Как устроен глобальный айтишный рынок и чего нам там делать - Кира Кузьменко - Мы обречены
Вставка
- Опубліковано 22 кві 2024
- НЕмитап - новый формат, где инженеры AvitoTech рассказывают об инструментах и подходах, которые используют в работе, и отвечают на ваши вопросы: clc.to/a8qJRQ
А ещё у ребят недавно прошел Avito Golang Meetup #4: В программе kubernetes-оператор, тулчейн Protobuf и планировщик Golang: clc.to/TT0Xog
10% скидка на популярные курсы по программированию - tutortop.ru/?...
erid: 2Vtzqw86G3C
Мы обречены PLUS MAX ULTRA S+
Это подписка, которая открывает доступ к ЭКСКЛЮЗИВНЫМ ВЫПУСКАМ, которые не попали и не попадут на основной канал.
Подписывайтесь!
sponsr.ru/myobrecheny/
Для тех, у кого не проходит оплата на спонср - Boosty с тем же контентом
boosty.to/myobrecheny
Телеграм канал - t.me/myobrechenychannel
Твиттер - / myobrecheny
VK - myobrecheny
По вопросам сотрудничества:
myobrecheny@gmail.com - Наука та технологія
00:01 - Изменения на рынке IT
06:24 - Разговоры о важном
10:33 - Работа в IT и управление
12:20 - Ожидания от менеджеров и их компетенции
14:39 - Подготовка к менеджерской работе
15:42 - Работа с одержимыми идеями
21:24 - Рынок кандидата и сеньорного инженера
22:48 - Ситуация на рынке труда в IT
26:35 - Индийцы и их влияние на рынок
33:08 - Нетворкинг и подготовка к собеседованиям
37:25 - Коммуникация и самопрезентация
40:34 - Управление и культура
42:04 - Различия в культуре работы
46:40 - Важность уважения и неравнодушия в работе
51:12 - Выбор компании по культуре
53:10 - Выбор работы
59:03 - Отношение к сотрудникам
01:01:39 - Влияние кризиса на бизнес
01:04:24 - Проблемы с наймом в России
01:07:36 - Тренд на две-три работы
01:09:15 - Поиск работы в Америке
01:14:56 - Исследование рынка программистов
01:24:11 - Волонтерство и жизненный опыт
01:26:41 - Размышления о понимании мира
01:27:37 - Размышления о развитии и мышлении
01:29:08 - Размышления о работе и собеседовании
01:32:59 - Обсуждение индустрии программирования
01:38:29 - Изменение нагрузки на инфраструктуру и зарплаты
01:40:59 - Сложности эмиграции
01:44:13 - Стрессовые факторы эмиграции
Огромное спасибо
Осторожно, он святой
Вообще забавно, как Фил такой лишний раз такой "у меня бизнес", "такие менеджеры как я...большие", "у меня в подчинении", "нужны партнеры на конфу"....подарите ему малиновый пиджак, и стикер пак в телеге где он подскакивает кабанчиком))
У меня 8 лет опыта работы в айти, профильное образование (Computer Science) и я вообще не понимаю о чем говорят эти эджлорды. Какие-то галеры, синьеры (они в Испании что ли живут?), названия компаний о которых я ни разу не слышал с придыханием, куча англицизмов в речи, которые в самих англоязычных странах никогда не употребляются в этом контексте. HR леди, правда, крутая и все по теме говорит. В Европе, Канаде, Австралии и некоторых других странах программист это обычный мелкий офисный клерк с соответствующим окладом не сильно отличающимся от зарплаты почтальона или водителя автобуса. Конечно они НИКОГДА не будет ишачить на выходных и устраивать с вами митинги в 10 вечера.
@@cadcad-jm3pfа вы в России работаете?
@@cadcad-jm3pf с другой стороны, то что он там клерк - это не целевое значение. Может быть поэтому и айти у нас в целом интереснее, чем в Европе, Канаде или Австралии. Недоинвестиции в айтишный кадры это не есть хорошо для рынка.
Было скучно слушать субъективщину пока не подъехали исследования от Киры
В Европе не настолько все карикатурно. Можно уволить. Можно написать конкретно по косякам и поставить в копию HR. Сотрудник тут же понимает, что это заявка на увольнение. HR везде защищают компанию, нельзя просто пойти им поплакать.
Просто не могу перестать смотреть, уже года 3 смотрю. Так кайфово, интересные темы всегда
Замечательный и душевный выпуск как и финиш собственно, классно провел с вами время все умнички, большое спасибо Вам ребята.
Чуваки, было интересно и увлекательно!
Крутое интервью, спасибо ❤
Отличный выпуск, отличный гость.
Подкаст пустой, ничего не потеряете, если не будете смотреть. Преклоняюсь перед удивительным талантом ведущих почти два часа лить воду. )))
Классика
ага, болтовня самоуверенной овчарки
Кира, которая никогда не работала на рынке США ни с рынком США, рассказывает, как там работается. Как обычно.
Подкаст зашел. И разговор интересный и с настроением сматчилось.
Видео начинается с 32 минуты.
Чел в футболке с Кобейном говорит реальные вещи, рекрутерша менее корпоративная, чем предыдущая. Но всё ещё настаивает, что надо (пиздеть) презентовать себя и даже не рассматривает идти на встречу. "Вот у рекрутеров такая логика - вот по ней и делайте. А если тебе что-то не нравится - сиди без работы и без еды. В качестве примеров, подкрепляющих эту логику - 2-3 неадеквата из прошлого опыта."
Из полезного - откликаться на вакансии нет смысла. Нетворкинг и реферралы. Через знакомых.
Не благодарите.
благодарю
Надо вот так 32:00
Легенда 👏
недавно тоже пришёл к идее, что работать мидлом на двух работах выгоднее, чем сеньором на одной. Знакомый кореш залетел в галеру, которая перепродала его в банк, и он там делает полторы задачи в неделю за 200к, при этом стек и сложность задач такие, что я их делаю за 15 минут. А на своей работе я ишачу, верчу куберы, всякие базы с мониторингами за 300к. Если пересчитать трудозатраты и время работы, то у кореша работа значительно выгоднее, зато у меня проекты интересные и будет что рассказать про опыт на собесе))
да, здесь уже получается выбор между ростом в профессиональном плане и деньгами. Зато у вас растет скилл)
Я бы тоже выбрал интересные задачи вместо перетаскивания тикетов
@@fowmasterfowmaster1621поверь человеку который ушел из профессии через 15 лет - тебе надоест расти и ты уйдешь. Работай на одной работе и живи своей жизнью, тогда выгорания не будет. Учеба тоже только за счет работы.
НИКТО не запрещает другу тратить свободное время от работы ( а оно остается судя по описанию)на развитие технических компетенций )
Ты на обоих по трудовой работаешь?
Сейчас мы снова узнаем, что никто ничего не знает и не понимает))
Хорошо когда все понимают, что ничего не понимают.)
Мы не понимаем то что мы не понимаем, если бы мы понимали, мы не понимаем.
Я человек простой. Вижу Киру - ставлю лайк!
Кира просто хайпует и ходит по подкастам, а на самом деле она не профессионал в рекрутинге
@@nagibator77779 а почему? Мне искренне интересно
Да вы угараете почти 2ч без таймкодов делать
Шёл пятый год подкаста. Ваше бы упорство, да в полезное русло
Их не будет никогда
Яндекс-пересказ в помощь) тоже нет времени 2ч смотреть, но авторы "так видят", что поделать
считает, что большинство разработчиков не хотят работать, а затем пытаются найти другую работу.
01:32:59 Обсуждение индустрии программирования
• В индустрии программирования ценятся компетенции, которые можно получить, работая в разных ролях.
• Обсуждается, что в индустрии программирования часто придумывают новые названия для профессий, чтобы привлечь внимание и увеличить свою ценность.
01:37:30 Инфраструктура и зарплаты
• Обсуждается, что инфраструктура становится все сложнее и требует больше внимания, что приводит к увеличению зарплат для специалистов в этой области.
• Зарплаты в индустрии программирования растут быстрее, чем в других областях, что может быть связано с большим спросом на специалистов в этой области.
01:42:40 Сложности эмиграции
• В видео обсуждаются трудности, с которыми сталкиваются эмигранты, особенно те, кто работает курьерами или снимает жилье.
• Упоминается, что раньше люди могли снимать квартиры с бабушкиной старой мебелью и диванами, на которых сидели поколения людей.
• Сейчас же, даже если вы снимаете квартиру за 8 тысяч рублей, это половина вашей зарплаты, и это считается худшей ситуацией.
01:44:39 Стрессовые факторы эмиграции
• Эмиграция сама по себе является стрессовым фактором, так как приходится решать все по-другому и сталкиваться с трудностями в общении и понимании местных правил и процедур.
• В видео также подчеркивается, что в миграции легче, так как есть люди, которые столкнулись с такими же проблемами и могут помочь советом.
• В России же, где нет такого комьюнити, приходится справляться с бюрократическими вопросами самостоятельно.
Раньше вообще всё видел без таймкодов было
Классный стрим
Жаль что место кончилось. Душевная была беседа
Так весело и задорно всë начиналось, пока не подъехала скукатория от Авито, да шучу я, на самом деле мне нравится послушать умных людей, пусть они не всегда веселы задорны, но контраст на лицо.)
)))) я теперь тоже так буду называть эти врезки скукаториями, они правда милые но фирменно скучные и пресные
35:00 мне вот всегда интересно, работодатель хочет сэкономить время HR, который на зарплате? Что он будет делать в сэкономленное время?
Придумывать бестолковую активность для уставших работяг программистов - статью напиши, с докладом выступи, придумай себе цель для KPI, поучаствуй в онлайн квесте 💀
(основано на реальных событиях)
1:02:36 Фил вывел стратегию "око за око" из теории игр. На дальних дистанциях, это действительно работает. На коротких выигрышной стратегией будет кинуть оппонента. Но весь прикол в том, что обычно никто не знает сколько будет раундов в игре под названием жизнь.
Агонь!
А где по итогу список компаний, которые русские и за бугром?
Их толком и нет. Попадая за бугор русские стараются максимально быстро перестать быть русскими.
Они максимально шифруются, чтобы не заканселили. Даже в линкедине просят сотрудников указать локацию не в России
Объясните Филу про часовые пояса. Когда у него 2 часа ночи, то у его коллеги из Америки разгар рабочего дня. Конечно он ему ответит.
А Артёму напомните, что пасха всегда в воскресенье.
Да не, дело точно не в поясах, в штатах у людей просто вайб как у Фила)
пасха в воскресенье, поэтому в Европе официальный выходной в понедельник после пасхи.
Кто первый напишет в комменте таймкоды, того мы повесим в закреп. В том же комменте можете писать что угодно от себя
Передать привет, высказаться, дать ссылку, рассказать что ищете работу, че хотите
написал
@@kaskdjkj123kjdсможешь в один объединить? И его закрепим
@@artyommalyshev117 ютуб не позволяет такие большие комменты писать одним комментарием. Могу весь скинуть тебе в личку с рекламой моей страницы в линкедине, чтобы она была в начале таймкодов - согласен?
@@artyommalyshev117 не могу, так как ютуб не позволяет писать большие тексты почему-то -- стирает их потом. Могу в личку скинуть все таймкоды, но чтобы в начале таймкодов была моя ссылка с пояснением в виде рекламы. Согласен?
@@kaskdjkj123kjd Да блин, это не таймкоды, это чуть ли не расшифровка. Через джипити прогнал? Круто конечно, но камон. Ссылку на линкедин норм, но надо один коммент
А где выпуск для Apple Podcasts?
В смысле все? 2 часа не заметил, как прошли, все думаю, когда начнется-то?
Будет 2я часть?))
Фил на 36 минуте выдал просто базу, пусть каждый кто придумывает барьеры для собесов себе это сохранит
А ссылка то где на компании?)
Кира Кузьменко, это - пермаментный лайк
Объясните в чем хайп вокруг Киры. Смотрел выпуск с ней после начала СВО на этом же канале вроде, дико субъективная дама с безальтернативным мнением. Все ее прогонозы по поводу рынка труда в РФ, кстати говоря, не особо сбылись. Didn't age well, что называется
@antonm7547 ну прогнозы, изначально дело - неблагодарное. А вот статистика по айти рынку труда - весьма детальная и точная. По крайней мере, когда выходил на поиски работы - все было так
@@antonm7547 а, ну и в целом хороший, харизматичный расказчик, часто говорит о том, о чем у эйчаров говорить не принято
1:28:04 "Это не правда, это правда" :)
Где тайм коды, господа?
Ребят вы про деньги говорите это чистыми на руки или до вычета налогов?
Не понимаю, мне нужно новую работу искать или на текущей норм?)
1:15:19
А где ссылки на источник? Уж очень интересно что это за компании!
Дааа, поделитесь пожалуйста 😮 пингани если появится, пожалуйста
Напиздели)
Самая неудачная интеграция - на ожидании Киры, какие вообще сторонние техи?
Сетевики всегда обособленные были от всего движа автоматизации инфраструктуры. Они в своем мире живут, у них всегда все работает и проблема не на их стороне. По этому не удивительно, что их нужно интегрировать в инфраструктурную разработку.
Наоборот, их всегда подтягивали на любые звонки по инцидентам, и приходилось оправдываться, что с сетевой стороны всё ок. MTTI, mean time to innocence, время, которое требуется чтоб доказать, что проблема не в сетевой инфраструктуре.
Впервые в живую вас вижу 😅
Откуда инфа, что ПМы в убере работает? Может один человек так и сделал, но это не значит что все так делают
Крупная компания в России без гос участия - Леруа Мерлен
а где ссылка на 400 международников?
с php вакансиями за мильен все просто. там ищут 10 лет опыта highload devops sre dba architect в кровавый энтерпрайз аналог amazon cloud и от php там 5%. Опыт пиления rest-api'шек по solid'у не очень релевантен
Пиздец, вы лучшие!!! Кира, спасибо!
чел проебал официальный календарь праздников (во многих странах Пасха официальный выходной) - и удивляется этому. Как будто в выходные в РФ кто-то приходит на митинги еженедельные.
Слушать детские мысли Фила, не просто не интересно, а утомительно.
Когда разрабы вернут рынок себе?
Когда тебе будет сложно найти замену. Единственный вариант быть синьором+ в топовой айти компании, рынок с учетом количества джунов в ситуацию, что была 3 года назад, не вернется
С сегодняшним количество онлайн школ, никогда, скоро школы будут брать учеников на 3 года, сразу до позиции синьора
@@TsyganskiyPosol 3 года назад для меня лично было хуже.
Ни одного отклика, ни тем более собеседования.
В этом году почти каждую неделю HRы пишут, учитывая, что я не откликаюсь даже. Так что хз... Рынок неоднороден и многогранен.
@@Kira_sk переизобретут высшее образование
@@jennyjen4836как же в точку
Ранее нам обещали что еще много лет будет огромный дефицит кадров, посмотрите свои старые ролики. Почему изменили мнение?
Вы обручены? :)
ставлю лайк. посмотрю потом. некогда. интересно было бы посмотреть выпуск про ваши жизни там: быт, язык, отношения с едой... вообще в целом все.
ваше отношение к выходным пугает, точнее пугает, что вы считаете это нормой.
Во-во) Рассуждения в стиле совы-менеджера из комиксов
"Ха! Чё! А чё! А че?!"
какая-то дичь про встречи на Пасху, задротное малолетство, сори
верующий я или нет мне точно есть чем в выходной заняться - семья, друзья, другая работа
Реально какое-то детство. "Нам надо, на созвон в 10 вечера кококо". Программисты тут на Западе это обычные офисные работники. Им ничего особенно не надо кроме их довольно скромной зарплаты. Такое дрючево как они рассказывают бывает разве что в Амазоне, но там и зарплаты выше, хотя и они не оправдывают такого подхода (поэтому в Амазоне средний срок работы около года).
Симпотная киса )
Джунам что делать? С 22 года... или назад на завод или через проф вуз стажировки, практики, если хватит терпения, то 2-3 года ежедневной задрочки на пятиступенчатые собесы с алгоритмами и прочей х... Может и повезет и среди тысячи желающих выберут вас... На зп 60к....
Купи гитару и иди в рок группу хуярить металл)
Эти истории про рынок работодателя - нонсенс. Сама же говорит, что компании готовы нанимать разрабов которые уже работают, на парт тайм. Либо крестик, либо трусы.
да она устроила пару инвалидов в ру-галеры, и везде ходит раздаёт своё экспертное мнение по рынкам, в которых ничего не шарит
Это про синьоров в России.
@@user-wh4yr9oy8s да, это очевидно. Вы что сказать-то хотели?
Типикал разгон HR-ов который выгоден HR-ам. А по факту знакомые спокойно меняют работы
Ты стал синьером у тебя есть карьерный рост, станешь поломойкой ну или начинающим менеджером ))
37:32 - да не за тебя должны подумать, а от рекрутера ожидается, что он минимально мозги включит при разговоре с тобой. и да, резюме перед беседой с кандидатом надо читать, и в гитхаб ходить смотреть, если вы ищете кандидата с соответствующими навыками. или вы ожидаете, что кандидат за вас свой гитхаб сам прочитает? ну, так он его написал уже, вообще-то
Для тех кто ценит свое время - информации ноль. Смотреть только тем кому нужен фоновый бубнеж.
Надеюсь кому-то сэкономлю часть жизни.
Я вот сижу, слушаю и думаю, что в России ИТ-шники, при всём моём к ним уважении (реально все умные ребята) - они, что и правда не умеют собеседования проходить? Походу, что в России для них действительно были тепличные условия, раз можно было просто сидеть, получать приглашения от HR и ещё на них не отвечать.
На менеджерских позициях, во всяком случае middle, middle+ точно не так. Я уже не знаю, сколько у меня в жизни было собеседований, и заграничных в том числе, пыталась и туда тоже попасть в прошлом. Ну я ещё и по знакомству находить не умею, возможно, это отдельный талант
Но вообще, удивляет конечно... удивление о том, что оказывается нужно уметь проходить собесы
23:25 а не разве это не аксиома, что чем больше бизнес - те плотнее работает с государством?
Большой бизнес и государство уже сильно начинают друг на друга влиять. Поэтому крупный бизнес держит отделы джиарщиков и объединяется во всякие отраслевые союзы.
Тех людей которые приехали в тайланд искать себя, я понимаю. Я не понимаю волонтёров которые уезжают на крайний север чистить к нам Арктику от мусора.
Микроменеджмент и "ты сделал фигню, ты тупой" , это плохо для любого типа компании, не поддерживайте эту хуету, направленную против вас
было клево включить на фоне, но полезной инфы ровно 0.1% про иследования рынка, кликбейт в названии)
А разве у айтишников есть профсоюзы в ЕС? Пока не видела, чтобы айтишники бастовали из-за нерастущих зп. Мне кажется, что другие профессии в этом плане защищены чуть больше
у них и так высокие зп. Плюс там айтишников и других работников, очень сложно уволить. Поэтому профсоюз им не особо нужен.
>на Американском рынке жопа
Ну у продактов, наверное. У разработчиков всё шоколадно. Тем более, в сравнении с Европой.
Откуда инфа ?
@@ZeleniiKot С новостных сайтов наверно - бизнес же перетекает с Европы в США в основном, так как там дешёвые ресурсы и есть рабочая сила. В Европе то дешёвых ресурсов больше нет, так нафига там бизнес делать?...
в Европе тоже всё нормально. Я там живу и работаю. Жопа только у Киры. В голове.
Кира Кузьменко не профессиональный рекрутер, она работает в узком сегменте и ищет разрабов для галер. Постоянно упоминает про какую-то херню с софтскиллами и прочую ересь. Сейчас, чтобы найти работу в нормальной компании нужно пунктом номер 0 ставить алгодрочево на литкоде, а не эти ваши софтскиллы. Зарегистрировался на её сервисе, за это время 0 предложений, хотя на линкедине и гетматч пишут постоянно.
11:00 Илья Никитин, вот ты мне скажи, от чего на Авито такой гов*яный поисковик? Каждый раз, когда я пытаюсь что-нибудь найти через него, я плАчу и плАчу горькими слезами 😢
На Пасху работать? Совести нет совсем что ли?
Мне кажетсы или гостья несколько надменная?
почему вам так показалось? по мне - грамотный специалист, с чёткой речью и структурированными мыслями в отличие от того же Фила
ребята, когда дудя позовете?
Если человек получал 400 000 в Саратове, то в Германии, ты точно не будешь 3500 получать. От 5000 на руки, скорее всего
Так это гораздо меньше.
Мне одному кажеться что у Артема справа нет бороды?
Пришел Киру послушать, а тут два гопника каких то
Кайфарики
Как же завидно немцам и нидерландцам, я бы тоже два года отдохнул от выгорания
им же не с неба такое свалилось. рабочая борьба и профсоюзы.
@@user_friendly_fireи выдумки человека который никогда не работал в Германии и нидерах
@@PsychoDelissemo вы к тому, что всё не так радужно, как говорит Кира?
@@user_friendly_fire угу, «слегка» не так
Живу в Дагестане работаю на большую галеру, сочетание ЗП\уровень жизни о][yенный
пацаны, смените заставку, а то она какая то диструктивная.
Сделайте жизненную человеческую позитивную, с девкой )))
Фил.......купи айфон чисто под запись видео. Пожалст!)
Поразительно насколько неадекватна картина мира этого HRа и её продолжают слушать...
Только начинается объяснение темы и 5 м про котов 😐
Пока будут существовать аутсорсеры и аутстафферы - будут низкие зп.
Фила трудно слушать. Какие-то подростковые суждения и бесконечная нарциссическая бравада
Не могу смотреть из-за неуместного мата.
Если рынок труда из условно европейского магазина с ценниками превратился в турецкий базар, где надо всех перекричать, навязаться и обмануть покупателя (работодателя) то я лучше вообще в таком рынке участвовать не буду
Зашибись тейк: у людей праздник, на него попала какая-то встреча; чувак вместо того, чтоб понять это и перенести на время, когда все могут, обсирает тех, у кого праздник. Софтскиллы гавно, безусловно, но блин, камон гайз
Чото ваши страдания в финале по тому как тяжко жить в эмиграции вообще не близки. Вы сами уезжали, вы сами это себе сделали. Я вот не уезжал никуда, как жил в своей квартире так и живу.
Возвращайтесь - работы много, жилья тоже, условия нормальные.
Анальный секс тоже может быть очень заботливый.
Задалбали эти коты.
Нелюдь ты
че она везде пиариться? она ноль
Букинг раз или вилкой в глаз?
Предводитель тысяч😂
Возможное начало выпуска
- Кира, почему так долго?
- я купала своего Карася
Извините
ужасный подкаст, все друг друга перебивают, перекрикивают и иногда не фига не слышно 🤦♂
какие же жалкие
Два часа видео как чувак теребит бороду
#бухойфиллох
Это неуважение к зрителю своих животных в камеру тыкать. Ещё детей своих покажи, они ведь такие милые. Мне на них пофиг, веришь, нет? Есть тема, можно придерживаться темы, а всякий мусор вырезать на монтаже?
Мусор - это котоненавистники, а в кадре мелькала пушистая прелесть
вам на телевизор с такими запросами
@@TsyganskiyPosol черным по белым написано, мне на них пофиг, как и на любой другой мусор, не касающийся темы видео. В каком месте тут ненависть
Ты причислил кота и детей к мусору. Если ты этого даже не понял, то с логикой у тебя беда. Во-вторых, когда людям действительно пофиг, они гневные, критикующие комменты ее строчат.
@@TsyganskiyPosol мусором в контексте содержимого может являться буквально всё что угодно. Если ты не понимаешь что такое контекст то у тебя низкий интеллект.
Мне пофиг на её животных и на любой другой мусор, но не пофиг на видео и не пофиг на то какую информацию я получаю, что тут не понятно.
Побрейте ведущего. он заколебал бороду теребить
Понять и простить.
Да ладно, красивая борода)
Прочитал сначала "Пробейте" 😂🎉
@@hammar4ikя прочитала «побейте» 😅
Прочла побейте:) Не могу видосы смотреть, с тех пор как Артем бороду отрастил, только слушать.
Что бы стать айтишником нужно быть таким же фриком как они?
нет
Зачем материться? Это не смешно, это неуместно.
Ну и котов можно было вырезать