Câu cuối cùng bạn nhận định rất hay...... từ sự tôn trọng quyền ý kiến, tự do phát biểu diễn đạt mới giúp 1 cá thể phát triển ko giới hạn..... Rộng hơn là 1 xh có quyền tự do , tôn trọng quyền lựa chọn tuyệt đối..... ko bị ràng buộc hoặc định hướng thì xh ấy sẽ phát triển ko giới hạn
Admin nói hay quá . Nguồn gốc của sự Phát Triển loài người . Sự Sáng Tạo . Đó là lý do vì sao loài Người đứng đầu trong chuỗi thức ăn . Thống trị muôn loài 👏 👏
Nền tảng cho sự tư duy vượt trội của người do thái, chính là chủ nghĩa dân tộc. Đôi khi vô cùng cực đoan. Họ làm tất cả với một niềm tự hào vô bờ bến của một giống nòi đặc biệt, khác với phần còn lại của thế giới.
Vì họ là tuyển dân của Đức Chúa Trời,đức tin vào Thượng Đế vô cùng mạnh mẽ giúp họ đc chúc phước và vượt qua nghịch cảnh.Chưa một dân tộc nào chịu nhiều đau thương và nghị lực như dân tộc này.
Mình nghĩ là người Do Thái giỏi thật, nhưng không thực sự kiểu 🤔 Thần thánh quá, tài vì đa số những người vĩ đại, nổi tiếng, thành công được cho Do Thái, đa số là Gốc Do Thái ( do thái lai chứ ko phải thuần) kiểu như đó là thứ mà truyền thông muốn mọi người tin vậy á, Ví như Nhật, Mỹ, Dubai,... Đa số truyền thông chỉ đưa những mặt sáng, mặt tối rất ít và gần như ko ai nhắc đến.Giỏi nhất theo quan điểm của mình thì nó là người Ấn cổ cả Ấn hiện đại nữa ( QUAN ĐIỂM CÁ NHÂN HÃY PHẢN BIỆN MỘT CÁCH CÓ VĂN MINH)
Truyền thông mà khiến người ta tin thì cũng là 1 cái giỏi, còn về việc lai thì nhiều cái lai lắm giờ đầy người cũng có dòng. Máu của. Thành cát tư hãn đấy
Ở trong quân đội có một câu thế này: “Cấp dưới phải phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh từ cấp trên”. Vì vậy Nếu có ý kiến hay thì nên góp ý cho sếp. Nếu sếp không duyệt thì thôi.
Chính xác ! Biết rồi để đó, hoặc biết một cách hời hợt, muốn áp dụng lại không biết bắt đầu từ đâu 'đầu tiên ". Chắc khởi nghiệp bằng nghề bán vé số xem sao !.
ngày xưa học chung với bạn kia, bạn giỏi văn, nhưng mỗi điểm văn thì khi cao khi thấp. Hỏi ra thì mới biết, bài văn nào bạn viết đúng cảm nhận của mình thì điểm thấp😂😂 Đến khi bản thân mình đi làm, lúc ra trường, mọi thứ còn mới nên có suy nghĩ là cái gì đúng và phù hợp thì phải nói ra, nên nhiều lần thấy sếp làm chưa đúng thì bật lại, nhiều lần bật lại thành ra nổi tiếng vì sự “hỗn” và ko kính nể sếp mặc dù chưa bao giờ dùng từ ngữ thô tục. Đi làm đc vài năm thì nhận ra, chỉ là người làm công ăn lương nên ai nói gì nghe nấy cho lẹ, sếp mà sai thì mình làm thêm việc, sếp mà đúng thì mình làm nhanh và sẽ rảnh việc. Có lẽ do bản thân chưa đủ sức mạnh tinh thần để duy trì cái tính cách thẳng thắng của ngày xưa. Nên chắc cả đời cũng chỉ là người làm công ăn lương 🤣🤣🤣
Do năng lực ấy chứ không phải là tinh thần gì đâu, sếp nó sai thì cũng phải biết cách nói, nói sao nghe được khéo léo, nói phải trúng, nhiều lần như vậy là về sau nó phải hỏi ý kiến bạn dù bạn là lính còn bạn nói mà cái đung cái sai thì sao nó phải nghe bạn,ví dụ nói khéo uhm em thấy a làm đúng lắm ak hay quá nhưng mà theo em làm vầy vầy sẽ tốt hơn nữa vì đó là kinh nghiệm của em, Ví dụ không khéo: sai rồi anh ơi(vừa nói vừa hét) làm vầy sao mà được anh phải nghe em, làm như vậy mới đúng nha, anh nghĩ sao mà làm vầy, Kiểu đó bạn nói đúng no cũng ko thèm nghe, từ câu đầu là não nó đã xác định bạn là kẻ khó chịu rồi
@@KhangNguyen-bf7mr ui bạn ơi, ko có ai ngu mà ăn nói kiểu vậy đâu bạn. Cũng ko có ai ngu mà nói thẳng là: sếp sai rồi, bên trên mình có viết là “sếp chưa đúng”. Đây là văn viết mà mình còn dùng từ “chưa đúng”, thì bạn nghĩ khi phát ngôn là lời nói thì mình có bị ngu tới mức đó không ? “Bật lại” ở đây là ý mình nói về sự phản biện. Vì quá nhiều lần phản biện mà bị mang tiếng là “hỗn”, dù mình ko dùng từ ngữ nào xúc phạm 🙂🙂 Chúc bạn tìm đc 1 người sếp luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên nhé
@@KhangNguyen-bf7mr à bạn ơi, 2 ví dụ mà bạn nói, ngta gọi là “thái độ” chứ ko phải “năng lực” bạn ơi. Nếu đi làm mà “năng lực” yếu kém thì sẽ bị đào thải liền thôi. Vị trí công việc của mình là phải làm việc trực tiếp với sếp, phải trao đổi ý kiến trực tiếp, dám nói lên những điểm đúng và điểm sai, thì bạn nghĩ nếu ko có “năng lực”, liệu mình có cơ hội đc “bật lại nhiều lần” không? Sếp mình lúc đó tuy nhiều lần đã nhận ra có nhiều điểm ko đúng, nhưng vẫn nhất quyết ko sửa đổi, vì là “sếp” 😌 Và đôi lần, đều hỏi ý kiến của mình rồi mới quyết định. Chứ cái kiểu nhân viên đã thiếu thái độ, hỗn láo, còn thiếu năng lực thì bị đuổi từ lâu rồi bạn ơi
Ở bất kì lĩnh vực nào đều có lịch sử phát triển của nó, từ căn bản tới chuyên sâu, người sau kế thừa ng trước, làm gì có chuyện đi tắt đón đầu, tự dưng thành công thì cũng sẽ ko kéo dài đc lâu. Cũng vậy làm sao có thể được khi chỉ làm gia công mà có tham vọng học hết công nghệ. Công nghệ người ta đã phát triển từ lý thuyết tới thức tế trải bao giai đoạn, vượt qua những chuyên gia đó thì ko thể được. Mỗi quốc gia, chủng tộc có thế mạnh riêng, nếu thay đổi được thì ai cũng làm cả rồi. Thay vào đó hãy chấp nhận thực tế, cái người ta giỏi thì mình chỉ là người đi sau thôi. Tìm ra con đường của chính mình mà phát huy, ko thôi là luẩn quẩn.
6:10 KTTV nói hay lắm. "Ở Việt Nam sếp nói thì không được cãi" T rất ghét ở Việt Nam toàn có cái kiểu như vậy, mà nó ăn sâu vào tiềm thức, tâm thức của đa số người Việt Nam rồi. Mà cũng là do tư tưởng phong kiến ngày xưa vẫn còn lưu truyền đến bây giờ. Người quản lý, lãnh đạo thường áp đặt xuống nhân viên và yêu cầu nhân viên làm theo. Tư tưởng người cao tuổi luôn là người hiểu biết thông minh hơn người ít tuổi, người có thâm niên trong nghề luôn có kinh nghiệm và làm tốt hơn người mới vào nghề. (Toàn tư tưởng cố hữu, ấu trĩ). Người ít tuổi hoặc mới vào nghề mà góp ý, chấn chỉnh người cao tuổi hoặc thâm niên thì dễ bị chửi là "Trứng khôn hơn vịt". (T ví dụ luôn một ông 70, 80 tuổi có dám nhận mình giỏi hơn GS Ngô Bảo Châu không?) T thấy ở đời dù là già hay trẻ, kinh nghiệm nhiều hay ít thì đều là con người, không phải thần thánh. Biết nhiều biết ít không biết đủ. Có những cái mà thằng già đời chưa chắc đã biết, chưa chắc đã giỏi bằng con trẻ. Tất nhiên dù sao đa phần người cao tuổi đều có kinh nghiệm đời sống hơn người trẻ tuổi nhưng không phải chắc chắn 100% đều là như vậy. Thế nên dù là ai thì sống trên đời phải biết khiêm tốn, đừng có dùng sự áp đặt, phong kiến, gia trưởng lên người khác. T ra trường gần 10 năm rồi, t đã đi làm 5, 6 công ty trong quãng 7 năm, sau đó t quyết định làm riêng vì quá chán với việc đi làm công ty, chịu sự sai khiến và nghe lời người khác. Nói chung t đã trải nghiệm và nhận xét như vậy.
Ở VN làm việc không phải là để tăng chất lượng và sản lượng mà là để giành giật các vị trí ngon ăn, lương cao. Nên chuyện bật sếp gần như là chí mạng, bị sếp ghét, sếp đì thì cũng sớm nghỉ việc. Nên nhiều người vì miếng cơm, manh áo nên ko dám bật sếp.
nếu nói anh ấy giỏi và không bỏ cuộc thì đúng ! nhưng 1 phần là do mua đông,nếu không có mùa đông lạnh giá thì liệu mọi người sẽ ăn chuối nướng ? sẽ có 1 phần ít ... cái này gọi là trời k phụ lòng người kk😂
bọn do thái thì đỉnh zồi, chúng nó duoc đào tạo bài bản, từ gia đình, trường học, cho tới cọ sát với xã hội, ...bởi thế tư zuy của bọn do thái đứa nào đứa nấy siêu việt cực í. chúng nó qua mỗi cơ hội đều biết tận dụng, tìm ra được những giá trị quan trọng để tích lũy, dần dần thành một za tài khổng lồ.
@thestormychair4318 không, người do thái giỏi thật, không khôn lỏi, nhưng có lẽ bị ảnh hưởng bởi sự khó khăn bị hitler ziệt chủng trong quá khứ nên tính cách trở thành lạnh lùng, khó chịu cực í.
@thestormychair4318 có nhiều nguyên nhân vì sao hitler bài trừ do thái, nhưng nguyên chính là vì do hitler sống gần những người có tư tưởng bài trừ do thái, là hai chính trị gia người Áo có tư tưởng chủ nghĩa dân tộc Đức và chủ nghĩa bài Do Thái có ảnh hưởng rất lớn đến suy nghĩ của Hitler. Người đầu tiên, Georg Ritter von Schönerer (1842-1921), là một người theo chủ nghĩa dân tộc Đức. Ông tin rằng các vùng nói tiếng Đức của Áo-Hung nên được sáp nhập vào đế quốc Đức. Ông cũng cảm thấy rằng người Do Thái không bao giờ có thể trở thành công dân Đức chính thức. Từ lần thứ hai, thị trưởng Vienna Karl Lueger (1844-1910), Hitler đã học được cách chống chủ nghĩa bài Do Thái và cải cách xã hội có thể thành công. Trong Mein Kampf, Hitler ca ngợi Lueger là 'thị trưởng Đức vĩ đại nhất mọi thời đại'. Khi Hitler lên nắm quyền vào năm 1933, ông đã áp dụng những ý tưởng tương tự vào thực tế.
Qua câu chuyện trên chúng ta rút ra được là sáng kiến của hammer đã giúp anh kiếm được 1 khoản tiền thưởng nho nhỏ còn lợi nhuận thì chạy về túi ông chủ
Đó là tư duy của người thông minh không riêng gì người Do Thái,VN ta có câu " trong cái khó nó ló cái khôn",trong câu chuyện thì lần đầu thay đổi đã thất bại mới tìm đc con đg thành công
Tính cách của bạn rất tốt, nhưng bạn không gặp được người lãnh đạo tốt, chỉ có cách là bạn tìm người do thái làm lãnh đạo làm công nhân cho họ, chắc chắn bạn sẽ có cơ hội thay thế họ
Thanks!
Câu cuối cùng bạn nhận định rất hay...... từ sự tôn trọng quyền ý kiến, tự do phát biểu diễn đạt mới giúp 1 cá thể phát triển ko giới hạn..... Rộng hơn là 1 xh có quyền tự do , tôn trọng quyền lựa chọn tuyệt đối..... ko bị ràng buộc hoặc định hướng thì xh ấy sẽ phát triển ko giới hạn
Mình đi làm hầu như mỗi ngày đều cãi sếp theo cách nhìn nhận của người việt. Sếp bảo mình làm thế này nhưng mình nói theo ý mình nên làm khác đi có thể tiết kiệm thời gian hơn và đơn giản hơn. Chỉ cần mình chứng minh mình đúng thì ok. Hoặc là sếp có thể nói mình sai nhưng mình thấy ý tưởng của mình rất tốt chỉ cần chút điều chỉnh cho hoàn thiện hơn thì vẫn cứ tiếp tục được. Đồng nghiệp của mình cũng đều làm thế cả. Mỗi người một ý sau đó cùng tổng hợp lại sửa đi cái kém hoàn thiện cái tốt. Sếp luôn rất hài lòng.
Admin nói hay quá . Nguồn gốc của sự Phát Triển loài người . Sự Sáng Tạo . Đó là lý do vì sao loài Người đứng đầu trong chuỗi thức ăn . Thống trị muôn loài 👏 👏
Nền tảng cho sự tư duy vượt trội của người do thái, chính là chủ nghĩa dân tộc. Đôi khi vô cùng cực đoan. Họ làm tất cả với một niềm tự hào vô bờ bến của một giống nòi đặc biệt, khác với phần còn lại của thế giới.
Vì họ là tuyển dân của Đức Chúa Trời,đức tin vào Thượng Đế vô cùng mạnh mẽ giúp họ đc chúc phước và vượt qua nghịch cảnh.Chưa một dân tộc nào chịu nhiều đau thương và nghị lực như dân tộc này.
@@ocsachchoban3510 :))) wlu 3 lần
Mình nghĩ là người Do Thái giỏi thật, nhưng không thực sự kiểu 🤔 Thần thánh quá, tài vì đa số những người vĩ đại, nổi tiếng, thành công được cho Do Thái, đa số là Gốc Do Thái ( do thái lai chứ ko phải thuần) kiểu như đó là thứ mà truyền thông muốn mọi người tin vậy á, Ví như Nhật, Mỹ, Dubai,... Đa số truyền thông chỉ đưa những mặt sáng, mặt tối rất ít và gần như ko ai nhắc đến.Giỏi nhất theo quan điểm của mình thì nó là người Ấn cổ cả Ấn hiện đại nữa
( QUAN ĐIỂM CÁ NHÂN HÃY PHẢN BIỆN MỘT CÁCH CÓ VĂN MINH)
Đó là sức mạnh của truyền thông, có thể lài léo dư luận của cả 1 hành tinh nếu ngắm đúng chỗ
Tôi ko quan tâm là thông tin pr người Do Thái đến đâu. Tôi chỉ biết tôi học được gì từ họ. Còn cá thể hay cả dân tộc thông minh thì ko là gì cả.
Truyền thông mà khiến người ta tin thì cũng là 1 cái giỏi, còn về việc lai thì nhiều cái lai lắm giờ đầy người cũng có dòng. Máu của. Thành cát tư hãn đấy
Yes
@ATM MTA hi
chúng ta đọc sách của người Do Thái để hiểu biết và khôn ngoan, Nhưng
người Do Thái đọc sách Kinh Thánh để khôn ngoan và thông minh
Kính sợ Chúa là khởi đầu của sự khôn ngoan ...💜💜💙💙🌹🌹🌺🌺
💜💜💙💙🌹🌹🌺🌺💖💖👍👍💯💯♥️♥️♥️♥️
Cái tư duy này nên được việt nam áp dụng vào chương trình giáo dục.
Cx có số ít r đó
chính xác,Do thái tài nguyên đất nước nghèo nàn, nhưng họ có tư duy,
Ở trong quân đội có một câu thế này: “Cấp dưới phải phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh từ cấp trên”. Vì vậy Nếu có ý kiến hay thì nên góp ý cho sếp. Nếu sếp không duyệt thì thôi.
Phải nói là người do Thái thông minh thật
Dám thay đổi, bứt phá mọi giới hạn, dám đối mặt, luôn chuẩn bị sẵn sàng!
Ad chốt câu chuẩn, ở VN thì đừng có mơ tư duy, sáng tạo.
Người dân do Thái đúng toàn là những người trung nghĩa 👍👍👍
Trung Nghĩa đến nỗi bị cả Châu Âu kỳ thị muốn tàn sát và giờ tới Trung Đông
Ở quê mình thì TRÊN BẢO DƯỚI PHẢI NGHE. cấm dưới cãi. Cho nên phát triển cầm chừng là phải roài🛐
Câu xếp nói thì ko đc cải mà bạn nói là chuẩn ko cần chỉnh luôn triệu lai cho câu này
nền giáo dục do thái là nền giáo dục tư duy tìm ra phương pháp giải quyết vấn đề , k như gd vn là kinh doanh bệnh thành tích
2 Cách kiếm tiền 1 Dám thay đổi & phá bỏ tư duy cố hữu như thế nào ạ??? 2 Chuyển bị động thành chủ động như thế nào ạ???
Làm về Nguyễn Xuân Phúc thôi chức (chi tiết) đi ạ !! Mong ad làm.
Chi 3
Tù đó ti
Chính xác ! Biết rồi để đó, hoặc biết một cách hời hợt, muốn áp dụng lại không biết bắt đầu từ đâu 'đầu tiên ". Chắc khởi nghiệp bằng nghề bán vé số xem sao !.
*video bổ ích quá*
ngày xưa học chung với bạn kia, bạn giỏi văn, nhưng mỗi điểm văn thì khi cao khi thấp. Hỏi ra thì mới biết, bài văn nào bạn viết đúng cảm nhận của mình thì điểm thấp😂😂 Đến khi bản thân mình đi làm, lúc ra trường, mọi thứ còn mới nên có suy nghĩ là cái gì đúng và phù hợp thì phải nói ra, nên nhiều lần thấy sếp làm chưa đúng thì bật lại, nhiều lần bật lại thành ra nổi tiếng vì sự “hỗn” và ko kính nể sếp mặc dù chưa bao giờ dùng từ ngữ thô tục. Đi làm đc vài năm thì nhận ra, chỉ là người làm công ăn lương nên ai nói gì nghe nấy cho lẹ, sếp mà sai thì mình làm thêm việc, sếp mà đúng thì mình làm nhanh và sẽ rảnh việc. Có lẽ do bản thân chưa đủ sức mạnh tinh thần để duy trì cái tính cách thẳng thắng của ngày xưa. Nên chắc cả đời cũng chỉ là người làm công ăn lương 🤣🤣🤣
Do năng lực ấy chứ không phải là tinh thần gì đâu, sếp nó sai thì cũng phải biết cách nói, nói sao nghe được khéo léo, nói phải trúng, nhiều lần như vậy là về sau nó phải hỏi ý kiến bạn dù bạn là lính còn bạn nói mà cái đung cái sai thì sao nó phải nghe bạn,ví dụ nói khéo uhm em thấy a làm đúng lắm ak hay quá nhưng mà theo em làm vầy vầy sẽ tốt hơn nữa vì đó là kinh nghiệm của em,
Ví dụ không khéo: sai rồi anh ơi(vừa nói vừa hét) làm vầy sao mà được anh phải nghe em, làm như vậy mới đúng nha, anh nghĩ sao mà làm vầy,
Kiểu đó bạn nói đúng no cũng ko thèm nghe, từ câu đầu là não nó đã xác định bạn là kẻ khó chịu rồi
@@KhangNguyen-bf7mr ui bạn ơi, ko có ai ngu mà ăn nói kiểu vậy đâu bạn. Cũng ko có ai ngu mà nói thẳng là: sếp sai rồi, bên trên mình có viết là “sếp chưa đúng”. Đây là văn viết mà mình còn dùng từ “chưa đúng”, thì bạn nghĩ khi phát ngôn là lời nói thì mình có bị ngu tới mức đó không ? “Bật lại” ở đây là ý mình nói về sự phản biện. Vì quá nhiều lần phản biện mà bị mang tiếng là “hỗn”, dù mình ko dùng từ ngữ nào xúc phạm 🙂🙂 Chúc bạn tìm đc 1 người sếp luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên nhé
@@KhangNguyen-bf7mr à bạn ơi, 2 ví dụ mà bạn nói, ngta gọi là “thái độ” chứ ko phải “năng lực” bạn ơi. Nếu đi làm mà “năng lực” yếu kém thì sẽ bị đào thải liền thôi. Vị trí công việc của mình là phải làm việc trực tiếp với sếp, phải trao đổi ý kiến trực tiếp, dám nói lên những điểm đúng và điểm sai, thì bạn nghĩ nếu ko có “năng lực”, liệu mình có cơ hội đc “bật lại nhiều lần” không? Sếp mình lúc đó tuy nhiều lần đã nhận ra có nhiều điểm ko đúng, nhưng vẫn nhất quyết ko sửa đổi, vì là “sếp” 😌 Và đôi lần, đều hỏi ý kiến của mình rồi mới quyết định. Chứ cái kiểu nhân viên đã thiếu thái độ, hỗn láo, còn thiếu năng lực thì bị đuổi từ lâu rồi bạn ơi
Vậy nên bạn chưa làm lãnh đạo đc đâu
Cút sang tư bản mà ở..ai trả tiền cho bạn mà cãi ngta
Ở bất kì lĩnh vực nào đều có lịch sử phát triển của nó, từ căn bản tới chuyên sâu, người sau kế thừa ng trước, làm gì có chuyện đi tắt đón đầu, tự dưng thành công thì cũng sẽ ko kéo dài đc lâu. Cũng vậy làm sao có thể được khi chỉ làm gia công mà có tham vọng học hết công nghệ. Công nghệ người ta đã phát triển từ lý thuyết tới thức tế trải bao giai đoạn, vượt qua những chuyên gia đó thì ko thể được.
Mỗi quốc gia, chủng tộc có thế mạnh riêng, nếu thay đổi được thì ai cũng làm cả rồi. Thay vào đó hãy chấp nhận thực tế, cái người ta giỏi thì mình chỉ là người đi sau thôi. Tìm ra con đường của chính mình mà phát huy, ko thôi là luẩn quẩn.
❤
việt nam mạnh về mặt nào mà mang tính chất đóng góp giá trị cho nhân loại í, ông biết không??
Người do thái có tư duy thật tuyệt vời 😃
Đống lửa thật thông minh
@@HalalSaulGoodman kid
Toàn comment dạo nhạt như nước ốc 🤣
ôi lại gặp bn nữa à
Một câu ngắn gọn mong tránh được nhiều,………
Giỏi không có nghĩa là có tất cả….
Và có tất cả không có nghĩa là giỏi ạ
người dân Israel và người dân do Thái họ thật sự giàu có và rất nhiều nhân tài, họ đều là những người dân con thiên chúa
Ý ad muốn nói là hãy luôn chủ động trong mọi hoàn cảnh
Ý kiên và mục đich của tac gia rất hay
Xem kênh này rất giá trị, giúp lan toả kiến thức trong cuộc sống rất lớn và hiệu quả. Mong AD làm video về câu chuyện “đất thủ thiêm” ạ
Cho lên phường à = )) xúi dại dại ... Chổ đấy thúi rùm ben ai chả biết đi làm cho nó chụp mũ.
@@chauaihiep4669 mình nói khách quan, né né ra chút không động chạm đến ai thì thôi chứ
Video tư duy cực kỳ bổ ích ạ 🥰
Không có năm nào. Đêm 30 mà không say. . chán...
Phải bỏ lối tư duy cố hữu, phải chủ động khi gặp khó khăn. Nhưng vấn đề mình có dám thay đổi hay là không?
Quả chuối có nhiều ý nghĩa ẩn dụ thật 👍👍👍😂😂😂
*Có nghĩa là nó cũng Ẩn dụ tùy theo Nếp Nhăn của mỗi người đó bạn*
@@TuAnh-qd4sy b ơi làm sao để viết đc chữ Đậm vậy?
@@Manh_KyO bn chỉ cần để dấu sao ở đầu và cuối comment là đc
@@quatgio *Như này hả*
@@quatgio *Hay phết nhỉ kkk*
ad lúc nào cũng truyền đạt ý hay cho ae, iu ad, khi nào off fan nhé ad
Sao mk thấy cách nói và bài học y chang bên kênh mỗi ngày một trang sách ấy, chỉ khác mỗi tựa đề
vua solomon là con trai của david, và kho vàng của solomon trong kinh thánh đến giờ vẫn là đề tài tranh cãi của giới khoa học khảo cổ
anh làm video về đạo thiên chúa đi
Qúa hay và sáng tạo
6:10 KTTV nói hay lắm. "Ở Việt Nam sếp nói thì không được cãi"
T rất ghét ở Việt Nam toàn có cái kiểu như vậy, mà nó ăn sâu vào tiềm thức, tâm thức của đa số người Việt Nam rồi. Mà cũng là do tư tưởng phong kiến ngày xưa vẫn còn lưu truyền đến bây giờ.
Người quản lý, lãnh đạo thường áp đặt xuống nhân viên và yêu cầu nhân viên làm theo.
Tư tưởng người cao tuổi luôn là người hiểu biết thông minh hơn người ít tuổi, người có thâm niên trong nghề luôn có kinh nghiệm và làm tốt hơn người mới vào nghề. (Toàn tư tưởng cố hữu, ấu trĩ). Người ít tuổi hoặc mới vào nghề mà góp ý, chấn chỉnh người cao tuổi hoặc thâm niên thì dễ bị chửi là "Trứng khôn hơn vịt".
(T ví dụ luôn một ông 70, 80 tuổi có dám nhận mình giỏi hơn GS Ngô Bảo Châu không?)
T thấy ở đời dù là già hay trẻ, kinh nghiệm nhiều hay ít thì đều là con người, không phải thần thánh. Biết nhiều biết ít không biết đủ. Có những cái mà thằng già đời chưa chắc đã biết, chưa chắc đã giỏi bằng con trẻ. Tất nhiên dù sao đa phần người cao tuổi đều có kinh nghiệm đời sống hơn người trẻ tuổi nhưng không phải chắc chắn 100% đều là như vậy. Thế nên dù là ai thì sống trên đời phải biết khiêm tốn, đừng có dùng sự áp đặt, phong kiến, gia trưởng lên người khác.
T ra trường gần 10 năm rồi, t đã đi làm 5, 6 công ty trong quãng 7 năm, sau đó t quyết định làm riêng vì quá chán với việc đi làm công ty, chịu sự sai khiến và nghe lời người khác. Nói chung t đã trải nghiệm và nhận xét như vậy.
Cùng một phần quan điểm với bạn
Chuẩn, năm mới kiếm t nhiều hơn năm củ, cố lên
Đồng 1/2 quan điểm với bạn =))
Mãi mới thấy được 1 cmt nói đúng thực trạng hiện nay, đúng ý mình luôn, 1 like cho bác 👍
ai rồi cũng gia trưởng, áp đặt thôi
Người thành công luôn có lối đi riêng là thế.🤣
Làm về chủ đề uống nước lợi tiểu,hay là đi chân đất đi
Xem kenh nay rat hay ok
Cái này rất hay a ạ,anh nói thật dễ hiểu
Ad cho e hỏi, cach nào để giả giọng như ad ạ
Tư Duy quả chuối là thả cá coi vào sông tô lịch . AD biết việc này không giải thích hộ cái. Alô
Cái khó ló cái khôn😄😄😄
Bạn về mua chuối nướng ăn thử xem. Ăn làm sao được.
Video này rất hay....like ad 👍
Ở VN làm việc không phải là để tăng chất lượng và sản lượng mà là để giành giật các vị trí ngon ăn, lương cao. Nên chuyện bật sếp gần như là chí mạng, bị sếp ghét, sếp đì thì cũng sớm nghỉ việc. Nên nhiều người vì miếng cơm, manh áo nên ko dám bật sếp.
Cam ơn 😄🥰
anh làm video hay lắm em thích coi kênh anh lắm
Giống như câu chuyện linh hoạt trong ý tưởng về việc vận chuyển đá khối ở ai cập :))
Ngắn gọn ,xúc tích ,rõ ràng
Đúng vậy phải tìm hiểu nhiều nhóm kéo casino đầu tư sinh lời
Admin làm video giải thích tại sao đường ở VN ổ gà nhiều hơn ở Đức đi
😁😁😁
Nhắc tới người Do Thái là tôi nhớ tới một hoạ sĩ nghèo người Áo
Đó là ai vậy bạn ?
@@viethung9419 adolf....
ca sĩ trong trái tim cua của mình chí chị vân anh
0:19 nhắc đến người do thái thì tôi sẽ nghĩ ngay đến nước đức năm 1940 :))
Nhiều công ty công nghệ top đầu giờ có CEO là người Ấn
*_Xem Xong Thấy Khâm Phục Họ Hẳn_*
Họ có phân lô bán nền không nhỉ
cháu dất kết
cái anh thu như biện hộ tiếng nói mình của mình
kenh hay , se xem nhieu hon
truyện ngày sưa như chưa còn vang mãi anh bình bieenje hộ luộn trên không chung còn vang mãi trong trang khúc quân hành
nếu nói anh ấy giỏi và không bỏ cuộc thì đúng ! nhưng 1 phần là do mua đông,nếu không có mùa đông lạnh giá thì liệu mọi người sẽ ăn chuối nướng ? sẽ có 1 phần ít ... cái này gọi là trời k phụ lòng người kk😂
Ai ở đây đã ngán món ăn Tết rồi???? 😂😂😂
Tôi
@@PhatTan-dh1gs Năm nào cũng vậy 😅😅
Mẽo ngán 🤪
Cmt liên quan vãi
@@SUNNYSTARSCOUT365các bác biết người nào mà tầm 20 tuổi tự mua nhà mua xe mua đất k xin bố mẹ chưa
Và họ cũng là những người rực cháy nhất 🔥
0:20 Dân bá cháy nhất quả địa cầu
mk nghĩ nên để mn xem video tự nghĩ ra 2 cách trước . xong mới nêu 2 cách đó ra sau . Để Xem ng xem cta có tài bán hàng không
Hay quá
Thông Minh nhưng phải gặp thời. Mùa đông nướng chuối thì đc. Mùa hè thì xác định.
Sự thật thì nếu bạn bán hoa quả tươi, bạn không thể bán thêm hoa quả dầm hoặc đồ nướng
Muốn bán được thì dùng lõi làm nguyên liệu
Hay và ý nghĩa
Ng do thái cũng ăn chuối nướng mỡ hành hãaaa 😂
Mũi diều hâu khôn lắm ( Khôn Như Vẹt )
ngoài những suy nghĩ mỗi khi nói đến người do thái như trên, tui còn nhớ là thằng bạn tui nói là ng do thái còn dễ cháy hơn xăng
bọn do thái thì đỉnh zồi, chúng nó duoc đào tạo bài bản, từ gia đình, trường học, cho tới cọ sát với xã hội, ...bởi thế tư zuy của bọn do thái đứa nào đứa nấy siêu việt cực í. chúng nó qua mỗi cơ hội đều biết tận dụng, tìm ra được những giá trị quan trọng để tích lũy, dần dần thành một za tài khổng lồ.
@thestormychair4318 không, người do thái giỏi thật, không khôn lỏi, nhưng có lẽ bị ảnh hưởng bởi sự khó khăn bị hitler ziệt chủng trong quá khứ nên tính cách trở thành lạnh lùng, khó chịu cực í.
@thestormychair4318 có nhiều nguyên nhân vì sao hitler bài trừ do thái, nhưng nguyên chính là vì do hitler sống gần những người có tư tưởng bài trừ do thái, là hai chính trị gia người Áo có tư tưởng chủ nghĩa dân tộc Đức và chủ nghĩa bài Do Thái có ảnh hưởng rất lớn đến suy nghĩ của Hitler. Người đầu tiên, Georg Ritter von Schönerer (1842-1921), là một người theo chủ nghĩa dân tộc Đức. Ông tin rằng các vùng nói tiếng Đức của Áo-Hung nên được sáp nhập vào đế quốc Đức. Ông cũng cảm thấy rằng người Do Thái không bao giờ có thể trở thành công dân Đức chính thức. Từ lần thứ hai, thị trưởng Vienna Karl Lueger (1844-1910), Hitler đã học được cách chống chủ nghĩa bài Do Thái và cải cách xã hội có thể thành công. Trong Mein Kampf, Hitler ca ngợi Lueger là 'thị trưởng Đức vĩ đại nhất mọi thời đại'. Khi Hitler lên nắm quyền vào năm 1933, ông đã áp dụng những ý tưởng tương tự vào thực tế.
Nói một cách ngắn gọn là vì người Do Thái là con cái Đức Chúa trời. Chúa luôn ở cùng họ......!!!!
Ai cũng là con đức chúa trời mà. Chẳng qua họ lắng nghe vâng phục nên được ban phước hơn
Ừ hẳn là cái dân tộc mang tiếng bán Chúa lấy tiền :))))
Chia sẻ thêm clip như v đi ad
Nhiều người lại tâm đắc câu chuyện này thật ấy nhỉ ? Mình thích câu chuyện thùng nước, bánh mì, đầu cá hơn , hmmm
hữu ích
Qua hay
Trong trường hợp này bắt buộc phải thay đổi.
Anh làm về những cuốn sách dạy làm sách đi anh
Anh ơi có người mang tất cả video của anh mở kênh tiktok luôn rồi kìa 😢
Cái này nhớ xem rồi mà
Vina Chuối đã xem kaka
Nhắc đến do thái em chỉ nhớ đến free.... à thôi
*hay quá*
Người do thái có thể làm một chất đốt rất tốt
Tóm lại nướng hai lần quả chuối
Great!
Quá hay
cháy như đúng nghĩa
Qua câu chuyện trên chúng ta rút ra được là sáng kiến của hammer đã giúp anh kiếm được 1 khoản tiền thưởng nho nhỏ còn lợi nhuận thì chạy về túi ông chủ
Và chả có cái kết nào cho thấy nhân vật chính của chúng ta trở nên giàu có
Đó là tư duy của người thông minh không riêng gì người Do Thái,VN ta có câu " trong cái khó nó ló cái khôn",trong câu chuyện thì lần đầu thay đổi đã thất bại mới tìm đc con đg thành công
0:21 nhắc đến người do thái thì bạn nghĩ ngay đến 1 dân tộc nóng bỏng chú:))
anh không
chia sẽ cùng em
Tính cách của bạn rất tốt, nhưng bạn không gặp được người lãnh đạo tốt, chỉ có cách là bạn tìm người do thái làm lãnh đạo làm công nhân cho họ, chắc chắn bạn sẽ có cơ hội thay thế họ