Comment le/la RSSI doit-il/elle se former aux soft skills ?

Au cours des dernières années, la posture du RSSI a beaucoup évolué et par la même, ses missions et ce que l’entreprise attend de lui/elle. Le/la RSSI de 2022 doit être un véritable « couteau suisse » : manager des équipes, communiquer à tous les échelons de l’organisation, parler aux RH, présenter des plans d’action au Comex, savoir convaincre … Autant de qualités et de compétences qui ne s’apprennent pas dans les écoles d’ingénieur mais tout au long de la carrière. Cette table ronde sera l’occasion de s’interroger sur la façon d’acquérir ces soft skills et d’identifier les acteurs qui peuvent accompagner les RSSI dans cette démarche.
Modératrice : Cécile Desjardins, journaliste
Intervenants :
- Sabrine Guiheneuf, RSSI, Administratrice du CESIN
- Gérard Le Comte, Directeur de Programmes Cybersécurité,Coach Professionnel, Mentor
- Nicolas Vielliard, Cybersecurity Operations Director, Danone et administrateur du Clusif