O que são Squads e o modelo Spotify?

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  • Опубліковано 29 сер 2024
  • Como funciona o famoso modelo de equipes e gestão promovida pelo Spotify? O que são todos esses squads, tribos, chapters e guildas? Alexandre Magno, o mestre brasileiro de agilidade, explica!
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КОМЕНТАРІ • 48

  • @tekzoom
    @tekzoom 5 років тому +52

    Não costumo comentar muito aqui no UA-cam, mas este vídeo me fez deixar estas linhas de texto aqui. Parabéns pelo conteúdo. Finalmente vi alguém falando exatamente o que já vi em empresas por onde passei. Tem muita gente utilizando o termo "Squad" apenas por ser bonito ou ter lido um livro da moda. O pior é quando você explica o real significado e te olham como se estivessem na presença de um ET. Parabéns pelo conteúdo!

    • @alura
      @alura  5 років тому +6

      Que honra então...muito legal que o vídeo te motivou a deixar um comentário, valeu e legal sua visão!

    • @JhonnWillker
      @JhonnWillker 5 років тому +1

      Já me olharam dessa forma tbm, ahahahah

    • @jonathansantosfb
      @jonathansantosfb 5 років тому +1

      Show

    • @claudiocapistrano
      @claudiocapistrano 2 роки тому

      +1

    • @abarenet
      @abarenet 2 роки тому

      Perfeito. Sempre que o objetivo for simplesmente "simplificar" processos criando modismos e suas novas nomenclaturas vamos ter mais ETs entre nós! Bom, se o projeto for um sucesso beleza, parabéns!😂

  • @matheusbarcelos5215
    @matheusbarcelos5215 5 років тому +8

    Cara gostei, tava precisando aprender mais sobre isso. Alura só vem crescendo cada vez mais, parabéns!!

  • @gabrielalboy01
    @gabrielalboy01 4 роки тому +4

    Muito bom! Estamos começando agora com esse modelo pra um projeto específico como piloto e estamos indo muito bem! Alexandre Magno sempre esclarecendo as coisas de maneira brilhante!

  • @orlandocamposjunior8045
    @orlandocamposjunior8045 5 років тому +4

    Excelente conteúdo! Sempre acrescentando e ensinando algo. Parabéns Alura!

  • @brunoleal9818
    @brunoleal9818 5 років тому +1

    Esses cursos em parceria com a emergee, se não são os melhores, são de longe os mais bonitos da alura! Esse pessoal se dedica muito às apresentações. Parabéns!

    • @peass2
      @peass2 5 років тому

      valeu! ficou muito legal mesmo

    • @alura
      @alura  5 років тому +1

      estamos bem felizes com essa parceria, Bruno! Obrigada por mencionar aqui.

  • @Levi_Marques
    @Levi_Marques 3 роки тому +1

    Interessante o Tema, precisava ser mais divulgado esse assunto na web. parabéns pelo conteúdo do vídeo!

    • @alura
      @alura  3 роки тому +1

      Que bom que curtiu! Valeu por acompanhar 💙

  • @awaclawo
    @awaclawo 4 роки тому +2

    excelente conteúdo trazendo desafios na adoção dos squads

    • @alura
      @alura  4 роки тому

      Ficamos muito felizes que tenha gostado do vídeo e do conteúdo apresentado, Alexandre! Continue nos acompanhando :)

  • @JuliaKarlaJK
    @JuliaKarlaJK 5 років тому

    Esclarecedor, objetivo, flex!!!!
    Sou muito fã de vcs!
    Conteúdo maravilhoso!!!

  • @josimarcamilo6031
    @josimarcamilo6031 4 роки тому

    Os vídeos de vocês são muito bons. Obrigado por esse conteúdo.

    • @alura
      @alura  4 роки тому

      Eu que agradeço pelo carinho e confiança em nosso trabalho, Josimar! 💙

  • @luizpires7490
    @luizpires7490 5 років тому +5

    Mas vale lembrar que em todos os casos onde a metodologia ágil deu certo o produto era bem definido. O produto/serviço sempre virá antes da metodologia. E povo ta dando tanta importância para ser ágil que na maior parte das vezes o produto nem sai.

    • @alura
      @alura  5 років тому +1

      Excelente observação!

  • @1980rone
    @1980rone 4 роки тому +1

    Muito bom conteúdo! Gostaria de saber mais onde eu encontro mais material sobre essa metodologia? Algo tipo artigos.

  • @ledagomes4561
    @ledagomes4561 3 роки тому

    Valeu meninos ... conteúdo massa!

    • @alura
      @alura  3 роки тому

      Valeu, Leda! Que bom saber que gostou do conteúdo! 💙

  • @ismarnavega8752
    @ismarnavega8752 6 місяців тому

    Show

  • @palomatavares1995
    @palomatavares1995 4 роки тому

    Adorando os conteúdos! Sobre esse em específico: Quem gerencia os Squads? Porque PO e PM ,de maneira geral, focam no produto do cliente, certo? Outro ponto, para que haja um entendimento bacana em empresas que estejam inciando esse mindset ágil, seria interessante ter pessoas PO mais voltadas a questões internas e PM a questões externas? Valeu!

    • @alura
      @alura  4 роки тому

      Oi Paloma! Tudo certo? Os squads no sentido do Spotify, são autonomos, então, teoricamente, não tem um lider dentro do squad. É recomendável antes de pensar em PO e PM, analisar quais práticas podem ser facilmente adotadas pela equipe para que a maturidade do time na metodologia vá sendo trabalhada, identificando dores e dificuldades. 🙂

  • @carloscibine8817
    @carloscibine8817 4 роки тому

    Poxa Pessoal, excelente o conteúdo e o modelo com que abordaram o tema.

    • @alura
      @alura  4 роки тому

      Que bom que curtiu, Carlos! Muito obrigada :)

  • @yannaranegre6480
    @yannaranegre6480 3 роки тому +1

    Onde tá esse podcast aí que falou no vídeo?

    • @alura
      @alura  3 роки тому +1

      Oi Yannara. Tudo certo? Em qual momento?

  • @danielmfm
    @danielmfm 4 роки тому +2

    Time = tempo
    Team = time 😉

  • @henriquebs12
    @henriquebs12 5 років тому +1

    Em 2:17, não seria "development team"?

  • @artu_almeida
    @artu_almeida 2 роки тому

    qual a diferença do modelo spotify vs SAfe?

  • @e.b.b.6111
    @e.b.b.6111 3 роки тому

    Além dos Squads, Tribes, Chapters e Guildas, há equipes operacionais que entregam o dia a dia? Ou as pessoas dos próprios Squads fazem o operacional?

    • @alura
      @alura  3 роки тому

      Oi! Tudo certo? Conceitualmente, estes nomes citados indicam os 4 principais “times” numa estrutura ágil típica em linha com o modelo trazido pelo Spotify. No entanto, vale destacar que nomenclaturas a parte, diversas organizações adotam este modelo com toda a flexibilidade de chamar equipes ágeis por outros nomes, sem perder a essência dos princípios ágeis , então é comum encontrarmos diversas outras nomenclaturas, tais como: Development Team, agile project team, scrum team, pmo ágil, dentre outras. Aproveito para recomendar este curso aqui para você que está com esta dúvida e lá é bem detalhada a composição e estruturas de apoio ágeis:
      www.alura.com.br/curso-online-organizando-equipes-ageis?gclid=Cj0KCQiA-rj9BRCAARIsANB_4ACEYKo_SiZYG32m0Omxr4gjH6DsKhSAreA9e1brwKqn8HYyOFTfoKQaAivOEALw_wcB
      Espero que ajude! 😊

  • @animationcjs
    @animationcjs 5 років тому +1

    Qual valor do ao ano todo e ter acesso todos os cursos ?

    • @alura
      @alura  5 років тому

      Temos 3 tipos de planos :) só dar uma olhada no alura.com.br. todos os planos te dão acesso a todos os cursos na plataforma.

  • @jcarvalex
    @jcarvalex 9 місяців тому

    O que são "iscuédis"... agora entendi de onde o povo da minha org aprendeu isso

  • @pieck9964
    @pieck9964 5 років тому +1

    os cursos do site sao atualizados ?

    • @alura
      @alura  5 років тому

      Sim! Mas não é fácil hein, ficar em dia com as tecnologias que mudam tipo a cada mês :) quer dar uma olhada na plataforma, ver como funciona? Posso te dar um acesso gratuito para testar se vc topar.

    • @pieck9964
      @pieck9964 5 років тому

      @@alura claro que aceito , eu ja estava pensando em fazer curso ai quando eu começar trabalhar

    • @alura
      @alura  5 років тому

      @@pieck9964 Legal, Semnet! Pingue a gente lá no twitter ou facebook por mensagem, por favor? só falar que é daqui :)

  • @fabio_r0738
    @fabio_r0738 5 років тому

    Squad é tipo o Kaizen?

    • @alura
      @alura  5 років тому +1

      difícil essa comparação mas basicamente sim!

    • @anapaularocha9478
      @anapaularocha9478 3 роки тому +1

      @@alura o kaizen não seria uma metodologia que tem por objetivo a cultura de evitar o desperdício, reduzir custos e de promover melhorias incrementais nos processos? Os squads até podem conseguir isso, mas não seria por isso que foram elaborados. Desculpe-me, achei a resposta confusa.

  • @alessandro3974
    @alessandro3974 2 роки тому

    Spotify estava BEM longe de ser ágil naquela época (não sei hoje em dia). Usar Scrum não signifca ser ágil nem de perto.

  • @abarenet
    @abarenet 2 роки тому

    Mais um modelo para dizer que é "meu"?