Die 5 fiesesten Interview-Fragen
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- Опубліковано 6 кві 2024
- VertriebsFunk Episode 852 - Bewerbungsgespräche können knifflig sein.
Du bereitest dich vor, übst deine Antworten auf typische Fragen, und dann kommt plötzlich eine fiese Frage, die dich aus dem Konzept bringt.
Wie reagierst du darauf? Hier sind einige der tückischen Bewerbungsfragen und Tipps.
Erfahre, wie du dich schwierigen Situationen stellst, deine Stärken hervorhebst und Ruhe bewahrst, wenn unerwartete Fragen auftauchen.
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Ich freue mich auf deine Kommentare und Fragen. Bis zum nächsten Mal!
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Die 15 fiesesten Bewerber-Fragen ALLER ZEITEN!
Dein Vorstellungsgespräch läuft gut bis auf einmal eine ganz komische Frage kommt... Und nun?
Diese Fragen-Liste hilft dir dabei, dich auf die Fragen vorzubereiten und eine Antwort zu finden.
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📌 karrierefunk.de/lp-fiese-bewerberfragen
Falls mir solche Quatsch-Fragen gestellt werden, stehe ich auf, verabschiede mich höflich und breche das Gespräch ab. Eine Firma, die solche Kindergarten-Strategien nötig hat, hat mich als Angestellten nicht verdient.
Viele diese Fragen haben einen vernünftigen Hintergrund und sind nicht einfach Quatsch. Wenn der Job wirklich wichtig und begehrt ist, geht es halt schon mal eine Nummer tiefer rein.
Ich wurde mal gefragt, was mich von anderen Bewerbern abhebt. Habe daraufhin geantwortet, dass ich die anderen Bewerber nicht kenne und deswegen keine Antwort geben kann....
Hab den Job bekommen.
Cool.
Danke, tolles Video. Hast du eventuell Fragen aus der Sicht des Bewerbenden? Nicht die üblichen wie "Wann bekomme ich Rückmeldung?" "Wie sieht das Onboarding aus?". Solche wie kurz vor unverschämt😊?
Schau mal hier:
ua-cam.com/video/tQj9ysJsUds/v-deo.htmlsi=eytZyF037yuNNBpm
Stelle diese EINE Frage und du hast den Job (Beispielfragen im Job-Interview)
Ich bin gelernter Einzelhandelskaufmann und habe morgen ein Bewerbungsgespräch für die Stelle als Buchhalter... klar habe ich auch administrative fähigkeiten mir aneignen können wie die Abrechnung der Kasse, Angebotsvergleiche diverser Lieferanten, das Reklamieren beschädigter Ware, inventur, das eintippen der Retourware in das Warenwirtschaftssystem, Kalkulieren der Rohstoffe etc... aber da dteht noch das ich was von Kreditoren und Debitoren wissen muss... meine Ausbildung ist ne Weile her und spezifisch in der Buchhamtung hab ich nich gearbeitet ich bin eben Einzelhandelskaufmann hab eher Verkauft als Buchhaltung gemacht... was kann ich sagen um zu Punkten? Voraussetzing für den Job ist ein Lehrabschlusszeugnis im kaufmännischen Bereich... das habe ich ja
Für dein Bewerbungsgespräch als Buchhalter mit einer Ausbildung und Erfahrung als Einzelhandelskaufmann kannst du folgende Punkte hervorheben, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen:
1. Betone deine administrativen Fähigkeiten:
Erkläre, wie deine Erfahrung mit Kassenabrechnungen, Angebotsvergleichen, Reklamationen, Inventur und dem Warenwirtschaftssystem wichtige administrative Fähigkeiten schärft, die auch in der Buchhaltung von großer Bedeutung sind. Deine Fähigkeit, präzise und verantwortungsvoll mit Zahlen umzugehen, ist ein wertvolles Asset.
2. Hebe deine kaufmännische Ausbildung hervor:
Unterstreiche, dass dein Lehrabschlusszeugnis im kaufmännischen Bereich dir ein solides Verständnis kaufmännischer Grundlagen vermittelt hat, zu denen auch grundlegende Buchhaltungsprinzipien gehören. Erwähne, dass du bereit und motiviert bist, dich in spezifischen Bereichen wie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung weiterzubilden.
3. Verweise auf deine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft:
Mache deutlich, dass du zwar in der Vergangenheit primär im Verkauf tätig warst, aber stets Aufgaben übernommen hast, die über dein direktes Arbeitsfeld hinausgehen. Betone deine Bereitschaft und Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, insbesondere in die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
4. Zeige deine analytischen Fähigkeiten:
Beschreibe, wie du bei der Kalkulation von Rohstoffen und der Analyse von Lieferantenangeboten analytisch vorgegangen bist. Dies demonstriert deine Fähigkeit, komplexe Daten zu verstehen und zu verarbeiten, eine Schlüsselkompetenz in der Buchhaltung.
5. Erwähne deine Soft Skills:
Nicht zu vergessen sind deine Soft Skills, die du im Einzelhandel erworben hast, wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Diese Fähigkeiten sind auch in der Buchhaltung wertvoll, insbesondere wenn es um die Kommunikation mit internen und externen Partnern geht.
Abschließender Tipp:
Sei ehrlich bezüglich deiner bisherigen Erfahrungen und gleichzeitig zuversichtlich in deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich erfolgreich in die Rolle eines Buchhalters einzuarbeiten. Unternehmen schätzen oft die Vielseitigkeit und die frische Perspektive, die Quereinsteiger mitbringen.
Viel Erfolg bei deinem Bewerbungsgespräch!
@@KarriereFunk bist der beste danke! Von dir lernt man echt viel! 👍
@@user-fe9zi6cz4n Vielen Dank! Drücke Dir die Daumen.
@@KarriereFunk bin gerade aus dem Gespräch raus und ich nehme an das es sehr gut gelaufen ist warum erklär ich gleich...
Das Bewerbungsgespräch fing etwas komisch an aber endete sehr gut! Ich habe mir das von dir gelernte eingeprägt und mein eigenen Stil/Touch dazu gemacht!
Die Chefin die mich beworben hat hat öfter gelächelt als ich auf jede Frage eine Antwort hatte... Stärken habe ich nicht nennen müssen weil sie im Lebenslauf bereits genannt wurden meinte sie... die Frage "erzählen Sie etwas über sich" kam auf... und da habe ich nicht runter gebetet was ich alles so beruflich gemacht habe weil es steht sowieso alles in der Bewerbung... stattdessen sagte ich "Bevor ich mich bei Ihrem Unternehmen beworben habe, habe ich natürlich meine Recherchen gemacht für was Ihr Unternehmen steht, was Sie vorallem auch für die Umwelt tun. Ich finde es toll das sie Altkleider sammeln diese sortieren, recyclen sowie weiter verkaufen, um mit dem zur Verfügung gestellten Mitteln Menschen in Not vorallem in Afrika zu helfen. Ich habe gelesen das Ihr Unternehmen Schulen in Afrika baut und Kinder aus Armutsverhältnissen ebenso eine Chance auf Bildung haben... somit genießt ihr Unternehmen einen exzellenten Ruf. Ebenso habe ich mich bei Ihrer Stellenausschreibung schlau machen können bezüglich Ihre forderungen im genannten Bereich, in meiner Ausbildung zum Kaufmann habe ich primär im Verkauf gearbeitet, wie Sie wissen ist der Beruf des Kaufmannes mit Zahlen verbunden und administration gehört auch dazu als Kaufmann kommt dran nicht rum. Und da habe ich besonders festgestellt das mir administrative Tätigkeiten sehr gut liegen und ich meinen Fokus in die Buchhaltung sowie der Sachbearbeitung
legen möchte."
Die Chefin fragte ebenso wo ich mich in 5 Jahren sehe das ich mit: hoffentlich weiterhin in Ihrem Unternehmen, das was ich erreichen wollte habe ich erreicht, nun suche ich eine Stelle wo ich längerfristig, eventuell bis zur Rente bleiben kann.
Dann kam die Frage "haben Sie noch Fragen über uns?" Normalerweise würde ich mit "mir ist alles klar, vielen dank habe keine weiteren Fragen" antworten... habe aber gestern rein aus ZUFALL das Video gesehen wo du genau darüber sprichst! Da sagte ich "was muss die Person die sich bei Ihnen bewirbt mitbringen, wo Sie sagen ok die Stelle ist perfekt besetzt. Ich kann meine Sorgen über Bord werfen und mich um meine eigene Tärigkeiten kümmern.
Sie sah mich begeistert an und meinte "wow ok das ist echt ne gute Frage" und da musste sie erst mal selbst überlegen....
Ich denke über die anderen 2 Bewerber hat sie nicht mehr nachgedacht denn sie meinte indirekt das ich eingestellt bin nehme ich an wir redeten über etwas da meinte sie "und ja wenn sie dann natürlich da sind zeige ich Ihnen wie was zu tun ist und sie zeigte mir die Toiletten und wies mich drauf hin das mich frisches Obst im Büro erwartet.
Ich denke es ist echt gut gelaufen! Vielen dank für das was du tust! Du hilfst einigen Menschen damit!
@@user-fe9zi6cz4n Wow - vielen Dank für Dein Feedback. Freut mich, dass es so gut gelaufen ist für dich.
Ja - es macht halt doch einen Unterschiede, wie man sich vorbereitet.
Drücke die Daumen, dass jetzt auch alles klappt.
5.000 Euro ist zu wenig, davon kann man ja nicht lange leben! Aber wenn es 5.000.000 Euro wären, warum sollte ich dann noch irgendwo arbeiten statt das Geld zu nehmen?
Wenn wir von einem Gehalt von 1.000 Euro im Monat ausgehen, dann sind die 5.000 Euro ja nach nur 5 Monaten schon wieder weg, was bringt das. Nur Probleme mit dem Jobcenter, weil dann das Bürgergeld gekürzt wird!
Ich möchte nach Deutschland einen Ausbildung zum kfz Mechatroniker tun