Wollen Sie im Vorstellungsgespräch glänzen und eine perfekte Bewerbung schreiben? Nutzen Sie meinen Meisterkurs „Bewerben mit Erfolgsgarantie“. Die geniale Schritt-für-Schritt-Anleitung. Damit angeln Sie Ihren Traumjob. Mit ERFOLGSGARANTIE. Kostenlose Vorschau testen: bit.ly/mwVideokurs
Herr Wehrle, ihr Video ist GOLD-Standard. Ich kann nur zu 100% aus der praxis zustimmen. Als ich jünger war hatte ich in einigen "unseriösen" (ja so nenne ich diese) Firmen solche Fangfragen. Ich wusste die Psychologie natürlich nicht hab aber intuitiv schon richtig gehandelt. Bei der "rede 5-minuten" Frage da wäre ich aufgestanden und hätte gesagt: ich bin nicht mehr interessiert an ihrem Angebot" und wäre gegegangen. Mache ich mich zum Affen oder was? Herr Wehrle, machen Sie weiter so und bleiben Sie gesund. Ich teile teilw. auch ihre politische EInstellung. VG
Firmen sollten eigentlich froh sein, wenn sich überhaupt noch jemand bewirbt. Eigentlich können die sich das gar nicht mehr erlauben. Dann geht man eben zum nächsten Vorstellungsgespräch.
Hallo Martin, ich bin seit 20 Jahren in dem Bereich und muss dir zu 💯 recht geben. Solche Manipulationstechniken habe ich kennengelernt und mich deswegen vor fünfzehn Jahren in diesem Bereich selbständig gemacht, da mir ethische Handlungsweisen wichtig sind. Ich danke dir dafür, dass du solche Themen wie wir teilst, damit Menschen auf so etwas vorbereitet sind! Schönen Abend dir. Florian
Wie immer, sehr wertvoller Inhalt 👍 Aus Personalersicht verständlich, hier und da Fallen bzw. Fangfragen zu platzieren. Bestes Mittel dagegen: Kein Hochstapler sein, sondern kompetent und von Beginn an ehrlich.
s. mein Kommentar. Solche Firmen die diese Fragen stellen... -> aufstehen und sagen man hat es sich anders überlegt. Ich kann nur aus der Praxis sagen, dass die Firmen die die seriösesten Fragen Stellen oft auch am besten vom Klima und der Mentalität sind. Wenn "die Männer vom Fach" am Tisch sitzen und das Gespräch führen, ist das natürlich was anderes als wenn irgwelche Personaler den Raum füllen die null Ahnung haben. Klar sind die auch anwesend, aber mehr zur Protokollierung und Führung des Gesprächs... meine Meinung
Realität ist das viele Unternehmen dringend Mitarbeiter brauchen, auch neue. Trotzdem werden Mitarbeiter oft nicht wertgeschätzt. Der Sinn dahinter erschließt sich mir nicht. In Unternehmen in denen solche Strategien schon am Anfang angewenden werden möchte ich meine Arbeitskraft nicht investieren.
Fiese Fragen von mir: 1: Wo ist die Motivation einer Firma Sie einem Bewerbungsgespräch als Berater zu brauchen ? 2. Warum kann die Firma das nicht selbst ? ...
Das schlimme ist, das erwartet wird das man Schauspielerisch auftreten soll. Bezüglich des bestehenden Arbeitgebers nicht negativ zu reden ist okay, allerdings gibt es auch Mitarbeiter ( Führungskräfte ) die einem Steine in den Weg legen und da sollte man offen darüber reden. Vorstellungsgespräch sollten auf gleicher Höhe liegen. Ich werde .Ich für kein Gespräch verbiegen. Authentisch sollte der Mitarbeiter sein und kein Schauspieler. Wenn man ein guter Schauspieler ist, kann man auch anders sein Geld verdienen.
Seh' ich ganz genauso! Was sollen das für seltsame Bewerbungsgespräche sein? Klingt eher nach einem Polizeiverhör. Die haben eventuell Interesse, das Gegenüber "aufzumachen"!
Morgen ein Vorstellungsgespräch nachdem ich jetzt 2 Jahre eine berufliche Auszeit genommen habe (1 Jahr sabbatical im Ausland + weiterer ~9 Monaten in der Heimat). Davor insgesamt fast 6 Jahre Berufserfahrung gesammelt und mir die letzten Tage ein paar Ihrer Videos angeschaut. Mal sehen, wie sich diese Tips gegen mittelständische Unternehmen behaupten :P
ich bin gerade mal 6 Monate daheim und muss mich immer rechtfertigen. Meine Güte es ist mein Leben! Wenn ich mir ne Auszeit gönne, ist das meine Sache.
@@registrierter-benutzer Hab jetzt auch letzten Monat schon zwei Gespräche gehabt und bei beiden wurde nach meiner Auszeit, sowie meiner "langen Suche jetzt schon" gefragt. Leider ist Deutschland in vielen Dingen immer noch einfach im 20. Jahrhundert geblieben. In den USA juckt sowas bspw. keinen mehr. Solange man Berufserfahrung hat, interessiert sich keiner dafür, wieso, weshalb, warum man eine kleinere Lücke im Lebenslauf hat.
@@registrierter-benutzerdas geht mir schon so nach 4 Monaten...ich wurde gefragt: Ja was tut man dann so zu Hause? Ich habe brav gesagt: Achtsam mit mir selber sein...bin voll in die Falle getappt 🤦♀️alles Gute für Dich🎉
Wenn man mit solchen Fangfragen konfrontiert wird, lässt das schon auf das Betriebsklima schliessen. Dann muss ich mich fragen: "Will ich dort arbeiten"?
Wollen Sie im Vorstellungsgespräch glänzen und eine perfekte Bewerbung schreiben? Nutzen Sie meinen Meisterkurs „Bewerben mit Erfolgsgarantie“. Die geniale Schritt-für-Schritt-Anleitung. Damit angeln Sie Ihren Traumjob. Mit ERFOLGSGARANTIE. Kostenlose Vorschau testen: bit.ly/mwVideokurs
Wenn mich ein Arbeitgeber in einem Bewerbungsgespräch so in die Enge drängt, stehe ich auf und gehe. "Schönen Dank für das Gespräch"
Heutzutage machbar, nur nicht wenn der der Job wirklich eine Rarität ist.
und dann stell Dir vor, DU bist frisch von der schule und brauchst den Job weil die Kohlen gekostet hat... ich wurde so was von verarscht...
Herr Wehrle, ihr Video ist GOLD-Standard. Ich kann nur zu 100% aus der praxis zustimmen. Als ich jünger war hatte ich in einigen "unseriösen" (ja so nenne ich diese) Firmen solche Fangfragen. Ich wusste die Psychologie natürlich nicht hab aber intuitiv schon richtig gehandelt. Bei der "rede 5-minuten" Frage da wäre ich aufgestanden und hätte gesagt: ich bin nicht mehr interessiert an ihrem Angebot" und wäre gegegangen. Mache ich mich zum Affen oder was? Herr Wehrle, machen Sie weiter so und bleiben Sie gesund. Ich teile teilw. auch ihre politische EInstellung. VG
Firmen sollten eigentlich froh sein, wenn sich überhaupt noch jemand bewirbt. Eigentlich können die sich das gar nicht mehr erlauben. Dann geht man eben zum nächsten Vorstellungsgespräch.
Hallo Martin, ich bin seit 20 Jahren in dem Bereich und muss dir zu 💯 recht geben. Solche Manipulationstechniken habe ich kennengelernt und mich deswegen vor fünfzehn Jahren in diesem Bereich selbständig gemacht, da mir ethische Handlungsweisen wichtig sind. Ich danke dir dafür, dass du solche Themen wie wir teilst, damit Menschen auf so etwas vorbereitet sind! Schönen Abend dir. Florian
man kann es nur so nennen: Manipulation
@@jakobro1794 ja eine weitere Frage passiert auch häufig... ich nehme die mal die Tage auf und stelle die euch ein!
Ehrlich währt am längsten... Warum soll ich mich von Fangfragen verführen lassen? Peinlich, peinlich für die Personaler.
Wie immer, sehr wertvoller Inhalt 👍 Aus Personalersicht verständlich, hier und da Fallen bzw. Fangfragen zu platzieren. Bestes Mittel dagegen: Kein Hochstapler sein, sondern kompetent und von Beginn an ehrlich.
Fiese Tricks = "Fiese Firma"..sehen, daß man Land gewinnt !
s. mein Kommentar. Solche Firmen die diese Fragen stellen... -> aufstehen und sagen man hat es sich anders überlegt. Ich kann nur aus der Praxis sagen, dass die Firmen die die seriösesten Fragen Stellen oft auch am besten vom Klima und der Mentalität sind. Wenn "die Männer vom Fach" am Tisch sitzen und das Gespräch führen, ist das natürlich was anderes als wenn irgwelche Personaler den Raum füllen die null Ahnung haben. Klar sind die auch anwesend, aber mehr zur Protokollierung und Führung des Gesprächs... meine Meinung
👍👍👍💯Sie sind einfach toll und ehrlich. 🎉
Realität ist das viele Unternehmen dringend Mitarbeiter brauchen, auch neue.
Trotzdem werden Mitarbeiter oft nicht wertgeschätzt.
Der Sinn dahinter erschließt sich mir nicht.
In Unternehmen in denen solche Strategien schon am Anfang angewenden werden möchte ich meine Arbeitskraft nicht
investieren.
Vergeuden ...
Fiese Fragen von mir: 1: Wo ist die Motivation einer Firma Sie einem Bewerbungsgespräch als Berater zu brauchen ? 2. Warum kann die Firma das nicht selbst ? ...
Vielen herzlichen Dank für die zahlreichen Informationen ❤🎉!
Das schlimme ist, das erwartet wird das man Schauspielerisch auftreten soll. Bezüglich des bestehenden Arbeitgebers nicht negativ zu reden ist okay, allerdings gibt es auch Mitarbeiter ( Führungskräfte ) die einem Steine in den Weg legen und da sollte man offen darüber reden.
Vorstellungsgespräch sollten auf gleicher Höhe liegen. Ich werde .Ich für kein Gespräch verbiegen. Authentisch sollte der Mitarbeiter sein und kein Schauspieler. Wenn man ein guter Schauspieler ist, kann man auch anders sein Geld verdienen.
Allgemein: Herzlichen Dank für Ihre Videos - die sind toll. Ihr letztes Buch habe ich gekauft, aber ich habe es noch nicht gelesen. …
Sehr geehrter Herr Wehrle,
das Wort heisst nicht Supervisor, es ist Englisch und wird "Superweiser" gesprochen.
Klingt alles extrem konstruiert. So würde ich niemals Bewerber behandeln. Mal ehrlich, Wer bitte will solch einen hinterhältigen Arbeitgeber haben?
Seh' ich ganz genauso! Was sollen das für seltsame Bewerbungsgespräche sein? Klingt eher nach einem Polizeiverhör. Die haben eventuell Interesse, das Gegenüber "aufzumachen"!
Starke Tipps. 👏
perfekt! 👌🏻
Morgen ein Vorstellungsgespräch nachdem ich jetzt 2 Jahre eine berufliche Auszeit genommen habe (1 Jahr sabbatical im Ausland + weiterer ~9 Monaten in der Heimat). Davor insgesamt fast 6 Jahre Berufserfahrung gesammelt und mir die letzten Tage ein paar Ihrer Videos angeschaut. Mal sehen, wie sich diese Tips gegen mittelständische Unternehmen behaupten :P
Alles Gute .🙃💪🏻
ich bin gerade mal 6 Monate daheim und muss mich immer rechtfertigen. Meine Güte es ist mein Leben! Wenn ich mir ne Auszeit gönne, ist das meine Sache.
@@registrierter-benutzer Hab jetzt auch letzten Monat schon zwei Gespräche gehabt und bei beiden wurde nach meiner Auszeit, sowie meiner "langen Suche jetzt schon" gefragt. Leider ist Deutschland in vielen Dingen immer noch einfach im 20. Jahrhundert geblieben.
In den USA juckt sowas bspw. keinen mehr. Solange man Berufserfahrung hat, interessiert sich keiner dafür, wieso, weshalb, warum man eine kleinere Lücke im Lebenslauf hat.
@@registrierter-benutzerdas geht mir schon so nach 4 Monaten...ich wurde gefragt: Ja was tut man dann so zu Hause? Ich habe brav gesagt: Achtsam mit mir selber sein...bin voll in die Falle getappt 🤦♀️alles Gute für Dich🎉
@@VanillaCoke1956manchmal möchte man es ja nur verstehen. Nicht jede Frage muss als Angriff gewertet werden.
Wenn man mit solchen Fangfragen konfrontiert wird, lässt das schon auf das Betriebsklima schliessen. Dann muss ich mich fragen: "Will ich dort arbeiten"?
Das ist fies
Also solche Fragen wurden mir noch nie gestellt oder solche Sätze. Noch nicht mal meine Stärken und meine Schwächen.