Keynote: Diep democratische besluitvorming op een inclusieve werkvloer

Heterogeniteit in teams kan aanwezig zijn op vele manieren. Herwin vroeg HUMMUS om hun H! Talent Summit Week over inclusief ondernemen af te sluiten met een keynote: hoe kunnen we deep democracy als methode inzetten om in heterogene groepen te komen tot een fijne samenwerking?
Hoe kunnen we inclusiever en co-creatiever samenwerken, en omgaan met de spanningen die daar af en toe bij komen kijken. Fanny gaat in het bijzonder in op de nood aan psychologische veiligheid in zo'n team en hoe macht, rangorde en privileges spelen.
Je kan de lezing helemaal herbekijken, alsof je er zelf bij was. Wil je zelf aan de slag met de heterogeniteit in je team? Je kan starten met de zelftest die we in de presentatie voorstellen. En je kan uiteraard een beroep doen op HUMMUS om je te begeleiden of zelf de skills van deep democracy verwerven op onze trainingen.
deep-democracy.be/