Мне часто задают вопрос, о том как нужно готовится к собеседованию и когда-нибудь я обязательно запишу на эту тему отдельное видео, а сейчас хочу лишь сказать, что перед собеседованием обязательно нужно поесть, иначе ваш мозг будет работать плохо, ваши мысли будут формироваться медленно, уровень раздражительности вырастет. А так же обязательно повысится уровень слюноотделения, что в свою очередь пагубно повлияет на вашу дикцию, все эти симптомы в той или иной мере проявились и у меня в течении данного собеседования, ведь я в тот день не ел ничего.
Самый крутой момент когда РОП говорит - "на этой вакансии вам будут много хамить". Молчание... и девочка hr говорит - он вот тут (в магните) отработал 2 года.....))))) Типа Все виды унижений ему знакомы)))
Человек ходит на собеседования для контента в ютубе, а по факту шпарит так профессионально с любым работодателем, будто по 30лет проработал в аналогичной сфере. Умничка!!! Вежливо разговаривает, очень грамотная, хорошо поставленная речь! Парень, вам 100баллов из 10!!!
давай поугораем) В следующий раз, когда тебя спросят есть ли какие-либо вопросы (у тебя), ты спроси: - кем себя видит компания через 5 лет? - почему я должен выбрать именно вашу компанию? - продайте мне ручку. В конце скажи: "У меня есть ваши контакты, в случае принятия положительного решения об устройстве к ваш на работу я вам перезвоню".
Это очень простой вопрос. Мне достаточно посмотреть на тех сотрудников, которые уже проработали у вас 5 лет, чтобы понять - во что я превращусь.)))))))
тетенька вообще "не але", шаблонные вопросы, какой-то пафос неуместный.. потом насколько понимаю роп прискакал с лексиконом уровня "короче Елесей, полтыщи туда, полтыщи обратно.. пока едешь продаешь.. в дороге приспичит образцы всегда под рукой"😁
@@actopu8888 это по сути зазывала, по формальным критериям просеивает резюме и назначает собеседования так-то тоже труд, некоторые вакансии тяжело закрываются, а неадекватов или чудиков среди соискателей тоже немало 😉
Я думаю, что все эти васи из компаний ищут 2 варианта: 1. Туда-сюда чувак, который вопросов не задает, адекватный, но никуда не лезет. Будут ему фикс платить, а если надо будет переработать, срезать премию, выйти в выходной - чтобы не выеживался. 2. Мега-классный чувак, из этой сферы, переходящий от конкурентов, с опытом более 20 лет, возрастом менее 20 лет. Вот такому 80 тысчев рублёв с барского плеча будут платить.
Сидят двое с напыщенным видом, сами не знают как эту бумагу по регионам впаривать, не знают обязанностей потенциального работника, хотят, чтоб он сам придумал себе регламент, сам нашёл покупателей, убил своё авто из-за постоянных поездок и при этом получил небольшую зп. Прекрасно! А они там зачем??
@@КсюшонокЖ скорее хотят услышать, что Елисей сразу начнет рубить фишку, делать план всему отделу, женится на одинокой кадровичке с ребёнком, травить смешные анекдоты в курилке и отжигать на корпоративах-междусобойчиках😄
Они хотят чтобы Аноним сам рассказал что он будет делать. Если это совпадёт с реальной вакансией значит человек прошареный и его не нужно учить. Часто учить просто некому и некогда. 😂
@@sekretniykandidat учить все равно придется, в каждой канторе свои заморочки и даже суперпрофик сразу невьедет! весь цимус как долго это будет продолжаться, один за пару недель освоиться, другой будет все три месяца дуплить и придется расставаться..
@@рикролл-п3т это ничего не меняет, по факту ищут идеал, мол пусть учат другие, а мы купим готовое все. Они ж в супермаркете рабов, и деньги у них есть.... выбирай на любой вкус. Зачем идти на компромиссы ? Только лучшее.
5 посещений по 30 минут = 2.5 часа, 500 км = 7 часов. 2.5+7=9.5. 60 минут на чай/кофе/заправка, 30-40 минут на туалет. Итого в самом удачном варианте варианте 11 часов рабочий день. А будут требовать 8-10 посещений. Огонь работка)
Такое впечатление, что в России компании делятся на два типа: 1) шараги, где хотят, чтобы работник пахал с переработками за мизерную зарплату, так как на то это и шараги; 2) крупные компании, где хотят, чтобы работник пахал с переработками за мизерную зарплату, так как "для тебя по факту честь, что ты в такой компании работаешь; гордись, что взяли тебя сюда".
@@Глемонт я плачу распространителям объявлений по 70-80к в месяц (мог бы больше, платил бы больше). И постоянно все пытаются нае…ть, одни нытики-лентяи. Походу в России нельзя платить.
Грустный вариант. Порой собеседовать начинает кадровик или начальник, но не всегда это понятно. И ты начинаешь с ним общаться на "рабочем" языке, а он на тебя луп-луп, ты вроде бы закончил, и тут заходит специалист, с которым как раз и надо общаться на этом языке. И всё по новой начинаешь, чтобы уже специалист оценил тебя, ибо начальство полагается на его оценку.
я в шоке от интерввьюера🤦🏼♀️ такое впечатление, что она просто выучила умные слова, но не понимает их значения абсолютно, говорит себе под нос, просто жесть
Как бывший менеджер по персоналу чуть расскажу о нашей работе.Как правило большая часть "дурацких"вопросов прихоть работодателя.Постоянно слышишь, ты менеджер по персоналу...найди мне профессионала (дурака), который бы все умел, был с машиной, работа на первом месте, и с минимальным окладом, мол плюс заработает свои деньги.Это не единичные случаи...При этом намекаешь работодателю , что мол вам выгоднее сохранить специалиста который есть...только чуть поднять з/п...но слушать никто не желает.Верят что где то на рынке hr есть идеальные работники....И что я только не наслышалась от руководителей за годы, эту не возьмём(потому что жирная, у этой маленькие дети, эта странная, хотя специалисты хорошие).Да это правда, что где то есть специалисты лучше ваших, но им как правило надо предложить и условия лучше...
А я вот всегда вопросом задавался, например проработав года полтора в компании, когда просил поднять зп, они не соглашались и с легкостью расставались, хотя по обязанностям нареканий на было и по дисциплине тоже… Неужели им проще не поднять опытному сотруднику, а найти нового 😢а стороне и заново его обучать и есть все-таки риск, справится-не справится, а может и самому надоест в первый месяц и уйдет, что тогда… Почему этих горе бизнесменов так душит жаба, прибавить процентов на 10-15 зп?! При учете того, что инфляция в стране катастрофическая по сути!☝️
@@Jokerman0304 руководству компании легче распорядиться найти нового, ибо поиск сотрудника на линейную позицию - головная боль hr, обучение сотрудника - боль коллег или руководителя отдела. Если это не ведущий программист в IT компании, за которого будут держаться, то в принципе пофиг всем Маша или Глаша или Паша работает..
Меня удивляют такие, офис с протекающей крышей, тётя невоспитанная в роли руководителя, промзона с бездомными собаками, низкая зп и ищут хороших специалистов в такие условия 😁 нужно было после того, как офис увидела изнутри, уйти оттуда. Если они ремонт сделать не могут, то и зп хорошую платить тем более не будут
Аноним . Я думаю , что тебе никто не перезванивает. Ты всех этих директоров умнее и не скрываешь этого на собеседовании, а они этого не любят. Такого кандидата не возьмут. Конкурент.
Встречался с этим в РФ. Эксплуатация личного автомобиля. Если они все оплачивают, амортизация и топливо, то почему не имеют свои тачки и не раздают сотрудникам?
Да я про то же. По мне это дикость и злоупотребление. Не понимаю тех, кто прям на такие условия соглашаются. Работодатели готовы все выжать из сотрудников. Тупо даже материальные ценности эксплуатируют.
Может кому интересно будет) прошла я собеседований много, но такое было первый раз) была я как то раз на одном собеседовании, что когда вышла от них, я не поняла"а что это собсна было?". Пригласили в магазин одежды на садовой (кто из Ростова). Позвонили в 11:00, что ждут на собеседование в 11:30, то есть они даже не берут в расчёт, что мне нужно добраться, собраться или я вообще на работе сижу и тд. На предложение перенести на след. день, сказали что сегодня последний день собеседований, я тогда договорилась на два часа позже. Приезжаю туда, мне сразу дали задание - собрать 1 образ для разных мероприятий (на учёбу, свидание,погулять), дали 3 минуты, при том что я первый раз вижу эти вещи! А их там туева хуча. Ладно, собрала, Эйчар сфоткала, сели разговаривать посередине торгового зала, где куча народа, шум, музыка играет,не фига не слышно и тут она достаёт телефон и начинает снимать меня на камеру, под предлогом, показать начальнице, чтобы она приняла решение (до меня не сразу дошло, типа че за херня?), задаёт мне вопросы, я отвечаю. Потом говорит про свои условия- Работа с 10 до 20, задерживаемся на 20 минут, чтобы помыть полы. Перерыв по 15 минут 2 раза в смену, только тогда когда никто другой не ест. Нужно выходить в свой выходной на приёмку товара, если не выходишь, то дала понять, что ты уже не будешь на хорошем счету. Зп при выполнении плана 25к,а он каждый раз разный. Потом говорит, чтобы мою кандидатуру рассмотрели мне надо скинуть фото паспорта, после чего скажут результат,ну я и кинула. И я дура только потом поняла, нахер я туда вообще поперлась когда меня пригласили через 30 минут после звонка. Это был уже первый звоночек. Потом ещё и осталась после того как она достала телефон и начал меня снимать, потом ещё и паспорт кинула, на вопрос когда ждать решение она меня проигнорила и вот уже прошло несколько месяцев до сих рассматривают мою кандидатуру😁 я хоть и прочитала в инете, что ничего такого в этом нет скинуть паспорт, но все равно неприятно, что повелась на все их условия, а они даже не дали обратную связь. Вывод :ребят, даже если срочно нужна работа, мыслите критично, если что то не нравится с первых секунд, то потом лучше не будет, разворачивайтесь и уходите или вообще не приходите! Как это нужно было сделать мне
"ничего такого в этом нет скинуть паспорт"???я всегда предоставляла паспорт ПОСЛЕ принятого положительного решения о моей кандидатуре. С паспортом нужно быть аккуратнее, все-таки... Хорошо, что у вас все хорошо закончилось, и вы туда НЕ устроились:)
Господа, не переживайте, ваши паспортные данные уже давно в сети интернет. А вот про "если с первых минут ощущении, что что-то не так, то бегите оттуда" - ценнейший совет.
💥🙃👍🏽👍🏽👍🏽🤝 смотрю всю ночь как сериал!!! Круто! Такого еще ни кто не затевал))) какие широкие познания в разных сферах!) И вот ясная картина о вакансиях во всей стране.. Дикция!!! 5+. И конечно уровень!!! Кто ты на самом деле?)) Наверно из счетной палаты сотрудник?💥👍🏽👏👏👏
Какие нафиг 500км в день ездить, она хоть в это верит, это половина расстояния до Москвы, это считай надо без остановки ездить как в такси не выходя из машины
Ну все, расходимся с марксами и лениными. Будем кивать и поддакивать работодателю, ну а если заболеем-просто помрем потому что дорого лечиться(западный опыт !), еще налогов заплатим, в армии будем служить, в выходные работать тоже и не просить повышения зарплаты потому что есть ТУАЛЕТНАЯ БУМАГА. А когда есть туалетная бумага, то не нужен такой мусор как: техническая культура, образование, наука, искусство, массовая медицина, права трудящихся, права трудящихся женщин, помощь детям и т.д. Поработаем на барина за копеечки, умрем за царя и его бояр, будем радоваться туалетной бумаге, еще в церковь/мечеть/синагогу сходим если что не так или заболели.
@@ДаудМухамеджанов красавчик все полочкам раскидал,лучше на 5 дневке по 8 часов работать за норм деньги, и не думать хватит ли дотянуть до следующего месяца,без туалетной бумаги,чем с туалетной по 7/0 башить ,по 10-11 часов с туалетной.
Это какая то дичь, сидят бабы, которые в жизни нихрена не делали и понимают примерно ноль и отбирают людей, которые должны выполнять ответственную работу
особо раздражает, когда они вообще не шарят в том, что нужно их отделам, заверяют, что вот "вы 100% нам подойдете", а потом на собеседовании с руководителем выясняется, что им нужный совсем другие навыки или наоборот, спрашивают по телефону какую-то аббревиатуру и если не знаешь, что это, то говорят "вы не подходите"
@@nadinkafancy9126 по сути, начальник лучше знает, кто ему нужен, но поиск и отбор персонала не входит в его прямые обязанности, поэтому и существует hr, которые вроде должен уменьшить число неудачных собеседований. Но о неудобствах соискателя никто в такой схеме не заботится. Часто бывает, что приходишь, чтобы у hr-a заполнить анкету, то есть им напечатанного резюме недостаточно, нужно обязательно своим почерком заполнить листок бумаги, потратить полчаса времени и передать это кадровику, который часто не может сообщить какой-то дополнительной информации о вакансии. То есть получается, что приходится приезжать, только, чтобы передать листок бумаги.
Какой омерзительный голос у мадам, интонация, хоть к делу это не относится.. Ощущение, что эти двое офигели от информативности и обстоятельности речи Анонима- как всегда на высоте! --
А я вот увольняюсь с работы через две недели. Работа была неплохая, но пришёл новый начальник, и работать стало невозможно. Тоже может предстоят собеседования, хотя намного проще. Я просто электрик.
"Валерий по отчеству ... - руководитель вакансии..." - ну, кто ясно мыслит, то ясно излагает;-) И на десерт: "У нас есть кандидаты, а у Вас есть телефон!" Занавес.
на продажника скорее всего толпой прут кандидаты и таким образом она даёт понять, что они у них есть выбор, соответственно будут пытаться взять крутого продавана и прожать на минимально допустимую з/п вот если искали узкого спеца, тогда бы так невыделывались, а наоборот сами названивали и всеми силами пытались трудоустроить
Положение рук это всё чушь. Мне, например, банально удобно держать руки скрещенными перед собой. А психолухи это приписывают к закрытости и прочим бла бла бла
Я раньше тоже любил ходить по вакансиям поговорить. Как то у производителя салфеток я задавал много вопросов и в итоге вопрос от учредителя завода был такой - на кого я работаю))))) вот я выпал на этом))
Длинная продажа туалетной бумаги - идёшь с потенциальным клиентом в жральную, даёшь потестить бумажный образец в нужный момент и подписываете контракт. Клиент при этом приговаривает "заебок, и на пальцах не порвалось!"
Нет, 300-500 это нормально в день. Для развозки товара. У водителей тоже свои нормативы и часто нужно укладываться в минуты, иначе простой. Вот и выходит в среднем 500км. По трекерам следят, контролируют.
@@ana_romanova1593 это ведь вакансия торгового представителя, , а не курьера по развозу туалетной бумаги на межгороде. В транспортных компаниях да, пробеги и поболее. Но авто там служебный, и зп от 60 000. Летаешь, как ужаленый
@@Glorxxx я знаю, сколько могут проезжать ТП в торговой компании. Причём тут транспортная?! Я знаю как это работает и сколько по км. А, так же, в курсе, что такие километражи нн заоблачным образом даются и на собственном авто. Удивлены?! А я нет. 300-500 км - это в обе стороны. Т.е., 150-250 в одну. А не то, что сегодня он выехал, 500 проехал и завтра плетётся обратно. Тем-более, если сегодня 500 км, то завтра не дадут те же 500. Будет 300. Повторюсь, это не много.
Братна Елисею привет))) Красава. Давай придумывай разные имена. Прикольно будет)))) А еще будет прикол если придешь с собакеным маленьким тоже классно будет)))) Так на заметку
Почти во всех странах бывшего СССР одно и то же. Я сам неоднократно бывал на собеседовании. Одно бла бла бла... У нас такая компания, мы такие, секие, развитые, такие продажи, а как дело доходит до з/п начинаются сказки.
У вас что то с логикой?) Продавать тело - проституция... это понятие выделено из по предмету торговли - собственное тело... с чего вдруг торговля временем проституция? торговля совестью - ну в переносном, философском смысле, образно - наверное, так можно сказать...
кстати, не интересно сменить амплуа и ходить не под видом о*уенного менеджера, а что-нибудь а-ля "разорившийся мажор" или приходить на вакансию из совершенно другой сферы или ещё чего, на что фантазии хватит?
Мне часто задают вопрос, о том как нужно готовится к собеседованию и когда-нибудь я обязательно запишу на эту тему отдельное видео, а сейчас хочу лишь сказать, что перед собеседованием обязательно нужно поесть, иначе ваш мозг будет работать плохо, ваши мысли будут формироваться медленно, уровень раздражительности вырастет. А так же обязательно повысится уровень слюноотделения, что в свою очередь пагубно повлияет на вашу дикцию, все эти симптомы в той или иной мере проявились и у меня в течении данного собеседования, ведь я в тот день не ел ничего.
Привет, аноним.
Просто унижаться надо лучше и пройдешь любое собеседование.
Добрый совет! Но так ли никому не нужны голодные работники?;-) Батрак за баланду - может стать новым старым трендом;-)
Бедный безработный аноним. Денег на еду не хватает.
Фиксой не так давно называли третий комплект зубов... А тут не пойми что...
Самый крутой момент когда РОП говорит - "на этой вакансии вам будут много хамить". Молчание... и девочка hr говорит - он вот тут (в магните) отработал 2 года.....))))) Типа Все виды унижений ему знакомы)))
😅🤣😂
Ахах🤣🤣🤣
Гггг, точно
😂😂😂
Человек ходит на собеседования для контента в ютубе,
а по факту шпарит так профессионально с любым работодателем, будто по 30лет проработал в аналогичной сфере.
Умничка!!!
Вежливо разговаривает, очень грамотная, хорошо поставленная речь!
Парень, вам 100баллов из 10!!!
Есть профессия "тайный покупатель", а вы "Тайный Соискатель".
Аха точно
если бы он еще не только по продажникам ходил, а еще и на какие-нибудь вакансии кроме продаж, вообще цены бы не было)
Тайный соискатель тоже есть…думаю,аноним как раз им и является)
Можно канал даже переименоаать на Тайный соискатель
@@Kratos-qc8vw кстати да звучит
давай поугораем) В следующий раз, когда тебя спросят есть ли какие-либо вопросы (у тебя), ты спроси:
- кем себя видит компания через 5 лет?
- почему я должен выбрать именно вашу компанию?
- продайте мне ручку.
В конце скажи: "У меня есть ваши контакты, в случае принятия положительного решения об устройстве к ваш на работу я вам перезвоню".
на собеседованиях с высококомпетентными соискателями так и происходит
Лучше "почему я должен продавать вашу ручку")))
👍!!!
Бред
😂😂😂 браво 😂
«у нас очень агрессивный покупатель» - человек с диареей :D
🤣🤣🤣
А-ХАХАХА))))) 🔥
План обсирайтунг😂😂😂😂😂😂
Этот коммент ШЕДЕВР, я разбудила соседей своим диким приступом ржача🤣👍
🤣🤣🤣
"Кем вы себя видите через 5 лет?"
Постаревшей на 5 лет.
У ты какой оптимист)))))))
Да, так и жизнь проходит. Узаконенная проституция.
Человеком
Это очень простой вопрос. Мне достаточно посмотреть на тех сотрудников, которые уже проработали у вас 5 лет, чтобы понять - во что я превращусь.)))))))
Просрочкой
тетенька вообще "не але", шаблонные вопросы, какой-то пафос неуместный..
потом насколько понимаю роп прискакал с лексиконом уровня "короче Елесей, полтыщи туда, полтыщи обратно.. пока едешь продаешь.. в дороге приспичит образцы всегда под рукой"😁
HR...там в основном дуб-дерево сидит
@@actopu8888 это по сути зазывала, по формальным критериям просеивает резюме и назначает собеседования
так-то тоже труд, некоторые вакансии тяжело закрываются, а неадекватов или чудиков среди соискателей тоже немало 😉
Сказал бы что твоя цель чтобы у всех в городе были чистые ж0пы
ахаха👍
и морды
Это наша миссия !! 😆🤣😂
аноним уже пять лет дорабатывает😅😂🤣 каждое интервью последний день😅😂🤣
Что правда, то правда, но что поделать)
День сурка в Новошахтинске😁
@@Zhizn_Anonima когда вы наконец покажете лицо женской аудитории, которая балдеет от голоса
@@ПриправаГорчичная Это может быть небезопасно для подписчиц. Сейчас только балдеж, а увидев, вообще заснуть не удастся)
--
@@ПриправаГорчичная а че только женской? Че за дискриминация?)
90% контор не нужны люди. Их менеджеры по персоналу отрабатывают свою ЗП. Вакансии висят годами.
Люди не нужны, нужны лохи.
А не легче им не держать менеджеров, экономя на зарплате и не давать объявления постоянно...
@@dianaevg а куда пристраивать тогда своих любовниц, дочек, мам , тёть, и прочих???
@@dianaevg не легче так как куда-то надо пристраивать жен, любовниц, и просто знакомых. А так вроде все при деле.
Реально?
Агрессивный покупатель туалетной бумаги это видимо злой орк с расстройством жкт
бгг
😹
🤣🤣🤣🤣🔥🔥🔥
Ты сделал этот день 🤣🤣🤦♂️
Люди-срынка
Новый актер в видео - рука анонима)
Я думаю, что все эти васи из компаний ищут 2 варианта:
1. Туда-сюда чувак, который вопросов не задает, адекватный, но никуда не лезет. Будут ему фикс платить, а если надо будет переработать, срезать премию, выйти в выходной - чтобы не выеживался.
2. Мега-классный чувак, из этой сферы, переходящий от конкурентов, с опытом более 20 лет, возрастом менее 20 лет. Вот такому 80 тысчев рублёв с барского плеча будут платить.
Хорошо подмечено:) Это у себя а другой сфере наблюдаю таких "кампаний-ловцов"
Да есть такое.
Сидят двое с напыщенным видом, сами не знают как эту бумагу по регионам впаривать, не знают обязанностей потенциального работника, хотят, чтоб он сам придумал себе регламент, сам нашёл покупателей, убил своё авто из-за постоянных поездок и при этом получил небольшую зп. Прекрасно! А они там зачем??
😂 точно
Ощущение, что интервьюеры сами не понимают, что хотят услышать в ответ на их абстрактные вопросы. А девушка ещё и формулировать их не умеет.
Поверь,все они понимают,что им надо они все понимают.
@@КсюшонокЖ скорее хотят услышать, что Елисей сразу начнет рубить фишку, делать план всему отделу, женится на одинокой кадровичке с ребёнком, травить смешные анекдоты в курилке и отжигать на корпоративах-междусобойчиках😄
Они хотят чтобы Аноним сам рассказал что он будет делать. Если это совпадёт с реальной вакансией значит человек прошареный и его не нужно учить. Часто учить просто некому и некогда. 😂
@@sekretniykandidat учить все равно придется, в каждой канторе свои заморочки и даже суперпрофик сразу невьедет! весь цимус как долго это будет продолжаться, один за пару недель освоиться, другой будет все три месяца дуплить и придется расставаться..
@@рикролл-п3т это ничего не меняет, по факту ищут идеал, мол пусть учат другие, а мы купим готовое все. Они ж в супермаркете рабов, и деньги у них есть.... выбирай на любой вкус. Зачем идти на компромиссы ? Только лучшее.
5 посещений по 30 минут = 2.5 часа, 500 км = 7 часов. 2.5+7=9.5. 60 минут на чай/кофе/заправка, 30-40 минут на туалет. Итого в самом удачном варианте варианте 11 часов рабочий день. А будут требовать 8-10 посещений. Огонь работка)
Директор в меня поверил и взял на зарплату 18000рулей...
Он бы поверил в любого кто согласился на эту зарплату. А-ХАХАХА))))
Скоро имя Елисей в рнд будет как черная метка для соискателя.
"Вы не наркоман? Не алкоголик? Не Елисей?" ы-ы-ы)
ахаха )))
Такое впечатление, что в России компании делятся на два типа:
1) шараги, где хотят, чтобы работник пахал с переработками за мизерную зарплату, так как на то это и шараги;
2) крупные компании, где хотят, чтобы работник пахал с переработками за мизерную зарплату, так как "для тебя по факту честь, что ты в такой компании работаешь; гордись, что взяли тебя сюда".
А есть компании, где батя директор
Суть везде одна: подыскивают лоха, который будет делать всю работу за них и за себя. и делятся крохой от прибыли, шоп не подох с голодухи😸
@@Глемонт я плачу распространителям объявлений по 70-80к в месяц (мог бы больше, платил бы больше). И постоянно все пытаются нае…ть, одни нытики-лентяи. Походу в России нельзя платить.
@@GeorgeV-l8d Лол, это те что загрязняют город своими объявлениями? Не жалко их, если так.
Разница только в том, что в шарагах это ещё и без официальной зп или трудовой ))))
"У нас срочный вызов, 2 руллона, 500 км, по кОням"
😂😂😂 в голосину ржу
И музыка из к/ф охотники за привидениями, в моменте, где они спускаются по шесту на вызов😂
Когда зашёл второй чел и начал задавать те же вопросы,я подумал что потом зайдёт третий человек и будет задавать ещё раз те же вопросы.
Это допрос, задают по кругу, чтобы сломить волю
Подготовка к чипированию)
Грустный вариант. Порой собеседовать начинает кадровик или начальник, но не всегда это понятно. И ты начинаешь с ним общаться на "рабочем" языке, а он на тебя луп-луп, ты вроде бы закончил, и тут заходит специалист, с которым как раз и надо общаться на этом языке. И всё по новой начинаешь, чтобы уже специалист оценил тебя, ибо начальство полагается на его оценку.
500 км в день за рулём?! Они дальнобоя ищут? А причём здесь туалетная бумага?
😂😂😂
Чтобы дальнобой -любитель в дороге не обделался, с собой будет запас !! 🤣
я в шоке от интерввьюера🤦🏼♀️ такое впечатление, что она просто выучила умные слова, но не понимает их значения абсолютно, говорит себе под нос, просто жесть
когда даёшь кому надо..боже храни вагину
Про вакансию толком ничего не рассказали, зато как про тачку спросить - так пожалуйста
Бесит когда претендуют на твою тачку😃
Да стопудово прикинул объем багажника, сколько бумаги отвезет. Может быть это доставка туалетки, пробники развозят по стране
Как бывший менеджер по персоналу чуть расскажу о нашей работе.Как правило большая часть "дурацких"вопросов прихоть работодателя.Постоянно слышишь, ты менеджер по персоналу...найди мне профессионала (дурака), который бы все умел, был с машиной, работа на первом месте, и с минимальным окладом, мол плюс заработает свои деньги.Это не единичные случаи...При этом намекаешь работодателю , что мол вам выгоднее сохранить специалиста который есть...только чуть поднять з/п...но слушать никто не желает.Верят что где то на рынке hr есть идеальные работники....И что я только не наслышалась от руководителей за годы, эту не возьмём(потому что жирная, у этой маленькие дети, эта странная, хотя специалисты хорошие).Да это правда, что где то есть специалисты лучше ваших, но им как правило надо предложить и условия лучше...
А я вот всегда вопросом задавался, например проработав года полтора в компании, когда просил поднять зп, они не соглашались и с легкостью расставались, хотя по обязанностям нареканий на было и по дисциплине тоже… Неужели им проще не поднять опытному сотруднику, а найти нового 😢а стороне и заново его обучать и есть все-таки риск, справится-не справится, а может и самому надоест в первый месяц и уйдет, что тогда… Почему этих горе бизнесменов так душит жаба, прибавить процентов на 10-15 зп?! При учете того, что инфляция в стране катастрофическая по сути!☝️
@@Jokerman0304 руководству компании легче распорядиться найти нового, ибо поиск сотрудника на линейную позицию - головная боль hr, обучение сотрудника - боль коллег или руководителя отдела. Если это не ведущий программист в IT компании, за которого будут держаться, то в принципе пофиг всем Маша или Глаша или Паша работает..
Меня удивляют такие, офис с протекающей крышей, тётя невоспитанная в роли руководителя, промзона с бездомными собаками, низкая зп и ищут хороших специалистов в такие условия 😁 нужно было после того, как офис увидела изнутри, уйти оттуда. Если они ремонт сделать не могут, то и зп хорошую платить тем более не будут
Этому городу нужен новый герой!
Елесей производитель туалетной бумаги
Елисей Александрович
Почему то у меня в голове прочтя это предложение о герое прозвучала музыка из трейлера Мстителей 😆
Аноним . Я думаю , что тебе никто не перезванивает. Ты всех этих директоров умнее и не скрываешь этого на собеседовании, а они этого не любят. Такого кандидата не возьмут. Конкурент.
Мне почти всегда перезванивают)
@@Zhizn_Anonima значит не из пугливых попадаются 😀
Встречался с этим в РФ. Эксплуатация личного автомобиля. Если они все оплачивают, амортизация и топливо, то почему не имеют свои тачки и не раздают сотрудникам?
Да какая амортизация)) Максимум бенз по пробегу. Пробег будут смотреть по навигатору))
Да я про то же. По мне это дикость и злоупотребление. Не понимаю тех, кто прям на такие условия соглашаются. Работодатели готовы все выжать из сотрудников. Тупо даже материальные ценности эксплуатируют.
Это наглая эксплуатация имущества сотрудника, при таких пробегах нужно иметь транспортный цех и водителей, либо как минимум транспорт предприятия
Да он пару лет так поездит, машина начнет ломаться день через день, его и Турнут, появится вакансия на нового менеджера с личным авто
@@wantonhatch867 я в день каждый день пешком по Ростову хожу по 100км
"У нас агрессивный покупатель." ООО Лилия, производитель туалетной бумаги
Чет в голос)
*агрессивно какает*
Агрессивная диарея
Дайте мне вашу туалетную бумагу, я ее испачкаю!
Всякое бывает.... 😂😂😂😂
В ковид истерию, как известно, так и было:)))
Как же тошнит от всей этой "продажной" сферы, где люди как скот батрачат на дядю, где график настолько скотский что люди сбегают от туда
Если все так просто, то становитесь дядей: пусь люди батрачат на вас)
Это жизнь детка
Может кому интересно будет) прошла я собеседований много, но такое было первый раз)
была я как то раз на одном собеседовании, что когда вышла от них, я не поняла"а что это собсна было?".
Пригласили в магазин одежды на садовой (кто из Ростова). Позвонили в 11:00, что ждут на собеседование в 11:30, то есть они даже не берут в расчёт, что мне нужно добраться, собраться или я вообще на работе сижу и тд. На предложение перенести на след. день, сказали что сегодня последний день собеседований, я тогда договорилась на два часа позже. Приезжаю туда, мне сразу дали задание - собрать 1 образ для разных мероприятий (на учёбу, свидание,погулять), дали 3 минуты, при том что я первый раз вижу эти вещи! А их там туева хуча. Ладно, собрала, Эйчар сфоткала, сели разговаривать посередине торгового зала, где куча народа, шум, музыка играет,не фига не слышно и тут она достаёт телефон и начинает снимать меня на камеру, под предлогом, показать начальнице, чтобы она приняла решение (до меня не сразу дошло, типа че за херня?), задаёт мне вопросы, я отвечаю. Потом говорит про свои условия-
Работа с 10 до 20, задерживаемся на 20 минут, чтобы помыть полы. Перерыв по 15 минут 2 раза в смену, только тогда когда никто другой не ест. Нужно выходить в свой выходной на приёмку товара, если не выходишь, то дала понять, что ты уже не будешь на хорошем счету. Зп при выполнении плана 25к,а он каждый раз разный.
Потом говорит, чтобы мою кандидатуру рассмотрели мне надо скинуть фото паспорта, после чего скажут результат,ну я и кинула.
И я дура только потом поняла, нахер я туда вообще поперлась когда меня пригласили через 30 минут после звонка. Это был уже первый звоночек. Потом ещё и осталась после того как она достала телефон и начал меня снимать, потом ещё и паспорт кинула, на вопрос когда ждать решение она меня проигнорила и вот уже прошло несколько месяцев до сих рассматривают мою кандидатуру😁 я хоть и прочитала в инете, что ничего такого в этом нет скинуть паспорт, но все равно неприятно, что повелась на все их условия, а они даже не дали обратную связь.
Вывод :ребят, даже если срочно нужна работа, мыслите критично, если что то не нравится с первых секунд, то потом лучше не будет, разворачивайтесь и уходите или вообще не приходите! Как это нужно было сделать мне
"ничего такого в этом нет скинуть паспорт"???я всегда предоставляла паспорт ПОСЛЕ принятого положительного решения о моей кандидатуре.
С паспортом нужно быть аккуратнее, все-таки... Хорошо, что у вас все хорошо закончилось, и вы туда НЕ устроились:)
@@tatianapawlak да я как вспомню, так стремно становится 😁
лишний раз лучше никому не светить свой паспорт
Господа, не переживайте, ваши паспортные данные уже давно в сети интернет.
А вот про "если с первых минут ощущении, что что-то не так, то бегите оттуда" - ценнейший совет.
Иногда обязательно нужно отправить паспорт, в этом случае у меня есть скан на которым большими буквами поперёк паспорта написано Копия
💥🙃👍🏽👍🏽👍🏽🤝 смотрю всю ночь как сериал!!! Круто! Такого еще ни кто не затевал))) какие широкие познания в разных сферах!) И вот ясная картина о вакансиях во всей стране.. Дикция!!! 5+. И конечно уровень!!! Кто ты на самом деле?)) Наверно из счетной палаты сотрудник?💥👍🏽👏👏👏
Как по мне лучше интервью Елисея. Очень понравилось.
Какие нафиг 500км в день ездить, она хоть в это верит, это половина расстояния до Москвы, это считай надо без остановки ездить как в такси не выходя из машины
Отпугивают, смотрят как реагируешь.
та он дурак какой то))
Это, Сука, минимум 6 часов, если соблюдать пдд.... Они там е7нулись....?!
Я каждый день хожу по Ростову по 100 км
@@lexxrb это ещё без учёта пробок, то есть по факту тут и поработать то не успеешь
Лицо мужика в конце - это аут ))) Абалденная фирма, по 500км в день проезжать. Они там сальдо то сводить умеют? )
ага менеджер дальнобойщик ещё и на своём авто писец.
А чего бы нет, заодно и пару доставочек по пути пущай сделает 😃
Свою машину ушатаешь так за пару месяцев, они потом купят новую интересно?
@@wantonhatch867 ремонт оплатят🤣
@@wantonhatch867 нет конечно
Ой, какая же это крупная и серьёзная компания, ох-хо-хо, аж 200 человек и стол новый из ДСП)))
Как раз за компьютер приземлился с печеньками и кофе, а тут видосик от анонима. Каеф
Печеньки вредны))
Приятного просмотра)
А я кофе обычно с круассанами пью
Как будто бы муркает😂
Елисей?!? Вот это по-хардкорному! Вот это по-русски. Наверно)
Лучше бы игнат
@@R-A-G-N-A-R 🦁 Лёва - вот это красиво
Ануфрий!
@@Frank-gv2ch Ануфрий Альбертович:)
Афтандил
пхахахах, да да, гендиректора подстрелили и он стал дураком, мы помним😂
Был бы дураком, когда нужно- глядишь и не подстрелили бы...
Подстрелили на корпоративе
@@svetaS4114 в Дурака проиграл😂😂
Высоко технологическая компания. Этой компании удалось то, что не удалось советскому союзу - производить туалетную бумагу!!!
В СССР было производство туалетной бумаги.
@@АлександрИксбоксоф Наждачная бумага не в счёт)
@@АлександрИксбоксоф в совке был рак кишки у многих из за бумаги
Ну все, расходимся с марксами и лениными. Будем кивать и поддакивать работодателю, ну а если заболеем-просто помрем потому что дорого лечиться(западный опыт !), еще налогов заплатим, в армии будем служить, в выходные работать тоже и не просить повышения зарплаты потому что есть ТУАЛЕТНАЯ БУМАГА.
А когда есть туалетная бумага, то не нужен такой мусор как: техническая культура, образование, наука, искусство, массовая медицина, права трудящихся, права трудящихся женщин, помощь детям и т.д.
Поработаем на барина за копеечки, умрем за царя и его бояр, будем радоваться туалетной бумаге, еще в церковь/мечеть/синагогу сходим если что не так или заболели.
@@ДаудМухамеджанов красавчик все полочкам раскидал,лучше на 5 дневке по 8 часов работать за норм деньги, и не думать хватит ли дотянуть до следующего месяца,без туалетной бумаги,чем с туалетной по 7/0 башить ,по 10-11 часов с туалетной.
Это какая то дичь, сидят бабы, которые в жизни нихрена не делали и понимают примерно ноль и отбирают людей, которые должны выполнять ответственную работу
То есть второй чувак по вашему тоже баба?
Проблема не в том, что она, как ты выражаешься БАБА, а в том что она ДИТЁ какое-то ... 🤦То ли кто-то дочу пристроил...🤪
@@lizzymccormic3328членодевка. Воспитан мамой, потому там очень много женского в мышлении.
- У меня ВОПРОСОВ НЕТ
минуту спустя...
- ЧЕМ ВАМ ПОНРАВИЛАСЬ НАША ВАКАНСИЯ?
Люблю общаться с агрессивными покупателями туалетной бумаги!
У нас агрессивный покупатель, люди Срынка))
срынки очень агрессивные, когда бумага закончилась...
девушка прям как хозяйка бизнеса себя ведет, такой умный вид делает
8:05 Ну вот опять, "несчастный случай на охоте".Куда не пойдет аноним работать веде беда, когда охота и генеральный пересекаются.
Большинство "кадровичек" неграмотные. В таких случаях набор идёт для текучки или галочки.
это очень мягко сказано
особо раздражает, когда они вообще не шарят в том, что нужно их отделам, заверяют, что вот "вы 100% нам подойдете", а потом на собеседовании с руководителем выясняется, что им нужный совсем другие навыки
или наоборот, спрашивают по телефону какую-то аббревиатуру и если не знаешь, что это, то говорят "вы не подходите"
@@SimplyChess_ о это вообще вишенка на торте) у меня такое много раз было, ненавижу рекрутеров, они мне за 10 лет все нервы истрепали
@@nadinkafancy9126 по сути, начальник лучше знает, кто ему нужен, но поиск и отбор персонала не входит в его прямые обязанности, поэтому и существует hr, которые вроде должен уменьшить число неудачных собеседований. Но о неудобствах соискателя никто в такой схеме не заботится. Часто бывает, что приходишь, чтобы у hr-a заполнить анкету, то есть им напечатанного резюме недостаточно, нужно обязательно своим почерком заполнить листок бумаги, потратить полчаса времени и передать это кадровику, который часто не может сообщить какой-то дополнительной информации о вакансии. То есть получается, что приходится приезжать, только, чтобы передать листок бумаги.
Компания белая - белая, как туалетная бумага. И фикса - т.е условия разные, а заработать не получится.
Так а в чём проблеме? Мрот капает на карточку, а остальное - премия. Премия выплачивается на усмотрение работодателя. Всё законно
@@ОльгаОлейникова-ь7п Что значит в чем проблема? С премии работодатель отчисляет точно такие же налоги, как и с оклада
Отличный пример,когда кандидат отвечает на все вопросы и спрашивающие поняли ,что они как компания ниже его уровнем.
Очень интересно. Большое спасибо за работу, аноним!
Какой омерзительный голос у мадам, интонация, хоть к делу это не относится..
Ощущение, что эти двое офигели от информативности и обстоятельности речи Анонима- как всегда на высоте!
--
Ну так конечно офигели, таким нужны бараны, которыми можно "поматросил и бросил")))
Голос реально противный
А я вот увольняюсь с работы через две недели. Работа была неплохая, но пришёл новый начальник, и работать стало невозможно. Тоже может предстоят собеседования, хотя намного проще. Я просто электрик.
А старый на охоту сходил или за форелью?
"Валерий по отчеству ... - руководитель вакансии..." - ну, кто ясно мыслит, то ясно излагает;-)
И на десерт:
"У нас есть кандидаты, а у Вас есть телефон!" Занавес.
В огороде есть бузина ,а в Киеве дядька
Валерий по отчеству, бродяга по жизни.
на продажника скорее всего толпой прут кандидаты и таким образом она даёт понять, что они у них есть выбор, соответственно будут пытаться взять крутого продавана и прожать на минимально допустимую з/п
вот если искали узкого спеца, тогда бы так невыделывались, а наоборот сами названивали и всеми силами пытались трудоустроить
Вы опытный водитель,а у нас туалетная бумага… Честно,у меня б мозг вытек от такого интервью🥲
Новое собеседование! Кайф)
в КОНЦЕ собеседования: "Чем вам нравится вакансия?" какие тупые люди работают в эйчар
О да... Кадровички вдруг решили что они специалисты, но что делать то они не знают
Именно этим и понравилась вакансия.в конторке я буду чувствовать себя умнее всех)
Ох уж это слово эйчар. Как в доте энча.
когда сидят напротив сложив ручки замком-это первый признак что на работу не хотят брать.Аноним,вы слишком умный для их компании.
Положение рук это всё чушь. Мне, например, банально удобно держать руки скрещенными перед собой. А психолухи это приписывают к закрытости и прочим бла бла бла
Такой противный голос. Лучше бы она во время собеседования поспала 10-15 минут, а потом проснувшись сказала бы: "Спасибо Елисей, мы вам позвоним!"
о, кружочки/рисуночки на объяснение зп. Это сильно)))
За Елисея сразу лайк))
Всегда рад когда выходит новый видос успехов тебе и продвижения
У вас будет руководящая должность. Старший менеджер клининга.
А понятно. Уборщик.
Старший менеджер подметальной машины, директор швабры и начальник освежителя воздуха.
Раньше вы больше задавали неудобных вопросов работодателям. Было интересно слушать их "бредни". В этом видео этого не хватило.
"Чем Вам нравится наша вакансия?" - "Чё, б.я?"
Дэнгами, красавыца!)))
@@jeysee3404 а у нас компания белая, соглашайся))
@@ГоспожаБеладонна пушистая? Мягенькая? Как хлебушек?))))))
@@jeysee3404 нэ - нэ мягкая, как бумажные полотенца)))
@@ГоспожаБеладонна лучше как хлебушек)))
Собеседование из разряда " а кто такие Фиксики, большой большой секрет"
Руководитель данной вакансии? Крутая компания, если есть руководители вакансий.
То есть когда примут человека руководителя снимут с должности, так как вакансия исчезнет
она просто думает быстрее чем остальные
Аноним говорит говорит, а она все "угу угу".... Да ей просто пофиг))
Она не всегда понимает о чём говорит Елисей и это заметно
Как же совмещаются спорт часы с цепочками и браслетами
Да говорить и доносить мысли ты можешь, больше таких видео бы
Лайк не глядя, теперь можно и посмотреть
Я раньше тоже любил ходить по вакансиям поговорить. Как то у производителя салфеток я задавал много вопросов и в итоге вопрос от учредителя завода был такой - на кого я работаю))))) вот я выпал на этом))
У нас на собеседовании походу считается моветоном рассказать , в чем заключается работа и как формируется зп
Длинная продажа туалетной бумаги - идёшь с потенциальным клиентом в жральную, даёшь потестить бумажный образец в нужный момент и подписываете контракт. Клиент при этом приговаривает "заебок, и на пальцах не порвалось!"
Когда работаискатель умнее работодателя. Молодец!
Очень плохое собеседование, HR менеджер и этот "руководитель" такое ощущение что сами хотят от сюда уволиться.
они как будто отговаривают его от этой должности
@@shellyshell8949 и от компании в целом ))
У нас пробеги по 500 км в день))) что ты несёшь "руководитель"? Важный гусь😂
У дальнобоев норма 700))
В норм транспортных компаниях пробег у дальнобоев учитывается даже в часах за рулем, а не в километраже.
Нет, 300-500 это нормально в день. Для развозки товара. У водителей тоже свои нормативы и часто нужно укладываться в минуты, иначе простой. Вот и выходит в среднем 500км. По трекерам следят, контролируют.
@@ana_romanova1593 это ведь вакансия торгового представителя, , а не курьера по развозу туалетной бумаги на межгороде. В транспортных компаниях да, пробеги и поболее. Но авто там служебный, и зп от 60 000. Летаешь, как ужаленый
@@Glorxxx я знаю, сколько могут проезжать ТП в торговой компании. Причём тут транспортная?! Я знаю как это работает и сколько по км. А, так же, в курсе, что такие километражи нн заоблачным образом даются и на собственном авто. Удивлены?! А я нет. 300-500 км - это в обе стороны. Т.е., 150-250 в одну. А не то, что сегодня он выехал, 500 проехал и завтра плетётся обратно. Тем-более, если сегодня 500 км, то завтра не дадут те же 500. Будет 300. Повторюсь, это не много.
@@ana_romanova1593 вы умничка! Всё про всех знаете и осведомлены. На этом закончим дискуссию.
Норм. Сейчас посмотрим. Лайк поставлен)
Дикция просто жутко сложная на восприятие у женщины , и голос тяжёлый
Жаль, что Елисей так и не нашел себе работу(((
Да это печально..
Да нормальное собеседование. На фоне всего того, что Вы уже видели:)
Вы бы уж слишком много информации не выдавали так одним "куском",а то потенциальные работодатели немного потерялись))))
Братна Елисею привет))) Красава. Давай придумывай разные имена. Прикольно будет)))) А еще будет прикол если придешь с собакеным маленьким тоже классно будет)))) Так на заметку
Транспорт свежий - это прикол!
Не проперженный салон!
Почти во всех странах бывшего СССР одно и то же. Я сам неоднократно бывал на собеседовании. Одно бла бла бла... У нас такая компания, мы такие, секие, развитые, такие продажи, а как дело доходит до з/п начинаются сказки.
Приятно слушать автора канала,неглупая грамотная речь
Елисей ты наш Елисей… Это аноним новые мемы просматривает?)
Аноним, загрузи их по полной!
"Все мы занимаемся проституцией. Одни продают тело, вторые время, третьи совесть".
А на деле свой труд как товар: наемный труд-дело не благодарное.
@@ДаудМухамеджанов не благородно воровать и обманывать, а трудится благородно...
У вас что то с логикой?) Продавать тело - проституция... это понятие выделено из по предмету торговли - собственное тело... с чего вдруг торговля временем проституция? торговля совестью - ну в переносном, философском смысле, образно - наверное, так можно сказать...
Очень уверенно держишься
Лайк волосатой руке Елисея))))))))) 😂
Интересно.
Классное видео!
Отлично, Елисея больше нет) значит моё предложение по Ерофей Палычу в силе)) аноним, я буду дико счастлив, если используешь это имя) всем бобра)
Мне порой кажется что« руководители подразделений » при беседе с вами просто боятся что вы их «подвините » 😁😏
Нужно было сказать на потолок зарплаты:
- У нас 80к₽ потолок
- Вау, превосходно! Половину времени после отработки плана смогу посвятить саморазвитию.
Твой уровень грамотности превысил их уровень =)
Во много раз
вы сами даете им поводы, когда он спросил почему уходите, надо было сказать - просто хочу позицию получше. много слов. про гросс 60 - жесть.
кстати, не интересно сменить амплуа и ходить не под видом о*уенного менеджера, а что-нибудь а-ля "разорившийся мажор" или приходить на вакансию из совершенно другой сферы или ещё чего, на что фантазии хватит?
Согласен, образ интеллигентного, мягкого соискателя - поднадоел.
О боже, тебе явно стоит сходить на прием в ОАК. Это экзистенциально, работа кадровой службы у меня вызывает бурю всех эмоций одновременно.
Ну не на машине, в на самолёте🤣🤣🤣🤣
Тебе голос надо изменять, а то скоро узнавать будут уже)
Работодатели не прошли собеседование
100%
Это точно
>Агрессивный покупатель, нуждающийся в туалетной бумаге
Вспомнил Шрека в сортире.