Возможно дамочка пытается застолбить знакомство, связи с неподчинённым ей по сублрдинации вопрос "А соискателю оно надо?" субординации. А не прокатывает о предложение перейти на "ты" не сейчас, а позже, в случае удачного трудоустройства?
Эй дружок, кофе хочешь? Мы все свои, Компания уже 357 лет на рынке, я директор-основатель. У нас получают от 5 до 500,000$ ежемесячно, был и султан Брунея у нас на подработке, все зависит от того, с какой ноги ты встал.
@@oldschoolracinggames5729 так у тебя все только в зачатии я смотрю. На моей прошлой работе было 100 тыщ миллионов офисов по всей планете и шли переговоры с Маском арендовать офис на Марсе. Я просто заработал все деньги и ушел, хочется чего-то нового и серьёзного. Ты давай, Серёга, развивайся как-то побыстрее.
Хочу выразить свою благодарность. Вы действительно приносите пользу многим соискателям... Ведь сегодня рынок труда завален непорядочными работодателями как никогда, нет сил и времени на это смотреть. Время самый дорогой товар.
Скорее как развлекательный канал, если нужно изучить профессию, то давно уже написаны отзывы об опыте работы где чаще всего расписывают негативные стороны
Соглсен, конечно, но "сегодня как никогда" - это перебор. Как же девяностые и начало нолевых? 😅 Вот где действительно недобросовестные работодатели были. ))
"-хорошо, а расскажите мне подробнее, расскажЖиИ мне подробнее, Кофе кстати, ххочешь?! -нет, спасибо -а я хочу, у меня аж в горле все пересохло, умг-умг" Пхааааха, просто упал
Но есть исключения: люди с высоким материальным или должностным положением, а также быдло могут переходить на "ты" сразу. Вообще, удивляюсь, как это ещё в Конституции не закрепили?
Если в компании принято обращаться на "ты" (а это западные компании и российские с западной корпоративной культурой, т.е. вообще почти все более-менее приличные компании), то человек, не готовый перейти на "ты", просто не впишется в компанию.
@@Daniel-vz6mn конечно. Компания не будет перестраивать корпоративную культуру из-за одного сотрудника. И не только корпоративную культуру. А, например, бизнес-процессы. Пример: пару лет назад собеседовал кандидата на позицию администратора. У нас многие бп заточены на вотсап (рассылки, групповые чаты и т. п). И кандидат мне сходу заявляет, что она, мол, нет пользуется вотсапом, только вайбером. И если мы хотим с ней работать, то нужно это учитывать. Там были ещё моменты, но это один из наиболее характерных. Была мягко послана мною с детальным объяснением, в чем она не права. Кстати, обычно таким страдают кандидаты 40+.
Давно смотрю и все время наслаждаюсь вашей дикцией и постановкой речи, а так же манера подачи информации, можно просто включать и слушать, спасибо за сделанный контент!
@@Iriskis_Kissособенно его "дикция" радует работников ТВ. Сколько не наталкивался на его видео, везде - акцент, бедный словарный запас и тугодумие. Читать ему надо больше )
Всегда интересно было, как отреагирует интервьюер, когда соискатель на компанейское обращение на "ты", тоже в ответ будет обращаться к интервьюеру на "ты"))))
@@k_oshka , думаю, что не все. У некоторых начальников общение на "ты" - способ почувствовать себя выше. Лишение его этой "свободы" - сродни личному оскорблению. Но я, когда буду искать работу, буду так делать - как ко мне, так и я. Естественно, услышав к себе обращение на "ты", когда будет моя "очередь" говорить, вначале покажу какой я вежливый: поблагодарю за столь быстрый переход на "ты", подчеркну, что это даёт возможность уже почувствовать себя частью команды, бла бла бла, и начну говорить то, что должен был. Реакция негативная - объявление, что диалог закончен. Основная проблема всех соискателей это то, что ищут работу не имея запаса денег или же имея много проблем, что позволяет их "прогибать" практически как гуттаперчевых.
@@ЛопатаСюзанныне, т.к. это все еще собеседование, а собеседование это interview, то все остается так же как и на собеседовании на работу, тоесть интервьюируемая
"Бретелька" - новое слово, которое узнал сегодня. В моём понимание лифчик, как говорил один известный ослик: "Он или есть, или его нет совсем, тут нельзя ошибиться."
Обожаю этого блогера , он открывает многим слепцам глаза на очевидные вещи . Помогает людям не ошибиться в выборе вакантного места. Для меня вывод очевиден в этой стране рынок труда здоровый рынок, уничтожен полностью совместно с экономикой , медициной и образованием , ура товарищи ,ура!😂
Ох, как же я люблю этих "начальников", как они ведут себя вычурно, пафосно, использование иностранных слов дабы показать что они очень умные и образованные и тому подобное ))) Славьтесь, славьтесь ...
Ну хз) мне кажется сейчас всем на всех пох)) так что эти мхатовские гастролеры начальники)) просто не вызывают никаких эмоций. Только если пожилой человек еще реагирует на этих канделяброф))
Я сегодня со второго дня стажировки ушла с пол дня, как раз из за начальницы царско-сельского вида, чувство собственной значимости которой просто зашкаливало. Страшная баба начальница-это страшно)
В таких организациях(в маке, кфс и подобном тоже) принято, что мы "друзья", мы "на одеом уровне", каждый "имеет право" высказываться, каждый "будет услышан" и прочая гариматься про мир, дружбу, жвачку.
А мне это нравилось, когда работала в компании где все на "ты") Проще общаться, не возникает вопросов как обращаться к сотруднику в зависимости от должности, возраста итд., Кто-то обижается на " Вы", в основном из возраста). А так звонишь в другой конец страны сотруднику, которого первый раз слышишь и знаешь точно как к нему обратиться
@@jprscrprs472 у нас в компании все всегда на ты. Такая договоренность. Директор, по-твоему, тоже себя не уважает? Смешно. Зато никогда не стоит вопрос, как обращаться к тому или иному человеку, для меня все в этой компании будут "ты". Очень удобно.
А мне понравилось все,но обычно перед переходом на "ты" там предупреждают,что это у них корпоративная этика такая. А в остальном все супер. Приятный и уважительный тембр голоса,все максимально подробно объяснила. Условия максимально прозрачные. Не было воды или диких вопросов. Все подробно и понятно и приемлимо. Даже оператор этот стал нравиться,хотя у меня другой.
А как провайдер связан с его пешкой которая нанимает сотрудников? Услуги лучше не станут если хэд хантер хороший, это бизнес и цифры будут только в их пользу, логично.
Твою работу сложно переоценить, сколько времени и нервов сохраняешь для потенциальных соискателей. Многие даже не сунутся туда после твоих собеседований.
Работал в Билайн в 2017 году г.Краснодар. Работал в офисе продаж. Хуже работы у меня не было, обещали золотые горы в итоге моя максимальная зп была 26 тысяч рублей(оклад был 13 тысяч,просто позорище),отработал почти год, при том что по продажам я был лучше всех в офисе. Их мотивации это просто ужас, например если завалить тайного покупателя, даже если это сделал не ты, весь отдел лишался премии, по продажам просто смех,за продажу на тот момент iphone 10, давали 10 руб(я не шучу), сейчас не знаю как.. Заставляют мыть полы, а если отказываешься то говорят ,что уволят(это сейчас мне смешно ,а тогда у меня была безвыходная ситуация с работой, был молод) Коллеги не дружные ,каждый пытается тебя подставить или обмануть. Руководство не чему особо не обучают, да у них есть курс "джедая" как у них он называется, но там все настолько старое по информации,что не чем особо не поможет в работе. Обучение плохое, еще кроме того нужно было делать много вещей ,которые в обязанности не входили. На собеседование вам будят заливать ,что вы будете по 80 тысяч зарабатывать, все полное вранье, молодые ребята и девчата не наступайте на мои грабли, бегите от них куда подальше!! Ненавижу Билай, у меня с этой компанией только отрицательные эмоции.
Названия разделов видео великолепны, автор, продолжай в том же духе. Кстати, отпиши, как тебе комфортно, чтобы к тебе обращались в комментариях - на ты или на вы? Собеседование и общение офлайн с аудиторией - это разные ситуации, поэтому уточняю.
Менеджер по продажам - эта работа звонарём, когда весь день названиваешь людям и впариваешь им всякую херь, это же самая неуважаемая работа, дворником лучше работать, дворник - одна из самых уважаемых работ.
После просмотра твоего собеседования пошли флешбеки , 2 года назад работал специалистом по привлечению корпоративных клиентов , только в МТСе , практически все то же самое , кроме начисления премий , я тут тоже не совсем понял что к чему ) Спасибо за видос , ждём следующий выпуск 😊
@@МаркПервый это еще не самый плохой вариант. В первую волну пандемии часто предлагали работать без договора, или заплатить, если вы пройдете исп. срок
@@LiviBlack всё равно нужно уважать себя. Я трижды пытался поработать манагером - хватало от силы на месяц. Ну ненавижу я людям что-то впаривать. А в итоге стал руководителем в строительной организации, начиная с производственного сотрудника. Нужно искать себя, а не идти на унизительную работу. Даже дворник не так унизительно.
@@LiviBlack я как-то не совсем корректно написал. Любая профессия не унизительна, если основной задачей не является внедряться в чужое личное пространство и подлизываться. И устраиваться на любую работу можно, главное вовремя понять что твоё, а что нет. Так опыт и приходит
Ну тогда нужно спрашивать: "Можно на ты?". Это должно сработать с обеих сторон. Без данного вопроса это скорее будет напрягать человека. Это как выбивать дверь с одной стороны. И какой в этом смысл если сегодня ты видишь этого человека, а завтра уже возможно нет?
@Юрий в книжках по основам коммуникации есть на этот счет совет: "как только с тобой переходят на ты - ты тоже должен перейти на ты". так вы сохраняете партнерские отношения. если же кто-то тыкает, а кто-то остается выкать - возникает неравноценность коммуникации. и это не выгодно выкающему.
@@Wurreld почему на горло? Ты и вы - это не уважение и его отсутствие. Это надуманная разность обращений, которой, для справочки, нет в большинстве языков.
@@oh_mykendi4143 все зависит от контекста, здесь, и это явно, "вы" со стороны соискателя, не было позицией снизу, а напротив, сохранило дистанцию , а мадам выглядела несостоятельно и неуместно кокетливо.
Исходя из своего большого опыта собеседований,хочу отметить одну вещь.Если на первой встрече вас начинают называть на «ты»,то обман в зарплате,штрафы и тд и тп гарантированы.Хотелось бы конечно ошибаться.Может кому то другому повезло больше.
Поверь, есть куда более значимые маркеры того, что контора мутная. Тем более, что у нас достаточно "одаренных", которые начитаются западных книжек и начинают вкорячивать эти методики в свою работу, через одно место. Поэтому у них тыканье создает дружную атмосферу и прочие загоны. С тобой могут обходиться максимально вежливо, но это не помешает штрафам, обману и прочему. "Вежливость - лучшее оружие вора"(c)Джентельмены удачи
Скажу больше! Даже в магазине, на рынке( кроме пожалуй бабушек с семечками), если продавец сходу начинает тыкать., Скорее всего не хило, обвестит, отсчитает или всучит туфту. С работодателем это примета работает почти на 100%. Если это начинается уже по телефону, можно смело класть трубку и забывать про них. По любому кинут!
Объясню почему она сразу на «ты». Такие конторы как Билайн, очень любят себя пытаться примазывать к западным корпоративным культурам серьезных международных компаний, в которых как правило все демократично, прозрачно и просто в корп. отношениях, нет чинопочитания, все друг с другом на «ты», обращаются к друг другу только по именам (без отчества) и почти любой сотрудник офиса может спокойно подойти и обсудить рабочие вопросы прямо с CEO компании. Такие отношения, складываются не просто сами собой, а при помощи специально выстраиваемой корпоративной культуры. Является ли такой конторой этот Билайн? Нет конечно! Просто потому, что там в hr работают вот такие, которые два слова еле-еле связывают, но зато постоянно вставляют в свою речь разные англицизмы, думая что это очень круто, при этом, скорее всего даже толком не зная иностранного языка. А посмотреть на высшее руководство, так там вообще всё ещё хуже.
Ещё 27 января 2021 года на заседании Парламентской ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) в 5-ом чтении была принята резолюция 2361 (2021), в которой чётко написано, что вакцинация от COVID-19 не является обязательной. Например, в пункте 7.3.1. написано: «гарантировать, что граждане проинформированы о том, что вакцинация НЕ является обязательной и что никто не подвергается политическому, социальному или иному давлению с целью поставить вакцину, если они не хотят делать это сами». Рфия данную резолюцию подписала,вопросы еще есть?
Не увидел никакой фамильярности. Интервьюер вежлива и деликатна. Во многих компаниях с довольно высоким уровнем развития корпоративной культуры принято общаться на "ты". Мне бы, как кандидату, было бы гораздо комфортнее общаться с интервьюером так, чем если бы мне "ВЫкали". Общение на "ты" сближает. НО! Интервьюер должна была уточнить, может ли она обращаться на "ТЫ". Удивляет меня другое (и это я заметил в нескольких интервью): Интервьюеры рассказывабт о компании, мотивации и тд, либо изливают свои наболевшие проблемы, но никто не выявляет компентенции кандидата. Вот это странно.
Это не сближает, а сокращает дистанцию , но перед тем как ее сократить, нужно поинтересоваться , хочет ли этого собеседник и где та грань, за которую переходить не следует? Не выявляют компетенции потому, что сами не компетентны.., должен быть четкий план собеседования, причем как раз у интервьюера , в соответствии с необходимыми компетенциями для искомой вакансии/должности.
@@stanlan9983 Этого сына он не признавал. Бывает, что родители не могут справиться с дурным влиянием на детей. Это, конечно, в минус записывается. Второй сын, Борис, замечательный человек. Ну, а так, вот выдержки: "опубликовал более 100 научных трудов и изобретений. Являлся одним из крупнейших исследователей фазированных антенных решеток в СССР." Инициатор становления и развития сотовой связи в рф. "В 2002 году основал и возглавил фонд «Династия», основными задачами которого являются поддержка и популяризация российской фундаментальной науки. " Разве это не достойно уважения? * Что не так с крышей? Масштабные проекты не могут существовать без взаимодействия с чиновниками. Если они созидательные, то в чём проблема?
Нет. Независимо от возраста. Пусть ему 18 или 30+ не имеет разницы. Такой кринж , чуть кровь из ушей не пошла. Вот оно лицо компании. Приходишь на собес и понимаешь отношение.
Это называется ссать в уши. Учёные физики очень плохо могут излагать свои мысли, но это не значит что они плохо мыслят. Мозг может быть заточен под другие навыки. Навык красноречия это совсем другое
Обращение на "ты" вполне может быть в рамках корпоративной культуры,но ,важно,интервьюер обязан об этом сообщить в начале встречи и спросить у соискателя удобно ли будет продолжить общение в формате только имени и на ты.Это уже деловой этикет. Все просто.
Подписывайтесь на мой telegram-канал t.me/jiznanonima161
Ну она кекси милф по-моему хз зачем ты её замазал неудобно фапать будет......попросила видимо? Ну бывает..
Сам ты фамильярен такая лапочка
Возможно дамочка пытается застолбить знакомство, связи с неподчинённым ей по сублрдинации вопрос "А соискателю оно надо?" субординации. А не прокатывает о
предложение перейти на "ты" не сейчас, а позже, в случае удачного трудоустройства?
Ты наверно выглядешь как жертва-ботаник?
вот это стойкость! 4 года ищет работу по душе, не сдается! красава!)
Это теперь и есть его работа)
Он не ищет. Он давно нашёл. Его работа снимать видео для ютуба
@@ИкВ-й6чэто была шутка..
@@ИкВ-й6ч при том,что нет монетизации, странная работа
кто сказал? Монетизации нет с РФ
Наконец-то , мы уж думали ты работу нашёл )
Зачётный прикол☝️👍😉
Не баян, а классика
😁👍
Что за фамильярность?)
@@nineeerie6518 гусли)
Смотри, Саш, у нас на выбор есть вакансии: Хантер, Вариар и Маг.
Смотри, Саш, пати уже почти фуловое ты готов?
А какая ставка у магов и какие плюшки?
@@Black_Hawkkk инта на 10-ку, пару магических свитков и зелий маны.
@@Black_Hawkkk одна шмотка с инста будет гарантирована твоя, и возможность проходить с нами в рейды с роллом итемов
👍👍👍🤭
Эй дружок, кофе хочешь? Мы все свои, Компания уже 357 лет на рынке, я директор-основатель. У нас получают от 5 до 500,000$ ежемесячно, был и султан Брунея у нас на подработке, все зависит от того, с какой ноги ты встал.
Слушай, Серёжа, а 500 000$ это потолок или потолка нет?
@@impulseimp1035 потолка пока нет. На след неделе придут плотники. Мы компания крупная, у нас 3,800 офисов в 300 странах, этот пока на ремонте.
@@oldschoolracinggames5729 так у тебя все только в зачатии я смотрю. На моей прошлой работе было 100 тыщ миллионов офисов по всей планете и шли переговоры с Маском арендовать офис на Марсе. Я просто заработал все деньги и ушел, хочется чего-то нового и серьёзного. Ты давай, Серёга, развивайся как-то побыстрее.
От 5$ получают. Хоть один честный))
У нас девочка есть. Вот она в день столько получает. Мальчики молодые через месяц уже топ-манагеры. Тут от Вас всё зависит.
- Мы компания Билайн и мы отошли от классического телекома
- Что такое классический телеком?
- То, что ты думаешь когда слышишь про Билайн
Гениальный диалог!
Гениально!
шедевр
Окэй 🤣🤣🤣🤣
Билайн-компания с нетрадиционной телефонной коммуникацией
Не понимаю зачем на собеседованиях так воодушевляюще рассказывают про историю компании и ее планы, а потом говорят про зп в 30к
Значимость придают 🤣
Так ты ж не за деньги пришел работать, а в КООООМММПАААНННИИИЮЮЮ.
основа корпоративизма - фашизм
@@MrMasterNeon намёк на возможный рост
@@MrMasterNeon Тоже не понимал зачем мне впаривают эту инфу при этом разбрасываясь слэнговыми словечками я как правило сразу сваливал))
Представляю, как ты нравишься этим потенциальным работодателям, и они расстраиваются, что ты к ним не идёшь.
Работодатель недоумеваэ😂😂😂
Хочу выразить свою благодарность. Вы действительно приносите пользу многим соискателям... Ведь сегодня рынок труда завален непорядочными работодателями как никогда, нет сил и времени на это смотреть. Время самый дорогой товар.
Вы правы Даша! Очень полезный канал💫
Скорее как развлекательный канал, если нужно изучить профессию, то давно уже написаны отзывы об опыте работы где чаще всего расписывают негативные стороны
Соглсен, конечно, но "сегодня как никогда" - это перебор. Как же девяностые и начало нолевых? 😅 Вот где действительно недобросовестные работодатели были. ))
@@Drunk_Current Про 2000е не добавить не убавить! Не забудем не простим тех комерсов)
Нет потолка нет пола нет стен в итоге ЗП 15тыс
Без потолка плохо сразу крыша, плохая теплоизоляция
@@wantonhatch867 зарплата улетучивается)
Потому что и пола нет)))
Нет стен 😂
И чердак гнилой потому, что крыша съехала
короче предлагают устроиться звонарем по ледяным базам. Этого хантера в
день раз 200 будут в пешее эротическое путешествие посылать.
мне понравилось про базы для обзвона "ну у нас свои холодны базы из своих источников"
ВОТ ОНИ! ВОТ ОНИ эти звонилки, задалбывающие своим спамом
Не ищу работу но смотрю твои видосики.
- Кофе хочешь?
- Нет!
- А я хочу!
И смачный хлюп
В горле пересохло.
@@TV-rg4nw
- Саш, секс хочешь?
- Нет!
- А я хочу!
Начинает раздеваться, не отводя от него хищного взгляда🦫🦫🦫
@@TV-rg4nw
- Саш, се👃🏿са хочешь?
- Нет!
- А я хочу!
Начинает медленно раздеваться не отводя хищного взгляда🐰🦫
@@user-Mangooo😂😂😂😂
Ты прям пропал... (Ничего, что на ты?)
С возвращением!
"-хорошо, а расскажите мне подробнее, расскажЖиИ мне подробнее, Кофе кстати, ххочешь?!
-нет, спасибо
-а я хочу, у меня аж в горле все пересохло, умг-умг"
Пхааааха, просто упал
Тоже поорал с этого)) Дамочка походу не только профессиональный интерес имеет....
@@TheDidsg У Саши на каждом собеседовании девки плывут😄
@@Road7IRunner голосок сладенький у этой пчёлки, можно было и "парой палочек твикс" под кофеек ее угостить 😀
Да , бабы интервьюеры это дно , глупые пафосные
@@vetrooff87 встречались исключения, но в основном дешёвые понты
Для перехода на "ты" принято получить согласие оппонента..
Но есть исключения: люди с высоким материальным или должностным положением, а также быдло могут переходить на "ты" сразу. Вообще, удивляюсь, как это ещё в Конституции не закрепили?
Если в компании принято обращаться на "ты" (а это западные компании и российские с западной корпоративной культурой, т.е. вообще почти все более-менее приличные компании), то человек, не готовый перейти на "ты", просто не впишется в компанию.
@@stepangolubev и вряд ли беседа пройдёт в позитивном русле, если ответить «нет, обращайтесь только на вы»
@@Daniel-vz6mn конечно. Компания не будет перестраивать корпоративную культуру из-за одного сотрудника. И не только корпоративную культуру. А, например, бизнес-процессы.
Пример: пару лет назад собеседовал кандидата на позицию администратора. У нас многие бп заточены на вотсап (рассылки, групповые чаты и т. п). И кандидат мне сходу заявляет, что она, мол, нет пользуется вотсапом, только вайбером. И если мы хотим с ней работать, то нужно это учитывать. Там были ещё моменты, но это один из наиболее характерных. Была мягко послана мною с детальным объяснением, в чем она не права. Кстати, обычно таким страдают кандидаты 40+.
@@stepangolubev так и есть. Вот только на интервью приходит ещё не сотрудник компании. С корпоративной этикой знакомят уже оформленного сотрудника
"Я даже сейчас не совру" зашибись. Спасибо вам за это. )
😆
Это достаточно устойчивое выражение уже давно.
Оговорка по Фрейду. Старо как мир.😂
Давно смотрю и все время наслаждаюсь вашей дикцией и постановкой речи, а так же манера подачи информации, можно просто включать и слушать, спасибо за сделанный контент!
Да он зануда, глуповатый, причем))) складывается ощущение, что его берут на работу только по тому, что он мужского пола😂
@@Iriskis_Kissособенно его "дикция" радует работников ТВ. Сколько не наталкивался на его видео, везде - акцент, бедный словарный запас и тугодумие. Читать ему надо больше )
@@Elmaximo, какой здесь акцент? Приведите таймкоды.
с автором полностью согласна, комментаторы - обиженные работодатели, которым аноним отказал после собеседования
@@Elmaximo@Iriskis_Kiss что за два обиженных бомжа наблюдаю тут? Нищета, выходите из ютуба и на работу бегом, бедность ходячая 😀
Всегда интересно было, как отреагирует интервьюер, когда соискатель на компанейское обращение на "ты", тоже в ответ будет обращаться к интервьюеру на "ты"))))
@@k_oshka , думаю, что не все. У некоторых начальников общение на "ты" - способ почувствовать себя выше. Лишение его этой "свободы" - сродни личному оскорблению. Но я, когда буду искать работу, буду так делать - как ко мне, так и я. Естественно, услышав к себе обращение на "ты", когда будет моя "очередь" говорить, вначале покажу какой я вежливый: поблагодарю за столь быстрый переход на "ты", подчеркну, что это даёт возможность уже почувствовать себя частью команды, бла бла бла, и начну говорить то, что должен был. Реакция негативная - объявление, что диалог закончен. Основная проблема всех соискателей это то, что ищут работу не имея запаса денег или же имея много проблем, что позволяет их "прогибать" практически как гуттаперчевых.
Некоторые просто считают, что если они перейдут на «ты» то обстановка будет более раскрепощенная и расположит соискателя к диалогу.
@@ostrider7072 ну тогда и соискатель может перейти на ты, чтобы уж наверняка раскрепоститься .
@@Olga_Soloveva согласен, но как по мне переход на «ты» с обоих сторон наоборот будет напрягать весь диалог
Надо было так и сделать , чтобы проучить. Ему терять всё-равно нечего.
В этом видеоролике лучшая цензура лица
😁👍
А также лучшие таймкоды
Вы про сизЬке?
Холодные звонки за 30к в месяц и призрачной премией, с задержкой в 2,5 месяца. Спасибо, не надо.
Тот случай когда интервьюируемый об основателе компании знает больше чем сам интервьюер😉
интервьюируемый*
А на собеседовании у сутенера я сутенируемая??
Интеллектом давит, доминирует так сказать
@@ЛопатаСюзанныне, т.к. это все еще собеседование, а собеседование это interview, то все остается так же как и на собеседовании на работу, тоесть интервьюируемая
Ну подумаешь, блюр съехал с лица. У девушки-интервьюера тоже иногда бретелька от лифчика может съехать))
С возвращением, Аноним!!!
"Бретелька" - новое слово, которое узнал сегодня. В моём понимание лифчик, как говорил один известный ослик: "Он или есть, или его нет совсем, тут нельзя ошибиться."
На какой минуте съехало?
@@Arturich777 как работоискатель стал давать заднюю
Обожаю этого блогера , он открывает многим слепцам глаза на очевидные вещи . Помогает людям не ошибиться в выборе вакантного места. Для меня вывод очевиден в этой стране рынок труда здоровый рынок, уничтожен полностью совместно с экономикой , медициной и образованием , ура товарищи ,ура!😂
гойда!
Гойдаааааааааааааааааа!!!!!!
Это манера в it и около-it компаниях, общаться на ты. Типа френдли, типа комфорт.
Так вискарик наливать надо для френдли и диванчик для удобных поз ;) Так можно и испытательный срок начинать после первого бокала.
Проблема этих фредли ккомпаний они рано или поздно превращаться в дикую секту где даже конструктивная критика становиться под запретом.
Не велика птица 🐦, сиди уже на проводах, твое дело спать точно на головы людей, не отвлекайся
Это очень не комфортно
да да, типа такие дружные, а по факту такая фамильярность вылевается в нищенские ЗП и постоянные переработки. ты же в команде, не подводи!
Когда не хотят платить, придумывают KPI )
Жиза
Так Саш, смотри. У нас нет потолка и девочка одна в конце прошлого месяца 500 тысяч заработала на продажах ремней на комбайн.
Вынося их по 3 штуки вдень😁
Так Саш смотри. У нас нет потолка и пола, поэтому все комбайны утонули, а ремни сгнили.
Раньше вы в описании хотябы писали свои мысли по поводу собеседования, свои рекции, а теперь где искать конкретику ваших оценок?)
Замечание принял, в следующий раз накатаю)
переходи на ты)
@@Zhizn_Anonima мы думали тебя в рабство взяли.
А ты сама оценить не можешь? Тебе нужно прямо разжевать? 🤦
@@zagybei и употребляй почаще "ёпта"
Ох, как же я люблю этих "начальников", как они ведут себя вычурно, пафосно, использование иностранных слов дабы показать что они очень умные и образованные и тому подобное ))) Славьтесь, славьтесь ...
Ну хз) мне кажется сейчас всем на всех пох)) так что эти мхатовские гастролеры начальники)) просто не вызывают никаких эмоций. Только если пожилой человек еще реагирует на этих канделяброф))
Они бы хоть раз больше двух слов бы сказали, идиотики 1,2 слова запомнили тыкают надо и не надо
Я сегодня со второго дня стажировки ушла с пол дня, как раз из за начальницы царско-сельского вида, чувство собственной значимости которой просто зашкаливало. Страшная баба начальница-это страшно)
@@daschaskuratova3386 на самом деле можно было не уходить)) патамушто все красная таблетка. Но когда это поймёшь, уже идти смысла нет)))
этому есть название--слабоумие салонное. Запомнит пару скриптов, внедрит пару англицизмов и сидит безвкусными ногтями шевелит...
Надо было спросить а почему она не в полосатом желто черном пиджаке и с кружкой не корпаративых цветов ?
да, хоть разбавил бы эту муть
Только рабы в офисах продаж в этих робах ходят
Трусы у нее полосатые.
У неё пчела 🐝в жопе. Её просто не видно.
@@antonovmax70 пчела это ладно. Пчелам тоже дом нужен, боюсь там ...й болтается))
Смотри, Саш, потолка у нас нет, но зарабатывать больше гендиректора не рекомендую
В таких организациях(в маке, кфс и подобном тоже) принято, что мы "друзья", мы "на одеом уровне", каждый "имеет право" высказываться, каждый "будет услышан" и прочая гариматься про мир, дружбу, жвачку.
@@Dmitriy88Sпо-другому разучились хДд
@@Dmitriy88Sя работала в билайне, там пункт про то, что мы все равны и неформальное обращение к собеседнику - норма, прям в договоре прописывается
А мне это нравилось, когда работала в компании где все на "ты") Проще общаться, не возникает вопросов как обращаться к сотруднику в зависимости от должности, возраста итд., Кто-то обижается на " Вы", в основном из возраста). А так звонишь в другой конец страны сотруднику, которого первый раз слышишь и знаешь точно как к нему обратиться
Секта
Отличное видео! Таймкоды - это бомба :D поржал как следует :D
Очень здорово что ты откапал свой топор войны) с возвращением!!! 🤝🏻 Призываю как минимум "старую" аудиторию канала промотивировать лайком👍
Автор красавчик, как круто говорит!..Жалко нельзя увидеть...но автор- ты по- любому красавчик!☺💥
С возвращением!
Таймкоды жесткие)))
Хотелось бы еще в финале ролика отзыв как раньше.
Спасибо что живой
Таймкоды как отдельный вид искусства
С возвращением! Соскучилась уже по твоим видео, а мне ведь как-то нужно укрепляться в мысли, что быть безработной, в целом, не так уж и плохо)
😊👍❤️
@@noah_js +(
Можно говорить блогер или самозанятый, это не так ранит душу
Женщине нельзя быть безработной ,она начинает от безделья думать о плохом , а должна зарабатывать деньги и делать своего мужчину счастливым
*Когда уже наконец собеседование в «Службу безопасности Спёрбанка?»))*
Спермбанк
Пожалуйста, в следующий раз, осади интервьюера за 'ты'канья. Или сам начни в ответ. Очень интересно услышать реакцию.
Или увидеть;-)
Не вижу ничего плохого в тыканьи.
@@FUUUUU1111 себя не уважаешь. Разговор не о том, что нужно быть проще. Есть общие правила этикета, особенно с незнакомыми людьми на собеседовании.
@@jprscrprs472 да и везде приветствуется
@@jprscrprs472 у нас в компании все всегда на ты. Такая договоренность. Директор, по-твоему, тоже себя не уважает? Смешно. Зато никогда не стоит вопрос, как обращаться к тому или иному человеку, для меня все в этой компании будут "ты". Очень удобно.
А мне понравилось все,но обычно перед переходом на "ты" там предупреждают,что это у них корпоративная этика такая. А в остальном все супер. Приятный и уважительный тембр голоса,все максимально подробно объяснила. Условия максимально прозрачные. Не было воды или диких вопросов. Все подробно и понятно и приемлимо. Даже оператор этот стал нравиться,хотя у меня другой.
А как провайдер связан с его пешкой которая нанимает сотрудников? Услуги лучше не станут если хэд хантер хороший, это бизнес и цифры будут только в их пользу, логично.
дружище, ты слишком умен, ее к такому жизнь не готовила.
нормальная киса хр, весьма редкое явление чтобы чай/кофе на интервью предлагали
Никогда не устраивайтесь в билайн, колл центр, продажи и тд, и в подобные компании, просто бегите.
Мне интересно как там растут по карьерной лестнице, выдерживают это всё?
@@Arturich777 меня на пару недель хватило в Ростелекоме, дальше тока мазахисты
А что там не так, расскажите пожалуйста
@@Artem-lj4ee не Ростелеком это отдельный вид извращения.
Твою работу сложно переоценить, сколько времени и нервов сохраняешь для потенциальных соискателей. Многие даже не сунутся туда после твоих собеседований.
Вы не с эйчаром работать будите, если он такой то не значит что другие тоже.
Да, но не вполне.
А работать тогда где?
Боже, спасибо!!!!! Как я ждала это видео!!! Я не знаю, что я ждала больше за последнее время
Работал в Билайн в 2017 году г.Краснодар.
Работал в офисе продаж.
Хуже работы у меня не было, обещали золотые горы в итоге моя максимальная зп была 26 тысяч рублей(оклад был 13 тысяч,просто позорище),отработал почти год, при том что по продажам я был лучше всех в офисе.
Их мотивации это просто ужас, например если завалить тайного покупателя, даже если это сделал не ты, весь отдел лишался премии, по продажам просто смех,за продажу на тот момент iphone 10, давали 10 руб(я не шучу), сейчас не знаю как..
Заставляют мыть полы, а если отказываешься то говорят ,что уволят(это сейчас мне смешно ,а тогда у меня была безвыходная ситуация с работой, был молод)
Коллеги не дружные ,каждый пытается тебя подставить или обмануть.
Руководство не чему особо не обучают, да у них есть курс "джедая" как у них он называется, но там все настолько старое по информации,что не чем особо не поможет в работе.
Обучение плохое, еще кроме того нужно было делать много вещей ,которые в обязанности не входили.
На собеседование вам будят заливать ,что вы будете по 80 тысяч зарабатывать, все полное вранье, молодые ребята и девчата не наступайте на мои грабли, бегите от них куда подальше!!
Ненавижу Билай, у меня с этой компанией только отрицательные эмоции.
Маникюр красивый ) и за видео спасибо конечно, познавательно 👌🧐
Сразу видно, что она работает в поте лица😂🤣🤣🤣🤣🤣
Названия разделов видео великолепны, автор, продолжай в том же духе. Кстати, отпиши, как тебе комфортно, чтобы к тебе обращались в комментариях - на ты или на вы? Собеседование и общение офлайн с аудиторией - это разные ситуации, поэтому уточняю.
Так, Саш, смотри...
У меня горло пересохло.
... И медленно показывает))) Все довольны))))
Менеджер по продажам - эта работа звонарём, когда весь день названиваешь людям и впариваешь им всякую херь, это же самая неуважаемая работа, дворником лучше работать, дворник - одна из самых уважаемых работ.
Мне кажется , что дворник это единственная нормальная работа
@@marsflesher9946 с вполне понятной заработной платой :-)
Действительно! И никто не будет указывать, как правильно мести двор и т.д))
Девочка вас клеила, а вы и не поняли.
-Хочешь чайку?
Тоже считаю, что далее следует приглашение обсудить детали в интимной обстановке со стороны соискателя.
Роутер и маршрутизатор это одно и тоже, но можно продать дважды.
С возвращением
Не пропадай больше. Я то я испугался, что ты работу нашел
У тебя мыльный квадратик как в МЕДФИЛЬМе, где типа прячет, но не успевает и все видно :D
🤣🤣🤣
Ааааа. Тоже фанат Юрий Геннадьевича 🧐
@@onolitek Страшно когда вопрос задает какой сегодня день недели!)
У них голос даже похож..
7*8 так задумывалось
После просмотра твоего собеседования пошли флешбеки , 2 года назад работал специалистом по привлечению корпоративных клиентов , только в МТСе , практически все то же самое , кроме начисления премий , я тут тоже не совсем понял что к чему )
Спасибо за видос , ждём следующий выпуск 😊
Что за переход на "ты" ?Сама перешла, даже не спросила. Непрофессионально! Я бы сделала замечание! Сидит, пальцы гнёт, противная девица.
Умный человек на такую работу как у нее не пойдёт.
@@МаркПервый это еще не самый плохой вариант. В первую волну пандемии часто предлагали работать без договора, или заплатить, если вы пройдете исп. срок
@@LiviBlack всё равно нужно уважать себя. Я трижды пытался поработать манагером - хватало от силы на месяц. Ну ненавижу я людям что-то впаривать.
А в итоге стал руководителем в строительной организации, начиная с производственного сотрудника.
Нужно искать себя, а не идти на унизительную работу. Даже дворник не так унизительно.
@@LiviBlack я как-то не совсем корректно написал. Любая профессия не унизительна, если основной задачей не является внедряться в чужое личное пространство и подлизываться.
И устраиваться на любую работу можно, главное вовремя понять что твоё, а что нет. Так опыт и приходит
А я думаю она решила рискнуть, вдруг получится на первом собеседовании в подсобку парня затащить)
Попробуй тоже перейти на «ты», если с тобой начали. Интересно как они отреагируют)
Какие же МЫ РАБЫ!
Оглавление таймкодов как отдельный вид искусства!
После просмотра собеседований Анонима узнал много нового о женском маникюре )))
Кстати да)))) ростовчанки все с маникюрчиком
Просто заведите себе женщину
@@НатальяВласова-щ9ю 😁
Классно ты лицо замазал)) Спасибо за видео. Не пропадай.
Ого, так долго не было видео! Очень ждал)
Спасибо что живой !) После тяньши и прочего, экшена не хватает ))
Эта фамильярность намеренная, как один из приемов расслабить собеседника. А так девочка приятная) голос и та ее часть что в камеру попала)
Какая она теэдшье девочка?
Ну тогда нужно спрашивать: "Можно на ты?". Это должно сработать с обеих сторон. Без данного вопроса это скорее будет напрягать человека. Это как выбивать дверь с одной стороны. И какой в этом смысл если сегодня ты видишь этого человека, а завтра уже возможно нет?
Ну это ещё неплохое собеседование по современным меркам. Даже на официальное трудоустройство расщедрились)
На собеседовании таком как это, переходят на ты что бы показать что ты не дружок, а то что он/она старший и ставит условия а ты младший.
По факту на собесе она тебе никто
@Юрий в книжках по основам коммуникации есть на этот счет совет: "как только с тобой переходят на ты - ты тоже должен перейти на ты". так вы сохраняете партнерские отношения. если же кто-то тыкает, а кто-то остается выкать - возникает неравноценность коммуникации. и это не выгодно выкающему.
Чтобы проверить сей факт нужно просто, наступив себе на горло или печень, или кому ещё куда нравится, аналогично залихватски переходить на "ты"
@@Wurreld почему на горло? Ты и вы - это не уважение и его отсутствие. Это надуманная разность обращений, которой, для справочки, нет в большинстве языков.
@@oh_mykendi4143 все зависит от контекста, здесь, и это явно, "вы" со стороны соискателя, не было позицией снизу, а напротив, сохранило дистанцию , а мадам выглядела несостоятельно и неуместно кокетливо.
Куда пропадал, думал. что ты уже устроился
В Тянь Ши к тому алкашу
Исходя из своего большого опыта собеседований,хочу отметить одну вещь.Если на первой встрече вас начинают называть на «ты»,то обман в зарплате,штрафы и тд и тп гарантированы.Хотелось бы конечно ошибаться.Может кому то другому повезло больше.
Вы совершенно правы
Поверь, есть куда более значимые маркеры того, что контора мутная. Тем более, что у нас достаточно "одаренных", которые начитаются западных книжек и начинают вкорячивать эти методики в свою работу, через одно место. Поэтому у них тыканье создает дружную атмосферу и прочие загоны. С тобой могут обходиться максимально вежливо, но это не помешает штрафам, обману и прочему.
"Вежливость - лучшее оружие вора"(c)Джентельмены удачи
Не согласна, сейчас даже в крутых крупных компаниях, где все прозрачно и зп выше рынка, общаются на «ТЫ»)
Скажу больше! Даже в магазине, на рынке( кроме пожалуй бабушек с семечками), если продавец сходу начинает тыкать., Скорее всего не хило, обвестит, отсчитает или всучит туфту. С работодателем это примета работает почти на 100%. Если это начинается уже по телефону, можно смело класть трубку и забывать про них. По любому кинут!
Эх. Надо было хотя бы по телефону хотя бы на прощание тыкнуть! :" Спасибо!Конечно порекомендую.другтм!!.. ТЫ мне понравилась!")))
Здравствуйте всем😇 Я устраивалась на работу в «Вымпелком» пару лет назад, сейчас в Yota пробуюсь. Смотрю давно твои видосы👍🏼Продолжай в том же духе🥰
И как работается в "Вымпелкоме"?
Ты живой?
Ура! С возвращением!
Наконец-то вернулся, уже начал по 2 кругу ролики пересматривать :D
Объясню почему она сразу на «ты». Такие конторы как Билайн, очень любят себя пытаться примазывать к западным корпоративным культурам серьезных международных компаний, в которых как правило все демократично, прозрачно и просто в корп. отношениях, нет чинопочитания, все друг с другом на «ты», обращаются к друг другу только по именам (без отчества) и почти любой сотрудник офиса может спокойно подойти и обсудить рабочие вопросы прямо с CEO компании.
Такие отношения, складываются не просто сами собой, а при помощи специально выстраиваемой корпоративной культуры.
Является ли такой конторой этот Билайн? Нет конечно! Просто потому, что там в hr работают вот такие, которые два слова еле-еле связывают, но зато постоянно вставляют в свою речь разные англицизмы, думая что это очень круто, при этом, скорее всего даже толком не зная иностранного языка.
А посмотреть на высшее руководство, так там вообще всё ещё хуже.
Вам нужно шортсы тоже записывать, чтобы канал стал более популярным! Потому что очень полезный контент у вас
согласен
Саш, есть желание расслабиться? А-то у меня всё пересохло😁
Билайн сразу видно что еще сказать. Девушка дала понять что ты будешь ЭЙ ТЫ в команде
Смотрю не так давно, но очень интересно, спасибо за работу) лайк
Как же я рад новому видео ❤️Аноним, ну зачем ты так надолго оставил без годного контента? ((
Аноним, сходи в пятерочку на собеседование, очень интересно)
Ура! Вы вернулись!
Мы ждали...
Ну ты лев, брат) Тащи дальше, мы в тебя верим!!!
Как раз вчера вспоминал канал и думал что давно видосов не было.
С возвращением! Не пропадайте!
Спрашивай на собеседование о вакцинации, нужно будет проходить?
Скоро на hh такой сертификат, боюсь, нужно будет выкладывать, а то на собес не пригласят...
@@Wurreld ой не подкидывайте такие идейки в сеть...вдруг возьмут и правда сделают такую пакость.Ттт 3 раза.
да, они у себя в офисе организовывали вакцинирование, знаю по СЗФ
@@shellyshell8949 сняли с языка
Ещё 27 января 2021 года на заседании Парламентской ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) в 5-ом чтении была принята резолюция 2361 (2021), в которой чётко написано, что вакцинация от COVID-19 не является обязательной.
Например, в пункте 7.3.1. написано: «гарантировать, что граждане проинформированы о том, что вакцинация НЕ является обязательной и что никто не подвергается политическому, социальному или иному давлению с целью поставить вакцину, если они не хотят делать это сами». Рфия данную резолюцию подписала,вопросы еще есть?
Хороший контент. Спасибо.
Очень не люблю когда ко мне обращаются на Вы, сразу чувствую себя старым.
Так что лично мне нравиться когда мне говорят Ты.
Бл!!! Как она неуклюже перешла на ты, капец, я б сразу от туда вышел 🤦♀️
Как я вас ждала🤤❣️
Модель современной «успешной работы» .
Не увидел никакой фамильярности. Интервьюер вежлива и деликатна. Во многих компаниях с довольно высоким уровнем развития корпоративной культуры принято общаться на "ты". Мне бы, как кандидату, было бы гораздо комфортнее общаться с интервьюером так, чем если бы мне "ВЫкали". Общение на "ты" сближает. НО! Интервьюер должна была уточнить, может ли она обращаться на "ТЫ". Удивляет меня другое (и это я заметил в нескольких интервью): Интервьюеры рассказывабт о компании, мотивации и тд, либо изливают свои наболевшие проблемы, но никто не выявляет компентенции кандидата. Вот это странно.
Вообще не странно. Это говорит о том, что им позарез нужны работники, в связи с огромной текучкой, а кандидат вроде ничего себе так.
Почитал последние новости про Биллайн там суды, продажи акций. Ну вроде и рост в СНГ абонентов, без напасика или 🍄 не разберёшься ))
Это не сближает, а сокращает дистанцию , но перед тем как ее сократить, нужно поинтересоваться , хочет ли этого собеседник и где та грань, за которую переходить не следует? Не выявляют компетенции потому, что сами не компетентны.., должен быть четкий план собеседования, причем как раз у интервьюера , в соответствии с необходимыми компетенциями для искомой вакансии/должности.
Стать специалистом на выхлопе 🐵 сленг культурный, прямо чувствуется 😁
Спс автору за труды !!!!!
😄😄😄😄😄😄😄😄😄
Я не понял это кастинг в порно ?
😄👍
Обожаю ТПшек. "Тебе это сейчас ни о чём не скажет, но просто, для понимания..."
Да, Зимин крутой. Один из немногих крупных бизнесменов РФ, достойных глубочайшего уважения.
В смысле сын глава Коптевской ОПГ, бизнес партнёр Кузовой убит, крыша на самом верху ввиде Гайдара, какого уважения он достоин?
@@stanlan9983 Этого сына он не признавал. Бывает, что родители не могут справиться с дурным влиянием на детей. Это, конечно, в минус записывается.
Второй сын, Борис, замечательный человек.
Ну, а так, вот выдержки:
"опубликовал более 100 научных трудов и изобретений. Являлся одним из крупнейших исследователей фазированных антенных решеток в СССР."
Инициатор становления и развития сотовой связи в рф.
"В 2002 году основал и возглавил фонд «Династия», основными задачами которого являются поддержка и популяризация российской фундаментальной науки. "
Разве это не достойно уважения?
*
Что не так с крышей? Масштабные проекты не могут существовать без взаимодействия с чиновниками. Если они созидательные, то в чём проблема?
Можете ли вы легко переходить на "ты" с совсем незнакомыми людьми?
P.S. Куча комментариев и ни одной шутки про собеседование в Теле2, вы серьезно?)
Если человек младше меня то да
Нет. Независимо от возраста. Пусть ему 18 или 30+ не имеет разницы. Такой кринж , чуть кровь из ушей не пошла. Вот оно лицо компании. Приходишь на собес и понимаешь отношение.
Лицо ее видно 40ка секундах примерно.
Я скучала по вам)
@If но это непрофессионально и не соответствует нормам этикета.
Я человека с подобной речью сразу же на работу взяла,четко говорит,значит хорошо мыслит..
Это называется ссать в уши.
Учёные физики очень плохо могут излагать свои мысли, но это не значит что они плохо мыслят.
Мозг может быть заточен под другие навыки.
Навык красноречия это совсем другое
Обращение на "ты" вполне может быть в рамках корпоративной культуры,но ,важно,интервьюер обязан об этом сообщить в начале встречи и спросить у соискателя удобно ли будет продолжить общение в формате только имени и на ты.Это уже деловой этикет.
Все просто.
Я работал в Мтс и у нас как и Билайна такая корпоративная культура и ты обязан говорить на ты с любым человеком в компании не зависимо от должности.
То работать, а то устраиваться на работу.
Не путайте корпоративную культуру с этапом собеседования. На собеседовании соискатель, а не сотрудник компании.
Они там говорят-СЛЫШ,ТЫ
А с клиентом почему не на «ты»?😅
@@Юлия-я5о3б потому что адекватный человек за " ты " в свой адрес пошлет сразу
Если есть хантеры и фармеры, должны быть ещё классы персонажей. Карпентеры, трейдеры, энчантеры, блэксмиты, флэтчеры и прочие.