നേരിനൊപ്പം, സാറിനൊപ്പം, കാംകോയും , കുടുംബങ്ങളും, സാധാരണക്കാരും ഉണ്ടാകും. സർ അങ്ങയുടെ ഓരോ തീരുമാനങ്ങളുടെയും വ്യക്തതയും ഉദ്ദേശശുദ്ധിയും അനുഭവിച്ചറിയുന്നവരാണ് ഞങ്ങൾ KAMCO ഫാമിലി. അങ്ങേക്ക് നേരിന്റെ പാതയിൽ തന്നെ തുടരാൻ സാധിക്കട്ടെ..
Wonderful person and super personality .Prasanth Sir have lot of practical good ideas and he is trying to implement but there is lots of stakeholders Politicians beurocracy Officers in between not everyone will green flag it because of ego's but still where ever he is whichever dept he is bringing it back to glory .Long Back heard a speech of Late I AS Officer most respected BABU Paul Sir he was mentioning of the transfers of IAS officers and that time there was a Famous IAS officer very straight forward who was respected by all and have brought many reforms but one CM didn't like him and he was shunted to a less popular dept no one wants to be in that dept only the punished officers were in charge or transfered officers were shunted to that dept but when this prominent officer took charge of this dept he have changed it to the most powerful depts and that Dept became legal metrology dept the most powerful tool of the govt for legal requirements of measurements and measuring depts .Prasanth Sir also can make any less popular depts to powerful depts with his ability vision and straight forward nature
You said the facts. I agree with you the things you talk about. I hope this will be an eye opener. Always love to listening to you Sir! Thanks for conversation ❤🙏
As rightly mentioned, Trust deficiency is widespread in our society. In this, my finding is prevalence of toxic atmosphere due to crude politics is the reason. Administration has become subservient to politics which is a lot filthy.
ചാനൽ ചർച്ചകൾ കാണാത്ത കാലം മറന്നു. ടീവിചാനലില് നമ്മുടെ കാശു കൊടുത്തിട്ടു അവര് കാണിക്കുന്ന തെണ്ടിത്തരം കാണുക. ചാനെൽകാരും അനിൽ ബാലചന്ദ്രനും ഇക്കാര്യത്തിൽ എന്താണ് വിത്യാസം?
Has he taken permission from the government to give this interview? Civil services anonymity needs to be read by Mr Prashant although I agree that the civil servants' craving for popularity and visibility.
ഒത്തിരി വലിയ കാര്യങ്ങൾ വളരെ ആഴത്തിൽ വളരെ ഇന്റലിജന്റ് ആയിട്ട് പറഞ്ഞു പക്ഷേ അവസാനം പറഞ്ഞത് ഒരു സംശയം ഫ്രീഡം ഇവിടെ കുറവാണ് അതുകൊണ്ട് പുറത്തുപോകാനാണ് ഇഷ്ടം എന്ന് പറയുന്നത് ഇവിടെ എന്ത് തരത്തിലുള്ള ഫ്രീഡം കുറവാണ് ഈ പറഞ്ഞു പോകുന്നവര എന്ത് തരത്തിലുള്ള ഫ്രീഡം ആണ് അവിടെ എൻജോയ് ചെയ്യുന്നത് മെജോറിറ്റി എന്തെങ്കിലും ആയിട്ടോ അല്ലെങ്കിൽ വളരെ ക്രിയേറ്റീവ് ആയിട്ടോ ഉള്ള ഫ്രീഡം ഇവിടെ കുറവും അവിടെ കൂടുതൽ ഉണ്ടെന്നാണ് ശ്രദ്ധിച്ചാൽ മനസ്സിലാവും അവിടെ എന്ത് തരത്തിലുള്ള ഫ്രീഡം ആണ് കൂടുതൽ അവരൊക്കെ കാട്ടിക്കൂട്ടുന്നത്
Collector bro
നിലപാടുള്ള ഐഎഎസ് ഓഫീസർ keep it up
God bless u sir❤❤
നേരിനൊപ്പം,
സാറിനൊപ്പം,
കാംകോയും ,
കുടുംബങ്ങളും,
സാധാരണക്കാരും ഉണ്ടാകും. സർ അങ്ങയുടെ ഓരോ തീരുമാനങ്ങളുടെയും വ്യക്തതയും ഉദ്ദേശശുദ്ധിയും അനുഭവിച്ചറിയുന്നവരാണ് ഞങ്ങൾ KAMCO ഫാമിലി. അങ്ങേക്ക് നേരിന്റെ പാതയിൽ തന്നെ തുടരാൻ സാധിക്കട്ടെ..
" മലയാളത്തിൽ ഒരു ബിസിനസ് ചാനൽ ഇല്ല " 👍
വളരെ നല്ല അഭിമുഖം.
വളരെ correct ആയ observations
Sir, If you can become the leader, every young person will be with you to upbring our state.
അഞ്ച് പ്രാവശ്യം കാണേണ്ട ഇൻ്റർവ്യൂ. Thanks
Wonderful person and super personality .Prasanth Sir have lot of practical good ideas and he is trying to implement but there is lots of stakeholders Politicians beurocracy Officers in between not everyone will green flag it because of ego's but still where ever he is whichever dept he is bringing it back to glory .Long Back heard a speech of Late I AS Officer most respected BABU Paul Sir he was mentioning of the transfers of IAS officers and that time there was a Famous IAS officer very straight forward who was respected by all and have brought many reforms but one CM didn't like him and he was shunted to a less popular dept no one wants to be in that dept only the punished officers were in charge or transfered officers were shunted to that dept but when this prominent officer took charge of this dept he have changed it to the most powerful depts and that Dept became legal metrology dept the most powerful tool of the govt for legal requirements of measurements and measuring depts .Prasanth Sir also can make any less popular depts to powerful depts with his ability vision and straight forward nature
ബ്രാൻഡിംഗ് എന്നതിന്റെ മലയാള വാക്ക് "ചാപ്പയടി" എന്നതാണ്.
പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങൾ very true anu.. Atleast ഒരാളെങ്കിലും genuine talk cheythallo..
Super Duper Interview
Genuine person.... True words...Sir 🙏🏽
Genuine person.
കൊള്ളാം
Insightful❤
You said the facts. I agree with you the things you talk about. I hope this will be an eye opener. Always love to listening to you Sir! Thanks for conversation ❤🙏
Hope you could develop our state throught right thinking, seed among youths.
ഞങ്ങൾക്കും ഉണ്ടായിരുന്നു ഒരു കളക്ടർ ബ്രോ. 😢 ഞങ്ങടെ നൂഹ് സാർ. സാറിൻ്റെ കൂടെ ഇൻ്റർവ്യൂ എടുത്താൽ നന്നാകും. എന്ന് ഒരു പത്തനംതിട്ടക്കാരൻ.😊
മതത്തെക്കുറിച്ച് പറയുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ നിന്നു തന്നെ ആള് അല്പം വിവരമുള്ള ആളാണ് എന്ന് മനസ്സിലാക്കാം...
♥
6:00 🫶
As rightly mentioned, Trust deficiency is widespread in our society. In this, my finding is prevalence of toxic atmosphere due to crude politics is the reason. Administration has become subservient to politics which is a lot filthy.
Great😂
❤️❤️
What about your IAS fraternity Sri Ram venkitaraman.....😏
Kolapathakam nnu paranjille
@@maheshnm275എപ്പോ??
8:52 its about him Ma Yusuffali
Ini gopinand muthukad anoo...
ചാനൽ ചർച്ചകൾ കാണാത്ത കാലം മറന്നു. ടീവിചാനലില് നമ്മുടെ കാശു കൊടുത്തിട്ടു അവര് കാണിക്കുന്ന തെണ്ടിത്തരം കാണുക. ചാനെൽകാരും അനിൽ ബാലചന്ദ്രനും ഇക്കാര്യത്തിൽ എന്താണ് വിത്യാസം?
Please focus on your core work
Epo pulli online Kanan ella. Civil servants pls do something for the sake of society rather than concentrating nunakadhakal
Has he taken permission from the government to give this interview? Civil services anonymity needs to be read by Mr Prashant although I agree that the civil servants' craving for popularity and visibility.
ഒത്തിരി വലിയ കാര്യങ്ങൾ വളരെ ആഴത്തിൽ വളരെ ഇന്റലിജന്റ് ആയിട്ട് പറഞ്ഞു പക്ഷേ അവസാനം പറഞ്ഞത് ഒരു സംശയം ഫ്രീഡം ഇവിടെ കുറവാണ് അതുകൊണ്ട് പുറത്തുപോകാനാണ് ഇഷ്ടം എന്ന് പറയുന്നത് ഇവിടെ എന്ത് തരത്തിലുള്ള ഫ്രീഡം കുറവാണ് ഈ പറഞ്ഞു പോകുന്നവര എന്ത് തരത്തിലുള്ള ഫ്രീഡം ആണ് അവിടെ എൻജോയ് ചെയ്യുന്നത് മെജോറിറ്റി എന്തെങ്കിലും ആയിട്ടോ അല്ലെങ്കിൽ വളരെ ക്രിയേറ്റീവ് ആയിട്ടോ ഉള്ള ഫ്രീഡം ഇവിടെ കുറവും അവിടെ കൂടുതൽ ഉണ്ടെന്നാണ് ശ്രദ്ധിച്ചാൽ മനസ്സിലാവും അവിടെ എന്ത് തരത്തിലുള്ള ഫ്രീഡം ആണ് കൂടുതൽ അവരൊക്കെ കാട്ടിക്കൂട്ടുന്നത്
Over rated person.
He is not Genuine.
Yes, exactly
Manasilayilaa.... Explain cheyyamo....
words from a true genuine person :D
അഞ്ച് പ്രാവശ്യം കാണേണ്ട ഇൻ്റർവ്യൂ. Thanks
❤❤
❤❤