Спасибо Вам, что смотрите мои видео! И что лайкаете и пишите комментарии- а то после таких видео алгоритмы Ютуба вряд ли сделают бонус в продвижении ))))
в ютьюбе (особенно в мобильном) довольно много таких «ошибок». скорее всего из количество отражает приоритеты развития продукта: сделать на скорую руку и раскатить
Спасибо за комментарий!) да, и это удивляет, что такой гигант с пару тысяч сотрудников тоже не может/намерен выделять фокус на не первостепенные направления/дела/функциональность. Я раньше думал, что только мелкие и средняки так делают, мол у крупных и гигантов ресурсов на все хватает, но нет) спасибо ещё раз ;)
Спасибо, интересно было послушать 🔥
Спасибо Вам, что смотрите мои видео! И что лайкаете и пишите комментарии- а то после таких видео алгоритмы Ютуба вряд ли сделают бонус в продвижении ))))
@@ba-fm а может быть и совсем даже наоборот - пригласят тебя на работу в Ютуб)
в ютьюбе (особенно в мобильном) довольно много таких «ошибок». скорее всего из количество отражает приоритеты развития продукта: сделать на скорую руку и раскатить
Спасибо за комментарий!) да, и это удивляет, что такой гигант с пару тысяч сотрудников тоже не может/намерен выделять фокус на не первостепенные направления/дела/функциональность. Я раньше думал, что только мелкие и средняки так делают, мол у крупных и гигантов ресурсов на все хватает, но нет) спасибо ещё раз ;)