Как снижать текучесть и повышать вовлечённость, укрепляя здоровье персонала

Программа вебинара:
- Повышаем вовлеченность - лучшие wellbeing практики для достижения результата
- Ментальное и физическое здоровье, как просто сделать мультикомпонентую программу, которую просто администрировать?
- Бизнес-кейсы инсайдера 2022-2023. Что делают такие компании как Ozon, Amazon, Tinder, Tele2 для повышения благополучия своих сотрудников и какие у них успехи.
Рыбаков Иван - международный эксперт в области корпоративного здоровья и благополучия, с опытом 100+ программ на рабочем месте, автор 4 книг и национальных рекомендаций по заботе о сотрудниках (Минздрав России), директор "Всероссийского проекта "Корпоративное благополучие" (платформа Health Balance).

[@Ulia41]

Очень полезно и понятно. Огромная благодарность за полезнейший контент