勞保+勞退=月領2萬3!?你領的錢有超過嗎?退休生活怎麼規劃?|中文字幕|CC字幕|勞保|勞退|國保|勞工保險|勞工退休金|勞退新制|勞退舊制|國民年金|退休金

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  • Опубліковано 18 вер 2024
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    裡面有將近80%都是在講勞工保險
    我頻道裡的影片只能幫一種人
    就是還沒到退休,現在還能工作的人
    因為這些人才有扭轉自己命運的能力
    甚至,不會造成自己和孩子們的負擔
    有些正在領月退的人現在很擔心
    雖然勞保很難破產,但高機率會改革
    少領、多繳、延後退是改革三大方向
    至於政府撥補,可能也別高興得太早
    喊話的是決策者,承擔代價的是民眾
    而且是還沒退休的所有勞工族群承擔
    請學習保護好自己的資源,加油!
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    #勞保 #勞退 #年金改革

КОМЕНТАРІ • 57

  • @allen750528
    @allen750528  Рік тому +8

    已經在領的人,可能只能祈禱改革力道放緩
    但不能阻止正在繳的人做規劃保護自己的錢
    正在繳的人謹慎規劃,請保護好你的辛苦錢
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  • @湯宛蒨
    @湯宛蒨 Рік тому

    讚+1😊

  • @高培倫-n6w
    @高培倫-n6w Рік тому +12

    對於沒工作55歲的我,目前靠股利過生活,太太也一樣,一次領會失去國保累積年資機會,雖然不多不無小補,至少也不會年金改革,提早領年金收入變少2000-3000,月領雖不多但也不想,反正心一橫,直接跳過十年,到65歲聽其言,觀其行,其間一方面繳國民年金累積年資,一方面爭取時間繼續努力投資存錢作好財務規劃的準備,順便磨練理財功力,如果砍5折,保留一次領的尚方寶劍決定權再評估!

  • @tongeric8313
    @tongeric8313 Рік тому +3

    感謝分享 分析中肯

  • @Lu-ll2up
    @Lu-ll2up Рік тому +2

    這集很棒

  • @enzol2823
    @enzol2823 Рік тому +1

    月退就對的。
    別去擔心會不會倒的問題,除非政府開放移民,否則就是提高保費,提高請領年限。

  • @高培倫-n6w
    @高培倫-n6w Рік тому +1

    勞動部統計,目前有6成以上勞工都是請領展延年金,1成為足額領取,3成為減額年金。

  • @timesdark5515
    @timesdark5515 Рік тому +2

    超棒👍

  • @apinchen1730
    @apinchen1730 Рік тому +1

    感謝分享

  • @林盈名
    @林盈名 Рік тому +1

    讚~

  • @陳麗珠-k7l
    @陳麗珠-k7l Рік тому +2

    投資有人輸光退休金,輪落吃土司的日子

  • @音樂熊
    @音樂熊 Рік тому +1

    與其花一堆時間搞這些小錢,不如自己認真理財儲蓄,搞個至少3000萬資產,比較靠譜

  • @高培倫-n6w
    @高培倫-n6w Рік тому +2

    像我太太就是作會計,53歲領了優惠資遣80萬,她將來勞保年金如果到65歲,40100*38=23618,勞退帳戶46萬,現在跟我一樣繳國民年金,我是建議她勞退沒終身一次領,到時候她可以和我一起投資理財把錢變大等65歲,將來勞保年金+國保也可抵禦年金改革,由於她有將近20年年資投保在40100,只有年改1.55%改1.3%較怕,將來有10年多國民年金墊底可保勞保年金無虞

  • @林林林-k9l
    @林林林-k9l Рік тому +2

    錢只會通膨變薄~當然一次全領~投入股市5-8%標的穩定的很多

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому +4

      不確定真正靠提領過日子時的價格
      若是恰逢大跌可能就會提前花光嘍
      再平衡調整是提高成功機率的關鍵

  • @ybook-rv5gn
    @ybook-rv5gn Рік тому +2

    勞保領那麼少了,如果還要減少,那勞工太可憐

  • @隨世緣
    @隨世緣 Рік тому +1

    謝謝你,我選是一次領勞保,失業金我也不會領了。

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому +1

      不客氣,祝福財務順利

    • @高培倫-n6w
      @高培倫-n6w Рік тому

      該領得失業金要領,這是你的權益,一次領等年改確定再說

  • @鴻爺
    @鴻爺 Рік тому

    只覺得到我退休了時候
    那時候的2~3萬 到底還能買些什麼

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому

      建議另備退休金,社會保險當輔助

  • @user-bh7pb2ss5z
    @user-bh7pb2ss5z Рік тому +7

    我認為應該一次領清 盡情揮霍 最後送走自己 免得躺在加護病房或安寧病房受苦受罪

    • @hytr8981
      @hytr8981 Рік тому +1

      +1 不過最後需要很大勇氣吧.

    • @mojochang9706
      @mojochang9706 Рік тому +4

      最怕的是,想走又走不了……但是後續錢也沒著落,真會進退兩難。唯有政府法律立法規定,安樂死法案通過,才能解套過完無負擔的人生~

    • @允-y4x
      @允-y4x Рік тому

      @@mojochang9706 安樂死好像可以解套很多問題

  • @haoyaoChang
    @haoyaoChang Рік тому

    您好。我今年45歲勞保才剛剛保ㄧ年多而已,那我到60歲想領月退金,領的到嗎?我是不是47-48歲就要逐年拉高勞保級距呢?感謝您的撥空回答,感恩

  • @deck470
    @deck470 Рік тому

    以後又要延後退休了~一次領光光

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому +1

      一次領光、為國增光

    • @deck470
      @deck470 Рік тому +1

      少子化再加上政客胡瞎搞,以後的稅收在哪,台積電外移,注定未來台灣的命運,人才及技術大量流失,錢先入袋為安~

  • @user-oo1yd9ww3s
    @user-oo1yd9ww3s Рік тому +1

    繳就對了啦 不繳老了死更慘

  • @秋樺邱
    @秋樺邱 Рік тому +1

    月退跟一次領,真的很難抉擇,那如何創造你所謂的4%

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому

      4%只是提領率,任何工具都可以,只是能領多久、成功機率高低而已。

    • @秋樺邱
      @秋樺邱 Рік тому +2

      @@allen750528 可以,請問如果我選擇一次退領2,000,000如果拿去存股配股配息?好的股票長期投資獲利會不會更好?

  • @SuperJohntest
    @SuperJohntest Рік тому +2

    怎麼會覺得民進黨還會留下勞保?
    四大基金早就都沒了

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому +1

      似乎也代表一千萬張選票哦🤭

  • @user-yj5ix3mu4g
    @user-yj5ix3mu4g Рік тому

    勞退 不敢繳了!
    勞保慘了!

  • @davidku3885
    @davidku3885 Рік тому +3

    請問勞退績效的分紅是每年分一次嗎?還是等要退休請領的時候再用平均積效領分紅呢?

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому +1

      每年分紅跟虧損都會直接反應在專戶裡

    • @user-pg6gb6qv7y
      @user-pg6gb6qv7y Рік тому

      勞退只保証提撥的本金不會少 損益部份保障提領時最低二年利息以上

  • @user-zv1yg7et1q
    @user-zv1yg7et1q Рік тому

    這是台灣最大的不正義.

  • @user-uy7mn2uw5s
    @user-uy7mn2uw5s Рік тому +1

    要如何聯絡上妳

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому +1

      預約諮詢或戰略討論可填寫表單,會安排顧問與您聯繫。

  • @ablehsu
    @ablehsu Рік тому +1

    請問小老板類的該如何退休比較適當

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому +2

      雇主的話可能會牽涉到金流,遊戲規則的面向也比較多,建議深入完整評估。

    • @ablehsu
      @ablehsu Рік тому

      @@allen750528 請問跟金流有什麼關係呢?

  • @李朝遠
    @李朝遠 Рік тому +1

    666

  • @aaazzz1212
    @aaazzz1212 Рік тому

    廢話太多。

  • @user-eg7vb8jv1z
    @user-eg7vb8jv1z Рік тому

    不好意思!想試問,作者是否有考慮到...未來的5年內...因政治因素,年金及勞退沒了,有可能變成“5險一金”呢

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому +2

      可能不會等到沒了才變,在勞保年金改革草案裡就有這個方向

    • @cluubnorthteahouse1350
      @cluubnorthteahouse1350 Рік тому

      @@allen750528 那傢伙存心不良....你知道五險一金是對岸共匪的東西嗎 ?也就是對岸韭菜領不到的東西..這個傢伙是說台灣會被共匪統去...是個粉紅..要特別小心這種人

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому

      @@cluubnorthteahouse1350 OK

  • @VickyChang-ou1pl
    @VickyChang-ou1pl Рік тому

    讚!

  • @秋樺邱
    @秋樺邱 Рік тому +1

    月退跟一次領,真的很難抉擇,那如何創造你所謂的4%

    • @allen750528
      @allen750528  Рік тому +1

      4%只是提領率,任何工具都可以,只是能領多久、成功機率高低而已。