Managementaktionismus vs. abgestimmte Entscheidungen

#intrinsify #FutureLeadership #befreiendeimpulse
Viele Unternehmen verfügen über leistungsfähige Führungskräfte mit starken Einzelqualitäten. Doch greifen diese nicht auf das selbe Spielsystem zurück. Ihre Handlungen widersprechen sich. Entscheidungen folgen nicht den selben, synchronisierten Zielen.
Abgestimmte Entscheidungen des Führungsteams sind jedoch die Basis für jeden Unternehmenserfolg. Was es braucht, um diese zu erzeugen und dem, teils blinden, Aktionismus von Einzelpersonen entgegenzuwirken, erkläre ich Dir in diesem Video.
Episode 22 in Befreiende Impulse für Manager
*************************
Du willst mehr über Marks Buch erfahren?
Dann hier entlang ➡️ mark-poppenbor...
*************************
Über intrinsify
intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung. Das tun wir durch Weiterbildung, Beratung und multimediale Publikationen. Das Unternehmen wurde im Jahr 2011 von Mark Poppenborg und Lars Vollmer gegründet.
Mehr unter intrinsify.de
*************************
Mehr zu Mark Poppenborg unter
Website: markpoppenborg...
LinkedIn: / markpoppenborg
UA-cam: / @mark-poppenborg