Si uno considera las propinas permitidas y habituales como parte de la remuneración en que rubros de la indemnizacion impacta ? 245 ? pre aviso ? dias trabajados ? integracion ? SAC ? Vacaciones ?
No tienen nada que ver (bueno, no tienen tanto que ver). El preaviso es el 232. La integración se paga cuando el despido NO COINCIDE con el último día del mes...
Derecho del Trabajo en Cuarentena ah, claro. Preguntaba porque el artículo 233 dice: “Cuando la extinción del contrato de trabajo dispuesta por el empleador se produzca sin preaviso”. Pensé que era tipo requisito que no hubiera preaviso. Saludos.
@@ramoncarrillo2223 ajam... Por eso puse entre paréntesis "no tiene tanto que ver". Tiene cierta relación (y se explica también desde el punto de vista de reformas legales), pero hay que saber separar
Un genio!!! Sabe una bocha, encima te hace matar de risa. Gracias Doc!!
Muy geniales los videos, súper claro y gráfico en la explicación.
BRILLANTE.
Si uno considera las propinas permitidas y habituales como parte de la remuneración en que rubros de la indemnizacion impacta ? 245 ? pre aviso ? dias trabajados ? integracion ? SAC ? Vacaciones ?
muy bueno los videos, pero estaria aún mas piola si los numeras para tener una cronología en el estudio de los mismos
La integración del mes del art. 233 únicamente se da cuando no hay preaviso, no?
No tienen nada que ver (bueno, no tienen tanto que ver). El preaviso es el 232. La integración se paga cuando el despido NO COINCIDE con el último día del mes...
Derecho del Trabajo en Cuarentena ah, claro. Preguntaba porque el artículo 233 dice: “Cuando la extinción del contrato de trabajo dispuesta por el empleador se produzca sin preaviso”. Pensé que era tipo requisito que no hubiera preaviso. Saludos.
@@ramoncarrillo2223 ajam... Por eso puse entre paréntesis "no tiene tanto que ver". Tiene cierta relación (y se explica también desde el punto de vista de reformas legales), pero hay que saber separar
Juan! promocione la materiaaaa :) te debo un CM
Euuuu tanto tiempo!!!! Swichié al VL
@@derechodeltrabajoencuarent5939 QUEEEE no te la puedo creer! No te encontré en las redeeees
te amo asghjajaja