未経験でエンジニア転職する人が面接で答えがちなセンスないNG回答例3選
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- Опубліковано 3 вер 2020
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動画編集：@taipei_freedom さん
画像素材：いらすとや さん（www.irasutoya.com/） - Навчання та стиль
勉強になります、経営者目線の意見って貴重ですよね～
参考になったならよかったです！
マジでこういうの助かる（定期
あざます！！
ファンになりました☺️
なんと！感謝です😂
初めてコメントさせて戴きます。
すごく腑に落ちる意見でタメになりました。
現在、化学メーカーの総合職で品質保証を担当しているのですが、エンジニアへの転職を考えています。
品質保証の一環で機械学習を用いた画像認識に携わることになったのですが、そういった職種へのアピールになると思うか意見を聞きたいです。
あざます！
化学メーカー系の業界に特化してる会社とかだと活きる気がします！
クライアントさんの業界に詳しいエンジニアはそのビジネスモデルや仕組みを理解して提案や仕様策定ができるんじゃ？という期待が少なからず採用側はもつんじゃないかと😃
現在の会社に入った時ですが（自社サービス系の社内SE）、私はポートフォリオを持って行かないですんなり通りました。GASというまだ普及してない分野を担当することになって、どういう人になりたいですかと聞かれたら会社の業務をサポートできる人になりたいです、開発に興味ないのですかと聞かれたらそれは趣味でやることですと、回答したら通った。
これは全ての就職活動に共通していることだと思いますが、あくまでも募集要項に沿ったものを上げるのがいいのかなと。
GoやPythonとかそういう技術は業務に必要になったからやるタイミングがいいのかなと思います。
なお、グーグルチャットとかの連携がしたいと上司から相談されているのですが、GCPの領域になるので保留にして勉強している状態です。
ポートフォリオに関してなんですがその言語入門レベルで作れる物でもいいんですか？それともある程度のレベルじゃないと見せても...って感じなんですかね？
もちろんレベルは高いに越したことはないです。受ける会社のレベルにもよりますね
共通して重要視されるのは、主体性や独創性があるかどうか。
スクールの課題で出されたものを作っただけだと弱く、オリジナルで作りたいものをこだわって作った人の方が評価されますね！
投資効果って考え方マジで覚えようと思った
ぜひ！
考えが立派かどうかよりも給料以上の価値をくれるかどうかの回答がほしいですよね。。
そうですね〜
シビアですが、費用対効果は見ざるを得ないです😅
フリーランスになった人の
共通言語があります。
「会社の保証てすごかったんだ」
それでかいですよ〜〜〜
@@webit7652
知り合いに何人か
個人事業主の方いますけど
クレカとかは
クラウドソーシング通して
なんとか作れたけど
年収１０００万超の人でも
ローン審査落ちたって
いってましたからね。
面接採用に携われているということでお聞きしたいのですが、ポートフォリオに顔写真や名前などの個人情報を載せている方はどのくらいいらっしゃるのでしょうか？
顔写真は5:5かも、で名前は載せますね
ポートフォリオを見せてください、って言われたら作ったサイトを見せるんですか？(もしくはurlを送る？)
初めてコメントさせていただきます！
webデザイナーとフロントエンドエンジニア希望の者です。HTML.CSSのマークアップ言語だけかけてもポートフォリオになりますか？ また勉強した方が良い言語をアドバイスしていただけたら幸いです。
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２,3年で転職するのってどうなの？
キャリアアップってよく知らないけど
口だけでは3から5年あなたの会社で頑張ります〜てきなこと言っといて2年くらいで転職するのが普通？
短いですよねｗ
本当はもっと長くいてほしいですけど、Webエンジニアの平均在籍期間は2~3年といわれているので、妥協してます😭
@@webit7652 会社の利益からしたらやっぱ少ないよなぁとは思いました笑
エンジニアの経験を得てから2年の転職ならまだしも
未経験で2年は少ないですよね〜
ポートフォリオってどんな感じに作ればいいのかよくわかんないっす
正解ないっすもんねえ
あんなもん（ポートフォリオについて）リクルートのたわごとだ（笑）
商品開発の請負企業で働くと、「～の開発に携わり、開発成功しました」ということを、「TPO」のせいで公表できない。
フリーランスで法人化された会社のHP見たけれど、「あんなのをポートフォリオと呼んでいるのか」と思った。
理由：
・どんなアプリを作ったか画面のサンプルと内容を表示できない（契約上表示できない。請負だから） ＝ 実績が分かりづらい
・お客様の評価とか、どんなメリットがあるか載せられない ＝ これも採用した時のメリットについてわかりづらい。
俺なら、「ポートフォリオを公表できませんが、実績が職務経歴書に描かれているのでご一読ください」と言い返すよ。「無意味な書類作りたくないです」とね。
結局、意味のない応募書類が多い企業はイラン。（会社内部が無駄な自己満足書類だらけで混乱している）
職務経歴書を読んで、どんな実績があるかわからないアホはいらない。
「未経験で」っていうのは、エンジニアとしての仕事（金稼ぎ）をした事がない人ですか？それとも言語とかもわからない人なんですか 当たり前の質問かもしれないですが教えて欲しいです。
エンジニアとして開発の仕事の経験があるかないか、という意味合いでした！
@@webit7652 本当にありがとうございます
まず試用期間あるわけだから使えなかったら3ヶ月で切りますよね？
試用期間は、企業側からしたら実際には切ることにはかなり抵抗あるんじゃないですかね
少なくとも僕の前職はそうでした😅
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関係ないのですが、いつも首から下げているものが気になります、ぽくて素敵だと思ってますが
ありがとうございます😂
もう外しちゃいましたが…
キャラに迷ってた時代のなごりです！
顔怖いっすw