Si necesitas una terapia psicológica en línea para lidiar con problemas en el trabajo, te dejo mi WhatsApp (tiene un costo), también soy especialista en ansiedad y depresión, entre otros temas (solo México, EUA, Canadá y Europa) walink.co/3a6a09
La principal causa de acoso laboral a nivel mundial es la envidia, la segunda es la discriminación. Envidia hacia aquellos trabajadores que son excelentes y que destacan en sus trabajos por ser los mejores. Por eso debemos apreciar a los trabajadores que sabemos que son los mejores, porque son los más propensos a ser víctimas de acoso por envidia. Cuídense de la envidia y no subestimen la maldad de las personas envidiosas ni de ninguna mala persona. El bullying, el acoso escolar y el acoso laboral, deben ser denunciados. Increíble que inclusive las personas adultas se anden con estas conductas patéticas, tóxicas y malvadas. Yo he sido víctima de la envidia y de muchas cosas malas en mi vida, yo conozco el dolor y el sufrimiento porque los he vivido. Yo sé lo malas que pueden llegar a ser las personas, por eso sé de lo que hablo.
Yo trabajé en una fábrica como operaria y sufrí envidia y discriminación por ser güera ,de hecho no me querían en un grupo por qué era muy fresa o mi líder me decía "esque estás muy bonita para trabajar aquí"
@@anatess96o también por ser moreno y te dicen "naco" eso tampoco está bien. O por ser discapacitado y te dicen "cojo", " "retrasado", o por ser feo " cuatrojos", "granoso". Eso debería ser tomando en cuenta por recursos humanos para que esa mala gente sea destituida del cargo o bien despedida de la empresa.
@@anatess96 x2 pero en mi universidad lo peor te tachan de racista y mamon nomas por ser blanco y güerito ojo claro sin conocerte es puro acomplejamiento con razón siempre me he llevado mejor con extranjeros por que con mis paisas siempre han tenido esa rivalidad conmigo.
Yo lo estoy viviendo, es una situación en donde te hacen sentir que no sirve tu trabajo, que hay otros mejores, con más capacidad, con mayores destrezas, te quita autoridad, seguridad y te hace vivir en constante temor de las acciones que uno normalmente debería tomar sin problema, es estar en el punto en que si uno hace algo, es malo, y si uno no hace algo, es peor...es difícil la verdad, y hay personas que se prestan al juego, por envidia, por maldad, y lo peor es que uno no puede hacer nada porque si decís algo te corren....que triste
Hola,estoy en la misma situación es muy difícil hablarlo y que te entiendan vivo con miedo constante a que me saquen o a irme yo y quedarme sin nada. Vos cómo haces?
Horrible, ocurre bastante, me ha tocado presenciarlo, y creo que tambien he sido victima, por suerte he cortando el tema apenas comienza el acoso. Mucha fuerza para los que sufren esto y recuerden que estar sano mentalmente es prioridad, no se dejen pisotear.
Lo que pasa también es que los compañeros NO te sepan capacitar o que hayan muchas contradicciones a la hora de capacitarte (cada quien te capacite a su manera) y todavía te hagan ver cómo si tú fueras de lento aprendizaje,y te hagan entender que no trabajas bien o a fuerzas te busquen algo negativo,cuando eres la única que trabaja mejor...eso es horrible Por culpa de esos tratos terminé en psiquiatría
La verdad es que el trabajo acaba con tu salud fisica y mental,tienes que ser muy fuerte para sobrevivir con gente que está trabajando contigo y no teneis nada en comun a parte de trabajar por dinero,si le caes mal a un jefe incompetente lo tienes claro y los pelotas le bailan el agua y ahi estas tú aguantando la falsedad y la manipulacion
Recuerda es importante conocer tus derechos como trabajador y cuidar tu cuerpo y tu mente .Hay que tomar medidas sanas contra ellos y poner un cartel de Stop .Al trabajo vamos a ganar dinero y a hacer bien nuestra labor , no ser acosados .Existen " jefes " que están en ese puesto porque son chupa medias de algun gerente , eso quiere decir que son acomodados , no se ganaron el puesto y ni saben liderar gente en un equipo laboral .
Uuy brother exactamente lo que mensionaste yo soy digamos víctima por así decirlo ... Te cuento espero ser breve ... Trabajo desde hace 7 años (más o menos ) trabajo en una ruta de colectivos aquí en Naucalpan. Hay unos compañeros que son hermanos y siempre se ha visto digamos " preferencia" por así decirlo y bueno uno que otro compañero es así como mensionaste en tu comentario, ahora bien pues tú sabes no ,que el que es así pues tiene digamos ( ciertos derechos ) ?... Hace unos días tuvimos junta y pues como te digo trabajo en una ruta de colectivos ó transporte público ( no es del gobierno ,es particular) y en dicha junta pues hubo un roll como cada 6 meses ,nada fuera de lo común , entonces cuando miré donde me tocaría a mí me quedé super frío la verdad , me tocó en ena base floja donde casi no llegan unidades de transporte y pues yo vivo de la paga de 12 pesos minimo ( si el chófer te quiere dar más es su decisión) ...entonces pues me quede así de queeee😳?!!! .... A esto me quedé hasta el último de la junta a preguntar que había pasado a los jefes , ( me comentaron dos compañeros estos si les puedo decir que son compañeros, me dijeron que en lo que me pudieran ayudar ,que la verdad si sintieron feo al verme en ese rol en la base correspondiente..les dije que gracias obviamente,me dijeron si te quedas a hablar con los jefes no te exaltes ni nada pregunta bien ( fue lo que hice ).. Ya a esto pues había acabado de entrar un hermano de estos compañeros que te mensione en total ya eran 3 más otro primo de ellos que se me olvidó mensionar.. Bueno este chico tiene 3 meses máximo 4 que entro te imaginas? Yo tengo casi 7 8 años l, les pregunté que cuál había sido el fallo a los jefes , me dijeron que tengo muchos errores y problemas con los choferes y tal , a esto les dije ok si tengo errores como todo ,pero me podrían sacar las hojas de checada para puntualizarlos más exactos ( porque si me van a castigar mandadome a esa base donde entran los nuevos ) si me van a mandar por un error de hace 6 meses pues se me hace injusto, y la verdad me tuve que defender con fundamentos sólidos les comenté que los hermanos que te mensione, han hecho cosas peores en bases intermedias y bases lanzaderas como quitando tiempo a los choferes que se pasan de tiempo y haciendo trato de mandarlos a bases buenas cuando no debe ser así ( cabe mensionar que eso es " baja " o debería de serlo ) y no brother de verdad que parece que a mí solo me andan cuidando, porque yo no soy lambiscon ni nada ni quitó tiempo ni nada ( "para no meterme en problemas" ) pero como hay UNIDADES de jefes que manejan los choferes sus empleados pues como verás yo aplicó la regla con todos , y a veces pues tú sabes esto llega a oídos de los jefes y pues se molestan ( pero no te lo van a decir ni nada ) ....a esto son tres o cuatro directivos son los que se encargan de checar tiempos de las unidades, checadores , y trámites de transporte y seguro etc etc.... Pues ni con todo los argumentos que les dí, pues ahí estoy , yo sé que ahí mandan a los nuevos y ó cuando los castigan y si ellos quieren no te mueven y yo sé que ahí me mandaron para que renuncie ( obviamente ) ......y si hace daño moralmente ahorita no es tanto psicológico porque trato de ser fuerte , y otra cosa se me olvidó MENSIONAR, ESTA RUTA ESTA REGISTRADA PERO A UNO COMO CHECADOR NOS HACEN FIRMAR QUE RENUNCIAMOS A DERECHOS QUE SE TIENEN COMO TRABAJADOR Y DEMAS , SEGURO SOCIAL, VACACIONES, ETC ETC.... DE HECHO NINGÚN CHOFER TIENE SEGURO SOCIAL NI NADA , PERO ESO SÍ, ESTA REGISTRADA LA EMPRESA ......SE LLAMA SETRA SA. DE CV ......... NO SE QUE HACER BRO ESTOY COMO FRUSTRADO MOLESTO , IMPOTENTE, YO SOLO QUIERO REGRESAR A LA NORMALIDAD ... Y MIRA QUE SE VERDAD CIANDO COMETO UN ERROR LO ACEPTO NO DIGO MÁS, Y SE ME HA CASTIGADO , PERO COMO TE MENSIONE PUES LAS PREFERENCIAS AHÍ ESTAN ......ESOS COMPAÑEROS SE LES HA PERDONADO COSAS FUERTES DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS Y REGLAS DEL TRABAJO.....SOLO TENGO UNA ESPERANZA, QUE UN DUEÑO ES DECIR UN PERMISIONARIO ME HECHE LA MANO ESTE YA SE HABÍA DADO CUENTA DE LAS CORRUPTELAS Y COSAS QUE HAN DEJADO PASAR ESROS DIRECTIVOS Y HACE UNAS SEMANAS TUVO PROBLEMA CON UN FAMILIAR DE ESTOS QUÉ TE COMENTÉ ,Y SE LO HABÍA PUNTUALIZADO A ESTOS DIRECTIVOS Y HICIERON CASO OMISO .....Y COMO SE ENTERO QZE A MI SE ME HA CASTIGADO INJUSTAMENTE PUES SI LES COMENTO..... BUENO EN FIN ESOERO PRIMERAMENTE DIOS SALIR DE ESTO Y QUE ME HECHE LA MANO ESTE PERMISIONARIO......... disculpa por no ser breve ..👍🇲🇽 te agradezco si lo leés....si me das un consejo lo agradezco igualmente 👍
@@benjirespect5818 por lo que me cuentas es que hay privilegios para nuevos . Habla con tu supervisor , si este no te escucha habla con el gerente , si este no escucha ve a RH ( recursos humanos ) si este no escucha entonces busca otro empleo y denuncia cualquier maltrato laboral como acoso psicológico , etc , asesorate con un buen abogado para hacer juicio laboral en ese caso y recuerda , en la vida TODO CAE POR SU PESO , deja las cosas para Dios , a esa gente que hace mal le va a VOLVER . ( NO HABLO DE VENGANZA , JUSTICIA DIVINA ).
Una sociedad copada por psicópatas se traduce en problemas y toxicidad en todos los ámbitos. Esta realidad cada vez se parece más a vivir dentro de "Doom eternal" o una película de Saw.
Las personas que hacen MOBBING son las que finalmernte terminan siendo perjudicadas, pero lo peor es quedarse callado frente a este tipo de situaciones, solo defiendanse y esa persona de seguro dejara de hacerlo. Saludos.
Yo trabaje en una tienda llamada la palestina de edredones y sabanas y la verdad al principio me trataron bien pero despues comenzaron como a apresurarme y me dijo la encargada no creo que te deje terminar tu semana y me senti mal porque en ese momento estaba necesitado de dinero no le recomendaria trabajar a nadien hay la tienda esta ubicada en san bartolo en el estado de mexico naucalpan juarez aun lado del elecktra
Bueno, yo soy neurodivergente por padecer el síndrome de Guilles de la Tourette, y en mi caso y sobre pero ya sobre todo si me despidieron por padecer esa enfermedad de manera arbitraria y sea declarado como nulo por discriminación y tenga a regañadientes el mismo empresario que seguir soportándome en su empresa, o bien si se pasan al mobbing por lo mismo por decir que padezco esa enfermedad y soy neurodivergente para intentar deshacerse de mí como sea, es que yo no voy a soportar ni dejarme pisotear haciéndome mobbing vamos, porque yo y sin decirles palabra pero a nadie de la misma empresa o negocio interpongo una denuncia por mobbing o acoso laboral en los juzgados de lo social, pero eso sí planeándola debidamente recogiendo primero antes de interponerla pruebas para poder hacer posible esa misma denuncia, como por ejemplo realizar grabaciones borrando las que veo que no me sirven ni aportan datos y sí conservar las grabaciones que me aporten datos para poder al final justificar esa misma denuncia, también imprimir correos electrónicos donde se muestren evidencias de acoso laboral y otras pruebas. Luego después de juntar todas esas pruebas como por ejemplo las grabaciones de audio que las grabaré en un CD, los correos electrónicos impresos en papeles y las otras pruebas pertinentes como por ejemplo testigos pues entonces manos a la obra y a denunciar a esa misma empresa o negocio por acoso laboral, pero denunciándolos sin piedad y además sin previo aviso, que se den cuenta el jefe y los otros compañeros acosadores cómplices cuando les llegue la notificación de los mismos juzgados de lo social. De ahí hasta incluso podrían hasta concurrir en un delito de hecho, lo cual tendrán serios problemas y yo podré seguir trabajando en la misma empresa con total tranquilidad. Todo esto lo comento porque eso de despedir a un trabajador por discapacidad mental o psicosocial o enfermedad mental ocurre de manera más habitual de lo que ustedes creen, todo con el fin de así hacerle la vida imposible destrozándolo psicológicamente para así deshacerse de él acabando en despido debidamente orquestado.
me ocurre que en mi trabajo mi supervisor felicita constantemente a un compañero y a mi apenas me registra y me asigna tareas de menor importancia. Lo peor de todo es que me ponen gente nueva encima. No comprendo ese maltrato , si no me quieren por x motivo que me lo digan y ya esta y buscare la forma de cambiarme de equipo. No tengo problema con que prefieran trabajar con otra gente, son cuestiones de negocio y las comprendo, pero me molesta mucho la agresión pasiva porque a fin de cuentas yo no les hice nada.
Hola espero te encuentres bien mira de acuerdo a tu caso, hay un argumento que me dijeron "hey, el bullyng Laboral es normal" y pues ellos tienen un jefe y tal vez ese no quiera sacarte pero ellos si.
La humanidad seguira siendo una mierda!! Solo la justicia de Dios todo poderoso hará pagar todos los males que me hicieron hay algo que se llama karma... A veces no lo pagan los acosadores sino los seres que mas aman..
Para empezar, la Biblia muestra con claridad el sentir de Dios sobre el acoso: lo detesta. Dice respecto a Él: “Su alma ciertamente odia a cualquiera que ama la violencia” (Salmo 11:5). Por otro lado, las Escrituras indican que Dios sabe muy bien lo que está sucediendo. Señalan, por ejemplo, que el Creador sintió pesar, o dolor, “a causa de [los] opresores y de los que [...] trataban a empujones” al pueblo de Israel (Jueces 2:18). De hecho, en numerosas ocasiones castigó a quienes abusaban de su poder y maltrataban a los débiles e indefensos (Éxodo 22:22-24).
Tal cual me pasa a mi....hoy en dia siento que no tiene sentido defenderme por que soy catalogado en mi yrabajo como el distraido numero uno el colgado el que se equivoca por ya soy asi y la verdad estoy arrrrtoooo ...hace 16 años que trabajo en el mismo lugar y hace mas o meno 10 años que me torturan con esa figura de "el olvidadizo "...no trabajo tranquilp por que siempre estan hostigandome cargandome y haciendo chistes...por ejemplo "ojo,mira que te pedi un tenedor no me vas a traer un balde he"...y se piensan que a mi me parece gracioso y ya no ...de hecho siento que a veces no puedo ni pensar en lo que tengo que hacer por q estoy mas pendiente de que me van a decir si me equivoco en alguna nimiedad...de hecho no paran de burlarse por equivocarme en ....no se,una letra un numero de herramienta o cosas asi y eso dura y dura y dura en el tiempo hasta q me sacan de las casillas y cuando me enojo resulta que ellos don las víctimas...
Ya es tiempo de que te valores y digas basta con eso! Si tú empiezas a valorar tu trabajo y dejas de darle importancia a lo que digan los demás, verás que poco a poco empezarán a respetarte, es decir no les des armas, estudia, capacitate , mejora tu dialéctica , se más firme, vuélvete malo, si puedes también pagales con su misma moneda, hazte respetar amigo!
@@gerardobarrios7025lo mejor es irse de ese trabajo y ya no hay por qué discutir ni mejorar dilecta por eso no sirve nunca te van a respetar por más vivo que este es más te van culpar de ser tú el agresivo.
He sido victima de mobbing en una congregación religiosa evangélica y es algo que te destroza por dentro y no sabes ni siquiera que está pasando porque se supone que ahí todos son perfectos y que nadie se atrevería a hacerte nada malo porqué además son tus amigos, por culpa a este acoso sicologico tuve un intento de suicidio que afortunadamente no acabó en muerte pero gracias a la fortuna o a la suerte ya se que es esto y ya se identificarlo, muchas gracias por el vídeo, a la otra que me hagan esto yo creo que hasta los denuncio en el ministerio público 👍
Yo encontré el trabajo con el que soñé, y no duré ni un mes uno de los jefes me hizo la vida imposible, le escribí un e-mail al jefe de él explicándole pasó por paso los momentos en los que me sentí incómoda, y le presenté mi renuncia el me dijo que llegara que hablaríamos los 3 … no se para que fui, el jefe se puso del lado de él y mi propia cara mintió, ese mismo día me fui de la oficina y jamás regresé. No podía ir a recursos humanos por qué no hay recursos humanos están en otro país, me dolió tanto por qué soñaba con ese trabajo pero no a ese precio 🥺😣😔.
Hay gamers tóxicos que son oficinistas que se pavonean y se mofan de ese tipo de acciones casualmente son los jugadores más tóxicos y con lenguaje pasivo agresivo una mierda de gente.
No vale la pena amigo mejor renunciar yo lo hice fui víctima de este mal y lo mejor fue irme de donde no me querian y ahora tengo mi pequeño negocio yo quede con sensación de miedo por lo mismo.
Eso sufrí en mi trabajo y e puesto treportes pero nadie hace nada siguen ellas laborando y como son de unión y recursos humanos y delegada pues contribuyen ala violencia metiéndonos miedo hasta de perder el trabajo
Estoy en una instancia muy difícil tengo ataques de pánicos y malas reacciones,supongo que es lo que buscan que me vaya. Intenté preguntar si querían que me vaya y me dijeron que no pero los hechos muestran lo contrario.
Ya en otras partes lo he vivido y si hay razón porque todo es producto de la envidia y de competencias desleales pero muchas veces no denunciamos por qué no hay autoridades capacitadas para atender ese cáncer laboral
A mi me paso la situación de acoso sexual verbal y como no accedí a los deseos del jefe comenzo a tener represalias con mi trabajo llego el punto donde yo ya no tolere el mal trato y la indiferencia que ejerce a mi trabajo y lo hable con RH Gerencia y mi sindicato pero como no tengo evidencias poco creen a pesar de que el jefe ya trae antecedentes
Un compañero se equivoco en subir un papel de un nuevo ingreso, trabajo en reclutamiento y llegó mi jefa enojada y nos dijo: levanten la mano quien cree que debemos hacer carta de amonestación al compañero... todos quedamos muy consternados, solo uno levantó la mano. Se puede considerar ese tipo de prácticas acoso para mi compa?
se puede considerar mobbing, cuando compañeros de tu mismo departamento, convocan a todo el departamento excepto a ti? hablan entre ellos y te excluyen? es lo que me pasa y no sé si soy yo o qué.... :(
En este caso. Que puedo hacer. Si el dueño de la empresa no me pone en planilla , me estaba pagando por recibos por honorarios a hora ya no quiere que le emitan . Sólo pago directo en tu cuenta. No da gratificación ni CTS . Y es bastante hostigante en el trabajo aparte con insultos..y noble puedes decir nada si no . Te bota del trabajo como perro a la calle. Y es una empresa q le brinda servicios a petro Perú. Ya han pasado 3 años
Me pueden informar donde aprenden la técnica en grupo estos narcisistas que se prestan para realizar mobbing a un empleado (a) porque esto no es casualidad 👍
@@loboestepario_17 me refiero que coordinan a través de cualquier red social , como Whatsapp, tienen su grupito y allí por ejemplo dicen ; hey Pepe molesta al nuevo o gritale y Pepe leé y lo hace.
Yo soy responsable con mi laburo mis compañeros no ya que me tienen envidia bronca es eso que piensas y mis jefes me sobrecargan de trabajo que debería hacer?
Yo lo sufri, quedé con síndrome de trabajador quemado, nunca los quise denunciar a pasar de tener pruebas, por qué la justicia no hace nada, solo la justicia de nuestra propia mano, espéreme querido hospital.🤣🔥😈
Eso sería rebajarse a su nivel, hay que demostrar que se puede ser ave de presa sin mancharse el pico, o sea ser ganador de su juego sin cansarse mucho, la ley es la ley y nadie por muy jefe que sea está por encima de ella.
Cuando los jefes o directores hacen esto se autodestruyen a ellos mismos los tontuelos ya qué los que ellos consideran débil son más fuertes espiritualmente lo espiritual vence lo mental peor para ellos nomas les pones las cruces como se dice el que le hace daño a los hijos de Dios pobrecitos los jefes así les irá porque Dios es justo y nos hará justicia a los que se nos considera como débiles
😑😑 pobres ilusos el principal responsable del acoso u hostigamiento laboral es la propia Empresa es la manera en que el trabajador renuncie porque el despido le va ha costar mucho dinero a la empresa o también sabotear el trabajo de la persona y hacerle que creer que fue el el culpable y así tener una excusa para despedirlo por incapacidad o incompetente para el trabajo, que es la propia Empresa la responsable que usa a los encargados o supervisores junto con otros trabajadores los coaciona para que sean parte de todo el maltrato laboral, la empresa ve todo en grandes números y personas y no en un sólo individuo....
Y no olvidando a las ruines que son malas con la que es mas bonita que ellas he sido testigo de eso muchos años he visto que que entra una chica linda binita y las otras con carotas
Yo lo viví en la universidad. Siempre son narcisistas. Se sienten con el derecho de todo, están siempre en el centro de todo y no hacen más qe faltar el respeto
Si necesitas una terapia psicológica en línea para lidiar con problemas en el trabajo, te dejo mi WhatsApp (tiene un costo), también soy especialista en ansiedad y depresión, entre otros temas (solo México, EUA, Canadá y Europa) walink.co/3a6a09
Para que pida la baja voluntaria se largue de la empresa y ahorrarse la indemnización, por eso lo hacen.
Yo no
¿Usted considera que los bullys de la escuela es la antesala a los futuros victimarios de mobbing? Y ¿El gaming tiene relación con el mobbing?
cuál es el precio por consulta
La principal causa de acoso laboral a nivel mundial es la envidia, la segunda es la discriminación. Envidia hacia aquellos trabajadores que son excelentes y que destacan en sus trabajos por ser los mejores. Por eso debemos apreciar a los trabajadores que sabemos que son los mejores, porque son los más propensos a ser víctimas de acoso por envidia. Cuídense de la envidia y no subestimen la maldad de las personas envidiosas ni de ninguna mala persona. El bullying, el acoso escolar y el acoso laboral, deben ser denunciados. Increíble que inclusive las personas adultas se anden con estas conductas patéticas, tóxicas y malvadas. Yo he sido víctima de la envidia y de muchas cosas malas en mi vida, yo conozco el dolor y el sufrimiento porque los he vivido. Yo sé lo malas que pueden llegar a ser las personas, por eso sé de lo que hablo.
Yo trabajé en una fábrica como operaria y sufrí envidia y discriminación por ser güera ,de hecho no me querían en un grupo por qué era muy fresa o mi líder me decía "esque estás muy bonita para trabajar aquí"
Muy bueno lo que comentas y muy cierto.
Cuanta razón tienes
@@anatess96o también por ser moreno y te dicen "naco" eso tampoco está bien. O por ser discapacitado y te dicen "cojo", " "retrasado", o por ser feo " cuatrojos", "granoso". Eso debería ser tomando en cuenta por recursos humanos para que esa mala gente sea destituida del cargo o bien despedida de la empresa.
@@anatess96 x2 pero en mi universidad lo peor te tachan de racista y mamon nomas por ser blanco y güerito ojo claro sin conocerte es puro acomplejamiento con razón siempre me he llevado mejor con extranjeros por que con mis paisas siempre han tenido esa rivalidad conmigo.
Yo lo estoy viviendo, es una situación en donde te hacen sentir que no sirve tu trabajo, que hay otros mejores, con más capacidad, con mayores destrezas, te quita autoridad, seguridad y te hace vivir en constante temor de las acciones que uno normalmente debería tomar sin problema, es estar en el punto en que si uno hace algo, es malo, y si uno no hace algo, es peor...es difícil la verdad, y hay personas que se prestan al juego, por envidia, por maldad, y lo peor es que uno no puede hacer nada porque si decís algo te corren....que triste
x2
Estoy igual tal vez probamos hacer algo en conjunto m
Hola,estoy en la misma situación es muy difícil hablarlo y que te entiendan vivo con miedo constante a que me saquen o a irme yo y quedarme sin nada.
Vos cómo haces?
Estoy igual 😢 y es duro lidiar con eso.
Horrible, ocurre bastante, me ha tocado presenciarlo, y creo que tambien he sido victima, por suerte he cortando el tema apenas comienza el acoso. Mucha fuerza para los que sufren esto y recuerden que estar sano mentalmente es prioridad, no se dejen pisotear.
Hola. Como lograste frenarlo? Saludos
@@jhonorlandosmith9229No hay más remedio que enfrentarse de forma contundente a la gentuza, no queda otra opción.
¡incluso hasta por los empleadores! (Gerentes, Subgerentes y líderes)no sólo nuestros compañeros
Lo que pasa también es que los compañeros NO te sepan capacitar o que hayan muchas contradicciones a la hora de capacitarte (cada quien te capacite a su manera) y todavía te hagan ver cómo si tú fueras de lento aprendizaje,y te hagan entender que no trabajas bien o a fuerzas te busquen algo negativo,cuando eres la única que trabaja mejor...eso es horrible
Por culpa de esos tratos terminé en psiquiatría
Tranquila, te mando un abrazo
Me está pasando exactamente eso! Siento que la capacitación de mi jefe dejó muchísimo que desear, y con sus comentarios me hace sentir estúpido
La verdad es que el trabajo acaba con tu salud fisica y mental,tienes que ser muy fuerte para sobrevivir con gente que está trabajando contigo y no teneis nada en comun a parte de trabajar por dinero,si le caes mal a un jefe incompetente lo tienes claro y los pelotas le bailan el agua y ahi estas tú aguantando la falsedad y la manipulacion
Yo lo viví, y la verdad no sé lo deseo a nadie
Recuerda es importante conocer tus derechos como trabajador y cuidar tu cuerpo y tu mente .Hay que tomar medidas sanas contra ellos y poner un cartel de Stop .Al trabajo vamos a ganar dinero y a hacer bien nuestra labor , no ser acosados .Existen " jefes " que están en ese puesto porque son chupa medias de algun gerente , eso quiere decir que son acomodados , no se ganaron el puesto y ni saben liderar gente en un equipo laboral .
Uuy brother exactamente lo que mensionaste yo soy digamos víctima por así decirlo ...
Te cuento espero ser breve ...
Trabajo desde hace 7 años (más o menos ) trabajo en una ruta de colectivos aquí en Naucalpan.
Hay unos compañeros que son hermanos y siempre se ha visto digamos " preferencia" por así decirlo y bueno uno que otro compañero es así como mensionaste en tu comentario, ahora bien pues tú sabes no ,que el que es así pues tiene digamos ( ciertos derechos ) ?... Hace unos días tuvimos junta y pues como te digo trabajo en una ruta de colectivos ó transporte público ( no es del gobierno ,es particular) y en dicha junta pues hubo un roll como cada 6 meses ,nada fuera de lo común , entonces cuando miré donde me tocaría a mí me quedé super frío la verdad , me tocó en ena base floja donde casi no llegan unidades de transporte y pues yo vivo de la paga de 12 pesos minimo ( si el chófer te quiere dar más es su decisión) ...entonces pues me quede así de queeee😳?!!! ....
A esto me quedé hasta el último de la junta a preguntar que había pasado a los jefes , ( me comentaron dos compañeros estos si les puedo decir que son compañeros, me dijeron que en lo que me pudieran ayudar ,que la verdad si sintieron feo al verme en ese rol en la base correspondiente..les dije que gracias obviamente,me dijeron si te quedas a hablar con los jefes no te exaltes ni nada pregunta bien ( fue lo que hice )..
Ya a esto pues había acabado de entrar un hermano de estos compañeros que te mensione en total ya eran 3 más otro primo de ellos que se me olvidó mensionar..
Bueno este chico tiene 3 meses máximo 4 que entro te imaginas? Yo tengo casi 7 8 años l, les pregunté que cuál había sido el fallo a los jefes , me dijeron que tengo muchos errores y problemas con los choferes y tal , a esto les dije ok si tengo errores como todo ,pero me podrían sacar las hojas de checada para puntualizarlos más exactos ( porque si me van a castigar mandadome a esa base donde entran los nuevos ) si me van a mandar por un error de hace 6 meses pues se me hace injusto, y la verdad me tuve que defender con fundamentos sólidos les comenté que los hermanos que te mensione, han hecho cosas peores en bases intermedias y bases lanzaderas como quitando tiempo a los choferes que se pasan de tiempo y haciendo trato de mandarlos a bases buenas cuando no debe ser así ( cabe mensionar que eso es " baja " o debería de serlo ) y no brother de verdad que parece que a mí solo me andan cuidando, porque yo no soy lambiscon ni nada ni quitó tiempo ni nada ( "para no meterme en problemas" ) pero como hay UNIDADES de jefes que manejan los choferes sus empleados pues como verás yo aplicó la regla con todos , y a veces pues tú sabes esto llega a oídos de los jefes y pues se molestan ( pero no te lo van a decir ni nada ) ....a esto son tres o cuatro directivos son los que se encargan de checar tiempos de las unidades, checadores , y trámites de transporte y seguro etc etc....
Pues ni con todo los argumentos que les dí, pues ahí estoy , yo sé que ahí mandan a los nuevos y ó cuando los castigan y si ellos quieren no te mueven y yo sé que ahí me mandaron para que renuncie ( obviamente ) ......y si hace daño moralmente ahorita no es tanto psicológico porque trato de ser fuerte , y otra cosa se me olvidó MENSIONAR, ESTA RUTA ESTA REGISTRADA PERO A UNO COMO CHECADOR NOS HACEN FIRMAR QUE RENUNCIAMOS A DERECHOS QUE SE TIENEN COMO TRABAJADOR Y DEMAS , SEGURO SOCIAL, VACACIONES, ETC ETC....
DE HECHO NINGÚN CHOFER TIENE SEGURO SOCIAL NI NADA , PERO ESO SÍ, ESTA REGISTRADA LA EMPRESA ......SE LLAMA SETRA SA. DE CV .........
NO SE QUE HACER BRO ESTOY COMO FRUSTRADO MOLESTO , IMPOTENTE, YO SOLO QUIERO REGRESAR A LA NORMALIDAD ...
Y MIRA QUE SE VERDAD CIANDO COMETO UN ERROR LO ACEPTO NO DIGO MÁS, Y SE ME HA CASTIGADO , PERO COMO TE MENSIONE PUES LAS PREFERENCIAS AHÍ ESTAN ......ESOS COMPAÑEROS SE LES HA PERDONADO COSAS FUERTES DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS Y REGLAS DEL TRABAJO.....SOLO TENGO UNA ESPERANZA, QUE UN DUEÑO ES DECIR UN PERMISIONARIO ME HECHE LA MANO ESTE YA SE HABÍA DADO CUENTA DE LAS CORRUPTELAS Y COSAS QUE HAN DEJADO PASAR ESROS DIRECTIVOS Y HACE UNAS SEMANAS TUVO PROBLEMA CON UN FAMILIAR DE ESTOS QUÉ TE COMENTÉ ,Y SE LO HABÍA PUNTUALIZADO A ESTOS DIRECTIVOS Y HICIERON CASO OMISO .....Y COMO SE ENTERO QZE A MI SE ME HA CASTIGADO INJUSTAMENTE PUES SI LES COMENTO..... BUENO EN FIN ESOERO PRIMERAMENTE DIOS SALIR DE ESTO Y QUE ME HECHE LA MANO ESTE PERMISIONARIO......... disculpa por no ser breve ..👍🇲🇽 te agradezco si lo leés....si me das un consejo lo agradezco igualmente 👍
@@benjirespect5818 por lo que me cuentas es que hay privilegios para nuevos . Habla con tu supervisor , si este no te escucha habla con el gerente , si este no escucha ve a RH ( recursos humanos ) si este no escucha entonces busca otro empleo y denuncia cualquier maltrato laboral como acoso psicológico , etc , asesorate con un buen abogado para hacer juicio laboral en ese caso y recuerda , en la vida TODO CAE POR SU PESO , deja las cosas para Dios , a esa gente que hace mal le va a VOLVER . ( NO HABLO DE VENGANZA , JUSTICIA DIVINA ).
@@benjirespect5818de verdad que fuiste breve ! No tengo tiempo para leer tu periódico 🤣🤣🤣
Una sociedad copada por psicópatas se traduce en problemas y toxicidad en todos los ámbitos. Esta realidad cada vez se parece más a vivir dentro de "Doom eternal" o una película de Saw.
Las personas que hacen MOBBING son las que finalmernte terminan siendo perjudicadas, pero lo peor es quedarse callado frente a este tipo de situaciones, solo defiendanse y esa persona de seguro dejara de hacerlo. Saludos.
EXSELENTE, MENSAJE PARA LA GENTE QUE HACE MUCHO BULLYING
👀👀
Yo trabaje en una tienda llamada la palestina de edredones y sabanas y la verdad al principio me trataron bien pero despues comenzaron como a apresurarme y me dijo la encargada no creo que te deje terminar tu semana y me senti mal porque en ese momento estaba necesitado de dinero no le recomendaria trabajar a nadien hay la tienda esta ubicada en san bartolo en el estado de mexico naucalpan juarez aun lado del elecktra
Bueno, yo soy neurodivergente por padecer el síndrome de Guilles de la Tourette, y en mi caso y sobre pero ya sobre todo si me despidieron por padecer esa enfermedad de manera arbitraria y sea declarado como nulo por discriminación y tenga a regañadientes el mismo empresario que seguir soportándome en su empresa, o bien si se pasan al mobbing por lo mismo por decir que padezco esa enfermedad y soy neurodivergente para intentar deshacerse de mí como sea, es que yo no voy a soportar ni dejarme pisotear haciéndome mobbing vamos, porque yo y sin decirles palabra pero a nadie de la misma empresa o negocio interpongo una denuncia por mobbing o acoso laboral en los juzgados de lo social, pero eso sí planeándola debidamente recogiendo primero antes de interponerla pruebas para poder hacer posible esa misma denuncia, como por ejemplo realizar grabaciones borrando las que veo que no me sirven ni aportan datos y sí conservar las grabaciones que me aporten datos para poder al final justificar esa misma denuncia, también imprimir correos electrónicos donde se muestren evidencias de acoso laboral y otras pruebas. Luego después de juntar todas esas pruebas como por ejemplo las grabaciones de audio que las grabaré en un CD, los correos electrónicos impresos en papeles y las otras pruebas pertinentes como por ejemplo testigos pues entonces manos a la obra y a denunciar a esa misma empresa o negocio por acoso laboral, pero denunciándolos sin piedad y además sin previo aviso, que se den cuenta el jefe y los otros compañeros acosadores cómplices cuando les llegue la notificación de los mismos juzgados de lo social. De ahí hasta incluso podrían hasta concurrir en un delito de hecho, lo cual tendrán serios problemas y yo podré seguir trabajando en la misma empresa con total tranquilidad.
Todo esto lo comento porque eso de despedir a un trabajador por discapacidad mental o psicosocial o enfermedad mental ocurre de manera más habitual de lo que ustedes creen, todo con el fin de así hacerle la vida imposible destrozándolo psicológicamente para así deshacerse de él acabando en despido debidamente orquestado.
MM. cierto, y es un crimen que queda completamente impune porque no hay testigos, corres riesgos en denunciar, y si lo haces, puedes perder.
Yo dure 15 días en un trabajo porque sufrí el maldito Mobbing no tolero eso en mi persona.
Y ahora tengo mi pequeño negocio y esa paz nadie te la quita ❤
me ocurre que en mi trabajo mi supervisor felicita constantemente a un compañero y a mi apenas me registra y me asigna tareas de menor importancia. Lo peor de todo es que me ponen gente nueva encima. No comprendo ese maltrato , si no me quieren por x motivo que me lo digan y ya esta y buscare la forma de cambiarme de equipo. No tengo problema con que prefieran trabajar con otra gente, son cuestiones de negocio y las comprendo, pero me molesta mucho la agresión pasiva porque a fin de cuentas yo no les hice nada.
Hola espero te encuentres bien mira de acuerdo a tu caso, hay un argumento que me dijeron "hey, el bullyng Laboral es normal" y pues ellos tienen un jefe y tal vez ese no quiera sacarte pero ellos si.
La humanidad seguira siendo una mierda!! Solo la justicia de Dios todo poderoso hará pagar todos los males que me hicieron hay algo que se llama karma... A veces no lo pagan los acosadores sino los seres que mas aman..
Hola a todos,ustedes como hacen para lidiar con esto? Tengo miedo de reaccionar impulsivamente e irme.
Para empezar, la Biblia muestra con claridad el sentir de Dios sobre el acoso: lo detesta. Dice respecto a Él: “Su alma ciertamente odia a cualquiera que ama la violencia” (Salmo 11:5). Por otro lado, las Escrituras indican que Dios sabe muy bien lo que está sucediendo. Señalan, por ejemplo, que el Creador sintió pesar, o dolor, “a causa de [los] opresores y de los que [...] trataban a empujones” al pueblo de Israel (Jueces 2:18). De hecho, en numerosas ocasiones castigó a quienes abusaban de su poder y maltrataban a los débiles e indefensos (Éxodo 22:22-24).
Tal cual me pasa a mi....hoy en dia siento que no tiene sentido defenderme por que soy catalogado en mi yrabajo como el distraido numero uno el colgado el que se equivoca por ya soy asi y la verdad estoy arrrrtoooo ...hace 16 años que trabajo en el mismo lugar y hace mas o meno 10 años que me torturan con esa figura de "el olvidadizo "...no trabajo tranquilp por que siempre estan hostigandome cargandome y haciendo chistes...por ejemplo "ojo,mira que te pedi un tenedor no me vas a traer un balde he"...y se piensan que a mi me parece gracioso y ya no ...de hecho siento que a veces no puedo ni pensar en lo que tengo que hacer por q estoy mas pendiente de que me van a decir si me equivoco en alguna nimiedad...de hecho no paran de burlarse por equivocarme en ....no se,una letra un numero de herramienta o cosas asi y eso dura y dura y dura en el tiempo hasta q me sacan de las casillas y cuando me enojo resulta que ellos don las víctimas...
Ya es tiempo de que te valores y digas basta con eso! Si tú empiezas a valorar tu trabajo y dejas de darle importancia a lo que digan los demás, verás que poco a poco empezarán a respetarte, es decir no les des armas, estudia, capacitate , mejora tu dialéctica , se más firme, vuélvete malo, si puedes también pagales con su misma moneda, hazte respetar amigo!
Tomate una licencia psiquiátrica, al menos un descanso
@@gerardobarrios7025lo mejor es irse de ese trabajo y ya no hay por qué discutir ni mejorar dilecta por eso no sirve nunca te van a respetar por más vivo que este es más te van culpar de ser tú el agresivo.
Excelente me ayudo mucho. Gracias infinitas
Tengo miedo que alguien me haga unas acusaciones que no tienen nada qué ver y que no van contra mí.🥺 ¡Alto al mobbing por favor!
He sido victima de mobbing en una congregación religiosa evangélica y es algo que te destroza por dentro y no sabes ni siquiera que está pasando porque se supone que ahí todos son perfectos y que nadie se atrevería a hacerte nada malo porqué además son tus amigos, por culpa a este acoso sicologico tuve un intento de suicidio que afortunadamente no acabó en muerte pero gracias a la fortuna o a la suerte ya se que es esto y ya se identificarlo, muchas gracias por el vídeo, a la otra que me hagan esto yo creo que hasta los denuncio en el ministerio público 👍
Estoy pasando exactamente por la misma situación, siento que hacen mi vida miserable y aveces deseo morirme. Cual denominación era?
Yo encontré el trabajo con el que soñé, y no duré ni un mes uno de los jefes me hizo la vida imposible, le escribí un e-mail al jefe de él explicándole pasó por paso los momentos en los que me sentí incómoda, y le presenté mi renuncia el me dijo que llegara que hablaríamos los 3 … no se para que fui, el jefe se puso del lado de él y mi propia cara mintió, ese mismo día me fui de la oficina y jamás regresé. No podía ir a recursos humanos por qué no hay recursos humanos están en otro país, me dolió tanto por qué soñaba con ese trabajo pero no a ese precio 🥺😣😔.
😢
Hay gamers tóxicos que son oficinistas que se pavonean y se mofan de ese tipo de acciones casualmente son los jugadores más tóxicos y con lenguaje pasivo agresivo una mierda de gente.
Horrible, me toco pasar por eso en diferentes trabajos que eh estado. ❤
Gracias lo comparto para que más personas sepan
Como dwnunciar el acoso laboral
Y como lo presentar y defender? Si estoy con ansiedad por cargo de trabajo ?Nadie te ayudo
1:40 todo eso siento y me pasa en este momento menos quitarme la vida 😔
No vale la pena amigo mejor renunciar yo lo hice fui víctima de este mal y lo mejor fue irme de donde no me querian y ahora tengo mi pequeño negocio yo quede con sensación de miedo por lo mismo.
Yo lo padecí y no pude hacer nada porque me dijeron que si tomaba acción legal no me entregarían mi liquidación, y tampoco el seguro por desempleo
Solo te querían meter miedo para que no los denunciaras y lo consiguieron
Manipulación
Excelente ! Gracias.
Puede pasar en el higar también
Eso sufrí en mi trabajo y e puesto treportes pero nadie hace nada siguen ellas laborando y como son de unión y recursos humanos y delegada pues contribuyen ala violencia metiéndonos miedo hasta de perder el trabajo
Estoy en una instancia muy difícil tengo ataques de pánicos y malas reacciones,supongo que es lo que buscan que me vaya.
Intenté preguntar si querían que me vaya y me dijeron que no pero los hechos muestran lo contrario.
Ya en otras partes lo he vivido y si hay razón porque todo es producto de la envidia y de competencias desleales pero muchas veces no denunciamos por qué no hay autoridades capacitadas para atender ese cáncer laboral
A mi me paso la situación de acoso sexual verbal y como no accedí a los deseos del jefe comenzo a tener represalias con mi trabajo llego el punto donde yo ya no tolere el mal trato y la indiferencia que ejerce a mi trabajo y lo hable con RH Gerencia y mi sindicato pero como no tengo evidencias poco creen a pesar de que el jefe ya trae antecedentes
Un compañero se equivoco en subir un papel de un nuevo ingreso, trabajo en reclutamiento y llegó mi jefa enojada y nos dijo: levanten la mano quien cree que debemos hacer carta de amonestación al compañero... todos quedamos muy consternados, solo uno levantó la mano. Se puede considerar ese tipo de prácticas acoso para mi compa?
Si. Porque hacer ver públicamente su falla en ves de hacerlo en privado.
Yo lo estoy viviendo en mi trabajo en el sumercado dia , no se la razón pero lo continuan, suerte que me voy en unos dias
YO IGUAL PASANDO POR ESTO AHORA
se puede considerar mobbing, cuando compañeros de tu mismo departamento, convocan a todo el departamento excepto a ti? hablan entre ellos y te excluyen? es lo que me pasa y no sé si soy yo o qué.... :(
No hacer amigos, piedra gris .
Como seria ???
En este caso. Que puedo hacer. Si el dueño de la empresa no me pone en planilla , me estaba pagando por recibos por honorarios a hora ya no quiere que le emitan . Sólo pago directo en tu cuenta. No da gratificación ni CTS . Y es bastante hostigante en el trabajo aparte con insultos..y noble puedes decir nada si no . Te bota del trabajo como perro a la calle. Y es una empresa q le brinda servicios a petro Perú. Ya han pasado 3 años
Estás en tierra de nadie pobre de ti.
EN LAS FAMILIAS TAMBIEN PASA IGUAL Y GENERALMENTE ES DEL PADRASTRO AL HIJO
Me pueden informar donde aprenden la técnica en grupo estos narcisistas que se prestan para realizar mobbing a un empleado (a) porque esto no es casualidad 👍
Lo hacen a través de una red social
@mickypriest8751 como ???!
@@loboestepario_17 me refiero que coordinan a través de cualquier red social , como Whatsapp, tienen su grupito y allí por ejemplo dicen ; hey Pepe molesta al nuevo o gritale y Pepe leé y lo hace.
Yo soy responsable con mi laburo mis compañeros no ya que me tienen envidia bronca es eso que piensas y mis jefes me sobrecargan de trabajo que debería hacer?
Yo lo sufri, quedé con síndrome de trabajador quemado, nunca los quise denunciar a pasar de tener pruebas, por qué la justicia no hace nada, solo la justicia de nuestra propia mano, espéreme querido hospital.🤣🔥😈
VEN
@@milagrosandrade8658 ya lo hice 🤣🤷😁
Eso sería rebajarse a su nivel, hay que demostrar que se puede ser ave de presa sin mancharse el pico, o sea ser ganador de su juego sin cansarse mucho, la ley es la ley y nadie por muy jefe que sea está por encima de ella.
Cuando los jefes o directores hacen esto se autodestruyen a ellos mismos los tontuelos ya qué los que ellos consideran débil son más fuertes espiritualmente lo espiritual vence lo mental peor para ellos nomas les pones las cruces como se dice el que le hace daño a los hijos de Dios pobrecitos los jefes así les irá porque Dios es justo y nos hará justicia a los que se nos considera como débiles
😑😑 pobres ilusos el principal responsable del acoso u hostigamiento laboral es la propia Empresa es la manera en que el trabajador renuncie porque el despido le va ha costar mucho dinero a la empresa o también sabotear el trabajo de la persona y hacerle que creer que fue el el culpable y así tener una excusa para despedirlo por incapacidad o incompetente para el trabajo, que es la propia Empresa la responsable que usa a los encargados o supervisores junto con otros trabajadores los coaciona para que sean parte de todo el maltrato laboral, la empresa ve todo en grandes números y personas y no en un sólo individuo....
Hubo una compañera que dijo y cito "Hey debes que el bullyng Laboral es algo normal" directa y clara de como se manejaban las cosas ahí.
Y no olvidando a las ruines que son malas con la que es mas bonita que ellas he sido testigo de eso muchos años he visto que que entra una chica linda binita y las otras con carotas
Yo lo viví en la universidad. Siempre son narcisistas. Se sienten con el derecho de todo, están siempre en el centro de todo y no hacen más qe faltar el respeto
Te ponen sobrenombres te comparan con otras personas
Renunciar y conseguir otro empleo y ya..
El mundo laboral está colapsado, no es fácil encontrar trabajo ni tampoco encontrar personas tanto CALIFICADAS como COMPETENTES.
En México también puedes denunciar a la empresa de acuerdo con la Norma Oficial mexicana 35
Tiene*
Como tan fácil ? Yo tengo 40 años
Denuncien de acuerdo con la Norma Oficial Mexicana número 35...
Psicológico: Freud gordo psicópata no existe, no puede lastimarte
Freud gordo psicópata: 3:22
No me ayuda nadie busque ayuda las puertas me ña cerraron
Mi persona lo vive
Vivo en constante acoso laboral
Debería regresar los empleos a distancia es lo de ahora
Ia integencia altificial
La empresa me lo esta siendo vivir
No entiendo por qué lo hacen, que ganan con esto
seescucha muy bajo lavoz
Y todo muy enmascaradamente.por que es tu contenido de trabajo y lo que debes de hacer.simplemente te castigan en el trabajo y te caen en pandilla
Como me gusta hacer el mobing
Típica bestia mediocre
Te ponen sobrenombres te comparan con otras personas