La promesse d’embauche
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- Опубліковано 14 жов 2024
- Voici une vidéo concernant le cadre juridique de la promesse d’embauche.
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Bonjour à vous.
J’espère que vous allez bien?
J’aimerais savoir, si après avoir signé une promesse d’embauche, et que la date de début et de signature de contrat n’est pas respectée, l’employé peut-il opter pour le changement d’employeur?
C’est à dire, la promesse d’embauche dit que le début prévisionnelle c’est le 13 septembre. Et le 25 septembre, l’employé n’a toujours pas signé de contrat. Peut-il changer d’employeur?
Est ce que l’employeur peut changer de date sans consulter l’employé?
Merci
Bonjour madame j'ai un titre de séjour visiteur pendant 2ans comment faire pour changer le statut je c pas sa va marcher avec une promesse d'embauche merci cordialement
Bonjour svp j'ai une question j'ai travaillé durant 3 ans dans la restauration collective en contrat extra renouvelable chaque semaine se mois la mon patron il m'a fait une promesse d'embauche pour signer de cdd après il a précisé sur le papier du promesse d'embauche les date la forme et lieux esque c'est normal ça merci pour votre réponse.
Bonjour, ça existe une promesse pour sous traitant
Ça s’appelle tout simplement le droit des contrats, donc hors champs du code du travail, mais toutes les règles du droit des contrats, notamment sur la période des pourparlers.
Bonjour Madame
Bonjour