Guardo questi video dall'Italia, dove si pensa alla Svizzera come ad un paese quasi perfetto, dove ogni cosa funziona come dovrebbe, compreso il rispetto per il lavoro ed i lavoratori che ci hanno raccontato fondato su principi calvinisti. Ma, guardando questi servizi (ottimi) non pare sia così.... Sembra l'Italia!
In questi casi non bisogna fare economia. Un buon avvocato può risolvere tutto, ma deve essere attivato immediatamente. Da quel momento le comunicazioni avverranno tra azienda e avvocato, e cambia tutto.
Penso che in Svizzera la legislazione del lavoro sia molto penalizzante per i lavoratori dipendenti, più che in Italia. Comunque, vi stiamo raggiungendo, nel peggio. Storie simili a questa si verificano anche in Italia. Al rientro dalla maternità o dalla malattia ti cambiano mansione, dicono che non lavori bene e dopo un certo numero di lettere di richiamo ti licenziano. Poi, se fai la vertenza di lavoro, ed hai un buon avvocato puoi (forse) ottenere il reintegro, ma nell'azienda sarai sempre messo da parte. Faccio invece i miei complimenti alla redazione della Televisione Svizzera, perchè in Italia, reportage così veritieri e realistici delle condizioni sociali preparati dalla RAI semplicemente non esistono
Dal grafico già ora dai 45 ai 55 è del 15% cioè il 3% in meno. Se un dipendente è una risorsa, cioè un guadagno per l azienda non credo che questo 3% sia così significativo, forse a volte è la goccia che fa traboccare il vaso, non voglio dire che le aziende non ne approfittino del sistema, ma forse colgono la palla al balzo. È brutto da dire ma nel mondo capitalista di merda in cui viviamo non dobbiamo stupirci, ma renderci conto che così non abbiamo futuro, soprattutto per i nostri figli. Poi è solo il mio parere niente di più niente di meno.
Ma è una casualità che il servizio riguardi solo personale femminile? Maschietti sempre a lavoro senza problemi in svizzera? Bò, mi sembra un servizio un pò di parte.
"Donne forti ed indipendenti" e non sono nemmeno capaci di reggere un poco di stress, ma per piacere, chi è incompetente è giusto sia mandato via. Il servizio ha perso completamente la sua struttura logica non appena è stata inquadrata l'imbavattata, segno di una persona incapace di pensare: veramente un peccato, perché gli altri servizi sono meritevoli.
Pazzesco ! Disumano... lavorare in germania, in svizzera .. in questi paesi qua se non rientro nelle amicizia e nelle simpatia personali dei cani e dei colleghi beh sei fuori... devi essere una ventenne allora nessuna ti tocca
E sii.. questa è la realtà della perfetta Svizzera... ma il bello che gli Svizzeri si sentono superiori e privilegiati di avere il passaporto rosso... MA TEEEEE... cmq è tutta colpa dei frontalieri.
@@sonzogniwalter2429 esatto. Non siamo piu italiani di merda quando vengono nei nostri supermercati o quando intasano le nostre autostrade per andare in ferie sul Garda o nelle NOSTRE località marittime.
Mi spieghi, per cortesia, cosa c'entrano le banche??? Di datori di lavoro che sono degli autentici FARABUTTI è pieno il MONDO! E' successo anche a me e non in Svizzera!
Per chi l'ha subito sulle proprie spalle sa quanto possa essere deprimente
E pure umiliante😢😢😢😢
Guardo questi video dall'Italia, dove si pensa alla Svizzera come ad un paese quasi perfetto, dove ogni cosa funziona come dovrebbe, compreso il rispetto per il lavoro ed i lavoratori che ci hanno raccontato fondato su principi calvinisti. Ma, guardando questi servizi (ottimi) non pare sia così.... Sembra l'Italia!
Peggio dell’ Italia sanno nascondere bene e sono svizzero
Sì, in effetti sono scioccata, mi è crollato il mito della Svizzera (semi) perfetta.
@@elisabettafranceschini982 L'erba del vicino è sempre più verde
In Svizzera sindacati, Avvocati e Human Resource servono solo per immagine, se ti vogliono fuori sei fuori in 5 min
Benvenuto nel mondo del 'Laissez-faire'
Siamo un peso per le aziende !!!
In questi casi non bisogna fare economia. Un buon avvocato può risolvere tutto, ma deve essere attivato immediatamente. Da quel momento le comunicazioni avverranno tra azienda e avvocato, e cambia tutto.
In Svizzera si può licenziare durante il congedo di maternità???
Si si puó.
@@sergiomarrocco1926 non puoi licenziare nessuno durante la maternità!
COLPA GRAVE !!!!! Tradotto non ci servi più !
Non è che possono inventarsi una colpa grave dal nulla
@@galois.2027 Mah !!!
In questo caso L'europa e piu vicino hai Lavoratori a protegerli.
Niente di nuovo. Sempre stato così.
In Svizzera nessun sindacato, decide il titolare il futuro del lavoratore, che alla fine poi il sindacato non serve a un cavolo.
Guarda che è peggio in Italia! Per il settore privato, Il sindacato è diventato un parassita che fa gli interessi dei datori di lavoro.
Penso che in Svizzera la legislazione del lavoro sia molto penalizzante per i lavoratori dipendenti, più che in Italia. Comunque, vi stiamo raggiungendo, nel peggio.
Storie simili a questa si verificano anche in Italia.
Al rientro dalla maternità o dalla malattia ti cambiano mansione, dicono che non lavori bene e dopo un certo numero di lettere di richiamo ti licenziano.
Poi, se fai la vertenza di lavoro, ed hai un buon avvocato puoi (forse) ottenere il reintegro, ma nell'azienda sarai sempre messo da parte.
Faccio invece i miei complimenti alla redazione della Televisione Svizzera, perchè in Italia, reportage così veritieri e realistici delle condizioni sociali preparati dalla RAI semplicemente non esistono
Dal grafico già ora dai 45 ai 55 è del 15% cioè il 3% in meno. Se un dipendente è una risorsa, cioè un guadagno per l azienda non credo che questo 3% sia così significativo, forse a volte è la goccia che fa traboccare il vaso, non voglio dire che le aziende non ne approfittino del sistema, ma forse colgono la palla al balzo. È brutto da dire ma nel mondo capitalista di merda in cui viviamo non dobbiamo stupirci, ma renderci conto che così non abbiamo futuro, soprattutto per i nostri figli. Poi è solo il mio parere niente di più niente di meno.
Ma è una casualità che il servizio riguardi solo personale femminile? Maschietti sempre a lavoro senza problemi in svizzera?
Bò, mi sembra un servizio un pò di parte.
Certo che l’età conta perché il datore dai 45 ai 55 e poi fino ai 65 deve sganciare molti più soldi
"Donne forti ed indipendenti" e non sono nemmeno capaci di reggere un poco di stress, ma per piacere, chi è incompetente è giusto sia mandato via.
Il servizio ha perso completamente la sua struttura logica non appena è stata inquadrata l'imbavattata, segno di una persona incapace di pensare: veramente un peccato, perché gli altri servizi sono meritevoli.
Pazzesco ! Disumano... lavorare in germania, in svizzera .. in questi paesi qua se non rientro nelle amicizia e nelle simpatia personali dei cani e dei colleghi beh sei fuori... devi essere una ventenne allora nessuna ti tocca
Ero hr per una Multinazionale. Licenziamenti. In Svizzera licenziano a 50 anni tantissimi lavoratori
E sii.. questa è la realtà della perfetta Svizzera... ma il bello che gli Svizzeri si sentono superiori e privilegiati di avere il passaporto rosso...
MA TEEEEE... cmq è tutta colpa dei frontalieri.
Però poi vengono in Italia a fare la spesa ...frontalieri anche loro ,?
@@sonzogniwalter2429 esatto. Non siamo piu italiani di merda quando vengono nei nostri supermercati o quando intasano le nostre autostrade per andare in ferie sul Garda o nelle NOSTRE località marittime.
Cosa volete aspettarvi di un paese paradiso fiscale governato da banche.🎉
Mi spieghi, per cortesia, cosa c'entrano le banche??? Di datori di lavoro che sono degli autentici FARABUTTI è pieno il MONDO! E' successo anche a me e non in Svizzera!
@@rosannamussi3132mettiamola così cosa aspettarsi da un paese che fa leggi che discriminano lavoratori non più giovani
@@edoardozampetti4601 cosa aspettarsi da un paese regolato dal 'laissez-faire'
😲😲😲