en realidad es una cobertura para cuando pierdes el empleo. Es como pensar que como con tus impuestos se financia la sanidad vas a ir al medico aún cuando no te haga falta. Así que déjate de demagogia barata para que cuatro fascistillas te bailen el agua en comentarios, y da consejos decentes, anda
Los cojones, mochila austriaca si quieres para directivas e hijos y familiares que muchas veces les inventan un cargo apenas vienen un par de veces a la semana, y cobran 6 veces lo que yo currando 80.o 100 horas por el smi o incluso menos
Creo que hay que cambiar esas medidas no es justo que yo lleve 15 años trabajando y me digan que no tengo derecho a paro bien por qué quiero cambiar de trabajo o por lo qué dices en el video.. Manda cojones
Que dices hombre!!😂😂😂😂😂estamos en españa coño!!! Si se hace esto miles de trabajadores iran al paro cada dos por tres para trabajar en economia sumergida !!! U cobrar de los dos sitios!!!! 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
😂😂😂 que si conozco casos como los que comentas??? Pues si, en mi empresa me han robado y me roban decenas de trabajadores. Lo tengo grabado en las cámaras de seguridad y los jueves les dan la razón a los trabajadores. De locos, quiero decir, de socialistas.
Y también que te obliguen a abrir el paro antes de 15 días, de manera que si encuentras trabajo a los 20 días y trabajas 1 año en esa nueva empresa al volver al paro tendrás que elegir que paro quieres, si el que tienes abierto o el que has generado, perdiendo el otro.
Luego se quejan de que la gente no busca curro hasta que se le esté acabando.
Moraleja: si No quieres trabajar, no trabajes, pero tampoco dimitas!
Ya si eso que te echen
Otro tema sangrante es cuando no te llega con un sueldo y necesitas trabajar en dos empresas para poder salir adelante. La seguridad social te cobra doble pero a la hora de la jubilación, ese tiempo no solo no te suma, sino que te resta años cotizados. Es una autentica estafa legal.
Ojalá este video se haga viral, y el sentido común lo apliquen los políticos
También existe el caso de que te vas a Incapacidad Temporal, te despiden estando en I.T. y cuando vas a echar el Desempleo, te han descontado de tu desempleo los meses que hayas estado de baja laboral.
Vaya leyes. Estoy por irme y regresar en patera 😡😡
En España y casi toda europa
Tube una compañera que robó y le dieron el paro. Yo no me voy porque no tengo derecho a nada, así que sigo aguantando 😢
Hola Miguel esta semana he empezado un nuevo empleo, mande mi baja voluntaria el miércoles santo, la empresa en ese día fue el último y así lo notifico a la Social, pero cuando fui a recoger el finiquito/liquidación me entregaron el certificado para solicitar el paro, no lo tenían que hacer por ser baja voluntaria pero aún así me lo dieron...
Justo tampoco es que cobres el 70%y a los 6 meses el 60% o 50% no recuerdo pero esto es España. Solo velan por tus deberes, de tus derechos no se preocupa nadie, y defenderlos ya sabemos como es.
Está hecho para que busques empleo y no vivas del paro mucho. Yo lo veo bien.
Bueno pero lo estás pagando cada mes en la nomina. No es regalo. Si lo son otras ayudas que tramita tb el SePe. Del paro nadie vive, a no ser que tb tengas algo en B.
Totalmente cierto. Debido a esto muchos trabajadores buscarán ser despididos haciendo cosas irregulares e irresponsables para no quedarse sin el derecho al desempleo. Defiendo la idea de que las medidas de protección laboral no deben estimular el mal desempeño laboral
Pues mi caso es el siguiente: Renuncie por mejor sueldo y condiciones. Antes del primer mes, me han despedido. No puedo cobrar paro porque me fui yo de mi anterior trabajo. Tienen que pasar 180 días para poder cobrar paro. Eso si, si empiezo a trabajar en cualquier otra cosa y me despiden por no ir, si puedo ir a cobrar el paro. Viva la política..
Por eso es tan importante la sanidad pública y activar los mecanismos que protegen al trabajador que los hay .
Se basa en la ley: un trabajador que " queriendo y pudiendo trabajar" claro si no quiere trabajar no hay desempleo. Otra cosa es que si hay acoso laboral hay que implementar mecanismos para descubrirlo, pero hay muy pocas subinspectoras de trabajo.
Si pero porque tiene que joderse parte de su vida si no está a gusto en ese empleo ?? No lo veo justo para nada , y menos sentido lo que indica en el vídeo . No es justo para nada
Los que salen de la carcel tambien tienen pero
Y.... Donde esta el problema?.... También cotiza no??... Entonces...
No le des más vueltas, hay que robar para vivir bien.
Mira los políticos, banqueros, financieros, gasolineras, telefónicas,empresas de luz,agua,gas,etc.
Pero cuánta razón tienes
Así es , el pueblo vota eso
@@pedrojoaquinnavarrocontrer7028 Lo votarás tu porque yo no.
Quien no quiere es el Gobierno porque aunque los empresarios les encantaria que te vayas para evitar pagar la indemnizacion y el papeleo que da lugar, subiria el paro de manera incalculable ya que la situacion de los trabajadores en Españistan es deplorable
La situación? Es normal. Que tú seas un llorón es tu problema.
@@RoKush0Informa no voy a entrar a descalificarte como acabas de hacer tu. Yo te aconsejo que eches un ojo a la lista de espera para tener fecha de juicio, las sentencias favorables a trabajadores, los salarios, el indice de bajas.....datos, matematicas. El resto es insultar por insultar
@@carlosgarriga9870los funcionarios de justicia tienen un buen sueldo y dos pagas más que yo, por lo cual se debería asumir que son muy productivos y rápidos en resolver los asuntos de los ciudadanos de donde sale el dinero para esos sueldos.
Miguel conozco un caso exactamente igual al primer ejemplo que expones, de echo soy yo mismo el que esta en esa situación, mi solución es acogerme a una excedencia voluntaria de 4 años la cual tengo pensado pedirla en un par de semanas pero mentiría si no te dijese que me ha pasado por la cabeza mas de una vez intentar que me despidan pero la lealtad a mi trabajo y sobre todo a mis compañeros me lo impiden moralmente. Puedes ayudarme a decidir correctamente? un saludo.
Ole tuu totalmente de acuerdo 👏
Cosas curiosas de como funciona España... tu potencial de contenido es casi infinito 😂
Pues si ,la salud mental y para no ir a la cárcel también
No es cierto, si te cogen robando y ademas el empresario o gerente tiene pruebas más que fehacientes. (Léase grabaciones). El despido es disciplinario, sin derecho a indemnización y por supuesto sin que el período que hayas realizado en esa empresa te pueda servir para poder percibir el paro. Otra cosa muy distinta es si tenías otro tipo de cómputo de tiempo en otras empresas, en esos anteriores puestos de trabajo si tienes derecho a percibir el subsidio de desempleo que hayas podido generar, con un máximo total de 720 días.
Es mí caso , me hicieron un expediente que todo es mentira para no cobrar nada.Mi abogada a recurrido y contestaron que todo era leve. Pero como todo es mentira tengo el juicio el año que viene.
Totalmente cierto!!! Hay que hacer el mal para que te tengas derecho a tener el paro,no tiene sentido.
Podrías hablar sobre el tema de todas las excedencias? Sería tema muy interesante,un saludo
Es lógico, para eso existe las leyes laborales, para utilizarlas demandando, ya sea por acoso, o cualquier caso de ver mermados nuestros derechos laborales, y si esa persona no se encuentra en condiciones de trabajar por el motivo que sea pienso que la última opción es irse sin indemnización ni paro. También existe la baja laboral cuando es motivo justificado.
Si llevo 7 meses trabajando en empresa de limpieza con contrato indefinido pregunto me pertenece la paga extraordinaria de julio completa
Si, te corresponde completa, ya que has trabajado de enero a julio, entiendo.
Por eso a cualquiera que se encuentre en el caso del primer trabajador le recomiendo que empiece a romper cosas en la empresa hasta que lo despidan.
Yo tuve que obligarlos a echarme ya que no podia aguantar la situación con una compañera que nos acosaba. La empresa no queria tomar medidas contra ella y yo llegue a sufrir un aborto( evidentemente no es todo culpa de ella pero me cambio el chip). Entonces empece a descuidar mis tareas, me reunieron y les explique que mis qctos irian a peor hasta que me echasen y finalmente asi lo hicieron
Somos los mejores!
Es mi caso llevo 20 años estoy de baja enfermedad comun y no quedre volver cuando termine que hago lo pierdo todo ? O me imncorporo o que hago.
Si estas d baja por enfermedad, llegada un momento que te llame la seguridad social, para estudiar tu caso y ver si te tienes que jubilar.
Bueno, a más de uno conozco, que queriéndose ir de la empresa por motivos de acoso por ejemplo, deciden no presentarse en el trabajo durante tres días y estar incomunicado para recibir el despido con derecho a desempleo. Muchas de esas veces por falta de conocimientos en el tema del auto despido, y lo difícil que es demostrar el porqué lo realizas.
Lo peor que te vas despues de 10 años trabajados, estas 3 años sin trabajar y sin cobrar luego trabajas a ño y medio y cuando vas a cobrar el paro te dan 14 meses en vez de tus 2 años porque solo cuentan los ultimos 5 años
Hay muchas cosas curiosas ...
Como la gente que llega a la jubilación con las cotizaciones del estado...sin apenas haber trabajado.
Y gente que se quita antes de trabajar pq ya no puede más...y se queda con una minucia de jubilación.
Es muy difícil hacer justicia y siempre van a salir unos perjudicados y otros beneficiados...
una consulta. Hay alguna forma de justificar estar en el extranjero X meses mientras se cobra el paro?
Aprender idiomas, estudiar negocios,etc.
Castigan la movilidad laboral.
Es que si te dieran el paro por baja voluntaria siendo como es la mayoria de gente dejaria los trabajos a la minima presion porwue en lo que encuentra otro esta cubierto
El dia que tengamos clase política que solucione casos como este y similares , lo veremos , tendremos esa suerte ….
Es normal que sea así. Lo que se busca es desincentivar que la gente chupe del desempleo. Debe ser una última opción. En el caso del trabajador acosado el SEPE no tiene porque saber los motivos de la baja voluntaria ni tener que demostrar si son verdaderos.
Y al que la empresa llega a un acuerdo para cobrar el paro por ejemplo un año y luego jubilarse eso no es toy n poco ilegal??
35 años trabajando, me voy ahora de una empresa y no tengo derecho a paro me voy porque no me cumplieron las condiciones pactadas pero como no puedo demostrar a joderse toca sin paro. Nunca he estado en el paro con 53 años y eso si la mili la hice obligado ahora ni paro ni ña.
Tienes razón es. Injusto, en fin que les vote su p… madre .
Si las condiciones pactadas estaban bajo contrato, haberlo denunciado.
Yo he sufrido acoso y me he tenido q ir de baja voluntaria, sin derecho a paro.
Estoy muuuuuuy de acuerdo
¿Y ante una situación así, no hay ningún partido que lo haya propuesto?
Un pequeño truco que lo hizo un amigo y funciona. Dejen de ir al trabajo os despedirá el jefe por ausencia laboral y aunque no tenéis derecho a finiquito si tenéis derecho a paro
Eso, a chupar de ayuditas, como buenos subnormales
🤚 el mío, primer caso.
Menos mal estoy estudiando ingenieria en telecomunicaciones.....
El 20 de mayo me graduo.
Mi compañero lo pillaron robando 7€ lo despidieron fueron a juicio y ganó la empresa y no cobro paro. Y yo me fui voluntariamente y fui a juicio en una empresa de seguros, los llevé a juicio por lo que me iba por acoso gane el juicio me inemnizaron me pagaron los meses que pasaron hasta el juicio y cobre mis 9 meses de paro, si alguna duda estoy dispuesto a mostrar mi vida laboral, sentencia y cuando cobre el paro
Bueno ,y que lo rebajen a los 6 meses ,U
Que si tienes 2 aros pierdes uno sin ver nada a cambio .
Que si por algún motivo se te olvida sellar te quitan un mes de paro ,si te quitan ,no te retrasan el pago te quitan un mes de prestación.en fin un despropósito todo
Yo solo se que a la hora del despido ,, como firmes la has cagado !! Pilla papeles paga e inscribete en comisiones obreras y entonces cobrarás lo más parecido a lo que mereces según contrato de trabajo !! Como firmes ya nada que reclamar !! A si lo tienen montado los muy caraduras de comisiones obreras , UGT !! Y todos los que viven de contratos siempre que trabajes contratado 😂😂😂😂
El primer ejemplo me alegra que no tenga paga ya que sino tiene pruebas, no existe el argumento
mi caso salida voluntaria de un hospital
En alemania tambien
le doy a Dios que no entré entonces el desempleo porque ella yo tengo un mes aquí y ellos fue lo que me sacaba por eso hice reporte por la policía por lo cual yo estaba saliendo porque si tú no haces un reporte por la policía yo podía inventar otras cosasentonces yo le doy gracias a Dios que yo hice un reporte policial para salir porque es ella eso va a ser un
Que leyes Dios mio!
Si yo
No te van a pagar desempleo por no querer trabajar ¿Os parece justo que paguen a alguien que no quiera trabajar? ¿Os parece justo que no paguen a alguien que quiera trabajar?
Yo misma 😢
Eso no es real, en mi trabajo los que llevan 20 años o mas, hacen lo que quieren, trabajan menos, esta de baja continuamente y controlan a los demás. Todo porque el coste de su despido es muy caro. Así que ponte al día
porque si te vas tu no se cobra el desempleo? trabajar has trabajdo no? o esque ese dinero no es tuyo?
Así me tienen ....
Yo mismo, sufro acoso y no me puedo ir....
Haz que te echen, no le debes nada a alguien que te trata mal así que tampoco les debes respeto, a ti no te lo dan.
Así va España muy mal muy mal
Muy típico en España
20 años sufriendo acoso? Joder que aguante.
en definitiva, cuando quieras irte de un trabajo roba y tocate los huevos hasta que te pillen. Asi cobraras el paro :).
Vergüenza somos de seres humanos 😅
Mejor no pidas cambios, porque si lo cambian será para peor para el trabajador.
Como han ido haciéndolo desde 1980.
Te cuento mi vida laboral?
A montones ,,
Yo se de cientos de ellos. Se de familias enteras que hacen del paro y subvenciones su fotma de vida
Siempre deberías cobrar el desempleo, que para eso lo pagas
De locos
Para evitar meterse en líos con la empresa?
Pero si vos estás constantemente jodiendo con los derechos de los empleados, hasta dices barbaridades que les afecta en su currículum laboral.
Si al final habla tanto que termina solito demostrando lo que es
Si sufres acoso en tu trabajo existen mecanismos legales para hacer que este cese, y en el peor de los casos puedes ir al medico para que te den una IT (por no hablar del.posible cambio de contingencia para que se considere enfermedad laboral).
Además, el ejemplo que has puesto no ocurre prácticamente nunca.
El paro funciona precisamente así, porque si no habría gente que trabajaría durante un periodo suficiente para generar la prestación y luego dejaría de trabajar, y eso es contraproducente para el país.
Os creéis que el paro es algo que generas y que tienes derecho a disfrutar íntegramente, pero en realidad es una cobertura para cuando pierdes el empleo. Es como pensar que como con tus impuestos se financia la sanidad vas a ir al medico aún cuando no te haga falta.
Así que déjate de demagogia barata para que cuatro fascistillas te bailen el agua en comentarios, y da consejos decentes, anda
Lo dices tú" pedazo de rojelio😂😂😂
@@magnum-is6ge si, claro que lo digo yo. No obstante, no me lo estoy inventando; es derecho laboral.
Se debería implantar un modelo similar a la mochila austriaca
Los cojones, mochila austriaca si quieres para directivas e hijos y familiares que muchas veces les inventan un cargo apenas vienen un par de veces a la semana, y cobran 6 veces lo que yo currando 80.o 100 horas por el smi o incluso menos
Asi funciona el sistema político/financiero. Robar y vivir bien !
Pues vaya mierda....no es nada justo....pero que es justo en España...?????😢
En España siempre se premia a los ladrones y tramposos
Si eres honrado no cobras
muy injusto.... hay que ser malote verdad?
Mensavega granada no paga
Si yo,que me fui x acoso
Hay que darle vueltas a muchas cosas..
si vienes ilegalmente tendrás más ayudas
Pero hay algo justo en España? Nada es justo, ni siquiera el derecho a nacer.
Pues no es justo.
DEDICATE A OTRA COSA QUE VNO VALES
Me parece mal .
Facil solucion, cambia a otro trabajo temporal ya veras como acabas en el paro. Acabar en el paro es fácil salir del paro no.
El paro tendrías que cobrarlo en cualquier situación siempre y cuando hayas trabajado lo suficiente.
Cierto ,y te tienes que joder en un trabajo que no estas bien por el motivo que sea .. Estamos en España ,me puedo esperar todo es posible
Yo creo que estas confundido en parte, si el despido es procedente no cobras el paro, revísalo y no des información erronea
Creo que hay que cambiar esas medidas no es justo que yo lleve 15 años trabajando y me digan que no tengo derecho a paro bien por qué quiero cambiar de trabajo o por lo qué dices en el video.. Manda cojones
Por desgracia es así, este régimen del 78 tiene que desaparecer
Y de fijo discontinuo ni hablemos...
esto es España.
Que dices hombre!!😂😂😂😂😂estamos en españa coño!!! Si se hace esto miles de trabajadores iran al paro cada dos por tres para trabajar en economia sumergida !!! U cobrar de los dos sitios!!!! 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
Olvidese, en otro pais tal vez, esto ya esta todo podrido y amañado.
😂😂😂 que si conozco casos como los que comentas??? Pues si, en mi empresa me han robado y me roban decenas de trabajadores. Lo tengo grabado en las cámaras de seguridad y los jueves les dan la razón a los trabajadores. De locos, quiero decir, de socialistas.
Y no les despides? Pues igual el tonto eres tú, o igual es que legalmente no puedes grabarles.
Eso es totalmente fslso