Первая зарплата джуна. Как не прогадать на собеседовании.
Вставка
- Опубліковано 24 лют 2020
- Всем привет, в этом видео поговорим о первой зарплате джуна, а так же, как не прогадать на собеседовании.
Курсы Java START - bit.ly/38VtgjT
Курсы JAVA - bit.ly/32l6X4C
Курсы GRASP and GoF Design patterns Advanced (On-line Course) - bit.ly/2PmqOuM
Курсы C#/.NET - bit.ly/37S6xUl
Курсы ANDROID С НУЛЯ - bit.ly/3acBTa3
Курсы Automation QA (Java) - bit.ly/32s64r4
Курсы FRONT-END - bit.ly/2HO6H4J
Курсы UI/UX дизайна - bit.ly/2wLaqxF
Курсы WordPress Developer - bit.ly/2vfcai5
Сайт Foxminded: bit.ly/2SYKBmx
Foxminded в ФБ: / foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: / foxminded.ua
Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness
Мой блог: www.nemchinsky.me
Так отточенно и чётко говорит "нахер" и запнулся на слове "нормально") Чувствуется жёсткая рука
ахахах
D IT srede eto normal'no tak obschats'a)) Opisivat' slozhnije veschi matami
Sry for english lol
@@ruslan_yefimov Видимо, зависит от микрокультуры. Когда-то при обсуждении задачи выскочило междометие "блять", мне на это после указали. В работе нужно быть максимально дипломатичным и следить за своим языком. Отношение к таким людям совершенно другое.
@@dimitrikalinin3301 Такое есть, но когда тебе уменьшают зарплату в связи с "самоизоляцией" а работодатель принципиально не желает подписывать заявление на удаленную работу - это единственное междометие которое приходит на ум.
@@dimitrikalinin3301
"Отношение к таким людям*" к таким это каким? к тем, кто максимально дипломатичен, или к тем, у кого проскакивает бл@?🤔
Сергей:
- что это за зарплата в 100-200 долларов? Вы на такую тупо не проживете.
Учитель информатики:
/*плачет*/
Доктор: громко орёт.
@@nazellina как на это прожить? учителю информатики комп не нужен, доктору только на работе а вот джуну обязательно
Ну так на учителя без опыта 200 человек на место не стоит
@@user-jflijIO0il да не стоит 200 человек на место на джуна. Разве что на фронтэнд какой-то. Да и то половина этих резюме без опыта и без навыков вообще.
Одно из наиболее интересных видео за последнее время. Спасибо! Очень разумно все объяснено.
+++
Как всегда все прекрасно разъяснил. Спасибо, Сергей!
Сергей, большое спасибо за ваше "не творчество", а труд. Многие от вашего "не творчество" черпают вдохновение, не факт что будят шедевры, но вдохновение нужная вещь... Спасибо!
Сделать временное тату на передних зубах с цифрой зп. Временами нужно улыбаться
Хахаха, это было красиво))
А когда повышения зп захочется дорисовывать нолики )
Цифра это от 0 до 9
Оооо, какой комментарий. Я прям заскучал по молодости когда джуном устраивался ')
@@smoken6870 На языке реально, а на зубах называется, наверное, по-другому.
спасибо за полезную инфу, приходит мотивация и увереность)
класс!
Спасибо, как всегда грамотно и все по полочкам.
Спасибо Сергей за очень полезную инфу!
Блин, дочегож его приятно слушать. Четко и понятно.
пасиба!
Спасибо за видео. Очень позновательно!
Больше похожих видео! Все в точку)
Задавайте вопросы
Но по крайней мере с утра было именно так😂 Вот Сергей с необычным юмором👍🏼😄
Охеренный мужик, уважуха, подписка, лайк)
Спасибо за подробности , иду на курсы, и в голове мысль была о зарплате джуна
Логика и реальность совпадают на 100%, хотя я еще и не полноценный программист , а только учусь, но у меня 10 лет работы инженером и все советы и рассуждения можно применить и в других областях. Автор кроссавчик.
Спасибо, было интересно узнать, сам 3дшник.
Дуже люблю Вас слухати. Дякую за корисну інформацію у розгорнутому вигляді.
Познавательное видео. Спасибо. Может расскажите, как проходит рабочий день java-джуна, какие обычно дают задания и тд.
ua-cam.com/video/h1_YM6DV0X4/v-deo.html
Спасибо за видео! Как бывший hr, а теперь, как Вы говорите, switcher, хочу отметить, что часто размер запрашиваемой зп для подборщиков тоже мерило адекватности.
Спасибо, всё понятно.
Сергей, смотрю вас уже около года. Вы просто огромный молодец и очень сильно помогаете влиться в сферу, ОГРОМНОЕ СПАСИБО. Расскажите, пожалуйста про логирование
Самое полезное видео!
спасибо, дельный совет
мне приятно :)
Расскажите пожалуйста про Data science и machine learning и место этих технологий в перспективе.
Спасибо, осталось выучиться 😄
Спасибо, что раскрыли позицию работодателя)
Спасибо за полезные видео! Очень интересно слушать Ваш материал!
Хотелось бы поинтересоваться, нужно ли вайтивайтишнику в резюме расписывать опыт прошлой работы (до IT) или это не имеет никакого значения ( даже если специальность техническая)?
Наверное уже не актуально, но я бы написал и выделил обязанности, хть как -то касающиеся IT или сетей. Ибо наравне с вами будут рассылать резюме и официанты без вышки.
@@user-gw2xs4zm4rв лоб хочешь?
Добрый день, если будет возможность - выложите пожалуйста видео с реального собеседования на Джуна, как оно проходит, например в вашей компании, чтобы хотя бы понять примерного плана вопросы и тестовые задания, которые могут встретиться. Спасибо.
Учи все!!! и весну включительно! core я так понял чтоб от зубов отскакивал,
Такие ролики есть. Ищи "mock интервью java"
@@pushkar8736 джуну? Ты точно жунькам это пишешь? В обычной компании максимум про теги html и функции js спросят (если это web-разработка).
JustRelax меня в хвост и в гриву гоняют, вообще про всё спрашивают и по core и по spring, я уже просто в отчаянии что это такой объём знать нужно для входа
@@pushkar8736 ну не знаю. По вашим рассказам можно и на мидла замахиваться и просить ЗП по 800$
Сергей, спасибо! Если есть возможность и желание, сделайте, пожалуйста, видос с ответом, на какую зарплату стоит претендовать на второй работе Java-разработчиком)
ахаха. Ну от 1к
@@SergeyNemchinskiy Спасибо!
Хмм, джуны за 400$. Теперь я понимаю, кто писал наш софт на джаве.
Это типо много, или мало?
Все с чего-то начинают, и мне кажется, что плохой код джуна на проде, это не вина начинающего специалиста, но и руководителей проекта, так как ревю в таких случаях обязательно
@@atler9865 джун виноват
Джуны на джаве за 400 еще и запросы пишут в sql и процедуры в pl sql єто еще более пкчальное зрелище.
@@atler9865 я в программировании не разбираюсь, но есть у нас софтина на джаве. Ну и запускается эта софтина баш скриптом-однострочником, в котором более двухсот файликов перечислено. Ну это явно не вина джунов, но за такую софтину хочется повырывать руки.
@@atler9865 600$ это зп стажёра в Москве, на фулл тайм. Так что да, мало
Встречал подобное: компания предлагает сначала платное обучение, а потом, по результатам, возможно, пригласит на работу.
Сергей, а можно как то вас попросить запилить новое видео о том, как составлять, писать CV для первой работы?
Я просто видел у вас подобное- двухлетней давности. Может, что поменялось, дополнилось...
Пол года назад сам проходил стажировку в luxoft, так как недобрал до миддла по скиллам (java+spring), платили на испытательном сроке 1000$ еще и учили при этом - тренинги постоянно, семинары, учебный проект, менторство. В общем мне очень понравилось). Прокачался до middle+.
полездно, спасибо.
был на собес на голенге,проходило оно след образом:у человека который собеседовал меня был листик с вопросами,например в горутине передай через for 10 чисел в канал и в мейне разбери канал,сделал это через range(да,будет ошибка когда горутина отработает,писал на листике и вейтгруп не вставлял для экономии времени),ответ неверный(как правильно мне не сказали),но сказали что это 100проц не работает.след это вложенные структуры,например есть структура animal в этой структуре вложенная структура cat,изменить поле последней(не создавая cat),ну вроде бы логично что создать объект первой и animal.cat.age = 12,но тоже минус поскольку работать не будет и было еще пару вопросов из разряда верно все равно не ответишь
в конце собес сказали что давай на интерна на 300 бачей(указывал 900,поскольку полтора года на пхп есть и опыт разработки имеется)
дома проверил вопросы которые они задавали,все отработало)
Устраиваться на работу лучше на том языке, на котором опыта достаточно хотябы чтобы возразить в таких случаях. Если опыт на PHP, а устраиваешься на голенг, привыкай к тому что смотреть будут как на джуна даже с опытом 3 года. Я в свое время устраивался на PHP, рекрутер тоже начал докапываться типа почему тут foreach если while быстрее и прочую херь. Я ему раскидал, что в итоге рекрутер чувствовал себя тупым. Впрочем я все равно к ним не устроился.
Барбариска под монитором :D моё почтение
Добрый день, Сергей! У меня есть желание с помощью программирования слегка, а потом и сильнее разгрузить свои рабочие обязанности. Работаю в полиграфии, специалист допечатной подготовки.
Посоветуйте, пожалуйста, если знаете, какие есть библиотеки на Java для работы с пдф-файлами. Только не те, которые извлекают текст и данные для аналитиков и нейронщиков.
В люксофт стоит пойти на интерна. Там небольшая зарплата. Но полгода учат. И учат препады компании. И ты реально закремлен за проектом. У тебя есть куратор личный. После лекций ты идешь на рабочее место. Твои знания раз в неделю проверяют. И потихоньку вводят в курс дела по проекту. В моем потоке все прошли испытательный срок.
Хотелось бы видос про android разработку. Какие технологии нужны джунам? Какие перспективы и т.д.
андроид разработчику дохера знаний нужно... к тому же можно идти по многим профилям, изучая котлин(нативный язык программирования для android), react?, flutter... в общем с андроидом полная труба... для каждой технологии нужно знать 3-4 библиотеки и несколько архитектур...
было в байках
Отличное видео. Так же было бы очень интересно услышать ваше мнение о том, как вникать в большой enterprise проект, когда тебя только взяли. Предположим, прошел все собеседования, все всех устраивает, получаешь ты доступ к репозиторию, первые таски... Видишь кучу модулей, огромных классов, незнакомых слов, аббревиатур, используемых сервисов и тулзов. Как не потеряться во всем этом? Как ускорить процесс внедрения, без особого надоедания коллегам каждые пол часа?
хз, не верю, что без этого можно. Сергей в одном из видео рассказывал, что делать с джунами опытным программистам. Так что должно быть примерно так.
Берешь и разбираешься. Неделя, две, три. Сколько нужно - столько и потратишь, главное просто взять и начать, сломать в себе этот психический барьер "ничевонепонятно, сложна". Потом самого переключит ты и не заметишь, как уже во всём разбираешься, толкаешь свои идеи, эксперементируешь, ведёшь дискуссии с коллегами на равных, а потом уходишь в другую компанию, ведь ты уже не новичок и зарплатку бы поболее. И ты не вспомнишь этого самого момента переключения - все само произойдёт очень быстро. Вот ты ничего не понимаешь, а вот уже вроде и разобрался.
Вникать довольно легко будучи сеньором, все эти большие проекты во многом схожи по сути) По своему опыту помню как сложно было вникать в первые пару проектов... Поэтому при появлении новых участников в команде лично я организую им что-то типа начального погружения в большой проект, пытаюсь рассказать что там и как на уровне компонентов, чтобы как бы разбить большой непонятный проект в головах новичков на несколько поменьше... Это на только сокращает время входа в проект новичков, но и моё время ответов на вопросы в будущем, так как часть из них предвосхищает ;)
Сергей, на ваш вгляд влияет ли как-то на стартовую зп опыт работы в одном языке при переходе на другой язык? И на сколько это может повысить шансы на найм и саму зп?
Прикольно предложение работает, только загуглил в браузере про отзывы о конторе одной айтишной как в Ютубе поперли ролики Немчинского. Сразу видно что одна контора.
Очень сильно жду про мир веба (просил около месяца назад) ;)
мир веба? Эм... забыл такой вопрос
@@SergeyNemchinskiy вопрос был к видео про php
"Сергей, расскажите, пожалуйста, про инфраструктуру в вебе. То есть как и из каких составный частей (ПО, языки) состоит веб разработка.
Микросервисы на java/c#, а дальше? Спасибо"
На счёт оплачиваемой стажировки: тут вы не все ситуации рассмотрели. Стажировку можно рассматривать как обучение со стипендией. В этом случае она может быть очень полезной.
Это если студент, у мамки на шее живущий, чего от жизни ожидать незнающий
Мне много раз задавали вопрос на вакансию Джуна, а какую зарплату вы хотите? Отвечал всегда по разному, хотя этот вопрос всегда меня веселил:
- чем больше тем лучше;
- 1 млн (если быть искренним);
- а сколько вы можете предложить;
Эти ответы интервьюерам не очень нравились 😊, хорошо Сергей прояснил как нужно было ответить 👍
Сколько не жалко
- назначьте ЗП по братски =)
Я просто называл цифры с предыдущих мест работы, как вариант - и сам можешь придумать и честно озвучить не сильно стыдно
@@leitnatx9468 - поработай по-братски
9:15 на счёт "не спросят" - в многих вакансиях я наблюдаю тенденцию, пишут: при отправке оезюме, укажите уровень желаемой зарплаты
Лет 10 отработал на С++, потом 16 лет перерыва (без программирования), 7 месяцев учу Java, спустя несколько месяцев прошел на бесплатные курсы Java в одну из известных компаний, вероятно с последующей стажировкой. Думаете есть смысл просить выше среднего (например 700) - если на каком-то этапе спросят? В принципе мне главное вернуться, +-100 на начальном этапе не принципиально (крупный город, не Киев).
Жду интервью дяди Сережи у айтиБороды. Было бы идеально)
Жду интервью АйТиБороды у дяди Сережи.
вообще-то он был :) ua-cam.com/video/7dSb_6PbuGA/v-deo.html
А Лекс на свой канал обещал тоже снять, ждем его летом
@@SergeyNemchinskiy спасибо, что ответили)
Добрый день, Сергей! Расскажите, что тимлид или проджектманагер говорит HR: не какие требования - хард, софт, это вторично. А в плане типо "нужен джун закрыть дыры", "нужен джун чтобы дешёвая рабсила была, сразу его код на второстепенном проекте будем в легасе или проджект отправлять, и там уже пусть сеньёори допиливают из того что будет", "нужен джун, мы будем в него инвестировать, сделаем плотного мидла, а потом продадим зарубеж как сеньора". Как это выяснить на собеседовании? Как отфильтровать кучу требований от реальности?по типу в вакансии Ангулар и ещё немного бэка, а на самом деле им и ванилы js хватит за глаза. как узнать что будешь делать в реальности? какая нагрузка тебя ждёт и т.д. И узнать это можно ли у HR или только когда уже дойдёшь до тех собеседования? В основном интересует с позиции джун фронтенда. Спасибо!
Если видишь что это галера, тогда тебя на уровне джуна будут продавать как мидла за рубеж. Вот галер и избегай(если не знаешь что это - прогугли)
@@user-et7qh3wj3u да представляю примерно) но я из москвы у меня думаю меньше аутсорса. мне интересно было как выяснить что у них происходит. Могут запахать как мидла в продакшен, мой говнокод а платить как джуну и т.д.
Нечто подобное меня ждёт. Намерен переезжать в РФ из Израиля на ПМЖ. Так вот если не найду удаленку в Израиле, то придётся в СПБ искать работу iOS Senior. То ещё будет, чувствую приключение.
EPAM предлагал бесплатную стажировку на 3 месяца на позицию джуна. В итоге я отказался, поработал на старом месте и качался в скилах, стал миддлом в другой компании.
Хмм... У меня обратный опыт.
Ну вот имхо, лучше получить какой-то опыт стажёром, чтобы прийти в нормальную компанию потом, и сказать: "А вот, я молодец, у меня есть опыт". Для тех, кто не привык рисковать и хочет найти первую работу без опыта как можно быстрее, на мой взгляд, в самый раз. Плюс обычно с прошлой работы остаются какие-то "жировые накопления" (либо можно пожить с родителями, если есть такая возможность), и их вполне может хватить на первое время.
Приветствую
Сергей,как с вами можно связаться лично? Если конечно есть такая возможность вообще.
"на рынке рабо...труда..." (с) оговорочка то по фрейду!
:))) ну примерно. Только там было слово - "работника"
Спасибо, толково. В EPAM как на первую работу - категорически не советую. И даже вопрос не в 250 стартовых зеленых, а в том, что они сами хотят решать, сколько человеку ждать (доучиваться) до выхода на работу, но после того, как прозвучало "мы вас берем") Ходил к ним на "курсы" и наблюдал весь процесс.
Поддерживаю. Есть пару знакомых, которые на стажировку убили полгода, одному из которых - тестировщику - ничего не платили даже за решение коммерческих задач
@@ni55an Да, есть такое. Ну и сами курсы, на втором из трех месяцев "занятий" - стали просто переписывать, кто пришел и все... Вот и все преподавание) Я понимаю, что курсы "бесплатные", спасибо, но это точно не курсы. А потраченное время - это все равно деньги потраченные из кармана "студентов".
Смысл именно в бесплатном обучении. В регионах у людей нет денег на хорошие курсы, единственный выход - пойти на бесплатные курсы, где есть вероятность, что тебя возьмут (и людей брали). Так что если выбирать между неизвестностью и хоть какой-то определенностью, то лучше второе.
Да и предлагают обучаться, а не работать, это ведь 2 разные вещи.
@@tihoxodka Каждый же останется при своем мнении)
Женя , скажу так как человек, который тоже проучился и через месяц стажировки попал на работу, насчёт курсов не могу полностью согласиться, потому что все зависит от ментора, который ведёт т.к. в моём случае попался очень хороший специалист, благодаря которому я за 2,5 месяца очень сильно прокачался(на стронг джуна точно), но в свою очередь пришлось тратить каждый день по часов 6, иногда и больше, потому что по некоторым видно, что не дали те курсы ничего. С другой стороны был человек, который тоже пошёл на эти курсы, но ему попался какой то неадекватный дед, который только рассказывал как хорошо в епаме и читал презентации которые ему дали и ничего полезного не рассказывал.
спасибо!
рынок «работруда» хорошо сказано)
Спасибо за полезное видео! Как Вы думаете, а стоит ли идти на полугодовые бесплатные он-лайн курсы с шансом последующего трудоустройства? Заранее спасибо, подскажите кто что думает.
Если там реально учат и успешно прошедшим могут дать сертификат, и у вас есть время на эти курсы, то пройти их однозначно полезно. Как пример, в своё время я проходил подобный курс ШАД (школа анализа данных Яндекса) по параллельным и распределенным вычислениям. Это было интересно и полезно. В принципе я из материала больше половины знал и до курсов, но на курсах всё равно узнал много нового + можно задавать вопросы преподавателю, обсуждать материал с другими людьми и т.п.
В общем, курсы рекомендую, но это должны быть именно нормальные, хорошие курсы.
@@alex2green Спасибо! Уже начал проходить, пока все нравится)
Недавно решил сменить профессию на андроид-разработчика. Учу джаву, скоро котлин и далее по списку. Вопрос по платным стажировкам: имеет ли смысл идти на подобную, если я ещё зелень зеленью в плане кодинга, и даже на позицию джуна по скиллу/знаниям пока не тяну. Ну и сопутствующий вопрос: а возьмут вообще или я там такой нафиг никому не сдался?
Вопрос: интересно ваше мнение про раскладку клавиатуры. На форумах частенько обсуждают дворак и еще какие раскладки. Якобы ускоряют набор текста и все такое. Стоит ли тратить на переучивание свое время?
Якщо ти будеш вести стенограму то може і варто, якщо кажуть, що так швидше, а якщо в програмісти то там треба більше думати а не печатати.
программирование - это думать, а не печатать :) Все верно сказали
Добро дня. Скажите пжлст стоит ли использовать и самому придумывать генераторы кода для экономии времени и чтобы не париться над потерявшимся оформлением?
Мега агонь товарисч))) поржал))
Я вошёл в сферу разработки со стажировки за 650 баксов (в Питере).
В качестве зарплаты, конечно, было очень мало, но для стажировки, я считаю, прекрасно. Через 3 месяца получал уже 1000 баксов, по курсу до короны, конечно :-(
что за язык? сложное было собеседование? много было вариантов таких стажировок или повезло найти? очень круто
@@smokebellew6899 он скорее хотел сказать: "перешел с другой работы в айти", а это совсем другое слово по сравнению с "вошёл".
А когда будет видео о первом сексе java-джуна? Только реальном с девушкой, а не на проекте. Что можно запрашивать и ожидать в ответ? Как не прогадать? 🤔😁
Супер!!!
ахахах. Думаю, слегка не в тему канала :) А вы хотите об этом поговорить?
Жизненно же ) это об эффективности Джуна . Меньше тупить в других сферах-больше в работе расти будет
Гр*баный сексист.
@@user-qc8oc6hj8o Я старался 😆
Ха, я на джуна собеседовался. Спросили сколько хочу. Говорю дайте пока минимум - 200. А у них оказывается первые 3 месяца студенты бесплатно работают. Собеседование не прошел.
Это какие то бараны а не студенты. Любой труд должен оплачиваться.
Это практиканты, которым нужна оценка в институте, они там работать не будут... и то за рабочую практику могут платить - там херня денег... но за рабочие проекты платят...
@@user-rz7mu5ko9w ахахх. Ты сам сюда пришёл и начал проситься на собес. Если не согласен - пиздуй откуда вылез, без тебя было прекрасно. А то, что они не платят, это уже на их совести,если таковая будет.
@@user-fs4mm1oy3h Евген да ты ущербен. Любитель побатрачить бесплатно?
@@te4enietime854 забей на дурака он пишет "без тебя было прекрасно" хотя не знает кто? где? зачем? Хотя... Если они проводят собеседование, то им как раз таки затем и им пока что Не прекрасно.
Добрый день, подскажите пожалуйста, вроде перелопатил много информации, но не наткнулся, как сочетаются сумасшедшие цифры конкурса на джунов и информация о дико растущем рынке и дефиците кадров в этой отрасли (ну все рекламные проспекты айти курсов завлекают такой статистикой).
Сергей , где можно купить кружку как у вас ???
Вол Львове
Сергей, если работал в SAP разработчиком на ABAP, но решил перейти на java, не имея при этом бэкграунда. Какое твоё мнение как работодателя об этой ситуации? То есть это сложнее сделать, чем вообще без опыта какой либо разработки? Я говорю не о том, как мне java даётся, а именно об отношении работодателя. Всё таки SAP это абсолютно другая сфера деятельности
у ит бороды есть интервью со скалистом бывшим абапером
@@Das.Kleine.Krokodil спасибо, поищу)
Бесплатно стажировался 2 месяца. После стажировки сказали, что мест в компании нет. Через полгода, мониторя вакансии, нашел их вакантную должность. Взяли за 22к рублей.
А стажировался будучи студентом или джуном? Сейчас такое обучение, что студент после инста - это не джун, а мусор! А если 2 мес держали, даже "не за еду", потом выгнали, то нафиг в такую компанию! Их дохера веб студий и других контор!
В Москве зп Джуна например JAva- 70к в приличной конторе, а это почти 1000 $. даже по нынешнему курсу, да и за забором еще 200 джунов тоже не стоят.
Вариант джуну в моску на удаленку попасть ?
Не знал, что есть такое явление, "программист без зарплаты". Без зп лучше и удобней дома скилл сидеть наращивать
Без зарплаты может быть только личинка программиста в виде зелёного джуна) после первых нескольких месяцев работы зарплата, как правило, появляется!
Добрий день. Розкажіть будь ласка про те, як знайти собі ментора і чи взагалі варто це робити. Дякую.
Можете зайти на сайт foxminded.com.ua/ и выбрать себе ментора :) А вообще менторинг - это самая эффективная методика, помогающая действительно научиться программировать
Года три назад проходила собеседования на джуна по js с нулевым знанием собственно js и выдроченной версткой(господи, как я ее сейчас ненавижу). Предложения были разные, от бесплатной работы до "а давай ты будешь всю жизнь у нас в компании верстать за 20к рублей".
В итоге посчастливилось попасть в только зародившуюся веб студию, отработала там полтора года(что считаю слишком много), получая с каждым месяцем все больше. И до сих пор в отличных отношениях со всеми оттуда. Но этот опыт поиска работы джуном было получать забавно)
а можно с вами где-нибудь пообщаться на эту тему? очень интересно узнать, как у вас сейчас дела (тоже девушка и тоже js)
@@smokebellew6899 можете написать мне в вк /tanne
Смотришь рекламу курсов: мы вас всему научим - найдёте работу мечты. Смотришь видео человека из отрасли: "этот идиот", "подал не туда", "этот чего-то не знает"... 90% резюме отсеивается...
Класс, мотивация так и прёт...
тебя пожалеть?))
А что вы ожидали? Вы же понимаете, что за воздух никто не платит. Компании нужны люди, которые решат задачи заказчика, быстро и максимально качественно. "этот идиот", "подал не туда", "этот чего-то не знает" - это всё затраты времени/денег компании, которые тратить никто не хочет.
добро пажаловать в реальный мир
Да, согласен))) Но с другой стороны не будет ложных ожиданий.
"этот говно" :D
Здравствуй мой дорогой, а к вечеру что то изменилось? =)
Москва. Когда размещал свое первое резюме - поставил 40.000 зп. И тишина. Гробовая. Откликаюсь - отказывают. Даже до собеседования не доходило. Поставил 35.000 - hh как с цепи сорвался. Сразу 7 приглашений.
В итоге первое провалил, больше из-за нервов, на втором взяли. Работаю меньше года, зп повышали дважды: через 2.5 месяца до 55.000 и ещё через 5 до 75.000
Надо было ставить 39999
@@NotRealChandlerBing да, продешевил :)
Быстро тебе увеличили, красава
@@braiN941 ну, что сказать? Спасибо, стараюсь :) Но впахивать реально приходится много, и еще больше изучать в свободное время
@@iyhan1987 Какой стек технологий ты используешь в работе?
где же ты был вчера, Сергей?
очень правильно сказано!!! если сразу платить не могут, то и дальше могут быть проблемы с зарплатой. и встречный вопрос: если не могут сразу поставить нормальную ЗП - может компания проблемная? оно вам надо???
По поводу стажировки вопрос а если знаю только javascript без фреймворков и предлагают платную стажировку на 3 месяца где и можно доучивать вместе с практикой потом уже работать как джун, не вариант?
где посмотреть что вы говорили про бесплатные стажировки?
Спасибо
а у меня такой вопрос
я собираюсь сейчас устраиваться на первую работу программистом, но летом на месяц планирую уехать в летнюю языковую школу (не английского, вообще редкого языка). Стоит ли мне об этом намерении сообщить сразу на собеседовании, или же сообщить, как полагается, за две недели, и будет ли это иметь последствия для приёма на работу (или, с-венно, крики "а почему ты нам раньше не сказал")?
Спасибо!
рекомендую в таком случае не устраиваться - подставите и команду и себя
@@SergeyNemchinskiy спасибо!
помню, когда я один раз пришел на одно из своих первых собеседований, мне человек сказал: "у тебя нет опыта! это ты мне должен платить, а не я тебе!", вопрос Сергею, как тут надо было реагировать?
я не Сергей, но я бы развернулся и ушёл
Ответ: Когда ты начнёшь делать работу для меня, я тебе с радостью буду платить. Попрощаться и уйти.
Благодарю
пожалуйста)
Ахахах, "меня зовут Сергей Немчинский, по крайней мере так было с утра"
Неплохо.
Блин я стал таким толстым, что боюсь представить что будет чере 2 года. Думаю, что работа на себя в итоге даст 100 кратную прибыль, о чем многие люди даже боятся подумать. И кто только придумал градацию того, что ты работаешь над чьим-то кодом. Вообще здравомыслящий кодер без садо-мазо склонностей действительно хочет писать кому-то код ? Это реально работает и кто-то работает программистом ?
Вопрос: если я уже лет 5 удаленно работаю по разным небольшим компаниям из Украины и Европы? По мобильной разработке. По факту получается я почти что сам себе режиссер. Ну то есть в команде по мобайлу один - максимум три человека. Айос, андроид, иногда я совмещаю и то и другое. Уже есть достаточное количество моих проектов на маркетах, НО я никогда не работал в большой компании , типа епама, люксофта и т п. У меня нет никаких формальных ачивок, вертификатов и т д. Более того, работаю я не по трудовой. Как бы меня с этой точки зрения рассматривали на прием на фуллтайм в такую компанию? Как джуна? Или как мидла? Или оценивали бы сугубо по тех собеседованию?
Нужно предоставить резюме и портфолио. Всё. Если знания есть и много, то это сразу будет видно и очевидно, на мой взгляд.
Скажи спасибо что не работал в епам. За ту же самую работу получал бы копейки. Сертификаты все 20 дипломов и дисертации твои все до одного места. Важен лишь коммерческий опыт. Ты можешь спокойно доказать что твои приложения на маркете - это твой коммерческий опыт, если там есть достаточный уровень скачиваний и оценка не ниже 4.0. Кроме того работа в open source тоже начали оценивать, раньше это было не более чем хобби. Если есть 3 года опыта разработки спокойно возьмут на мидла. 5 лет можешь пробовать на синьера.
Но чисто мое мнение, если у тебя удаленная работа идет хорошо - зачем тебе аутсорс нужен? Платят там дай бог 20% от твоей работы. Учи англ на адванс бери заказы из америки будешь работать мало, получать больше архитектов на аутсорсе.
Это в Киеве что за цены, чтобы выживать на 400 баксов?
Лол 25 тысяч и хорош ))) создается впечатление что он на другой планете, и его уровню грамотности нет предела, знает все существующие языки программирования, и страж овер 150 лет на каждом, видел еще Ивана Грозного со счетами и программным образом оптимизировал казну.
Вы прямо мне в душу заглянули....
Добрый день!! Учусь на фронтендера. Сейчас прохожу верстку. Такой вопрос: стоит ли мне идти работать верстальщиком и продолжать учиться JS ?? Или нет смысла
Все учи, даже бэкэнд. Пригодиться.
на фронтенд надо учиться?)
У меня было несколько таких собеседований, о которых речь тут идёт, когда спрашивают: "За сколько вы готовы работать на испытательном, за сколько после?". Я обычно отвечал: "Кам он, чувак? Испытательный - это самая жесть, ты ни фига с проектом не знаком, пашешь как проклятый, с какого я должен на испытательном получать меньше, чем после него?! Ни в одну не взяли"))
400 усд стартовая зарплата Джуна? Это он даже хелло ворд не сможет написать?
А сдельная оплата почему не практикуется? У проекта есть цена. Сделал в срок - забирай свой процент. А так если работник на окладе, то постоянно нужно ходить отвешивать подзатыльники, образно говоря.
Я считаю, что стажировка - это очень хороший вариант. Я сам прошел стажировку в епаме. Да, она не оплачиваемая. Но я мог себе позволить 4 месяца не работать. Зато потом даже если не возьмут на работу, то у человека остается весьма хорошая теоретическая подготовка и какой-никакой опыт. С таким багажом можно гораздо легче устроиться куда-нибудь еще
А я считаю, что можно выучить и без. Было бы желание читать.
когда дома кушать нечего, ты выучишь быстрее, чем за 4 месяца :))) Проверено на себе. Поэтому круто, что можешь позволить себе 4 месяца не работать.
Сергей, стоит ли указывать желаемую зарплату в резюме или лучше оставить эту информацию на собеседование?
на джуна не стоит. на мидла/синьера можешь указать что бы не тратить время на собеседование в компаниях, которые платят минимум по рунку.
не стоит никогда
@@SergeyNemchinskiy Почему же никогда? Вот например хороший сеньор с мощным бэкграундом, 8+ лет опыта разработки и проектирования, ниже 280к рассматривать даже не будет. Видит вакансию, где не указана вилка. Если он не укажет в резюме зп, то он может пройти парочку резюме, чтобы узнать что он проходит, но у них потолок на вакансию 250к. Обидка
Спасибо за ответы всем.
@@user-et7qh3wj3u неа, обычно если вилка не указана в вакансии на сайте, можно о ней спросить до всяких встреч просто в телефонном знакомстве с рекрутером. Problem solved.
В резюме точно не надо писать желаемую ЗП, просто поверь :)
стандартный работодатель и мышление такое же, хочет чтобы делал все и сразу и за низкую ЗП
Снова я шаблон)))) Петров))
Взяли кстати без тестового на 3 мес ИС на 220$ Дальше обещают ставку 350-550
Jun Front End
25к -40к рублей ?))))))))))))))))))))))))))00 продавцы 25к получают хД
@@user-qd2hc2bi7i они просто много технологий знают
Знайте побольше, просите поменьше, стандартная политика компаний.
Ещё побольше работайте и учитесь сами в своё свободное время.