Im Aufsichtsrat für die Gewerkschaft: Das Gehalt als Gewerkschaftssekretärin | Lohnt sich das? | BR
Вставка
- Опубліковано 20 бер 2024
- „Die streiken doch eh nur den ganzen Tag“: Mit diesem Klischee ist Steff Schulze ständig konfrontiert - und will deshalb zeigen, was eine hauptamtliche Gewerkschafterin bei Verdi alles macht. Die 35-Jährige kümmert sich von Nürnberg aus um Banken und Versicherungen. Ihr offizieller Job-Titel: Gewerkschaftssekretärin Finanzdienstleistungsbranche.
Die Arbeit der Gewerkschaften ist auf hauptamtliche und ehrenamtliche Kollegen verteilt: Verdi hat nach eigener Schätzung mehrere Zehntausend Ehrenamtliche in den Betrieben - Steff ist dagegen bei Verdi selbst in Vollzeit angestellt. In ihrem Job ist sie ständig mit den Ehrenamtlichen in Kontakt, koordiniert und holt sich Feedback aus den Firmen, was die Beschäftigten dort gerade umtreibt - alles mit dem Ziel, ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern: sei es, indem sie mit Verantwortlichen in Unternehmen spricht, bei Konflikten vermittelt, in Tarifrunden mit verhandelt oder eben tatsächlich auch Streiks organsiert. Außerdem sitzt sie als Gewerkschaftsvertreterin in drei Aufsichtsräten und kann dort Einfluss nehmen.
Dafür bekommt sie zusätzlich zu ihrem Gehalt noch eine Aufsichtsratsvergütung, die sie aber zum Großteil spenden muss. Bei wie viel Geld sie damit am Monatsende landet, wofür sie das ausgibt und wie Steff überhaupt zu ihrem Job gekommen ist, erfahrt ihr wie immer im angepinnten Kommentar.
#gewerkschaft #beruf #gehalt
---
Das ist „Lohnt sich das?“:
Ein Mensch, ein Job, ein Leben. Und am Ende die Frage: Lohnt sich das? Wir begleiten Menschen in ihrem Beruf und zeigen ihr Leben. Rentiert es sich für das Gehalt zu arbeiten und damit das eigene Leben zu finanzieren? Was macht mich an der Arbeit glücklich? Wir vergleichen nicht nur Gehälter, sondern zeigen, wie Menschen von ihrer Arbeit leben. Wir sind immer auf der Suche nach Protagonisten: Wenn ihr auch zeigen wollt, wie ihr mit eurem Job lebt, könnt ihr gerne an lohntsichdas@br.de schreiben!
In eigener Sache: Auch wir sind nicht unfehlbar - und obwohl wir uns größte Mühe geben, jede individuelle, finanzielle Lebenssituation anschaulich, korrekt und verständlich darzustellen, brauchen wir manchmal Hilfe. Hierbei unterstützt uns immer wieder kompetent der Landesverband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe in Bayern e. V. - vielen Dank dafür!
Autor: Tobias Brunner
Kamera: Sebastian Baumann, Theodor Kossakowski
Schnitt: Jasper Brüggemann
CvD: Julia Schuster, Benedikt Angermeier
Redaktion: Anna Siefert, Anna Ellmann, Eva Limmer
*FAQ Nachtrag:*
Verhandelt Steff in Tarifrunden?
Sie sitzt (teilweise) bei Verhandlungen mit am Tisch, auch bundesweit, tauscht sich deutschlandweit mit Verdi-Kollegen aus und trifft diese. Was sie z.B. bei Ergo an Meinungen eingeholt hat von den Beschäftigten machen auch Kollegen von ihr (deutschlandweit) in anderen Betrieben, um branchenweit ein ganz großes Stimmungsbild und die Forderungen für die anstehenden Tarifverhandlungen zu bekommen.
*Sie sitzt im Aufsichtsrat. Das macht nicht jeder, richtig?*
Nein, im Aufsichtsrat sitzt nicht jeder. Verdi stehen als Gewerkschaft gesetzlich Plätze im Aufsichtsrat zu - wen sie dahin entsenden, können sie selbst entscheiden. Allerdings muss die jährliche Hauptversammlung Steff dann auch in den Aufsichtsrat wählen bzw. ihre Ernennung durch eine Wahl bestätigen. Das gilt für alle Aufsichtsräte in Aktiengesellschaften.
*Die Aufsichtsratspositionen sind zusätzlich ein Arbeitsaufwand punktuell zur Abschlussprüfungszeit?*
Es ist richtig, dass der Aufsichtsrat vor allem dann viel Arbeit hat, wenn der Jahresabschluss ansteht, weil er diesen prüfen muss. Darüber hinaus gibt es aber unter dem Jahr regelmäßige Sitzungen. Schließlich gibt es z.B. auch andere Entscheidungen des Unternehmens in die der Aufsichtsrat mit eingebunden werden muss. Die Arbeitszeit schwankt dadurch eben.
*Haftet Steff persönlich für Fehler als Aufsichtsrätin?*
Alle Aufsichtsräte haben grundsätzlich eine sogenannte D&O-Versicherung, das ist eine Haftpflichtversicherung, mit der sie gegen Schadensersatzforderungen abgesichert sind. Diese kostet Steff 773€ im Jahr und wird aus ihren Tantiemen bezahlt. Kritisch wird es nur dann, wenn einem Manager oder Aufsichtsrat nachgewiesen werden kann, vorsätzlich gegen seine Pflichten verstoßen zu haben. Dann müsste die Versicherung nicht zahlen. In konkreten Fällen führt genau diese Frage meist zu juristischen Streits. Aktuelles Beispiel: im Wirecard-Milliarden verklagt der Insolvenzverwalter mit genau dieser Begründung der Pflichtverletzung der Vorstände und Aufsichtsräte.
Vermutlich einer der längsten angepinnten Kommentare - hier sind noch sehr viel mehr Infos zu Beruf & Gehalt:
*Gehalt*
Bei Verdi gelten sogenannte „Allgemeine Arbeitsbedingungen“, die genauso wie ein Tarifvertrag funktionieren. (Die Gewerkschaft kann nur schlecht einen Tarifvertrag mit sich selbst aushandeln. Schwitzend grinsen) Steff ist dort in der Entgeltgruppe 8.1.1 („Gewerkschaftssekretärin mit Betreuungsbereich“) eingruppiert, wofür sie ein Gehalt von 6141€ erhält. (Oben drauf hat sie im Januar 2024 noch eine Inflationsausgleichprämie von monatlich 100€ erhalten.) Zieht man davon Lohnsteuer, Renten- und Arbeitslosenversicherung ab, landet man bei einem gesetzlichen Netto von 4597€. Steff liegt mit ihrem Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze und hat sich dafür entschieden, freiwillig in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung zu bleiben die, vom Netto noch genauso weggeht wie ihr eigener Gewerkschaft-Mitgliedsbeitrag und ihre betriebliche Altersvorsorge. Somit blieb ihr im Januar 2024 ein Auszahlungsbetrag von 3873€ übrig.
Für ihren Sohn bekommt sie außerdem monatlich 250€ Kindergeld und 500€ Unterhalt. Und dann sind da noch durchschnittlich 496€ pro Monat als Aufsichtsratsvergütung.
Alles in allem hat Steff damit pro Monat 5119€ zur Verfügung.
*Aufsichtsrat*
Als Gewerkschaftsvertreterin sitzt Steff in drei Aufsichtsräten (Nürnberger Beteiligungs-AG, Nürnberger Lebensversicherung-AG, Nürnberger Allgemeine Versicherungs-AG). Dafür bekommt sie pro Jahr 80.000€ als Vergütung ausgezahlt. Verdi schreibt ihr jedoch vor, dass sie den Großteil davon (66.000€) spenden muss. Vom verbliebenen Eigenbehalt in Höhe von 14.000€ gehen noch Steuern und Ausgaben ab (z.B. eine Haftpflichtversicherung für Aufsichtsräte), so dass jährlich noch 5947€ übrigbleiben. Auf den Monat umgelegt, bedeutet das: 496€.
Der Zeitaufwand für ihre Aufsichtsratsarbeit schwankt stark. Besonders viel Zeit nimmt beispielsweise die Phase rund um den Jahresabschluss der Unternehmen in Anspruch, weil der Aufsichtsrat diesen ebenfalls prüfen muss. Durchschnittlich steckt Steff zwischen 90 Minuten und einem halben Tag pro Woche in ihre Arbeit als Aufsichtsrätin, schätzt sie.
*Ausbildung*
Nach der Mittleren Reife hat Steff eine Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation bei der Deutschen Telekom gemacht. Bereits damals war sie mit Gewerkschaft und Betriebsrat in Berührung gekommen und war schnell davon begeistert, wie wichtig es ist, sich gemeinsam für Themen einzusetzen und die Ausbildung besser zu machen. Bei der Telekom war sie dann auch als vollfreigestellte Interessensvertreterin und Assistentin des Gesamtbetriebsrats tätig. Voll eingestiegen als Gewerkschafterin ist sie schließlich 2010, als sie sich entschloss, dass Traineeprogramm bei Verdi zu durchlaufen und sich zur hauptamtlichen Gewerkschaftssekretärin ausbilden zu lassen. Danach war sie zunächst für Jugendbildung und Jugendpolitik zuständig, bis sie 2016 zum Schwerpunkt Banken und Versicherungen wechselte.
*Wohnen*
Steff wohnt mit ihrem Lebensgefährten Basti (und ihrem Sohn Paul) in einer Doppelhaushälfte mit 140 qm zur Miete. Weil sie mehr verdient, übernimmt sie auch einen größeren Anteil der Kosten: 1300€ von 2000€ Kaltmiete. Alles in allem gibt sie monatlich 1472 € fürs Wohnen aus, worin die Stromkosten (114€), das Internet (40€) und der Rundfunkbeitrag (18€) enthalten sind.
*Mobilität*
Steff hat sich vor einigen Jahren einen Neuwagen (36.000€) gegönnt, den sie aktuell noch mit einem Kredit abbezahlt - „eine blöde Entscheidung“ wegen des Wertverlustes, wie sie heute sagt. Insgesamt gibt sie 705€ pro Monat für die Mobilität aus, darunter 366€ für die Kreditrate, 180€ fürs Tanken, 78€ für Steuer und Versicherung sowie 71€ für Instandhaltung - und 10€ für Fahrten mit den Öffis.
Wenn Steff ihr privates Auto übrigens für dienstliche Fahrten nutzt, dann rechnet sie dafür mit ihrem Arbeitgeber Kilometergeld ab. Das haben wir bei ihren Ausgaben schon rausgerechnet.
*Essen*
Beim Essen schaut sie nicht aufs Geld, wie sie sagt. Auf 610€ belaufen sich ihre monatlichen Ausgaben dafür - aufgeteilt auf 550€ für Lebensmitteleinkäufe und 60€ für das Essen unterwegs. (Pauls Essen ist da mit eingerechnet.)
*Freizeit & Lifestyle*
Steff schreibt als Hobby Bücher und verlegt sie auf eigene Kosten, pro Monat gibt sie dafür 220€ aus. Auch mit Sohn Paul ist sie viel unterwegs, z.B. beim Mountainbiken, im Trampolinpark oder im Hochseilgarten, so dass dafür monatlich 150€ anfallen. Weitere Posten hier sind: Ausgehen (40€), Handyvertrag (40€), Medien-Abos (18€). In Summe ergeben sich so 468€.
*Kita*
Die Kita für Paul haben wir als eigenen Punkt aufgeschlüsselt, 219€ pro Monat sind das.
*Versicherungen*
Die monatlichen Ausgaben von 171€ für Versicherungen setzen sich aus der Haftpflicht- (28€), der Hausrats- (38€) und einer Risikolebensversicherung (49€) zusammen. Außerdem hat Steff noch mehrere kleine Zusatzversicherungen für insgesamt 56€ pro Monat: eine Extra-Kinder-Haftpflicht; eine Versicherung für ihre Bücher, die sie zu Hause lagert, falls diese beschädigt werden; und eine Auslandskrankenversicherung.
*Sonstiges*
Hier sind es insgesamt 75€, aufteilt auf 50€ für Geschenke und 25€ für Spenden.
*Überschuss*
Am Ende des Monats bleiben Steff nach allen Ausgaben 1399€ übrig, die sie aber nicht gesondert in Fonds, Aktien, ETFs oder ähnliches investiert. Sie sagt von sich selbst, dass sie die Möglichkeiten, „aus Geld noch mehr Geld zu machen“, nicht ansprechen. Auch wenn ihr bewusst ist, dass anders mehr Rendite möglich wäre, legt sie ihr Erspartes lieber klassisch auf die Seite.
Mich würde das Jahresbrutto in ihrem Hauptberuf bei der Verdi interessieren. Gibts evtl. noch Weihnachtsgeld?
40€ für'n Handyvertrag im Monat...achherje
Hört auf zu gendern
Warum ist der Aufbau einer Vermögensstruktur nicht "klassisch auf die Seite" legen? Alleine schon um die Inflation auszugleichen. Ein wichtiger Teil, den sie ja mit ihrem Job auch erreichen will.
@@monsieursouris2248 vielleicht zu viel Angst vor Verlust
Diese Reportage hat leider ein ganz schlechtes Licht auf die Verdi geworfen. 6000 Euro für 35 Stunden, bezahlt mit den Beiträgen von den Mitgliedern.
Dafür, dass sie in Meetings sitzt, sich Selbstverständliches anhört und dann was von "wertvoll", "interessant" und "produktiv" redet.
Lehrer in Bayern: 25 UE - 5.300 E
@@besserwissenderlowenfan951 die haben mehr zu tun und sicherlich mehr Stress als diese Frau
und ich muss es leider sagen sie hat ne ausbildung mehr nicht. ich hab selber ne ausbildung und will keinen abwerten oder sonst was aber bisschen realitätsnah wäre gut
@@besserwissenderlowenfan951 25 UE für einen Lehrer sind meilenweit von 25h Arbeitszeit/Woche entfernt. Was ein absurder Vergleich
Brutales Gehalt für die relativ geringe Qualifikation.
Für unter 30 Trainee-Stellen gibt es pro Jahr über 600 Bewerbungen. Da muss man sich auch erst durchsetzen.
Die Qualifizierung ist tatsächlich nicht gering, viele Gewerkschafter*innen haben brutal viele und gute Weiterbildungen
@@hinkelstein1494 und davon sind vllt. 50 weiblich die um die Hälfte der Stellen competen. Anders gesagt: Frauen haben es sehr sehr einfach eine Trainee Stelle zu bekommen. Bei den männlichen Bewerbern sieht es natürlich anders aus. Da müssen 550 Männer um 15 Stellen competen.
Was zeichnet für dich eine hohe Qualifikation denn aus?
@@schtabiel9068Davon habe ich noch nie gehört, Quelle?
Man muss beachten, dass das Gehalt für 35h/Woche gilt!
Dachte ich mir auch...
Absurd. Da arbeiten viele locker 20 Stunden mehr die Woche für...
Und du denkst, dass sie nach 35h auch wirklich Feierabend macht? @@scheretischlampe6241
Also müsste ihr Jahresbrutto bei Vollzeitarbeit bei fast 100k liegen. Das ist schon verrückt für eine verhältnismäßig "normale" Arbeit ohne Führungsverantwortung.
@@giffftyund dann noch noch eine abgabenlast! Das ist krass ….
Bin aus der Verdi ausgetreten, weil ich das Gefühl hatte, dass sich dort die Taschen gefüllt werden und es nicht mehr um die Sache geht.
Das Video hat mich darin bestätigt.
@@staying_substantially6186
Was hat denn aus der Gewerkschaft austreten mit Job kündigen zu tun?
Also falls du das System nicht kennst: Man Arbeitet als Gewerkschaftsmitglied nicht für die Gewerkschaft sondern für ein Unternehmen. Man bezahlt als Mitglied 1% vom Monatsgehalt für die Mitgliedschaft. Von den fürstlichen Gehältern die die Gewerkschaft zahlt habe ich als Mitglied nichts.
Hat jeder übersehen dass die Frau maximal mit 6000€ von den Mitgliedern finanziert wird?
@@staying_substantially6186 Primär durch die 66k Aufsichtsratposten die sie rein holt, wurde im Video aber auch lang und breit erläutert
@@staying_substantially6186Zum Teil ja durch die Unternehmen die Zahlen den Aufsichtsratmitgliedern auch ein Gehalt.
Mit 6000€ an Kosten für die Gewerkschaft kommt man aber trotzdem nicht aus
jo, und nun profitierst du davon, dass noch genügend Kollgeinnen und Kollegen in ver.di sind und deinen Inflationsausgleich mit Druck auf den Arbeitgeber verhandelt haben. Gewerkschaft funktioniert nur, wenn viel mitmachen. Leute die austreten aber von den Tarifabschlüssen dennoch profitieren UND dann noch rumnöllen finde ich das letzte!
Diese Diskussion in den Kommentaren zeigt ja, dass wir in Deutschland transparenter im Umgang mit Gehältern sein müssen.
Dafür gibt's ja diese Sendung. Immerhin ein Anfang.
Die Diskussion in den Kommentaren zeigt eher, welchen Schiefstand wir in Deutschland haben. Die "gute Dame" hat eine relativ geringe Qualifikation und gleichzeitig ein Gehalt, bei dem vielen Ingenieuren mit zwei Hochschulabschlüssen und einer massiven Verantwortung die Ohren schlackern.
Wir tun unser bestes. Und vor allem auch alle Menschen die mit dabei sind.
Wäre das in irgendeiner Form zielführend ?
Wenn ja was ist das Ziel ?
Offenlegung der Gehälter eines JEDEN oder nur allgemein der Berufsgruppen ?
Innerhalb der Mitarbeiter eines Unternehmens oder der Gewerkschaften ?
Usw usw.... Davon abgesehen das nach wie vor die Grundlage des Gehalts das individuelle Verhandlungsgeschick sein sollte und nicht "DAS gibts für ALLE und fertig...." weiß ich absolut nicht was es bringen sollte das Gehalt meines Kollegen zu kennen 🤷♂
Und ja ich kenne die Gehälter meiner Kollegen da wir über sowas auch reden und bei uns werden Frauen tatsächlich von Grund auf besser bezahlt mit der Begründung das -> Zitat: "Die Damen nun mal nicht so verhandlungssicher sind und wir eventuellen Ungleichheiten bereits vorbeugen wollen ...."
Ja ne, is klar 😂
@@klausklavikus3836 "Davon abgesehen das nach wie vor die Grundlage des Gehalts das individuelle Verhandlungsgeschick sein sollte"
Sehe ich nicht so.
Warum 'sollte das so sein'?
Gleiche Arbeit wie der Kollege, aber ich kam in einer 'guten Verhandlungssituation' ins Bewerbungsgespräch oder konnte besser verhandeln und deshalb verdient der Kollege 'gerechtfertigt' weniger?
Ist doch blöd.
Das Gehalt empfinde ich persönlich als unangemessen hoch. Da die Verdi eigentlich einen sozialen Auftrag hat und kein normales privatwirtschaftliches Unternehmen ist, finde ich das tatsächlich bedenklich.
Der Frau gönne ich alles Geld der Welt, nur werden die Gehälter der Verdi Mitarbeiter natürlich von den Beitragszahlern finanziert, daher sollten die Gehälter auch dem üblichen Marktniveau entsprechen.
Und liegen für das was diese arbeiten, UNTER dem marktüblichen Niveau.
Wenn man als Gewerkschaft die besten, motiviertesten Mitarbeiter haben will, zum Wohl aller Mitglieder zahlt man doch lieber etwas mehr. Das zahlt sich am Ende aus.
@@IchLiegFlach und das die Verdi die besten Leute unter sich vereint machst du woran fest? Angesichts der Tarifabschlüsse in ihrem Segment in den vergangen Jahren kann ich das nicht feststellen.
Ich kann die Logik durchaus nachvollziehen, ich zweifle aber an, dass sie auf den dargestellten Fall Anwendung finden kann.
Da aber hier wohl keiner die Dame, noch ihre Kollegen persönlich kennt, ist das pures Rätselraten. Die einzige quantitative Bemessungsgröße sind die Tarifabschlüsse der Segmente und die sprechen eben nicht für deine These.
@@Rakastaja93 wir genau beurteilst du ihre Arbeitsleistung? Liegen dir dazu irgendwelche Informationen vor?
So wie ich das verstanden habe, erhält die Dame zudem keine Performance-abhängige Vergütung, sondern ein Leistungsunabhängiges Festgehalt.
@@einfachdenken1722 da ich noch andere Freund*innen in der gewerkschaftlichen Arbeit habe, ja. Dieser Tag der gezeigt wurde, war tatsächlich Mal ein etwas entspannterer. Viele Weiterbildungen und Dienstreisen, Tarifverhandlungen bis spät in die Nacht, etc. prägen eigentlich das Bild
Dieses Video sollte jedes Gewerkschaftmitglied gesehen haben.
wieso? als mitglied kennst du das doch schon
Schau mal nach Amerika, da siehst du was passiert wenn keine Gewerkschaft existiert. Und dann schau mal nach Skandinavien, dort ist eine sehr hohe Gewerkschaftsbindung zu finden und entsprechend gut sind die Arbeitsbedingungen. Verdi muss als Gewerkschaft einfach sehr viel abdecken und leider ist das Streikrecht in Deutschland ein absoluter Witz für eine Demokratie.
@ SilverSmrfr Was hast du an unserem Streikrecht konkret auszusetzen?
warum soll eine Gewerkschaft scheisse bezahlen?
@@SilverSmrfr In den USA existieren Gewerkschaften...
10% der Menschen in den USA sind Teil einer Gewerkschaft, in Deutschland sind es knappe 16%, zum Vergleich Island hat 90%, Dänemark 67% etc
Seid mir nicht böse. Aber das Gehalt finde ich zu hoch. Sei es ihr trotzdem gegönnt.
Sie hat eine enorme Verantwortung. 200.000 Beschäftigte verdienen mehr und haben bessere Arbeitsbedingungen, wenn sie gute Arbeit macht.
Das hat sie doch nicht allein zu verantworten.
Häh sie bringt wortwörtlich tausenden Menschen mehr Geld, täglich. Finde ich angebracht und sie hat eh keinen Einfluss auf ihr Gehalt.
"Seid mir nicht böse, finde ich zu hoch" ohne Begründung ist auch ziemlich schwach.
@@IchLiegFlach im Grunde ist sie Vermittlerin, die Dreckarbeit wie streiken machen die Beschäftigten.
@@pb.j.1753 Sie bringt tausenden Menschen mehr Geld und das Geld kommt von den Kunden - also dem Rest der Arbeiterschicht - die höhere Preise zahlen müssen, um die höheren Löhne zu finanzieren. Sie verteilt einfach nur um und verdient dabei ordentlich mit.
Da werden sich die ehrenamtlichen richtig gut fühlen..
Ja, das finde ich in dem Kontext auch absolut schockierend
Mittagessen bei der Tafel ...
Wie viel verdient denn dann bitte jmd mit Abitur und Studium bei VERDI? Das ist ja erschreckend. Das ist ja lukrativer als Medizin zu studieren oder Jura und sie hat einen Realschulabschluss
Ich verstehe deinen Kommentar nicht. Ist doch super, wenn man "nur" mit einem Realschulabschluss so viel Geld verdienen kann. Wäre schade, wenn jeder mit einem Studium mehr Geld verdienen würde, obwohl eine andere Person die "weniger" qualifizert ist, besser wäre.
@@Jannls man hat im Gegensatz zum Realschulabschluss mit Abitur und Studium mindestens 6 Jahre ohne Bezahlung, da ist ein höheres Gehalt gerechtfertigt .
@@kontaleronednufre22dein problem das du nicht bezahlt wirst in den 6 jahren.
Überraschung: Jemand mit Studium und Abi verdient genau so viel. Weil es darauf ankommt was du leistest und nicht welche Papiere du gesammelt hast.
@@JannlsNaja gerade die Sozialdemokraten sind diejenigen gewesen, die seit 40 Jahren die Lüge vom sozialen Aufstieg durchs Studieren propagiert haben.
Wie wäre es denn, liebe Verdi, wenn Ihr Eure MitarbeiterInnen nach den Tarifverträgen bezahlt, die Ihr für Mitglieder in ähnlicher Tätigkeit und mit ähnlicher Funktion aushandelt?
Aber sie fährt ja das Geld für die Verdi selber ein, weil sie ja in den Aufsichtsräten sitzt.
Mit 6141€/Brutto im Monat verdient sie in etwa das Gleiche wie ein Facharzt oder Pilot. Wenn man jetzt noch bedenkt das sie nur 35h/Woche arbeitet während man als Arzt eigentlich immer mind. 50h/Woche macht ist das schon eine Hausnummer. Aber natürlich alles nur im Dienste der Arbeitnehmer, damit die am Ende 4% für die nächsten 3 Jahre bekommen wovon dann monatlich auch direkt wieder ein Teil für die Gewerkschaftsbeiträge abgezogen wird ;)
Naja, Piloten bekommen das nur als Einstiegsgehalt. Als Flugkapitän sind später bis zu 220k drin und auch als Facharzt bekommt man das vielleicht als Angestellter. Selbstständige Fachärzte sollten deutlich darüber liegen. Wobei 35 h schon komfortabel wenig sind.
also ich verdiene im Vertrieb im Geschäftskundenbereich in der Telekommunikationsbranche im schnitt 6100€ Brutto. Habe mein Fachwirt, aber meine Kollegen sind meist alle Quereinsteiger und einfach nur verdammt gut in ihrem Job. Soll heißen, ein Studium, eine Ausbildung bestimmt nicht dein Gehalt. Das Angebot und der Wert für die Unternehmen sichert dir am Ende das Brot. Und Ärzte verdienen mit einer Praxis mehr, wenn sie ihr Zeitmgmt mal anständig geregelt bekommen würden. Doch den Bereich Ökonomie und Wirtschaft lehrt leider keiner an der Uni im Bereich Medizin.
@@zico9013Facharzt liegt mit ähnlichen Berufsjahren wie sie sogar drüber im TVöD. Noch dazu ist sie GS mit Betreuungsbereich. Ein regulärer GS hat die 7.1 oder mit Betreuungsbereich und Erfahrung 7.3...sie hat die 8.1 und Tantiemen.
Absolut überbezahlt. Entschuldigung, aber Grundgehalt von über 6000 Brutto bei 35h, finanziert über Gewerkschaftsbeiträge? Und das noch nichtmal in einer Führungsstelle? Wie wäre es, diese einfach mal dann etwas zu senken, dann hätten die Leute auch mehr Geld in der Hand.
Sehr egoistisch und wirft ein negatives Bild für mich auf Gewerkschaften.
Fairerweise muss man sagen, dass Sie sich durch die abgeführten Aufsichtsratvergütungen quasi selbst abseits der Gewerkschaftsbeiträge finanziert.
Mitgliedsbeiträge sind 1% des Jahreseinkommens, sprich, solange sie ihren Job macht und die Gehälter steigen, verdienen die Gewerkschaftsmitglieder alle mehr durch ihre Mitgliedschaft. Außerdem gibt es zusätzliche Dienstleistungen, die Gewerkschaftsmitgliedern ohne zusätzliche Kosten zustehen, wie Rechtsberatung
Nein, da sie die Posten nur durch ihren Job hat@@RoadRageRod
Sehr kurzsichtig gedacht, aber nicht verwunderlich.
Sehe ich auch so
Danke für die Reportage. Hat mich jetzt endgültig dazu bewegt aus der Verdi auszutreten...
5000€ netto um auf die Idee einer 4 Tage woche zu kommen, respekt😂
Und du denkst mehr als eine Idee im Monat macht sie nicht? Respekt
Das ist ja nicht mal ihre Idee. Die Arbeitnehmer wurden befragt 🎉🎉
@@JannlsNur weil du sie in jedem Kommentar whiteknightest, wird sie dich trotzdem nicht heiraten....
@@ErnestkhalimovErnestkhalimov Bruder, ist mir scheißegal, obs eine Frau, Mann oder Airbus A330 ist. Menschen, die nur an sich denken und kognitiv nicht in der Lage sind zu erkennen, welchen Wert eine Gewerschaft haben, triggern mich einfach
@@ErnestkhalimovErnestkhalimov Dass du denkst, ich würde sie nur verteidigen, weil sie eine Frau ist, stellt dich kognitiv jedoch nochmal unter den anderen hier...
Durch genau so ein Video weiß ich, wieso ich aus der Verdi ausgetreten bin.
und, profitierst du immer noch von den Tarifabschlüssen die ver.di oder eine andere Gewerkschaft für dich aushandelt?
Für mich bestätigt das ich nicht in Verdi eintrete
Und was hat dir missfallen? Ich hoffe nicht die angemessene Vergütung. Egoistische Kommentare würde ich mal nicht vermuten. Wenn Arbeitgeber zu wenig zahlen, dann können die ja nix dafür. Es gibt bestimmt einen anderen Grund, denn ich übersehen habe oder?
@@JohannesSmettanja den Gewinn nehmen solche Menschen ja gerne mit. Und wenn der eigene Arbeitgeber schlecht bezahlt, sollen natürlich andere auch kein angemessenes Gehalt bekommen. 🤦🏻♀️😏
@@jennyk3197welche angemessene Vergütung bei den abschlüssen von verdi? Da wäre maximal Mindestlohn angemessen. Wäre die bei igm oder gdl wäre das Gehalt absolut gerechtfertigt
Verdi ist doch der größte Witz. Die Tarifabschlüsse sind absolut immer beschissen. Bin zum Glück nicht selber betroffen, bekomms aber bei meiner Freundin mit.
Beim letzten Mal war es auf jeden Fall eine Nullrunde. Hat mich auch geärgert. Da wurde gerade mal die Inflation ausgeglichen.
jo. ich sag mal: Schau mal in die USA wo Gewerkschaften kaum Macht haben und wie da die Arbeitsbedingungen für die Mittelklasse sind. Aber ich stimme dir zu. Niemand, der das nicht will, sollte von den Abschlüssen einer Gewerkschaft betroffen sein. Wir sollten es wie in Litauen machen: Nur die Gewerkschaftsmitglieder bekommen die Tarifabschlüsse und wer nicht in der Gewerkschaft ist, darf mit den Chefs individuell verhandeln. Viel Erfolg!
@@JohannesSmettan Wieso kommt man immer, mit den USA?
Ich sag mal, jo... Schaum mal in die skandinavischen Länder, Norwegen zb.
Ist aber bestimmt zu POSITIV... NEGATIVITÄT for the WIN!
@@JohannesSmettanDas ist der richtige Ansatz! Wer unzufrieden mit den Gewerkschaften seiner Branche ist, müsste eigentlich genau deshalb eintreten. Leider ist es in der Realität häufig andersrum, was die Gewerkschaften auch in einen Teufelskreis bringt.
Also ich bin mit den Tarifabschlüssen meines Tarifs immer zufrieden.
Glaube das Video ging für die Frau als auch für Verdi nach hinten los. Das Gehalt mit dieser Qualifikation in der heutigen Zeit eine absolute Frechheit.
Find ich nicht
Was bringt diese Neid-Debatte? Besser wir kämpfen dafür dass jeder so ein Gehalt bekommt als es anderen anzukreiden. Was wirklich eine absolute Frechheit ist sind die absurd hohen und unbesteuerten Erträge aus Kapital und nicht die Gehälter...
@@sebastiankapp5124warum sollten wir dafür kämpfen, dass jeder so ein Gehalt bekommt? Schwachsinniger Kommentar
@@mixaj4516 mein Lehrer hatte unrecht. Es gibt wohl doch dumme Fragen.
Absolut. Vor allem wenn man sieht wie unfassbar schlecht Verdi insbesondere für die Angehörigen im öffentlichen Dienst verhandelt.
Arbeitsalltag: "wie siehts mit der 4 Tage Woche aus? Okay schreibe ich mir auf, werde ich aber niemals mehr ansprechen, weil wir wissen dass wir am Ende ungefähr einen Inflationsausgleich hinkriegen der aber erst im 12 Monaten wirksam wird und das ist das, was der Arbeitgeber ohnehin gezahlt hätte, da sonst zu viele kündigen wenn wir zu lange die Löhne nicht erhöhen"
Das Problem ist, dass viel zu wenig Leute Mitglied der Gewerkschaft sind. Nicht dass Spitzenpersonal der Gewerkschaft.
4 Tage müssen nicht an einem Stück sein ! Und in vier Tagen kann ich auch sechs Schichten verbauen , planen ! 40 Stunden in vier Tagen , Prima , da kannste ja am 5 . Tag noch zur Sonderschicht !
@@tobiasbellwenn man solche Gehälter zahlen kann müssen genug Mitglieder Beiträge zahlen ;)
1% ist mir zu viel, gerade bei den miesen Abschlüssen in der Versicherungsbranche. Ein halber Prozent Beitrag würde vermutlich mehr Leute anlocken..
Ist doch klar, dass in diesem Beitrag die Werbetrommel gerührt wird. "Seht her, Verdi setzt sich für die 4-Tage Woche ein." Als ob Verdi sich so einen Beitrag entgehen lässt und nur Bürokram gezeigt wird...
Was? Die Beschäftigen wollen mehr Geld? Und die 4-Tage-Woche reizt sie?
Wahnsinn. Wichtige Infos für die Gewerkschaft. Wer konnte das ahnen?
😂😂😂😂
Da, liebe Verdi-Mitglieder, seht ihr wo eure Kohle landet. 😂
Ich werde nach diesem Video definitiv kündigen.
@@gohangoku3447 Tun Sie das - ändern wird sich dann zwar auch nicht viel mehr, aber sie haben ewas mehr netto (: - Auch eine Gehaltserhöhung xD
Bitte das Video richtig ansehen. Sie führt die Aufsichtsratgelder an ver.di ab. Das ist der Löwenanteil ihres Bruttos. Die Mitglieder bezahlen deutlich weniger. Warum regen sich alle über die Kollegin von ver.di auf. Schaut mal was die anderen Aufsichtsratsmitglieder verdienen. Die führen nichts ab sondern behalten das Geld und das für vier Sitzungen im Jahr. Die Kollegin von ver.di geht zusätzlich zum Aufsichtsratsposten jeden Tag arbeiten. (und vermutlich auch noch oft genug am Wochenende)
👍🤣🤣🤣🤣
Und ich soll's jetzt als Gewerkschaftsmitglied schlecht finden, dass jemand gut bezahlt wird?
Kann mich jemand erhellen und mir erklären warum und mit welcher Rechtfertigung in diesem Beruf ACHTZIGTAUSEND Euronen Jahresbrutto gezahlt werden. Vollkommen absurd...
Weil Geld zu denen geht, die es verwalten und nicht zu denen, die es erwirtschaften.
Gewerkschaft lässt sich schmecken
Sie ist Gewerkschafterin; es ist buchstäblich ihr Job, Tarifverhandlungen zu führen. So schwer ist es jetzt nicht, sich herzuleiten, warum sie über dem Durchschnitt verdient.
@@hinkelstein1494Doch, weil ich als Ingenieur in Tarifbindun TVV bei EG 13 das selbe Grundgehalt bei deutlich über 40 Std / Woche inkl. Rufbereitschaft habe nur würde ich meinem Berufsstand die bei weitem höhere Komplexität zuteilen als in dieser Funktion als Sektretärin beim Protestverein Verdi...
@@ag8912guter punkt...
Verdi das war ein Eigentor !!!
Ich bin bei einem der genannten Unternehmen aus dem video und empfinde das video inklusive ihrem “verdienst” als schlag ins gesicht! Die gute frau sollte mal tatsächlich bessere tarifergebnisse in form von gehaltserhöhungen aushandeln und nicht bei einer restlaufzeit des tarifvertrags von über einem jahr mit so floskeln wie im video um sich schmeißen!
100%
Kann ja nicht extrem stressig sein der Job wenn man Zeit für eine Doku findet
Sie persönlich verhandelt überhaupt nichts.
@@giedrius2149 hmmm...schlechtes Argument. Jeder Mensch hat eine anderes Stressempfinden und -resilienz. Es gibt Leute, die morgens 6 Uhr am Schreibtisch sitzen und abends 22 Uhr ihren letzten Termin irgendwo vor Ort haben. Und damit klar kommen. Und es gibt Leute, die sich nach nem 5 Stunden Arbeitstag erst mal 2 Stunden hinlegen müssen und an dem Tag auch nicht viel mehr schaffen. Ist halt so.
@@tinofr hmmm...schlechtes Argument. Nennt sich Faulheit, wer nach 5 Stunden office 2 Stunden hinlegen braucht der muss seine Ernährung umstellen, sich mehr Bewegen und mal rausgehen. Willst mir doch nicht erzählen 5 Stunden wären Überbelastung, aufm Bau ja im Office :'D
Der Facharzt für Kinderchirurgie aus eurem Beitrag von vor 2 Jahren bekam 3.951,-€ 🤡🤡🤡
Meine Ex hat 2020 als Krankenschwester auf intensiv 5000€ brutto bekommen. Ohne Zulagen.
Ich kenne auch niemanden der sich im Gesundheitswesen über das Gehalt beschwert eher über die Arbeitsbedingungen.
Tierchirurgie 6.500 netto (Duisburg)
doch, die assistenz und oberärzte verdienen viel zu wenig@@patrickkidszun5158
@@patrickkidszun5158Krankenschwester 5000€ Geschichten aus'm Paulaner Garten 🤣🤣🤣
@@ErnestkhalimovErnestkhalimov dann nennen sie mir Mal einen Grund warum ich lügen sollte? Ich habe rein gar nix.
Schauen sie doch Mal was Fachkräfte über die Zeitarbeit pro Stunde verdienen, bei uns zwischen 27-32€ die Stunde.
Da meine Ex auf intensive arbeitet wird sie auch mehr bekommen als eine auf einer anderen Station.
Dazu meine Mama arbeitet in einem Kinderheim und bei 32 Stunden geht sie auch nicht unter 3200-3500€ netto Heim.
Das war früher ganz anders bloß Zeiten ändern sich halt.
Puh Verdi... Sorry aber ich halte von der Verdi überhaupt nichts. Wurde die letzten Jahre nur enttäuscht.
Werde demnächst austreten.
Viel Trubel um nichts.
Warum sorry? Wofür?
Hast recht.
Hatten übrigens erst letztens Manteltarifverhandlungen.
Hat die Verdi völlig in den Sand gesetzt.
Da fragt man sich, auf wessen Seite die eigentlich stehen.
Den Arbeitgeber freut es.
Und wenn man Austritt wird man noch richtig Asozial behandelt. Zum Glück nicht selber erfahren aber von vielen mitbekommen, einfach traurig.
Das ist genau die falsche Konsequenz. Mit deinem Austritt nimmst du Verdi die Verhandlungsmacht. Jeder der unzufrieden ist, sollte konsequenterweise in die Gewerkschaft eintreten.
Wie hast du dich denn eingebracht?
Bei dem Gehalt wundert es mich nicht mehr wieso die Abschlüsse immer so schlecht sind und die sich selber feiern...😂
Dir ist schon klar dass der Abschluss immer (!) davon abhängt, wieviele Mitglieder im jeweiligen Betrieb gerwerkschaftlich organisiert sind? Ohne Mitglieder kein Druck auf den Arbeitgeber möglich, ohne Druck kein guter Abschluss. Wenn man bedenkt was die zb im TV SuE gerissen haben obwohl es unterirdische wenig Mitglieder in dem Bereich gibt hat Ver.di ne mebge gerissen. Ganz ehrlich so leute wie du die heulen in YT komments rum, aber haben sich noch nie auch nur einmal in ihrem Leben gewerkschaftlich organisiert "weil es sich nicht lohnt" wenn alle so denken würden wie du, gäbs mal gar keine Gewerkschaften, weil die durch ihre Mitglieder entstehen. Eine gewerkschaft ist lediglich jemand der sich stellvertretend für die Mitglieder mit dem Arbeitgeber fetzt. Wenn keiner da ist im Betrieb, der will, dass das sich gefetzt wird, wirds eben auch nicht. Erst denken dann schreiben ;)
Beispiele?
Mindestlohnkommission 2023, dort waren alle Gewerkschaften, laut eigenen Angaben, für einen höheren Mindestlohn von 14 Euro und der Kompromiss wären 13,50 Euro gewesen, dennoch wurde ein niedrigerer Mindestlohn beschlossen, das heißt wenn die Kommission zu 50% aus AG Vertreter und 50% AN Vertreter besteht, dass entweder jemand auf der Seite der AN Vertreter einen Beschluss zugunsten der AG zugestimmt hat oder dass die Kommission nicht 50/50 zusammengesetzt war und dann macht es auch keinen Sinn sich überhaupt an den Verhandlungstisch zu setzen, wenn man sowieso keinen Beschluss blockieren kann. Über Weselsky kann man sagen was man will, aber der Mann würde bessere Abschlüsse erreichen wenn er bei Verdi eine entsprechende Position bekleiden würde. @jannismuller4378
Zudem sind Gewerkschaften heutzutage nicht mehr dazu gedacht, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und für angemessene Arbeitsbedingungen zu sorgen, sondern sie haben einen Erziehungsauftrag, sie spielen sich auf als moralische Tugendwächter die die Gesinnung der Menschen in gewünschte Bahnen lenken sollen.
@@jannismuller4378 Hast du die beiden ÖD-Runden verschlafen?
Das war das erste mal bei lohnt sich das dass ich der Person das Geld für die Arbeit nicht gönne. War noch nie in der Verdi und nach dem Beitrag werd ich nie im Leben eintreten.
Gönne es ihr auch nicht. Beim Kaffeekränzchen über eine bessere Arbeitswelt philosophieren und Küsschen verteilen, ist für mich keine Arbeitsleistung. Man kann nur hoffen, dass dieser Betrag möglichst viele Verdi-Mitgliedern zu einem Austritt animieren wird.
Man darf nicht vergessen, dass ihr Gehalt von den Arbeitern bezahlt wird. Wenn man das bedenkt, finde ich das Gehalt unverhältnismäßig hoch
Wenn man bedenkt, welche Arbeitsbedingungen in Ländern ohne Gewerkschaften herschen, finde ich das Gehalt unverhältnismäßig niedrig
Frewillig, niemand muss diese Beiträge zahlen
Kann mich nur anschließen.
Wer so haushaltet, 2790€ für Wohnen + Mobilität + Essen, kann nicht angemessen Entscheidungen treffen. Manch einer dümpelt bei 2k herum und damit ist die gute Frau in ihren Fixkosten nicht einmal beim Essen angekommen 😱
Diese Gewerkschaften bestrafen die Bürger und nutzen sie als Druckmittel, Beispiele waren Lokführer, Piloten, Flughafenpersonal, etc., und nehmen dann selbst das dreifache des Mediangehalts (nicht Durchschnitt!!) in Deutschland...
Ist ja sehr schön "auf der sonnigen Seite".
Achso und weil es manche im Leben zu nichts gebracht haben und zu Blöd für alles waren soll Sie jetzt in einer Hütte wohnen und sich von Brot und Wasser ernähren oder was?😂😂
Als Sekretärin so ein Gehalt? Ist ja besser als mancher Arzt. Naja immerhin weiß ich jetzt wo mein Gewerkschaftsbeitrag jeden Monat hin geht…
Die Bezeichnung "Sekretärin" kann eben sehr viel bedeuten.
Bei der Logik war Stalin auch nur nen Sekretär lmao
@@hinkelstein1494 Ey mein Name.. :D
„Sekretär“ kann wie bereits erwähnt viel bedeuten, siehe zB Staatssekretär
UN-Generalsekretär sei hier auch noch als Beispiel genannt. Der Wichtigste Posten der Vereinten Nationen.
Jetzt verstehe ich auch warum der Gewerkschaftsbeitrag so hoch ist😂 Für diese Arbeit so ein Gehalt ist ja ein Witz…
Ihr Gehalt ist im Vergleich zu den Summen die sie raushandelt Nix.
@@veltinspilsenerLetztendlich ist es ein Teufelskreis. Sie handelt mehr für die Mitarbeiter raus und dadurch verdient Verdi mehr -> ihr Lohn steigt. Wenn sie gut performt wird sie befördert und bekommt noch mehr Asche. Das Problem ist die meisten Verdi Veträge sind Schmutz und meistens ohne Logik, Hauptsache mehr mehr mehr. Arbeitgeber haben oft rechtlich keine andere Wahl und müssen ein Kompromiss eingehen obwohl dieser von einen Kleinkind kommen könnte.
@@veltinspilsener Sie handelt schon mal gar nichts aus. Sie ist nur eine Sekretärin.
Sie selbst handelt nix aus und was ist das überhaupt für eine Logik? Demnach müsste man jeden Vertriebler höher vergüten als Rechtsanwälte, Ärzte, Controller, Softwareentwickler etc.@@veltinspilsener
Das mit der Spende des großteils der Aufsichtsratvergütung vergessen wir alle schnell und schreiben wütende Kommentare.
Verantwortung wird für gewöhnlich bezahlt. Bei so einer Verantwortung würde man in der Privatwirtschaft bei weitem mehr verdienen.
Und 'diese Arbeit' nennt sich Kommunikation und ist ein, von der Wichtigkeit, extrem unterschätztes Feld.
.... Und rein zufällig JETZT gerade ein Buch veröffentlicht
und jetzt? Würdest du zu 100% nicht anders machen wenn du ein Buch veröffentlichen würdest
Ich sehe das Problem nicht. Wo ist es genau?
Es hat doch gefühlt jeder zweite in den Videos noch ein eigenes Kleinunternehmen, für das zuuufällig am Tag des Videodrehs eine spannende Aufgabe ansteht :D
Du hast aber das Buch schon gesehen, wobei es vermutlich gar kein Buch ist, da weniger als 50 Seiten. Es ist eher ein Kinderheftchen. Das dürfte wirklich Hobby sein und keinen riesigen Zeitaufwand erfordern.
Ja genau, ne selbst vorfinanzierte 200er Heftchenauflage macht das Kraut jetzt fett.... also ehrlich, wie kann man nur so sein.
Außerdem wurde nichts darüber gesagt, was sie damit macht. Wird vllt. nicht mal verkauft.
Und selbst wenn das Video dazu führen sollte, dass sie ihr Hobby noch besser betreiben oder zum Beruf machen könnte, weil jemand darauf aufmerksam wird, so what?
Die Frau macht wenigstens was Sinnvolles und das ist mehr als viele Andere leisten, die nur im Internet rumgammeln und Lebenszeit verschwenden.
6:01 Die Ideen anderer nachplappern und dafür 6.000 € kassieren. Ich fall vom Glauben ab.
Also fassen wir mal zusammen:
1. Die Dame bekommt aus Mitgliedsbeiträgen ein sehr hohes Gehalt bei relativ geringer Qualifikation gezahlt.
2. Es wird den ganzen Tag davon erzählt wie "wichtig" und "interessant" das alles ist und was man für die Beschäftigten tut. Lustigerweise arbeite ich in der Branche, in der Sie für Verdi arbeitet. Die haben in den letzten Jahren für die Tarifbeschäftigten in der Versicherungsbranche fast nichts rausgeholt.
Vielen Dank für eure wertvolle Arbeit die so super ist 🤮
1. Hohes Gehalt, ja. Geringe Qualifikation? Woher weißt du das? Welche Qualifikationen hat sie als Betriebsrätin erreicht? Welche in der Zeit als Trainee? Welche Qualifikationen hat sie persönlich? Ist sie sehr gut im verhandeln? Sehr empathisch? Ich würde dir zumindest empfehlen etwas über den Tellerand zuschauen anstatt direkt mit Neid eingeschnappt zu sein.
2. "Fast nichts rausgeholt" Woher weißt du das? Wie würde es ohne die Gewerkschaft aussehen?
Immer wieder schade, dass es Menschen wie dich gibt, die keinen Meter weiterdenken, nur um das eigene Weltbild aufrechtzuerhalten.
@@Jannlsso ein Blödsinn. Die Qualifikationen sind niedrig im Vergleich zum Verdienst. Da kannst du über noch so viele Tellerränder schauen. Bewirb dich mit vergleichbaren Qualifikationen, der Wochenarbeitszeit, ihrem Gehalt als Gehaltsvorstellung bei 100 Unternehmen und schau wie viele Rückmeldungen bzw. Einladungen zum Vorstellungsgespräch du bekommst - 0
@@toftensega38 Naja, dann bewirb du dich doch für die selbe Position? Geringe Qualifikation und sehr gutes Gehalt. Besser gehts doch nicht, wenn der Job so einfach sei.
@@toftensega38 Ich dachte eigentlich auch ich hätte es in meinem Kommentar deutlich gemacht. Woher kennst du ALLE ihre Qualifikationen?
@@Jannls ich gehe in die Politik. Da brauche ich überhaupt keine Qualifikationen und verdiene noch mehr.
Überbezahlte Beschäftigungstherapie. Ciao Verdi.
Sieh es mal so: würdest du ihre Stelle einnehmen, könntest du auch 80.000 bei 35h/Woche verdienen. Würdest du es durchziehen? 🙂
Wirklich mal ein Video wo ich sagen muss: Das Gehalt ist unverdient!
Ich hätte ein ähnliches Gehalt bei einer 120h Woche. Was ist das bitte für ein krass, unnötig hohes Gehalt mit kaum Qualifikation. Einfach unverschämt so die Mitgliedsbeiträge rauszuhauen! Und NEIN ich bin kein NEIDER.
Qualifikation auf dem Papier spielen bei diesem Job überhaupt keine Rolle. Es geht hier um ganz andere Kompetenzen wie Verhandlungsgeschick, Redegewandtheit und Durchhaltevermögen und sowas lernt man nicht in einem Studium. Daher ist es völlig Wurst was sie gelernt oder halt nicht gelernt hat.
Und das bei einem Realschulabschluss...
35 Stunden die Woche...
Für paar Gespräche führen, über eine bessere Welt philosophieren und Aufsichtsratssässel warm halten...
Und bekanntlich sind die Tarifabschlüsse von Verdi immer so lauwarmer fauler Kompromiss...
Mit gerechtfertigt hat dieses Gehalt nichts zu tun und NEIN, ich gönne es ihr nicht, kenne da ganz andere die richtig malochen und nicht mal die Hälfte verdienen.
Ich bin erschrocken wie viel die Dame verdient. Auf der persönlichen Ebene gönne ich es ihr, da sie sehr sympathisch wirkt. Aber es kann nicht der Anspruch einer Gewerkschaft sein die sich für Leute einsetzen will die Mindestlohn bekommen, dass an eine Mitarbeiterin so viel ausgezahlt wird. Dieses Video wird sicherlich als Grund genannt werden, bei den nächsten Mitgliedschafts-Kündigungen an die Verdi.
Wäre aber auch komisch, wenn Verdimitarbeiter zu wenig verdienen. Sprich sich für gute Bedingungen einsetzen, es aber selbst nicht tun
@@Pseudonym-ms2xj Niemand hat gesagt, dass Verdi schlecht bezahlen soll. Aber so viel mehr, sollen mit den Mitgliedsbeiträgen auch nicht gezahlt werden, nur weil sie für eine Gewerkschaft arbeitet.
@@kosmogun1180Den Großteil ihres Gehalts erwirtschaftet Sie doch eh durch ihre Aufsichtsratpositionen. Nur etwa 6.000€ kommen durch die Mitglieder zustande, was bei 200.000 Mitgliedern also ganze 3ct pro Jahr pro Mitglied ist.
@@kosmogun1180 Du hast schon gesehen, dass die Auszahlung ihrer Vorstandstätigkeiten zum größten Teil zur ver.di fließen? Das sie dort eine höhere Position inne hat ist dir aber auch bewusst oder? Die werden nicht alle dort so gut bezahlen.
@@xHanno97x den meisten Kommentatoren hier fehlt es an Verständnis für Jobs im Management-Bereich. Und das sozial engagierte "Unternehmen" ihren Mitarbeitern auch adäquate Löhne zahlen müssen. In deren Welt muss ein Gewerkschafter in einer höheren Management-Ebene knapp über dem Mindestlohn verdienen. Schließlich wird er von deren Beiträgen bezahlt. Und schließlich vertritt er auch Mitglieder im Mindestlohnbereich! :D
Blöd nur, dass den Job dann keiner mehr machen möchte.
Kenne die Diskussionen sehr gut aus dem Beamtenbereich im höheren Management. Dürfen auch alle quasi nichts verdienen, weil sie von Steuergeldern bezahlt werden.
Danke für das Video! Jetzt habe ich endgültig den Entschluss gefasst, aus der Gewerkschaft auszutreten!
Und trotzdem setzen sie sich dafür ein, dass es nicht solche Bedingungen wie in den USA für dich gibt.
@@Jannls Na klar. Träum weiter.
@@marioa.9974 Dafür muss ich nicht träumen. Gibt genug Statistiken dazu. Nicht umsonst wird in den USA darum gekämpft, dass niemand eine Gewerkschaft bildet. Oder sind auf einmal alle CEOs dort drüben doof?
@@Jannlsigm, igbce, gdl vielleicht. was verdi macht ist eine frechheit. die frau verdient maximal mindestlohn bei den schlechten tarifabschlüssen
Als Verdi Mitglied würde ich sofort die Gewerkschaft verlassen…endlich weiß man wo die ganzen Beiträge landen
Ein Grund aus der Verdi auszutreten. Danke für dieses Video.
Völlig überbezahlt…
Aber war ja klar, wenn man seine Geld nicht selber erwirtschaften muss.
Beschweren sich über die hohen Managergehälter vierdient aber selbst viel zu viel für sowenig Qualifikation.
Der Vergleich hinkt sehr. Die Frau verdient vielleicht 10-40% mehr als vergleichbare Verdi Mitglieder. Manager verdienen eher im Bereich von über 1.000-10.000% mehr.
ich will mal die vielen Nasen hier sehen wie sie zu diesem Job kommen mit "so wenig Qualifikation"
@@IchLiegFlach ob das mit EG 14 vergleichbar ist. Also persönlich finde ich es dafür schon echt zu viel und die Aussage, dass es jedem so gehen soll macht es nicht besser. Da fehlt jedes Volkswirtschaftliche Denken
Nicht nur für ihre 0815 Qualifikation, aber auch für die Leistung.
@@ffdkrechne das Gehalt nochmal auf eine 38-39 Std/Woche hoch
Vielen Dank für Eure Arbeit. Wenigstens Ihr öffnet mal den Normalos die Augen, wie blöd wir normalen Arbeiter und Angestellten sind. Bitte auch mal GEZ-Sekretärin vorstellen.
Ja sehr gut 😂
Recht viel Gehalt für relativ wenig Verantwortung im Vergleich zu Ärzten oder Angestellten im mittleren Management.
Recht wenig Verantwortung, wenn das Gehalt von 200000 Beschäftigten an ihr hängen?
@@saske822 ja wenig verantwortung weil es keine konsequenzen für sie selbst gibt. oder wird sie gekündigt wenn sie keinen besseren vertrag aushandelt?
@@hypnoticpoisons ich glaube du hast das Konzept von Verantwortung nicht ganz verstanden… Das hat nichts damit zu tun, welche Konsequenzen das eigene Handeln für einen selbst haben.
@@saske822 Lebensqualität von Tausenden verhandeln ist "recht wenig Verantwortung" 🤡🤡🤡
Die Frau verhandelt überhaupt nichts. Sie beschafft lediglich Informationen. Sie hat weder Prokura noch Weisungsbefugnis.@@hypnoticpoisons
Ich bin Recruiter und warte seit 05/23 nach einer neuen Einigung seitens Verdi (Groß und Außenhandel) wir haben jetzt seit knapp 1 Jahr keine Einigung!
Unsere Beschäftigten kündigen, weil das Geld knapper wird.
Theoretisch müsstet ihr jetzt schon für die kommende Verhandlung auch wieder verhandeln 😂
Bin ebenfalls im Groß- und Außenhandel tätig und kann es nicht nachvollziehen, warum die Verhandlungen so lange dauern.
Immerhin hat Rewe bereits freiwillig die Löhne um 10% erhöht. Wo arbeitest du?
In wessen Auftrag verhandeln nun Gewerkschafter , die auch im Aufsichtsrat mitmischen ?
@@MrTheMarboGleiches spiel im Einzelhandel. Selbst die Inflationsprämie hat nicht jeder bekommen und die Löhne bleiben bei Mindestlohn.
Dann müssen Sie Ihren Chef überzeugen, dass freiwillig mehr gezahlt wird. Man kann immer als Unternehmen mehr zahlen, als man muss.
@@yuriykim5506Einzelhandel ist was Gehalt anbelangt so mies.. Und dafür machst 3 Jahre eine Ausbildung. Total lächerlich.
Bin mal gespannt, wann diese Folge offline geht oder im Kommentarbereich stummgeschaltet wird. Das Ding ging ja nach hinten los - vor allem: Wenn die Sekretärin das bekommt, dann "verdient" der Rest über ihr ja nochmal mehr. Tja - übrigens: Meine Schwester verdient auch 100.000€ - sie ist Erzieherin mit behinderten Kindern. Aber sie bekommt halt leider um einiges weniger. Verdienen und bekommen - da muss man wohl nicht MItglied bei Verdi sein, sondern bei Verdi angestellt sein. Zieht eure Schlüsse. Und tausend Dank @lohntsichdas!
den Begriff Sekretärin richtig googlen. Es ist nicht die Tipps vorne am Empfang damit gemeint. Oder meinen sie ein Staatssekretär ist auch jemand, der ans Telefon geht und Brötchen schmiert=?
Nicht respektlos gemeint, aber is des nicht irgendwie 500-1000€ zuviel Gehalt für die Tätigkeit auf 35h Woche?
Finde immernoch, dass Handwerk und gefährliche Jobs vesser bezahlt werden müssten wie diese Art von Beruf
... man wird nicht danach bezahlt wie hart ein job ist sondern dafür wie viel wertschöpfung man erbringt und wie selten und gefragt die fähigkeiten dafür sind. Der wert eines jobs wird zum großen teil auch durch angebot und nachfrage bestimmt.
@@horsiemetaldetecting5975und im Handwerk und Medizin herrscht kein Fachkräftemangel?
Dann wechsel deinen Beruf wenn es so easy peasy ist lol
@@pb.j.1753 ich habe nie behauptet, dass es einfach währe. Ich sagte im wesentlichen nur, dass sie zuviel verdient, während andere Berufe mehr Risiken haben.
Cool, tolle Solidarität die du hier an den Tag legst. So wird das bestimmt was mit besseren Löhnen für Handwerker 🤡
Habe mich noch nie in so kurzer Zeit (10:31) für eine Kündigung einer Mitgliedschaft entschieden :)
Weil Du als Trittbrettfahrer nichts verstehst
Leute wenn ihr wüsstet was die Vorstände der Krankenkassen, Rentenkassen Vorstände ,Pflegekassen Vorstände bekommen ,dann würdet ihr auch durchdrehen.
Bezahlt von unseren Beiträgen, wilkommen in Deutschland ,das Land der Barone ,Grafen ,Kaiser und Könige .
Ich bin sehr froh, dass ich nicht in der Gewerkschaft bin. Diese Frau verdient mehr als mein Projektleiter. Ich arbeite in der IT in einem Großkonzern und dort sind die Gehälter sehr gut. Die Gewerkschaft ist ein Selbstbedienungsladen. 5117€ Netto. Dafür braucht man 110.000€ Brutto. Auf diesem Niveau ist mein Teamleiter der für 70 Leute verantwortlich ist und ein zweistelliges Millionenbudget verantwortet. Eine 50-60 Stundenwoche ist natürlich obligatorisch. Bei der Gewerkschaft bekommt man das einfach so und am Ende erfährt man das die Leute mehr Geld wollen. Der absolute Wahnsinn.
Hab das Video jetzt 2x gesehen und mir ist immer noch nicht wirklich klar was Sie jetzt eigentlich wirklich macht. Lt. Video entsteht der Eindruck das keine "wirklich messbare Arbeit" dabei rauskommt. Interessant finde ich auch die Schleichwerbung für ihr Buch, ist schon ein Zufall das genau an dem Tag zu machen wenn Lohnt sich das kommt.
Sehr gut beobachtet!
Mit scheint der Verein Verwaltet sich selbst mit redundanten Meetings
@@heiko8861 so wirkt es auf jeden Fall
Der Frau bei einer 200 Heftchenauflage Schleichwerbung zu unterstellen, ist ja auch der Hammer.
Es geht doch in diesen Videos immer draum auch einen Einblick in die persönlichen Lebensumstände zu zeigen. Wenn das nun mal ihr Hobby ist, gehört es dazu.
Wenn sie privat Marathonläuferin wäre und jetzt durch die Videopräsenz hier durch 1 (!!!) UA-camvideo auf einmal Sponsoren bekäme, aus welchen Gründen auch immer, oder wenn sie nicht so viel verdienen würde, würde hier auch keiner von Schleichwerbung sprechen.
Was ist denn messbare Arbeit?
Sind das nur die Leute, die mit den AGs am Tisch sitzen und Verhabnlungen führen?
Da gehört sicherlich einiges an Vorbereitungszeit und -arbeit dazu.
Und das wirds wohl sein, denn dies werden nicht die Verhandlungsführer (alleine) machen.
Wenn sich jetzt ein Normalo Arbeitnehmer beschwert, weil er nicht für Personalverantwortung bezahlt wird, obwohl er z.B. aufgrund persönlicher Eignung/Charaktereigenschaften eine Schlüsselrolle in einem Team einnimmt und dadurch die Zusammenarbeit und Ergebnisse maßgeblich mitbeeinflusst, z.B. mehr als sein Chef (welche rfür diese Verantwortung bezahlt wird) - dann wird man demjenigen auch sagen das sind nicht messbare Aufgaben.... 😉
Arbeite in der Versicherungsbranche. Danke für 2 %.
Wenn man als Sekretärin mit Realschulabschluss schon so ein Gehalt bei verdi bekommt - was verdienen dann erst die Besserqualifizierten?
Ich mochte das Video mit der Straßenbahnfahrerin mehr.
Junge google doch einfach wenns dich so interessiert als kacke ins Internet zu schreiben. Alle Gehälter sind öffentlich einsehbar.
Vergleicht doch einige Videos einmal ! Strab.fahrerin , Verwaltungsfachangestellte , Bibliothekar usw.
Da siehst du eas hier falsch läuft in der BRD
Also ich habe einen Masterabschluss und habe noch nie mehr als 2500 brutto verdient.
In welchem bereich arbeitest du lol@@Thegoldenglow113
Als Mitarbeiter in diesem, von Ihr vertretenen Bereich, kann ich die Arbeit leider nicht in's Verhältnis zu Ihren Einnahmen setzen. Es ist völlig absurd, mit diesem Job ein solches Gehalt zu bekommen. Die 1,9 Millionen Mitglieder sollten Ihre Mitgliedschaft Mal überdenken......Mit Bussi Bussi und Kaffeetrinken scheint man bei VERDI gut bezahlt zu werden.
Stehe kurz vor dem Studiumsabschluss und hatte eigentlich geplant mit meiner ersten Stelle Verdi beizutreten. Das überlege ich mir jetzt nochmal. Eine der sehr wenigen der hier gezeigten Personen die absolut überbezahlt werden. Im Kontext der Gewerkschaft ist das nochmal schlimmer. Danke für den Beitrag. Solche Transparenz ist wichtig und öffnet manchen (mir auch) vllcht die Augen.
Na dann schnell auf die Stelle als Trainee bei Verdi bewerben und auch so "überbezahlt" werden.
Vielleicht gar keine dumme Idee. Besser qualifiziert bin ich alle mal. @@Jannls
@@TheProfnano Na dann viel Spaß im neuen Job! Neben den 1-2 anderen Bewerbern wirst du dich ja sicherlich ganz einfach durchsetzen, wenn du schon ohne jegliche Berufserfahrung vor deinem Studiumabschluss besser bist als die Frau im Video. Wow!
@@Jannls Steff hat auch nur eine Ausbildung und ist danach in den BR. Also viel Berufserfahrung ist da nicht.
@@Jannlsoh bitte, als ob man ohne Beziehung so eine Stelle bekommt. Ist doch ab einer gewissen Ebene überall so
Die Gewerkschaften bereichern sich auf Kosten der Mitglieder, also genauso wie bei den Kirchen, dem öffentlich rechtlichen Rundfunk, den Krankenkassen, der Rentenversicherung und der Regierung ...
Und deinem Arbeitgeber. Komisch das der immer vergessen wird.
Das haben Gewerkschaften schon immer gemacht.
Alter Schwede. Ich rette fucking Menschenleben und bekomme nichtmal die Hälfte. Einmal einen Tag ohne Rettungsdienst, dann wäre unser Gehalt auch endlich gerecht.
Ich hab so Wut im Bauch.
Ich arbeite selber im Gesundheitswesen. Aber immer das gerade davon das „wir“ wichtig sind und andere nicht. Gönn es ihr doch einfach. Wenn sie weniger bekommt, bekommst du trotzdem nicht mehr.
@@jonathanregn4249 ein Menschenleben ist das wertvollste, das es gibt auf dieser Welt. Und wir sind da dieses zu schützen.
Also sollten wir dafür auch gerecht bezahlt werden.
Außerdem beschwere ich mich über das Verhältnis zwischen beiden Gehältern und nicht darüber, dass sie viel bekommt. Sag ja auch nicht, dass sie weniger sondern wir mehr bekommen müssen.
Ein Tierleben ist genauso viel wert.
Wäre es nicht sinnvoller, dass statt alle gleich wenig verdienen, du mehr verdienen solltest?
Wenn es dir um Geld geht, dann hast du einfach den falschen Beruf gewählt. Man kann halt nicht alles haben. Sinnstiftende Arbeit, gute Bezahlung, gutes Arbeitsklima - wie viele Berufe bieten alles drei? Ich bin Software-Entwickler, mit Master-Abschluss, 5 Jahre Berufserfahrung, habe eine 37h-Woche und verdiene je nach Bonus 85-98 k€. Mein Job ist ultra chillig, aber so super sinnvoll sind unsere Produkte nicht (immerhin Medizintechnik). Ich finde auch, dass Leute in der Pflege und im Gesundheitswesen deutlich mehr verdienen sollten. Aber es geht denen nicht besser, wenn ich weniger verdiene.
Verstehe auch nicht ganz, weshalb Angestellte im Gesundheitswesen nicht häufiger streiken oder mehr Druck ausüben. Das Geld gibt es in der Branche, es ist nur unfair verteilt. Seid nicht so gutmütig und holt es euch - den Rückhalt in der Bevölkerung hättet ihr.
Die Arbeitszeit und das Gehalt… ein schlag ins Gesicht für alle die im Gesundheitssystem arbeiten. So viel verdient nicht mal ein Arzt mit 45h Arbeit.
Schwätzer
Doch definitiv. Nichts desto trotz ist ihr Gehalt eine Frechheit.
Ich arbeite als Arzt und habe mit Schichtarbeit bei einer 60-Stunden-Woche weniger.
@@Filzfogl Dann machst du irgendwas falsch 😂😂😂😂😂😂
@@Attenchuuuun Das ist das Gehalt nach Tarif. Meine Kollegen mit gleicher Erfahrung verdienen auch nicht mehr.
Was ich tatsächlich falsch mache: überhaupt im deutschen Gesundheitssystem zu arbeiten.
Noch ein Grund für den Verdi Austritt..
Verdi ist sowieso eine verarsche und dreht die Spirale nur enger...
Erst gar nicht eintreten in dem Verein....
Schau mal nach Amerika, da siehst du was passiert wenn keine Gewerkschaft existiert. Und dann schau mal nach Skandinavien, dort ist eine sehr hohe Gewerkschaftsbindung zu finden und entsprechend gut sind die Arbeitsbedingungen.
Was genau ist nun der Grund ?
@@SilverSmrfrdu kommentierst bei jedem das gleiche undercover verdi Mitarbeiter 🤣
Ein Super Gehalt im Vergleich zu Jobs mit mehr Verantwortung und körperlichem Einsatz. Da stellt sich doch die Frage was ein Gewerkschaftsvorstand so für ein Gehalt empfängt. Uff
Ist alles öffentlich zugänglich
Frank Werneke kriegt wohl (Stand 2020) um die 190 bis 200.000€ / Jahr
Peanuts xD@@patrickrimbock4335
@@patrickrimbock4335 Erstens: Quelle? Zweitens: selbst wenn, sind da seine Aufsichtsratsbezühe OHNE Abführung mit einkalkuliert.
Zum Glück bin ich da bereits ausgetreten, ansonsten spätestens nach dem Video.
Zum Glück profitierst du trotzdem von den Arbeiten, die die Gewerkschaft für dich leistet
Für die Mitarbeiter holen die 5% raus und selbst machen die sich die Taschen voll haha kann man sich auch nicht ausdenken
bei firmen ohne gewerkschaft gibt es einen feuchten händedruck
@@HardStyler3dann hast du schlecht verhandelt 😂
Edel Genossin, gut investiert liebe Verdi Mitglieder 😂
Ich finde diese Suggestivfrage der 4 Tage woche sehr erschreckend und man sieht definitiv, dass da viel emotional und wenig rational. Sowas braucht man eigentlich nicht in deutschland
Es gibt genug Studien, die beweisen, dass man soetwas sehr wohl braucht.
@@Jannls du hast den Kern meiner Aussage nicht verstanden. Die 4 Tage ist positiv, aber extra danach zu fragen, ist suggestiv
jop@@officalencoro
Nenn mir einen Player auf dem Arbeitsmarkt, der die realistische Chance hätte eine 4-Tage-Woche durchzusetzen außer die Gewerkschaft?
@@officalencoroDie Frage ist, welche Art der 4-Tage-Woche: "4 Tage bei 80% der Arbeitslast und 80% des Lohns" oder "Komprimierung der vollen Arbeitslast auf 4 Tage". Auf das zweite hätte ich nämlich kein Bock, da täglich 9 Stunden im Büro zu sitzen, um die 35 Stunden in 4 Statt 5 Tagen durchzuboxen.
0:25 7:30 Uhr - Backofenuhr: 7:45 Uhr :D Ich sehe alles
Ok Boomer
Servus @SuperHansi12, Oh. Ein kleiner Knick im Raum-Zeit-Kontinuum.
@@pb.j.1753 "Ok Boomer" macht gar keinen Sinn in dem Kontext. Bist du selber Boomer oder warum benutzt du das so falsch?
Top Mann😂
Gibst überall deine Senf dazu.@@pb.j.1753
80k für den ganzen Tag unproduktiv zu tratschen? Würd ich auch nehmem. Würde mir aber zweimal überlegen in die Gewerkschaft zu gehen
Wieso unproduktiv? Sie hat herausgefunden, dass Menschen mehr Geld bei weniger Arbeit möchten!
Stell dir vor, ich bekomme sogar etwas mehr. 50% Meetings... etwas Personalverantwortung habe ich zwar, aber trotzdem. Einfach den richtigen Beruf wählen und sich gut durchsetzen.
94.000 Brutto .... warum studier ich eigentlich da komm ich nicht hin und ich mach mehr als mit leuten reden und auf meetings gehen :(
ich bin in der IGM und bin da schon seit 2018 unzufrieden aber es ist leider wie eine sekte da wenn man austritt der betriebsrat auf einen zukommt und schon mal das karriereende verkündet :(
wir haben seit 2018 ein großes Real lohn minus mal schauen was se dieses Jahr fordern .... dafür zahl ich aber hohe beiträge
@@lolno8406geht so^^. es geht mir nicht darum das sie "unterdurchschnittlich" Qualifiziert ist. Sondern das sie nicht nach qualifikation bezahlt wird und sowhol in der Gewerkschaft als auch in der Politik regt es mich auf wenn Leute mit Steuern oder Beiträgen bezahlt werden und diese sich selbst in die tasche stecken und nicht dem nachkommen wofür wir diese Leute bezahlen
Und genau aus diesem Grund solltest du austreten.
@@ES-ro5wvLeider würde ich im Unternehemen bei Stellenausschreibungen bzw. Beförderungen nicht mehr berücksichtigt werden sollte ich das tun. Weil wir so einen tollen Betriebsrat haben
@@stevie-o das wäre höchst illegal. Sammel Beweise dafür und verklag das ist Unternehmen. Dann kannst du in Rente gehen
Ich arbeite beim größten fränkischen Versicherungsunternehmen und bin Betriebsrat. Bei uns habe ich die engagierte Dame noch nie gesehen.
Täusche ich mich oder kann sie die obligatorischen Spenden von der Steuer abziehen? Bei 80k müssten das 16k sein die sie steuerlich absetzen kann, das macht dann eine Steuererstattung von ~6720 oben drauf, sind auch nochmal 560 netto pro Monat.
Die Dame ist ja nett und hübsch und alles, aber wow, wird sie mit Geld zugeschmissen.
Sehe ich ganz genauso
Was hat das mit nett und hübsch zu tun? Was soll der Satz? Würdest du den auch bei einem Mann schreiben?
@@fh5102Aussehen und soziales Verhalten können in die Wahrnehmung einfließen und mitbestimmen, ob man ein Gehalt als angemessen empfindet oder nicht. Das ist die Realität. Bei einem Mann könnte ich das Aussehen nicht beurteilen, bin mir aber sicher, dass Frauen es genauso bewerten und in die Gesamtbeurteilung einfließen lassen würden.
das dachte ich mir auch schon! Ich finde das sollte hier seitens LSD mit erwähnt werden.
Ich weiß schon warum ich nie in die Gewerkschaft eingetreten bin und viele wieder austreten die ich kenne. Wie aggressiv die Gewerkschaften um Mitglieder buhlen und mit welchen Mitteln ist völlig absurd.
klar, sonst fehlt ja die daseinsberechtigung
Äh leute ohne Mitglieder keine gewerkschaft und das ist auch richtig so, weil die Mitglieder mit ihrer anzahl bestimmen was gemacht wird. Eine gewerkschaft verhandelt lediglich stellvertretend für die Angestellten das gehalt. Und das ist immer effektiver als einzelkämpfer zu sein, weil eine gruppe immer mehr Druck aufbauen kann als einzelpersonen. Erst denken dann schreiben.
@@lwie1874das was verdi macht kann man nicht verhandeln nennen. die sollen sich ein beispiel an igm, igbce nehmen. für das was verdi macht verdient die frau mindestlohn
Das es bereichernd ist glaub ich bei dem gehalt sofort.
Das Gehalt ist so massiv für die Qualifikation und Aufgabe - der absolute Wahnsinn. Bei 35 Stunden. Hochgerechnet auf 40 Stunden kriegen das viele Führungskräfte nicht in Industriekonzernen. Das ist schon ein gewaltiger Schlag ins Gesicht für viele Arbeitende und insbesondere den Verdi Mitgliedern.
Andere Frage, warum ist man überhaupt Verdi Mitglied? Ich würde spätestens nach diesem Video kündigen.
Jetzt tut doch mal nicht so. Jeder würde das Geld nehmen. Nur weil die Deutschen generell schlecht bezahlt werden, ist sie nicht dran schuld.
Vollkommen irre! Arbeite 60h in der IT ("Fachkräftemangel"), nichtmal ansatzweise auch nur in der Nähe von ihrem 35h-Gehalt. wahnsinn, völliger Wahnsinn
Sie arbeiten, damit diese Leute als Schauspieler für „Euch“ „verhandeln“.
Wer es glaubt wird selig…
Über 80k für eine 35 Stunden Woche!? Alles richtig gemacht 👍🏽👍🏽👍🏽!!!😊
Facharbeiter*innen in Metallbetrieben haben auch 35 Stunden Woche und kratzen an den 80k.
@@dendoxx5215 Nope, ich arbeite Selber im Metallbetrieb Und bei 35 Stunden sind die Gut verdiener eher Bei 50k. Ingenieure usw. Etwas höher
@@cervantesbaptist614 50k kriegt jeder Hampelmann am Band bei VW oder Daimler
@@cervantesbaptist614 Geschichten aus dem Paulaner Garten
@@Steffen4794 Wow 🤯 VW und Daimler , die meisten Menschen in Metallbetrieben arbeiten ja auch bei VW und Daimler oder?
All die Jahre denke ich mir, wer handelt in der Versicherungsbranche nur solche schlechten Tarifverträge aus... Jetzt habe ich endlich ein Gesicht vor Augen. -,-
Was für ein entspannter Beruf. Dafür gutes Geld.
Jaja, es macht Spaß die Arbeitsbedingungen von Menschen zu verbessern. Ob sie das auch sagen würde, wenn sie nur die Hälfte verdienen würde? Ist immer interessant sowas von Menschen zu hören, die sich selbst die Taschen voll machen
Hut ab für das Video. Hat sich Verdi ein großen Gefallen getan. Das Gehalt ist schon fast ne Frechheit 😉
Absolut schockiert über Ihr Gehalt. Einfach nicht gerechtfertigt.
100%.
Die verdienen dieses Geld nicht, da keine nennenswerte Leistung bei herumkommt. Ergebnisse sehen wir ja alle.
Solche Karrierewege geht man, um mit niedriger Qualifikation, wenig Arbeit und Skills das höchstmögliche zu erreichen.
Andere Bezeichnung für diesen Beruf ist: Industrie-Schauspieler.
Noch ein Grund für die viel zu hohen Mitgliedsbeiträge bei Verdi neben den viel zu hohen Ausgaben für eigen Werbung deshalb bin ich auch schon längst wieder ausgetreten
"All animals are equal, but some animals are more equal than others."
Animal Farm
Ich glaube mit diesem Video hat sich die Verdi keinen Gefallen getan. Und ausgerechnet im Versicherungs- und Bankenbereich sind die Abschlüsse immer eher schlecht. Also so gewinnt die Verdi keine neuen Mitglieder. Zum Glück haben die nie einen Cent von mir gesehen.
Interessant wo mein Beitrag hingeht. Wie ist so ein Gehalt gerechtfertigt! Noch ein Grund bei Verdi zu Kündigen.
Sie kriegt Kindergeld und Unterhalt bei dem Gehalt. Ich wünschte, meine alleinerziehende Mutter hätte 750 für mich bekommen...
Als Softwareentwickler schaue ich mich gerade nach einem neuen Job um. Bin da auch auf Versicherungen und deren Tarifverträge gestoßen. Wenn man sich die Gehaltstabellen anguckt, fragt man sich, wieso es immer heißt, man würde dort so viel verdienen. Sofern da kein außertarifliches Angebot kommt, ist das ein absoluter Witz, da ist sogar der öffentliche Dienst drüber. Und das ganze garniert mit unglaublichen 2-3% Steigerung pro Jahr von 2022-2024. Traurig.
Warum willst du als Softwareentwickler einen neuen Job? Bin selber Softwareentwickler und könnte nicht glücklicher sein
@kawu42 Was? Bei Versicherungen und Auto verdient man schon recht gut. Über welche Summen sprichst du denn da?
Achso, du willst einen Jobwechsel, nicht Arbeitgeberwechsel..
Für Entwickler ist der Tarifvertrag von Banken und Versicherungen nicht relevant, der ist eher für die Sachbearbeiter. Entwickler kriegen AT
@@duracottonAutomotive nicht mehr lange. Unsere Politiker haben alles kaputtgemacht.
Du hast absolut recht. Die Tarifabschlüsse in der Versicherungsbranche sind komplett lächerlich im Vergleich zu den erwirtschaften Gewinnen. Kann dir aber aus persönlicher Erfahrung sagen, dass da einiges an außertariflichen Vergütungen geht wenn du gut verhandelst 🙂
Mich schockiert am meisten das sie so hohe monatliche kosten hat. 3890€ sind nicht ohne
Sie hat viel Geld, kriegt viel Geld und gibt viel Geld aus. Das ist absolut normal. Schließlich wird sie nicht jünger
Ach was für ein ding… 🤦🏻♂️
Ich hätte gedacht, dass jemand der 15.000€ Netto im Monat verdient auch nur 2000€ an Ausgaben hat, wie jemand der 2500€ verdient. 🤦🏻♂️
So ein Schwachsinniger Kommentar.. wer mehr verdient, gibt auch mehr aus - ist normal.
Warum genau ist das schockierend bei ihrem Gehalt? Wenn sie 2000 verdienen würde und 3890 Ausgaben hat - DAS wäre schockierend.
nennt man wohl Lifestyle-Inflation aber wozu sparen wenn man genug verdient
Ich frag mich da, wie man zum Beispiel 705€ für Mobilität zusammenkratzt; fährt die Dame im 1. Gang von Meeting zu Meeting?
Wer jetzt noch bei Verdi bleibt hat den Schuss komplett verloren. Der Laden gehört komplett reformiert genau auch wie die Rundfunkanstalten
Ich finde es gut, dass sich Gewerkschaftsarbeit lohnt. Ohne Gewerkschaften würde vieles sicher anders aussehen, für Arbeitnehmer in Deutschland.
Sehr informativ!
Die Arbeitgeberverbände lassen jetzt die Champagnerkorken knallen...
3000 brutto gehalt. 1 %= 30 euro mitgliedsbeitrag. 4200:30=140. 140 Mitglieder, die eine 40std Woche haben und den ganzen tag Hart Arbeiten. Zahlen für Ihre 35H im büro. Ich würde mich verarscht fühlen. Ich bin wegen diesem beitrag aus der IG raus.
Es sind über 200 Beschäftigte die zahlen, man muss den brutto lohnt von ihr heranziehen.
@@ES-ro5wvnoch kranker.
Zuerst mal: Kompliment an‘s LSD Team für eine interessante Auswahl!
Allerdings: Das ist das erste Mal, daß ich sagen muß, daß hier jemand völlig überbezahlt ist und seine Arbeit überbewertet.
Gewerkschaften sind sicher wichtig, aber heutzutage jammern sie auf hohem Niveau, sind Bürokratiemonster und machen vor allem in Großunternehmen Sinn, kleineren Betrieben aber das Leben eher schwer.
Die Rechtfertigung ihrer Stelle beruht einzig auf einem Gegeneinanderdenken zwischen Arbeitgeber -nehmer.
6:37 „was ist mit der 4 Tage Woche aber jetzt mal ganz ehrlich“ hahahaha und für sowas über 6k brutto, läuft
Und wir Erzieher schlagen uns mit 2500€ Netto um die Ohren. Jeden Tag Stress ohne Ende. Die Frau hatte eine Menge Glück bei ihrer Laufbahn.
lg
Japp, das ist total unverhältnismäßig. Sie bekommt mehr als das Doppelte für weniger Arbeit.
Bist du für tausende Menschen verantwortlich?
@@pb.j.1753 sie ist es auch nicht
@@pb.j.1753wenn ein schlechtes ergebniss rauskommt dann passiert auch nix also Verantwortung sieht anders aus
@@pb.j.1753Sie ist auch nicht für die 200.000 Angestellten verantwortlich. Wenn Verhandlungen nicht so gut laufen, dann hat sie keine direkten Konsequenzen zu tragen.
Wenn Erzieher aber zu zweit die Verantwortung für eine Gruppe von 25 Kindern haben, und da passiert was ernstes, dann müssen sie sämtliche Konsequenzen tragen.
Der Job als Erzieher/in ist um ein vielfaches stressiger und belastender als der Job der jungen Dame.
Verdi ruft zum Klassenkampf gegen sich selbst auf
„Die Revolution ist wie Saturn, sie frisst ihre eigenen Kinder“
das mit der 4-Tage Woche ist absolut unrealistisch in den allermeisten Branchen. Die gute Frau hat ein definitiv ein ordentliches Gehalt. Ob das gerechtfertigt ist, da kann man sich drüber streiten.