ازاي أتعامل مع الموظفين في إدارتي - العيادة الإدارية - 7

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 21 сер 2024
  • يقول د. عطية أن الإنسان بطبيعته يحتاج إلى التحفيز من فترةٍ إلى أخرى، كما أنه يحتاج إلى التعامل الجيد حتى يستطيع الإنجاز وبلوغ الآفاق التي يطمح إليها. ومن ضمن المجالات الهامة التي يتوجب فيها مراعاة هذا الجانب الإنساني الهام مجالات العمل المختلفة؛ فالموظّف إنسان بحاجة إلى الإعلاء من قيمته ومن شأنه، وبحاجة أيضاً إلى أن تتوفّر له كافة احتياجاته والأساسيات المختلفة التي يعتاش بها، وكلّما ازدادت هذه الاحتياجات استطاع الإنسان إنتاج ما هو أفضل، فراحة الإنسان في عمله من أهمّ العناصر التي تساعد على تطوير الإنتاج، والارتقاء بالعمل نفسه، والوصول إلى أكثر النتائج روعة.
    يري دكتور عطية أن الإدارة الحكيمة الواعية هي التي تستطيع استخراج أفضل ما في الموظف من إمكانيات وقدرات، معتمدة في ذلك على قدرتها على التعامل الحكيم الواعي معه، ومن هنا يمكننا أن نؤكّد حقيقة أن أسلوب تعامل المدير مع موظفيه من أهم العوامل المؤثرة في تطور العمل وسيره قدماً نحو الأمام. وفيما يلي بعض أبرز الأمور التي يجب على المدير أن يأخذها بعين الاعتبار عندما يتعامل مع موظّفيه.
    Dr. Attia - د. عطية
    drattia.org

КОМЕНТАРІ • 44

  • @saadsa6545
    @saadsa6545 Рік тому +1

    الف شكر دكتور طريقتك في الطرح رائعه و بسيطه و سهله ( سهل ممتنع ) .

  • @inzoinzo7485
    @inzoinzo7485 2 роки тому +2

    عالمى ماشاء الله

  • @engsherif4657
    @engsherif4657 6 місяців тому

    تسلم يادكتور عطيه ربنا يخليك ويبارك لك

  • @moradahmad2021
    @moradahmad2021 2 роки тому +3

    يااارب تستمر للاحسن وانا محتاج كل كلمه اتعلمها منك يا دكتور❤️❤️

  • @hazemhamdy631
    @hazemhamdy631 2 роки тому +1

    شغل عالي يا د. عطية

    • @attiadr
      @attiadr  2 роки тому

      حبيبي حازم باشا

  • @charterdaccountant
    @charterdaccountant Рік тому +1

    احييك على طريقتك الجميله وعلى شرحك الممتاز

  • @ahrafzien625
    @ahrafzien625 2 роки тому +1

    تحياتي لشخصكم المحترم إني أحبك في الله

    • @attiadr
      @attiadr  Рік тому

      احبك الذي احببتني فية

  • @Hamoodhazbar
    @Hamoodhazbar 3 місяці тому

    شكرا لك يا معلم استفدت كثير.

  • @muhammednaguib5174
    @muhammednaguib5174 Рік тому +1

    الله يبارك في حضرتك

    • @attiadr
      @attiadr  Рік тому

      ويجازيك خير

  • @user-lg1ru5ib2q
    @user-lg1ru5ib2q Місяць тому

    ممتاز ورائع جدا ❤

  • @mohamedelarabi2417
    @mohamedelarabi2417 4 місяці тому

    جزاكم الله كل خير علي المعلومات القيمة

  • @yousefasali5995
    @yousefasali5995 2 роки тому +1

    روعة روعة روعة🔥🔥

    • @attiadr
      @attiadr  2 роки тому

      حبيبي حبيبي ♥️♥️

  • @minahakim5411
    @minahakim5411 Рік тому +1

    شكرا جدا يادكتور

    • @attiadr
      @attiadr  Рік тому

      شكرا لحضرتك

  • @Hamoodhazbar
    @Hamoodhazbar 3 місяці тому +1

    👍

  • @_osamaebaid3355
    @_osamaebaid3355 5 днів тому

    السلام عليكم
    تسلم يا دكتور ع النصائح الجميلة دي .
    لكن قولي من فضلك طريقه التعامل مع المعترض او ال كل شوية يرجعني ف اوامر العمل؟ اقفل الباب ده عليه خالص ولا ايه لان احيانا بتكون وجهتة نظره صحيحة لكن اعتراضه بيزبد

  • @user-kz6ov6wz6r
    @user-kz6ov6wz6r 2 роки тому +1

    اول تم الشروط المسابقه يادكتور عطيه

  • @user-xg1vj6eg4w
    @user-xg1vj6eg4w 7 місяців тому

    جميييلة جدا

  • @AhmedWorlds
    @AhmedWorlds 2 роки тому +1

    رائع

    • @attiadr
      @attiadr  2 роки тому

      اشكرك ✌🏽

  • @Jasmine-mt7fh
    @Jasmine-mt7fh Рік тому +3

    ما الحل مع موظفة غير منضبطة تماما في مواعيد العمل ودايما عندها حجج زي ان عندها ضيف ، ابنها بيعيط ، اللاب فصل ، معنديش نت .. أضف علي ذلك اسلوبها غير لائق علي الإطلاق ..أرجو الرد من حضرتك علشان نستفيد❤

    • @lascienceprofonde
      @lascienceprofonde Рік тому +1

      والله عندي نفس المشكلة الموظفة عندي وقحة كتير وكلامها كبير .

    • @ahahkah1360
      @ahahkah1360 7 місяців тому

      عندي نفس الحالة

    • @user-nk3ti8hn1v
      @user-nk3ti8hn1v 7 місяців тому +1

      اتعاملي معاها باكتر من شخصية قوليلها انه مش مسموح انها تتأخر او تغيب الا في حالة الضرورة لان الشغل معتمد على المواعيد وده غير مسموح نهائي ،لكن عشان تعرفي تعالجي الموضوع ده وتقدري تنتقديها براحتك لازم يكون فيه رصيد من التعاطف والمشاعر والتفويت للاخطاء ،بحيث تعرفيها انك طيبة وجدعة لكن النظام والكفاءة غير مسموح باختراقهم وفهميها انك شايفة فيها حد كويس وانها شاطرة لكن لازم تظبط المواعيد

    • @Ali-ov5yj
      @Ali-ov5yj 6 місяців тому +1

      انا معي موظف بنفس الصفات ضحكت ف وجهه الى ان جاء للطاولة نقل من الدائره وقتها زعل وجاء بيصيح ليه وليه قلت له انا كتبت فيك رسالة نقل لانك مش منضبط وايضا مش متعاون مع اصحابك بالقسم

    • @user-pf5ty1ej2k
      @user-pf5ty1ej2k 14 днів тому

      @@lascienceprofondeبضبط مثل مشكلتي

  • @khamagftiama3101
    @khamagftiama3101 2 роки тому +2

    هل فعلا إن المدير ملزم يحل أمور الموظف الخاصه

    • @attiadr
      @attiadr  Рік тому +1

      امور العمل فقط

  • @user-bl1rw6we5r
    @user-bl1rw6we5r 11 місяців тому

    ممكن يا دكتور نغير الاضأه والخلفيه

  • @user-xd4sr6oy7e
    @user-xd4sr6oy7e 2 роки тому +1

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن تساعدني انا عندي حساب وكل واتقفل لمده اسبوع وكل ما اجي اسجل رساله التأكيد مش بتيجي ليه

    • @attiadr
      @attiadr  Рік тому

      الشرح كامل بالفيديو الخاص بالبرنامج

  • @nasramohammed113
    @nasramohammed113 Рік тому

    لو سمحت أنا عايزه اتواصل مع حضرتك أنا موظفه في التربيه والتعليم في احدي المحافظات وانا وصلوني للمرض ومش عارفه اخذ حقي مش عارفه أثبت ظلمهم لي لأن مايعملوه معي إثباته الوحيد شهود والناس بتخاف تشهد معي حتي لا يتعاملو مثلي
    لو سمحت يادكتور أنا عايزه اشرح لحضرتك وظيفتي ايه لأنها سبب مشكلتي معهم ومعي ورق ولكني مش عارفه استعمله من فضل حضرتك عايزه حضرتك تسمعني وتقول لي ألجأ لمين وصلوني لأن اكره الذهاب الي شغلي والصداع معي علي طول لأني مش عارفه اخذ حقي وأثبت كذبهم

  • @HND
    @HND Рік тому +1

    09:00 خطأ جثيم 😂

    • @attiadr
      @attiadr  Рік тому

      متاكد

    • @HND
      @HND Рік тому

      @@attiadr جسيم ليس جثيم.

  • @gsd195
    @gsd195 7 місяців тому

    ❌👎