Trabajadores de confianza con fundamento en la Ley Federal del Trabajo

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  • Опубліковано 11 вер 2024
  • En este material encontrará una breve explicación de la figura legal de los trabajadores de confianza con fundamento en la Ley Federal del Trabajo
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КОМЕНТАРІ • 17

  • @VictorManuelSanchezDeJesus
    @VictorManuelSanchezDeJesus 3 місяці тому

    buenas noches sera buena idea proponer en un tema de tesis que "los trabajadores de confianza puedan o tengan derecho a pertenecer a un sindicato" ???

    • @hablandoderechocon
      @hablandoderechocon  3 місяці тому

      Hola, woooo, gracias por preguntarme algo así, felicidades si ya estás eligiendo tu tema de tesis, en hora buena, pienso que para que tú puedas concluir eso, sería bueno revisar el marco teórico, legal, fundamento, usos y costumbres en en mundo laboral, ya que eso te dará visión para que analices si realmente vale la pena abordar ese tema, cuando haces esta clase de trabajos, normalmente estás acompañado por asesores de tesis, la propia universidad lo asigna, tienen mucha experiencia guiando, te va ayudar a visualizar el escenario, mi sugerencia es pensar en varias opciones de temas que te salten como esté.

  • @gabrielaalvarez5513
    @gabrielaalvarez5513 4 місяці тому

    cuantas horas mas de mi jornada de trabajo estoy obligado a trabajar

    • @hablandoderechocon
      @hablandoderechocon  3 місяці тому

      Hola, buena tarde las jornada máxima legal es de 48 horas semanales y las horas extras 9 horas a la semana, pero tiene sus reglas de aplicación que encuentras en el Art. 66 de la Ley Federal del Trabajo

  • @gabrielcontreras6940
    @gabrielcontreras6940 5 місяців тому

    Si una persona tiene un contrato de trabajo como persona de confianza se puede cambiar a un trabajador sindicalizados y perder todas las prestaciones que tenía como de confianza.

    • @hablandoderechocon
      @hablandoderechocon  5 місяців тому

      Hola, el cambio de un tipo de trabajador al otro es factible existiendo el acuerdo mutuo entre la empresa y el trabajador, debiendo crearse el soprote documental que logicamente debe existir en la conversion, lo cierto, es que existen diferencias entre los unos y los otros que contempla el contrato laboral y el contrato colectivo, por ello se deben realizar modificaciones de una contratación a la otra, cambiando denominaciones de puesto, actividades laborales, salarios y algunas prestaciones sobre todo extralegales, eso tiene como consecuencia natural que difícilmente se puedan conservar los beneficios de las 2 posiciones.

  • @gabrielaalvarez5513
    @gabrielaalvarez5513 4 місяці тому

    buenas tardes si soy un trabajador de confianza estoy obligado a trabajar horas extras y deberán de pagármelas

    • @hablandoderechocon
      @hablandoderechocon  4 місяці тому

      Hola, en breve preparo los nuevos materiales y temas en los que con gusto abordaremos esa duda

  • @UlisesCarrilloGuzman-ye7dv
    @UlisesCarrilloGuzman-ye7dv 11 місяців тому

    Hola buenas tardes, tengo una duda el trabajador de confianza podria hacer un sindicato con mas empleados de confianza

    • @hablandoderechocon
      @hablandoderechocon  10 місяців тому

      Hola, comprendo que la pregunta es si se puede formar un sindicato con trabajadores de confianza y sindicalizados, es decir, los dos tipos de trabajadora juntos o mezclados, la respuesta es no.

  • @gerardorodriguezparra3903
    @gerardorodriguezparra3903 10 місяців тому

    Significa que ay puro abuso de poder y abuso 3 años que me umillo me maltrato ext. Y que hacen por el director 😢

    • @hablandoderechocon
      @hablandoderechocon  10 місяців тому +1

      Hola, la nueva reforma laboral en materia Sindical, justamente está combatiendo actos de posible corrupción Sindical, obligándonos a actuar conforme derecho, defender a sus agremiados y transparentar sus actuaciones, en el caso de sindicatos que no actuaban en forma eficaz

    • @gerardorodriguezparra3903
      @gerardorodriguezparra3903 9 місяців тому

      @@hablandoderechocon ojalá por la verdad el senté me dejó solo

  • @gerardorodriguezparra3903
    @gerardorodriguezparra3903 10 місяців тому

    Y un simple intendente que lo corren injustificada mente y lo tienen como operativo o umologado y solo tengo secundaria a ese abuso de poder como se le llama que isieron y el senté ni las manos metió por mi😢

    • @hablandoderechocon
      @hablandoderechocon  9 місяців тому

      Cuando existen esta clase de situaciones, lo recomendable es acudir al Centro de Conciliación Laboral mas cercano y buscar la asesoría pertinente para que te puedan apoyar.

    • @gerardorodriguezparra3903
      @gerardorodriguezparra3903 9 місяців тому

      @@hablandoderechocon lo malo que dicen que mínimo espere 5 años para una respuesta 💔

    • @hablandoderechocon
      @hablandoderechocon  9 місяців тому

      @@gerardorodriguezparra3903 No, esa información es falsa, la nueva reforma, centro de conciliación y Tribunales Laborales, hacen que los juicios y trámites sea muy veloces actualmente