Qué alegría cada vez que leo que os sirve la explicación :-) Gracias, Roberto, y espero que te sea útil tener clara la diferencia entre urgente e importante a la hora de priorizar. Un saludo!!
Qué honor que una docente agradezca mi forma de explicar, @aileen4536. Me alegra mucho que te vaya a servir y te agradezco el comentario :-) Sí que hago asesorías personalizadas, y, de hecho, por ellas ha pasado una maravillosa Profesora de Instituto que aún me comparte sus avances a día de hoy. Si quieres más info, envíame un correo a cristina@happyctivity.com y te paso el dossier informativo de las sesiones individuales. ¡Un abrazo!
Cómo me alegra que te haya servido! Es el resultado de varias formaciones al respecto, que me han ayudado a entender las principales dificultades a la hora de aplicarla :)
Me encantará leer y responder tus comentarios, y que lo compartas con quien creas que pueda tener interés. Te dejo el enlace a otro vídeos relacionados: -Conciliar con Pareto y Parkinson: ua-cam.com/video/6yzRNtd4cGs/v-deo.html -Gestión del Tiempo Consciente: ua-cam.com/video/sBDlqs36xaw/v-deo.html -Técnica de concentración Pomodoro: ua-cam.com/video/ZOyDpdjAd4A/v-deo.html
Es muy buena pregunta que seguro ayuda a mucha gente, gracias por hacerla :-) Si vas a priorizar tus tareas profesionales, lo importante se analiza de acuerdo a lo mucho o poco que contribuya cada tarea a tus objetivos profesionales (aquello por lo que te pagan), y lo urgente se evalúa en función del plazo temporal límite. A veces, me decís que no sabéis cuáles son vuestros objetivos profesionales, en cuyo caso lo más conveniente será tener una conversación con la persona responsable (manager). Ya me dirás si respondí adecuadamente tu pregunta Oscar!
@@felicidadyproductividad seguiré tu consejo creo que me has dado una respuesta y para mí una pregunta muy puntual que es tener la conversación con mi jefe inmediato para así establecer lo importante,no importante, urgente,no urgente desde su punto de vista , te agradezco saludos desde Perú
Gran iniciativa, porque es difícil priorizar si no tenemos claros nuestros objetivos y, por tanto, lo que es importante. En esos casos, la mayoría de personas tiende a dejarse llevar por lo urgente, quedándose sin tiempo para lo importante de verdad.
Gracias por tu pregunta. Aunque dices "impostergables", del ejemplo creo entender lo contrario. No obstante, salvo que en tu caso sea diferente, la atención al cliente suele ser una función, más que una tarea, y como tal no necesitar entrar en la matriz de Eisenhower. Si en paralelo tienes otras funciones, y la de atención al cliente es la que no puede postergarse, te recomendaría ver este vídeo sobre "cómo interrumpir otras tareas" antes de ponerte a atender al cliente (ua-cam.com/video/30JVitKAVb0/v-deo.html). Y en todo caso, habría que valorar qué esperan tus clientes: ¿respuesta inmediata? ¿respuesta en la próxima hora? ¿O en el día? Me falta info para una respuesta más corta y clara :-) Espero que te ayude!
Que crack eres, me gustó mucho tu forma de explicarlo, gracias ✌
Qué alegría cada vez que leo que os sirve la explicación :-) Gracias, Roberto, y espero que te sea útil tener clara la diferencia entre urgente e importante a la hora de priorizar. Un saludo!!
Muy útil!! Y clarificador! Gracias!!! Saludos desde argentina
Me alegra mucho ser de utilidad en un país tan hermoso al que guardo tan buen recuerdo :-)
Wow que maravilla cómo explicas! Me encantó, soy docente y entro en caos todos los dias, esto me va a ayudar mucho! Haces asesorias personalizadas? ❤
Qué honor que una docente agradezca mi forma de explicar, @aileen4536. Me alegra mucho que te vaya a servir y te agradezco el comentario :-)
Sí que hago asesorías personalizadas, y, de hecho, por ellas ha pasado una maravillosa Profesora de Instituto que aún me comparte sus avances a día de hoy. Si quieres más info, envíame un correo a cristina@happyctivity.com y te paso el dossier informativo de las sesiones individuales. ¡Un abrazo!
Buenísimo. El mejor video de explicación de la matriz. Gracias 🌞
Cómo me alegra que te haya servido! Es el resultado de varias formaciones al respecto, que me han ayudado a entender las principales dificultades a la hora de aplicarla :)
Muy buen video. estoy determinado en organizar mis actividades.
Bravooo! Esa determinación te impulsará en los momentos difíciles!
@@felicidadyproductividad Gracias por tu apoyo.
👏 👏 👏 👏 Voy a empezar por los 3 pre-requisitos!! Gracias 🙏
¡Buen comienzo! Son la base de todo lo demás :-)
Enhorabuena!!, me encanta verte de vuelta. 🤗
Gracias! Y yo feliz de retomar y de poder leeros otra vez🙏☺️
¡Excelente explicación! Me ayudo muchísimo.
¡Gracias por el contenido!
Deseo de todo corazón que tu canal crezca pues manejas buen contenido.
Qué alegría leerte!! Gracias por tu feedback, es un placer ser útil!! :-)
Muchas gracias! me sirve mucho tu video, interesante enfoque!
Me alegra, Charlie!! Y añadiría que las urgencias sin plazo claro solo sirven para agobiar😅
Me encantará leer y responder tus comentarios, y que lo compartas con quien creas que pueda tener interés.
Te dejo el enlace a otro vídeos relacionados:
-Conciliar con Pareto y Parkinson: ua-cam.com/video/6yzRNtd4cGs/v-deo.html
-Gestión del Tiempo Consciente: ua-cam.com/video/sBDlqs36xaw/v-deo.html
-Técnica de concentración Pomodoro: ua-cam.com/video/ZOyDpdjAd4A/v-deo.html
Si laboro en una empresa lo importante, no importante, urgente,no urgente se analiza de acuerdo a mis funciones que establece la empresa?
Es muy buena pregunta que seguro ayuda a mucha gente, gracias por hacerla :-) Si vas a priorizar tus tareas profesionales, lo importante se analiza de acuerdo a lo mucho o poco que contribuya cada tarea a tus objetivos profesionales (aquello por lo que te pagan), y lo urgente se evalúa en función del plazo temporal límite. A veces, me decís que no sabéis cuáles son vuestros objetivos profesionales, en cuyo caso lo más conveniente será tener una conversación con la persona responsable (manager). Ya me dirás si respondí adecuadamente tu pregunta Oscar!
@@felicidadyproductividad seguiré tu consejo creo que me has dado una respuesta y para mí una pregunta muy puntual que es tener la conversación con mi jefe inmediato para así establecer lo importante,no importante, urgente,no urgente desde su punto de vista , te agradezco saludos desde Perú
Gran iniciativa, porque es difícil priorizar si no tenemos claros nuestros objetivos y, por tanto, lo que es importante. En esos casos, la mayoría de personas tiende a dejarse llevar por lo urgente, quedándose sin tiempo para lo importante de verdad.
@@felicidadyproductividad gracias , saludos .
Agradezco tu video, consulta: ¿donde ubico las tareas diarias que no son impostergables, como atención cliente ?
Gracias por tu pregunta. Aunque dices "impostergables", del ejemplo creo entender lo contrario. No obstante, salvo que en tu caso sea diferente, la atención al cliente suele ser una función, más que una tarea, y como tal no necesitar entrar en la matriz de Eisenhower. Si en paralelo tienes otras funciones, y la de atención al cliente es la que no puede postergarse, te recomendaría ver este vídeo sobre "cómo interrumpir otras tareas" antes de ponerte a atender al cliente (ua-cam.com/video/30JVitKAVb0/v-deo.html). Y en todo caso, habría que valorar qué esperan tus clientes: ¿respuesta inmediata? ¿respuesta en la próxima hora? ¿O en el día? Me falta info para una respuesta más corta y clara :-) Espero que te ayude!
Como se llama la APP que usas? Me gustó mucho el video
Me alegra que te gustara! La app se llama Ike, aunque imagino que habrá otras similares :-)
Muchísimas gracias
a ti!!@@JOAMARIN1
Excelente video. Muy bien explicado.
@@josemanuelgarcia5728 me alegra que te haya sido claro!!! Y espero que, si te animas a ver otros vídeos del canal, te gusten también :-) Un abrazo!