"Wiek nie gra roli" - czyli o nierównej walce z ageizmem na rynku pracy.

Dorota Hetmańczyk - Żuchalska - Konsultant kariery, coach. Prowadzi konsultacje karierowe z elementami coachingu. Wspiera i specjalizuje się w pracy z klientami zmieniającymi branżę i/lub stanowisko.
Jej specjalizacją jest CV funkcjonalne, misją jest dzielenie się zdobytym doświadczeniem i wspieranie w poszukiwaniu własnej drogi zawodowej. Możesz zobaczyć się ze mną online kiedy tracisz pracę, chcesz zmienić pracę, chcesz zacząć nową pracę, masz dylematy karierowe.
Nicole Tomanek - Entuzjastka HR-u z doświadczeniem zawodowym w korporacji, agencji rekrutacyjnej i w środowisku start-upowym.
Dzięki swojej działalności edukacyjnej na łamach bloga HRismatic - Charyzmatycznie o HR z Nicole Tomanek oraz portalu LinkedIn, na którym obserwuje ją ponad 20 000 osób znajduje się w ścisłej czołówce najbardziej rozpoznawalnych i cenionych HR-owców w kraju.
Stała bywalczyni i organizatorka konferencji HR-owych, na których występuje w roli prelegentki i moderatorki dyskusji. Recenzuje książki HR-we, pisze o dobrych praktykach, obala mity o HR. Na jej nazwisko możesz natknąć się także w raportach branżowych, na łamach których udziela komentarzy eksperckich i wywiadów.
Czego dowiesz się z rozmowy?
Ageizm i adultyzm - Definicja.
Badania, statystyki oraz wpływ ageizmu na środowisko pracy.
Dwie strony ageizmu - perspektywa osoby młodej, wchodzącej na rynek pracy i osoby 50+.
Historie klientów dotkniętych ageizmem.
Edukacja - jak uwrażliwić managerów na temat ageizmu, jak wspierać ich w unikaniu błędów poznawczych?
Jak budować swoja postawę jako 50+ i młodszy dotknięty ageizmem/ adultyzmem?
Zapisz się do henrykowego newslettera po regularną dawkę wiedzy z zakresu HR, EB, rekrutacji, benefitów, a także nowości wprowadzonych w naszej usłudze :)
💙 Henrykowy newsletter: lnkd.in/dyUVrTbe