公務員效率差是因高層欺壓？招標內定 酬庸 霸凌滿滿黑暗面？｜VS MEDIAｘ

[@鋼琴上的貓]

文官制度的破壞始於酬庸,導致公家關只會內耗

[@kindi_ww1633]

立意良善的霸凌，年輕人要知足

[@64liao93]

最好笑的是，公文有其期限(一般押七天)，但因一退再退，也不講原因或方向，最後噴你公文逾期導致被檢討。

[@Meuce1]

深有同感

[@hydelin9526]

有鍋你不揹，上頭只好一退再退，讓你知難而退⋯改成長官要的模樣

[@Anzs1152]

公文是不能退的
退的原因是因為公文有實質錯誤
這種退的意思是指長官不簽
這種時候就要開會拿給更大的蓋

[@Elsa-hl8jb]

疫情期間好像有報導廠商申請快篩試劑進台一直被退件，但某廠商送件一下就過了

[@melody47sins]

放假也算天數，是不是變相加班！

[@kj6724]

上樑不正，下樑癱，懂都懂啦

[@蔡志偉-m3h]

反了，是底盤土壤造就了上層，公務員只是聽命行事。所以40趴爛掉當然會這樣

[@a0981364812]

去公務機關打工過就知道😂上面爽到很無聊

[@楊大維-l3f]

公家機關，有關係的很認真，你會有很多不用報稅的錢可以放口袋。但你是靠國考進去的，你認真只會被刁難，什麼事都被放大鏡檢視。

[@koalachen1575]

我還遇過只會退公文，卻不告訴你為何退你公文的長官，最後怎麼辦?等那位長官休假，讓代理人來蓋章跑公文，只能說長官百百種，但從不缺垃圾長官。

[@sheng620]

身為曾經的一員，您說得太真實的，非常適合給新人斟酌

[@sadkBoCo]

最近綠鬣蜥的事炒起來就是有人看到油水了

[@Vib-j3q]

一切都是為了「長官利益」，防不勝防，我們國家居然變成這付德性。

[@黃佳皓-j5x]

不用擔心每個國家都是這樣的，只是比爛的差別罷了 貪污越是嚴重的國家執行的效率就越低，你看看對岸就是了 失業率居高不下是誰的錯「政府」的錯，從上到下都是爛的 請問還有未來可言嗎？

[@slonhuang]

自有階級概念開始，這種現象從沒停過.

[@素盞鳴尊]

靠關係進去的爽的要命
考試進去的一般人自求多福吧😂

[@DrinKG]

的確！

[@tp6tj_tp6]

其實考進去的心態躺平，每年吃乙也不會屎到哪

[@coiiin33]

公部門現在很多靠關係進來的非正式人力，這些人爽的飛天，正式考進來的擔一堆責任，加班還要做功德，還要面對奇葩長官民代跟民眾，還綁一大堆法律責任，還不如去當保全cp值還比較高！

[@JessicaSooYeonJung]

​@@coiiin33中科院剛好相反，有關係的都是卡位正職，尤其是軍退

[@nmslcc]

你上司給你兩年拿丙就看你怕不怕

[@高浩翔-l9c]

接觸的越多，才知道這個社會遠比你想像的黑暗
根本不是那些沒有背景的人玩得起的

[@林鼎超-y2s]

唉，就是讓基層平民互相衝突讓大家沒注意到肥貓😊

[@簡智新]

有黨證坐飛機升遷，沒黨證坐三輪車慢慢走

[@gba3701376]

目前普考的缺額有80%都是垃圾職位
重點是還一堆7年級生再考
以為是當初馬英九年代有公務員光環，現在9年級大部分認為公務員跟志願役是同類型，不要再被舊時代老人騙去考了

[@大鴨]

更噁心的是
這些拿錢不做事常任主管（皇帝）！
因為過的太爽，又沒外部監督，私下討論還希望可以超過65歲繼續工作！想佔盡便宜！
我心想，如果可以「世襲」這些主管更高興吧！

[@s8925248]

你知道太多了！會被滅口😂

[@ghty9342]

還好沒有露臉

[@smart1014]

政治任命因素也是其中之一

[@ray072406]

部隊的採購也是每年做法不一樣，都要看新承辦人的心情，每次卡在長官時間居多

[@西瓜-y2u6u]

我自己覺得面對民眾的公務員沒有很差。爽的可能不是面對民眾的。

[@D560411]

我聽過連申請一個文書用具 都需要經過3-5個人處理 還只是申請 還不一定能下來 每個人都在享受自己那一點微不足道的權利 沾沾自喜

[@郭南廷-l2b]

下面做帳的都要寫的很詳細上面才會準 看到最近高官們的出國差旅隨便寫都能過只能說過太爽 預算刪光剛好而已

[@為了月的鍊金術師]

@@郭南廷-l2b 考察黑熊 而且還是監察院真的讓人笑死

[@boodikuo4537]

機關的工友,雇員,背後的山大到一般主管都不敢得罪的~~

[@chungalex2820]

還記得當時大學因專題論文，老師申請國科會計畫，審批下來的錢，採購儀器只花了不到5分之1，剩下都是老師和廠商的口袋。🤷‍♂️

[@JL-wc7bo]

台灣的職場環境基本還停留在1990年代，最經典的就是連30歲的人都會講的：我以前怎樣怎樣 ..... blablabla

[@AnimeAIski]

公務員高層很多都爛到根，心情不好就欺壓下屬。

[@user-xz4vv5dk8s]

報考公職要三思！事情不是你所想的那麼簡單

[@ad6602lin]

公務員升官不是只看專業能力，那只是參考用。

[@user-zj9gt1by4z]

升不上，薪資少，業務多，霸凌多

[@李鴻-v9t]

就是要有上下相互考核機制，才能解決

[@liujustin9189]

反正沒有人要解決問題，大家都貪小便宜。

[@ameliapond3885]

真的不用去應徵公務機構開的約聘，要嘛是屎缺，要嘛是內定，都不用多想一秒😂

[@fred11280619]

我以為很慢是因為怕「圖利罪」所以很慢能小心就超級麻煩。

[@user-saint]

這個影片講得真好，分享出去讓更多老百姓知道我們的社會問題。

[@Teeop]

所以之前電子發票抽獎的加權，真他媽的是什麼原因😂

[@tedydsyang]

長官背負著請託、關說、人情債及台面下的交易等，把基層當免洗也只是日常。唉……真想登出。

[@金辰元]

感謝民進黨，讚嘆民進黨

[@nmslcc]

你當另個黨上去就不會發生啊😏

[@林賢-c9e]

​@@nmslcc 不然為啥讓民退黨上呢？😅權力真好啊

[@QQ-vi3bf]

@@林賢-c9e 看一下立法院 , 作法一模一樣

[@遜豹-x7z]

​​@@nmslcc 不就看不慣國民黨才讓民進黨上的嘛，結果更貪，吃相還難看。

[@itisme1104]

哈哈，嗯，說的太好了

[@user-sy5zh1pw3g]

待過公司的都知道，很多高層的決策根本就是來亂的，不顧時間成本跟效益問題，有能力的人走了再來擔心問題，一件事情可以壓了2年以上依舊存在，例如：明明一台印表機可以維修之後繼續使用，結果寧願買一台難用到爆的印表機，然後那台壞掉的印表機永無天日地待在倉庫，不報廢也不維修，等到想到還有那台印表機時已經壞到更加嚴重了，結果還繼續躺在倉庫

[@hg_chen]

其實大家都知道，但只要還在台灣就不可能有人敢反抗，因為敢的人都被處理了

[@江倬劭]

國軍也差不多的狀況⋯⋯

[@gx990136]

至少每年考績都是甲

[@木木三花]

對至少年終考績正常發核！
如果是心中想要升遷的人如果自己升不到一定很賭爛；爽的靠關係升很快。

[@張髒髒-k4j]

難怪我老婆現在承辦的標案被分局會計主任退回不下20-30回，一改二改三改……，一個月了到現在還沒過，我要請我老婆問看看會計主任您有“合作”的廠商嗎😂

[@boodikuo4537]

這是常識啊~ 而且你老婆不能親自去問,要透過旁人才行哦~

[@q58502245]

考上的，大部分都沒有問題。有問題的都是那些政治酬庸的。這次謝怡容霸凌事件，國家也該順便清理一些戰場了！
1.表面上要依法行政...實際都是除了國考考上的，都是錄用自己人
2.表面上追求KPI...實際就是基層加班加到死，做一些無意義的事
3表面上專業分工，實際就是十人中只有2人做事8人決策
4表面上要求節省公家資源，實際就是上面一堆人亂用國家資源
5表面上考績是獎優汰劣，實際上就是“你是不是機關首長的人馬？”
6表面上薪水似乎還不錯，實際上很多機關報加班費每月頂多就是20小時，多餘的時數就是你要“做功德”，政府就是“功德院”
7謝宜容事件只是冰山一腳，很多單位首長，實際就像土皇帝，很多公務員最常說的一句話就是“今天長官心情如何？”
8政府雖然有檢舉系統，實際就是“你敢告密你試試”
9景氣不好時，被砍福利第一就是軍公教；等景氣好時，實際上政府福利只加那3趴5趴薪水..
10剛考上或許是人才，實際上機關待久了就會變成奴才

[@伊斯巧雅]

一個國家的運轉全來自公務體系，
而台灣公家機關已經爛透了。
要入職公務員，國小國中高中大學，起碼經過16年苦讀，然後各種考試，高考，普考，特考。。。
好不容易跨過窄橋進入公家體制成為公務員，還得在基層努力往上爬。
如果大家都是如此奮鬥上爬那就沒事，可是到了一定層級，就被封鎖了，那些領導層級的公務階層，不需要基層資歷，只要上面有人罩，黨派酬庸，官缺都來自空降。
惡性循環下，苦讀通過考試的資優生，只能在基層做牛馬，有領導指揮權的，都是與官僚體系共同體指派，酬庸，肥貓們。
有能力的無權，有權的位置又是空降兵沒基層經驗，小到署局處首長，大到院部會首長，交通部長不懂交通，財政部長不懂財務，國防部長不懂軍務，，，，，，酬庸的高官外行領導內行，造成國家機器空轉，腐敗，金流公帑浪費。
公務體制的敗壞，國家還能強盛嗎？

[@yaoxuanxiao]

立意良善，溫柔的霸凌，勞工永遠都民進黨心中最軟，最好拿捏的那一塊。

[@Liao-xiao-bai]

走了國民黨
來了民進黨
結果號稱要清廉執政的民進黨現在比國民黨還過分

[@leolai8994]

聽說警政署主計室 很涼很爽 連正職都爽到很誇張😂

[@HOMEHOME-r2y]

影片舉的案例算是稀釋過後的，真實情況真的更誇張，簡單講就是當官的、想當官的和民意代表和他下面養的，就是萬惡之源

[@yghost0527]

把公務員弄爛讓國家停擺!

[@chuanchou8608]

上面的很多政治因素

[@陳煜鑫]

官場現形記

[@luckypon18]

笑死，太貼切了

[@kazukichang3805]

除了柯 還有誰能做得好？
可惜真實認真輸給貪腐

[@chaichan0210]

官吶~～～！！就連民眾都知道這些酬庸問題。就政府不知道，呵呵！！官吶，跟共產黨一樣了吧

[@j0805466]

前幾年在新竹縣政府看過翹腳看報紙的公務員，閒到看報紙

[@coiiin33]

那是背後有山的

[@陳偉人也]

沒錯​@@coiiin33

[@為了月的鍊金術師]

那不叫公務員 是酬庸肥貓

[@ad6602lin]

多數是有靠山的聘僱人員，非國考公務員。

[@coiiin33]

國考公務員除非有背景，不然也是去做牛做馬的

[@knemchen]

失去牽制平衡的政府就很容易淪為貪腐。
當初DPP剛出道，各種兢兢業業，小心謹慎，阿扁還開創了公務員親民政策。
現在是球員裁判(監察、媒體、司法)都是我的人，敢說話的人被直接打壓，不然就是被圈養

[@張宸瑞-l6d]

政府機關還會做假資料或是要求廠商做出偏頗的數據

[@user-op2qw9ug8x]

工務局不會，哪裡是屎缺，沒人肯去，每年都補不到人，主管還要巴結下屬別離職，不然以後他要自己去拆違建補馬路修號誌，還要三不五時被民眾告去法院開庭枯坐😂

[@Vitaniish]

有，我們單位有一個是因為這樣，離職重考公務員，剛開始科長還以為是人很雷，結果是因為他過去待的單位太雷

[@單身狗-q7t]

今日土木人，明日土城人😂

[@Mikan905]

有種最近J爸綠鬣蜥廠商的既視感🤣

[@dragonwolf9131]

標題內定，有些部分我覺得是標金真的爛到沒人要接手，老闆又要喝咖啡，壓榨勞工了～

[@堂瀟]

長官的想法不是基層可以揣測的
基層說SOP，依法行政
長官想的是利益關係，等利益關係人來講

[@ad6602lin]

上頭靠關係上去，以後也是要求屬下，沒關係要來建立關係，以後才有陞遷機會。

[@nymphoiept]

其實啦，公務員這種職業算是有法律的金身護體，一個公務員如果夠皮、不想升、敢擺爛，只要不犯法，長官再機車也不能拿他怎樣。會被霸凌或事情做不完的，都是些勤勤懇懇的老實人，總之就是一個非常不公平的職場環境。

[@Dispper-ccne0911]

政府：是你不夠努力

[@matsush100]

阿扁都不用關了.還期待甚麼

[@Sto08]

好處我拿，出事算下屬的✅

[@陳鈞-s4e]

可是各縣市的投票 不就長期被地方派系跟樁腳把持著 那些既得利益者掌權 沒有正常的管道跟第三方公正單位來制衡 吹哨者立法 這種情況從根本的體質上根本不會改變

[@Elsa-hl8jb]

國軍用陸製行車紀錄器採購2000元徐巧芯爆：淘寶賣310

[@李昱霆-o3e]

大腿肌是第二心臟，後背肌是責任的寬廣，二頭肌是談判的籌碼，故：健身才是解決問題的不二法門。

[@jackfam-vm1bi]

廢除公務人員法，回歸勞基法，就可以

[@liming-l2t]

也不是公不公務員的問題，全球所有單位，包含公部門和私人企業，幾乎都是如此。

[@itisme1104]

但要補充一點，你說的爽的約僱職代，僅限有關係，沒關系比正式公務員更慘，不過過去的經驗，除了事的效率還除了影片中的因素，最傷的是人啊，有關係等於沒關係，沒關係等於有關係，但身邊卻總是覺的你的工作很爽，那才是最痛苦的，只能認賠出場，即時止損，對勞動市場不想再抱有期待

[@meng-zhouli1785]

我的疑問是：內定、酬庸，是只有執政的那個黨才分得到油水？還是即便不是那個黨，也分得到？
支持那個黨的人們分的到嗎？
我最最最想問的是：如果你分不到，你是支持個毛？？

[@為了月的鍊金術師]

你說的那些人可能下個4年後繼續投給功德

[@geoffrey0815]

@@為了月的鍊金術師
共犯體系 以前只是沒爆出來而已
還在那邊分藍綠的人到底是在....

[@allentsai7231]

覺得公務員太爽的人可以去考啊！或是叫你小孩去考啊！考得上再說

[@348ch5]

中間穿插客家話的部分😂

[@damnkusocyrus5670]

柯市府送都審也是被中央放到他離開台北市長。
地方上也是一樣，$$不夠就是被擺在那邊，最機掰的連要$$都故意不說，在那邊拐彎抹角，跟你玩老半天，拖到你其他成本一直在增加，在獅子大開口。
從國民黨到民進黨，沒變過，換個顏色，內政一樣爛。
藍綠自己口袋比國家發展重要。

[@huguer]

認真覺得背景那個遊戲叫什麼？

[@andy10023350]

人治國家

[@caeruleum0812]

其實很多民眾也不是不知道，但知道是知道，東西被拖延了還是一樣不爽。
換個位置換個腦子的情況也不是沒有www
看越多年就對那些長官越不抱期待

[@雨果C]

滿滿的台灣價值呢

[@weiweiyan5031]

連年底的考績 都沒辦法公平了 還談什麼效率😊

[@siamesedoll]

真的有人上班買菜 看股票
高雄水利署 建商請水源有機會看到

[@WeiChangKao]

大家覺的 標交通局的工作 長時間開車 (會常用高速) 高空作業 加 活電作業 一個月有沒有3W ????

[@yuh9211]

這政府不下架台灣不會好

[@mmmm-bo3bn]

公家人員又不會開除，幹嘛積極工作阿

[@蓉蓉-b4z]

考丙丁是可能開除的。
其實基層大多是很認真的。

[@Vitaniish]

很難，因為我們單位就有個人工作能力很差，但是到現在除了讓他工作減少，也沒啥辦法，被檢討幾次，他還是待在位置上，而且，科長要連帶負責，後來只能科長自己拿來做

[@lyt378]

有公務員法保障，我們單位就有個人生病，除了讓他工作減少，也沒啥辦法，他還想呆到退休，其他同事明顯在霸凌他了，還得科長出來協調氣氛

[@cch9665]

標案全部都走最低標，是還能有什麼好結果？

[@HualiOnTube]

最有利標跟結果好壞也沒有必然的關係。

[@DPP30678]

假設招標一張4060顯卡+保固/保養2年 條件列出來 以最低標不就符合政府最高利益?

[@angelic5656]

@@DPP30678 但是不符合廠商利益，它們賺啥？所以大標案還能賺的人人搶，小標案就陷入沒人投標的惡性循環。

[@cch9665]

@ 你對招標有概念嗎？
這遠不是買什麼買顯示卡這種簡單付款結帳走人的概念。
當最低標過份的壓低總價，
提供服務的勞務內容、勞務人員的素質、設備規格就是最直接的衝擊和惡劣的壓縮，
然而總有非常匪夷所思的特定群體，可以接受這種在業內匪夷所思的價格公開承包的時候，
呈報表單上面的字未必有太大變化，但實質內容天差地遠，這就是劣幣驅逐良幣
怎麼驗收過關的，也不必管，總之人家都有本事遮著眼睛直接蓋章
最終直接決定了該標案同樣令人匪夷所思的品質
最有利標…水也沒比較淺，
這所謂的最有利標，到底是對誰最有利？
限定招標是限定需求規格內容還是限定特殊團體？ 還真不好說…

[@user-moon168]

說得好像互相牽制的機關功能都廢掉了😂 貪官污吏啊。。。人民不幸，以前也沒那麼誇張，現在簡直吃沒吃相😒 老實說，這種現象我在竹科還有地方家企都遇過，我最不滿的就是鄉下家企整天拿著烤雞當雞毛令箭

[@黃皓暐-z3f]

勞工永遠是民進黨心中最軟的那一塊

[@chan2255-w1z]

公務員薪水低、工時長、壓力大；發生事時，民代、長官常把責任推給公務員。導致離職率升高，報考率下降。甚至現公家單位要聘殘障人士都很難。現還會留在公家單位的人，大多數是因有父母、公公婆婆、小孩需照顧、或與人相處有些障礙的弱勢群組。這就是為什麽這麽多人不斷被霸凌的公務員，只能默默承受，不敢離職。

[@黃永森-c3z]

當發生官商勾結時，效率差便發生。消極不作為，公務機關常發生!官商勾結所致。當發生官商勾結時，效率差便發生。消極不作為，公務機關常發生!官商勾結所致。當發生官商勾結時，效率差便發生。消極不作為，公務機關常發生!官商勾結所致。當發生官商勾結時，效率差便發生。消極不作為，公務機關常發生!官商勾結所致。

[@ya4309]

第一天住台灣嗎？要是回到30年前 保證這種情形更嚴重

[@任-l9b]

韭菜都種在那邊，哈哈哈哈。

[@姆咪教]

學弟都是被犧牲的

[@AP-pw1iz]

我們想問 為什麼一大堆都是限制性招標

[@benchang888]

搞五大弊案，
是搜集材料學習前任如何綁標拿錢…

[@yohoHo8989]

從內部腐化。

[@agnodoyd]

好像倒退回過去...
愛台灣啦！

[@sweetmirk1]

官哪~

[@shashafoever]

你知道的太多了😂

[@rainme6318]

吹哨者法案快點三讀通過啊

[@hm605941]

這個遊戲看起來好好玩。想知道哪裡買

[@威棟王]

影片中的遊戲叫什麼名字？