Cơ Hội Cho Ai | CHOÁNG VÁNG với chàng trai trẻ đưa ra mức lương khủng dù chỉ đi phỏng vấn thử
Вставка
- Опубліковано 25 сер 2024
- ► SUBSCRIBE kênh theo dõi các chương trình mới nhất tại đây nhé: bit.ly/2lOIl33
► ► ► Xem tập full mới nhất tại đây nhé: bit.ly/tapfullm...
Cơ Hội Cho Ai - Whose Chance sẽ mang đến cơ hội để người lao động được gặp trực tiếp các lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn, trải qua màn thử thách hấp dẫn, kịch tính với phương châm phỏng vấn thật, thương lượng thật, việc làm thật.
Chương trình với sự dẫn dắt của MC Nhà báo Lại Văn Sâm và sự tham gia của 6 Sếp:
- Sếp Phạm Thanh Hưng: Phó chủ tịch HĐQT Công ty Cổ Phần Tập đoàn Thế Kỷ - CenGroup
- Sếp Phùng Tuấn Hà: Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty CP Dịch Vụ Tổng Hợp Dầu Khí Petrosetco
- Sếp Lưu Nga: Nhà sáng lập, Tổng Giám Đốc Thời trang Elise
- Sếp Hoàng Nam Tiến: Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software)
- Sếp Vũ Mạnh Hùng: Chủ tịch HĐQT - Tổng Giám Đốc Tập Đoàn Hùng Nhơn
- Sếp Trần Quí Thanh: Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Tân Hiệp Phát
Lần đầu tiên, các doanh nghiệp sẽ công khai rộng rãi trên sóng truyền hình quốc gia về mức lương, chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng người lao động và kí kết hợp đồng lao động.
---
► Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ fanpage chính thức chương trình: / cohoichoaivn
► Website: cohoichoai.com/
#cohoichoai #whosechance #CHCA
Cả nhà nghĩ sao về mức lương kỳ vọng mà chàng trai này đã đưa ra. Đó có phải là một mức lương hợp lý trong ngành Marketing không?
Dạ em nghĩ là thằng này bị ngáo lương
làm cho cty nước ngoài lương 1500-2000 là bình thường ^^
ALO Media Entertainment bạn này khá nổi tiếng cứ nhìn vô chỉ số bạn đó làm maketting cho đến thời điểm hiện tại r hãy só sánh mình thấy tầm 35tr là hop lý
ALO Media Entertainment nhưng bạn ý đưa ra mức 45tr có nghĩa là bạn đó lm makettinh trc đó đã có lương gần
Vs số lương kia r nhìn thấy kết quả con số 20tr 25tr đưa ra cái mặt bn đó tẻ đi là biết nó làm trc đó hơn r
MKT là người đem về lợi nhuận cho cty nhiều nhất bằng việc tiếp cận khách hàng để bán hàng,công ty trả lương chỉ là hạt cát kkk,làm tự do còn ngon hơn là làm cho cty
Sếp Hưng rất tỉnh, đọc được ý đồ của cậu thanh niên này, đi chỉ để thử các sếp, nhìn CV của cậu ấy cũng không có gì ấn tượng lắm so với mức lương 45 triệu. Mình hi vọng chương trình sẽ chỉ tuyển những ứng viên có nguyện vọng thực sự. Cảm ơn!
Sau 3 năm, Nghĩa hiện đang làm ở Google & mức lương ở cấp số nhân của con số Nghĩa đưa ra lúc đó rồi - hoàn toàn xứng đáng với khả năng, năng lực của Nghĩa.
Bài học rút ra là “Đừng để việc người khác nghĩ, người khác nói ảnh hưởng đến việc của mình”. 🙂
OK, 👌🌱
Bạn này tâm thế đi phỏng vấn thử, nên bạn ý cũng đưa ra mức lương thử (thử xem mình có được giá như vậy không ? ) Đó là quyền của bạn ý, cũng chẳng có gì là sai cả. Qua đây, thì bạn ý cũng đã hiểu được rằng giá của bạn ý không đến con số đó. Đơn giản vậy thôi, các bạn comment xúc phạm bạn ý làm gì
Rất thích bác Lại Văn Sâm. Bác ấy đang cố gắng để kích cầu mức lương cho em =))
Chú sâm nói vậy là hàm ý đó ông anh, không nghe bà kia nói hả, bà ta đoán mức lương mà thằng này đưa ra cao hơn của những sếp đấy
nói hay đó, trừ khi tự mở cty chứ dù có giỏi thì cũng cần thời gian và trải nghiệm, nứt mắt ra thể hiện rồi đời nó vả cho không trượt phát nào
Cách đây 10 năm mình cũng phải tự lên chương trình, đưa ra giá bán hàng, lên ctr tổ chức cho 1000 người dự hội nghị mà lương được có 5,6tr một tháng.
Mấy Bác có kinh nghiệm làm giám đốc lâu năm còn chưa đề nghị mức lương khủng như này mà anh này mới bước vô nghề đã bay xa vậy rồi 👍
Già rồi, có làm đc gì mà đòi lương cao
Như vậy mấy sếp già hết rồi nên không còn bàn cãi nữa hahaha
Chỉ hoc hết lơp 9. Mà rất thích coi mấy chương trình này..nge mức lương toàn mấy chục triệu nge ham quá
Mình thích tất cả các chương trình của chú lại văn sâm dẫn. Chú rất tốt bụng và luôn đứng về phía các ứng viên hoặc khách mời.
Đưa ra mức lương phù hợp cũng được coi là người biết đánh giá tình huống rất nhanh nhạy, biết điều chỉnh bản thân đúng để thay đổi chiến lược cho phù hợp với tình hình hiện tại ...
Lại văn sâm thật là tuyệt vời
Mình thích những câu nói của a Hưng. Nghe nhẹ nhàng nhưng phải nghĩ thật sâu mới cảm nhận đc câu nói giá trị thực tế ntn?
Khẳng định rằng câu này thâm Thuý đến mức tôi phải học lại và ghi nhợ câu “có những cái không nên thử vì khi thử nó đã thành thật”
Đến chương trình chỉ để thử người khác đánh giá bạn như thế nào thì vô tình bạn đã làm mất cơ hội cho người khác.
P
Đã cạnh tranh thì. Cho ng khác cơ hội là tự mình đánh mất đi cơ hội.
Em này là em họ của mình.. Giờ đang làm tại tập đoàn Sabelco.. Mức lương 2400 $
@Minh Hoàng haha bản thân mình dốt nát mà nghĩ ai cũng vậy
m cho tao xin profile với linkedin thằng này được ko? Nghe n làm startup mà cái background n ko rõ ràng ji cả?
Giờ phỏng vấn toàn ngáo lương , mình xuất thân từ vị trí thợ hàn 6g bg đi phỏng vấn cũng đưa mức lương thấp nhất vào làm thể hiện khả năng , thể hiện mình tạo ra giá trị mới nghĩ đến lương . Hiện tại lương mình 1 tháng là 60tr !
Sếp Lưu Nga luôn đưa ra những vị trí phù hợp với năng lực ứng viên, không kiểu tên oách như manager, trưởng phòng... Cho các ứng viên trẻ tuổi bị thu hút bởi lương và tên vị trí
Mình ấn tượng với sếp Nga nhất , có duyên, quyết đoán, vui vẻ
Mấy cái ngáo ngáo làm nhớ sếp Bình quá
Douma like
=)) phải có ổng ở đây nhỉ, ổng tạt cho vài đường lại thì tỉnh kakakkaa
Chương trình này mà có mặt của sếp Bình thì đảm bảo bạn trẻ sẽ nhận về một câu " ngáo lương". Tất nhiên đó là mong muốn của bạn không ai cấm được.
Ngao gi mức luong hiên tại nó lam cung tam hon 30 tr rồi đi xin viec moi dua ra muc luong như thế tự nhiên nó dua ra muc lg nt hả
Nó đưa ra mức lương như thế chắc chắn lương hiện tại giờ của nó cũng phải tầm 2x 3x rồi
@@Animations7725 bạn ơi thử việc với hợp đồng chính thức mức lương khác nhau. Có thể lúc thử việc mức lương là 20tr nhưng bạn làm tốt, hoặc xuất sắc thì có thể lúc kí hợp đồng lên 30 hoặc có thể hơn. Thử việc chỉ để đánh giá trình độ hiện tại của bạn ấy có đc như profile ko thôi
@@ThangNguyen-gu1uz đây mức lg tối thiểu bắt buộc phai có của nó ko tính thưởng ai chả biết nhưng đó là mức nó mong muốn mỗi tháng cố định mức lg tối thiểu nó nhận đk mỗi tháng là 45 tr chứ ai chả biết có thưởng đây là mức lg nó muốn mỗi tháng thu về đk chu muc lg thuong của nó giỏi tầm này cty cũ cả thưởng lv nó cũng đã hơn 45 tr là cái chắc
Là người rời
Em ấy làm marketing mà, quyết định lên ghi hình PV, Deal lương, PR. Chúc em ấy vượt qua thị phi sắp tới.
1 thanh niên còn chưa thực sự bước ra cuộc sống và vẫn còn thấy nó màu hường 🤣. Đ
Thế lương bạn hiện tại có cao hơn lương các sếp đã đề suất cho bạn ấy k
@@chggcvh9707 mình là cổ đông nên k có lươnh
Các đại gia dạo này có nghề tay trái là muốn lm nghệ sĩ
Mới cơ hội được xem, nhưng chúc mừng Nghĩa đã không nhận được offer này. Bỏ 8 số lên 9 số.🤣🤣
Và từ đó về sau, không còn thấy công ty hay tập đoàn nào tuyển thanh niên đó nữa. kkk
Haha :))))
Bác Sâm spoil vl =]]]]]]]
"Đừng nghe tôi nói ,mà hãy nhìn tôi làm đc những gì" đi xin việc đừng khoe bằng cấp, đó cũng là cách tuyển chọn của những nước tư bản.
Bằng cấp nước ngoài là học thật, năng lực thât mới có. Trước 75 người tốt nghiệp tú tài (lớp 12) Đã sử dụng thành thạo 2 ngoai ngữ. Ai bảo nước ngoài ko cần thể hiên bắng cấp? Chỉ có tuyển thợ thì sao cũng đc. VN Tiến sỹ còn dốt ngoại ngữ , viết câu chữ chưa xong , nên ko biết "chất xám" đâu mà lần? Còn bình luân dốt như Ô ko cần bằng cấp là phải? Mai cho con cháu nghĩ học đi là vừa. Liên kết với chính quyền làm xã hôi đen là giàu nhất xã nghĩa vn. Tư bản dốt và mất dạy thì ko có cửa đâu nhé. Chỉ có ở VN thôi.
Câu đó giành cho XHCN như VN thì hợp hơn chứ giờ các công ty lớn bên nước ngoài cũng không quá coi trọng bằng cấp đâu mà họ đánh giá qua kỹ năng thật của người lao động và khả năng làm việc
@@trithieu1437 nhận xét hay quá b ơi, cố gắng phát huy nữa nha
Lương đề xuất như này mai sau đi xin việc dễ mắc bẫy ảo tưởng. Cuối cùng cả đời bị loay hoay trong vòng xoáy lương mà năng lực không có cơ hội mài giũa. Khó bắt nhịp cuộc sống.
2 tuần bán 500 ghế là quá kinh đó ạ. Nói thật mình mà như bạn này đi làm lấy kinh nghiệm thôi chứ 25tr chả bỏ bèn gì
Lương này kg cao với dân này
Tùy trình : dân sale lương 100tr- 400tr/tháng cũng có
Ở đời lạ thật, thử chơi thì toàn được thiệt, người đi xin việc thiệt lại hay gặp trở ngại khí khăn.
Sếp tiến giọng giống giáo sư cù trọng xoay quá.ai thấy như vậy ko hè
Ở fpt mọi thứ đều mở cù trọng xoay cũng trưởng thành ở đó .
Manh Linh : lai Fpt
Ông cù trọng xoay vẫn làm ở fpt mà
Các ông cứ chửi nó . Biết đâu lại là trò PR k mất tiền của nó đấy .
Sếp Lưu Nga noi chuyện rất truyền cảm hứng cho mọi người...và động lực-
Em 96 hôm nọ xem còn 9tr, trong khi tài năng không tệ, mức lương em nhận hơn 10tr đã mừng khôn siết.
E muốn lương bao nhiêu là mục tiêu của e.
Thường những thằng học giỏi quá đầu óc luôn có vấn đề !
Thấy cũng thường thôi. Giỏi con mẹ gì đâu.
Bình thường thôi .
Giỏi cái đéo gì =)) trình ngoại ngữ giẻ rách như đứa lớp 8
Ảo tưởng sức mạnh quá. Tuổi trẻ phải biết mình đứng ở đâu. Học là 1 chuyện , làm là 1 chuyện.
Nói thẳng ra là bạn kia đi chơi, không phải đi thiệt.
Thêm nữa là dù làm nghề gì, thì vào được công ty đã, khi bản thân thể hiện khả năng, tự sếp sẽ muốn giữ bạn lại.
Như mình, mình cũng chơi dại như bạn kia, và được công ty khác đồng ý tuyển. Nghe tin thì sếp tăng cho mình thêm hơn 30% lương.
Ở đây mình thật sự muốn khẳng định lại là câu: "hãy theo đuổi đam mê, tiền bạc sẽ theo đuổi bạn" không sai, mặc dù ban đầu có thể bạn lương ít (đừng ít quá là được), nhưng chỉ cần bạn làm vì đam mê, tự giá trị của bạn sẽ tăng và lương sẽ lên theo.
Với độ tuổi 25, 3 năm kinh nghiệm thì mức lương đó khi đi làm thuê ở VN chỉ dành cho các thần đồng. Con người ko nên xem nhẹ bản thân nhưng ko nên ảo tưởng hay đúng hơn là biết mình, biết người
TAO nói thật. Nghe cái giọng ái nam ái nữ tao đã thấy chán ko muốn nhận rồi...🍊🍊🍊🍊🍊🍏🍏🍏🍏🍎🍎🍎
Vip Th. Nguyễn ủa giọng ăn hết của nhà bạn à?
Giống ý tao
cái giọng vs cái cách nói nữa tiếng a nữa tiếng việt còn phát âm ko chuẩn nữa nghe khó chịu thì marketing cái j
Thông cảm đi. Nó 3D mà :)))
Giọng nói ngta chắc ăn hết của dòng họ mầy
Xem cả video, cười rõ to vì câu nói bác Sâm gài các sếp. 😁 😁 😁
Đây là kiểu ctrinh mà mình mong mãi thì mới được sản xuất
Bạn này rất thông minh và tinh tế luôn, trước đó bạn ấy nói muốn thử nên có thể cố ý để mức lương cao hơn bình thường, vì vẫn muốn làm cho cty cũ. Thứ 2 , nếu offer lương của bạn ấy đc chấp nhận thì nó cũng đáng để bạn ấy rời cty cũ tìm kiếm cơ hội mới.
Khôn lỏi chứ thôg minh cc
Con ruồi bay qua sao loè dc các sếp . Anh SÂM đáng YÊU qua ! Chương trình nay mai anh SÂM ko lam thi bóng anh cao qúa ????
Lúc Bác Sâm nói khi các sếp nói mức lương dự kiến là hiểu rồi
Có những người xem cơ hội cống hiến công việc chỉ bằng một phép thử.
Shark Bình: Ngáo giá 😆
Ngáo lương .. thông tin đến bạn kkk
Má thử thật. Giỏi thì giỏi mà mới xin đưa 45 củ. Ngáo lương là có thật cơ.
Lương một ông lái grab car chăm thì 45 củ là bthng
@@vuongquochien2684 tính chiết khấu cho công ty, tính xăng xe phí này nọ chưa mà cao vậy bạn
Mấy sếp kinh qua nhiều sóng gió cuộc đời rồi. Nên cách nhìn người cũng hơi bị chuẩn.
Thứ nhất mìn nghĩ đây là suy nghĩ của lớp trẻ, đừng nói bạn ấy ngáo mà tội nghiệp, còn nói thẳng luôn mấy ông sếp này bỏ quả lương như vậy với một bạn trẻ như này một là bạn về làm một mình vì quân của các sếp té hết hai là bạn được tham gia trò chơi vương quyền cùng các con sói và rồi nhẹ nhàng dứt áo ra đi thôi
Em chào các sếp, e chào chú lại văn sâm. Hài
Bác Sâm luôn luôn có gì đấy nhân nghĩa cho cuộc sống
Nhân nghĩa cục shirt có giúp ai từ thiện đâu 😂😂🦍
Cháu phỏng vấn thử mà các bác, thử cho vui rồi đi về hehe
Hâm mộ tất cả các sếp " lương không phải quan trọng nhất" kết nhất câu này
Đã là maketting mà lại muốn lương cứng cao thì rất khó phát triển. Theo tôi nghĩ mức lương mà các sếp đưa ra đã là tương đối cao với vị trí bạn ấy đảm nhiệm, và thu nhập cao hơn nữa là ở phần thưởng tương xứng với mức hiệu quả công việc đạt được.
Các anh chị trẻ muốn tham gia trương trình ,
Để mức lương kì vọng hợp lý với các xếp,,,
Phải hiểu , cacq1 xếp nắm trong tay rất nhiều nhân tài hơn mình .
Nên, hãy đưa ra giá bằng 1l2 giá trị thực của mình , mới đạt kết quả 100l100
Bạn ấy đến chương trình với tinh thần là "thử", đã thử thì không ngại gì "thử" luôn mức lương cao. Chắc hẳn công việc của bạn ấy đang rất ok, và cũng có thể các mức lương mà các sếp đề ra bằng với lương hiện tại của ấy, lương bằng nhau, thì người trẻ vẫn nên chọn làm ở cty nhỏ hơn.
Bạn ấy chỉ đang khảo sát xem trình độ bản thân ntn để cố gắng hơn nữa mà thôi.
Chung lại thì mình vẫn thích bạn này ❤️
Vẫn thích bạn này⭐⭐⭐
bạn này tự tin, biết mình thích gì và không ngại nói lên điều mình mong muốn, sống thật, mình vẫn thấy phần thuyết trình của bạn rất thuyết phục
Sai lầm lớn nhất cho con đường xây dựng cuộc sốg là quá tự tin khi mình chưa là gì cả thứ hai tự đánh giá cao bản thân mình
Đúng là tuổi trẻ chỉ mong nhận lương cao nhưng đâu biết nhiều người chỉ cần lương 5-6tr nhưng thưởng cả 100tr/tháng đâu😂😂
Nghe bảo qua Google làm rồi đấy, cx có tài chứ ko đauaf sao chê
Nhưng dựa vào thưởng thì bếp bênh, phụ thuộc nhiều yếu tố. Đầy công việc lương cứng cao và thưởng cũng cao, sao ko muốn được
yêu xếp hưng nhất.ai giống mình cho mình 1 like
Mới ra trường mà đòi lương cở đó ai dám nhận...nói thì hay đến khi vô làm k đc gì...đắc ý quá rồi bạn trẻ
Thông tin rất giá trị, Cám ơn kênh đã chia sẻ nhé, Vân luôn ủng hộ kênh và chờ đón những video mới tiếp theo
Ngành digital marketing lương 45 triệu bình thường mà, team nhà mình 4 người lương mỗi tháng cho nhân viên thì 30-60 triệu/người tuỳ kinh nghiệp hiện tại 4 người tạo ra mỗi tháng 4-5 tỷ doanh thu lợi nhuận trên dt cũng 3 tỷ rồi, bên mình bên mảng agency. Bác nào bảo lương 45 triệu là ngáo lương thì chả biết gì về mảng này cả
Khải Bravo marketing thì có có nhiều mảng, trong đó digital marketing là đỉnh cao hoặc là marketing bình thường mà làm cho công ty nước ngoài lương trăm triệu là bình thường
Cho dù có học cao đến đâu, nhưng độ tuổi trong kinh doanh khác với độ tuổi trong bóng đá. Còn quá nhiều thứ ngoài kia trong cuộc sống mà cậu e chưa va vấp đâu. Nên nhớ, mọi điều ko đơn giản
Gato
Bạn này giỏi thật sự nhưng còn trẻ, chưa có kinh nghiệm vs trải nghiệm thôi nên mn đừng ném đá như v
Trong làm ăn ko quan trọng tuổi tác.quan trọng là chất lượng công việc bạn làm...và những giá trị bạn mang lai cho công ti...1 người giỏi bằng có giá trị hơn vài chục ng bình thường...
Tất cả chỉ mang tính tham khảo, từ ứng viên - Ban tuyển dụng - đến Chương trình. Tính giải trí cao kiểu "hình ảnh chỉ mang tính tham khảo" ...
Vạn sự khởi đầu nan, không biết giỏi đến mức nào nhưng mới 25t mà đòi mức lương như thế thì khó tập đoàn nào chấp nhận và họ sẽ tuyển nhiều người có kinh nghiệm với mức lương rẻ hơn. Hãy chứng minh cho họ thấy giá trị của bạn đem lại rồi sau đó mới đề nghị được mức lương.
mới 23 tuổi b ơi
ông số 1 lặp từ chàng trai nhiều vđ. Cảm thấy sự đề cao cái tôi.
còn 1 ý nữa : giọng vùng miền trung khá khó nghe nên hiển nhiên ko được đánh giá cao.
Xem qua kênh cơ hội cho ai,thật là tự hào về đất nước chúng ta có rất và rất nhiều bạn trẻ thật là thông minh, chúc bạn gặp nhiều may mắn trong cuộc sống.
Nói như xếp Nga rất đúng. Thằng này mới 23tuoi. Chưa đủ chữ tín để lãnh đạo một bộ phận trong công ty. Mà đòi hỏi lương quá cao khi mình mới ra trường.
Cách bắt tay của bạn với bác sâm đã cho thấy bạn là một người khác biết tôn trọng người lớn tuổi. Đó cũng là lý do bạn phải học hỏi nhiều lắm
Ko phải chỉ thiếu tôn trọng đâu bạn
Cái bắt tay cũng biết là chưa từng bắt tay với các thương vụ lớn, chưa tiếp xúc nhiều với thương trường.
Chính xác. Mình ko có chê bạn ấy đòi hỏi lương nhưng mình rất chi là ko có cảm tình qua cái bắt tay của bạn ấy với Bác Sâm
Ăn không nên đọi nói ko nên lời.
Lương là một thước đo cho sự thành công mà năng lực và trí tuệ 2 cái sẽ chứng tỏ được điều đó .. Có năng lực dù mình làm chung hay làm riêng thì vẫn chứng tỏ được bản lĩnh của mình miễn là đi đúng hướng
Chàng trai này chỉ thích hợp tự mở công ty riêng thôi , nếu cty tuyển a ấy vào vị trí cao thì thật nguyên hiểm cho công ty 🙂
nguyên hiểm ?
Đúng mình cũng ngĩ vậy
Muốn giàu thì qua 3 bước.
Đầu tiên bạn đi làm người ta trả lương cho bạn.
Sau đó bạn đi làm và tự trả lương cho mình.
Cuối cùng người ta đi làm để trả lương cho bạn
Đến bước 3 thì bạn đã là chủ .
Sai rùi
Em chào chú Lại Văn Sâm là hiểu nó rồi :)))
😅😅😅 em nó căng thẳng thôi mà
3:04 cười ỉa
Bạn mới ra trường dù giỏi đến đâu vs mức lương đó thì bạn dành cả tuổi thanh xuân để đi phỏng vấn để xin VIỆC. Vạch đích phải cgang và vất vả rất nhiu chứ ko tự dưng mà mún đứng ở vạch đích ngay được nha bạn.
May có bác sâm tác động vào rồi người ta mới tăng lên cho, nhưng tăng không nổi. đưa giá trên mây xanh
các sêp trả max 25tr, vì là họ nghĩ cơ hội cho a này vì a còn quá trẻ, mà quá trẻ thi lãnh đạo nhóm ko đc, đây luôn là yếu tố cơ bản nhất
Cứ tự tin là tốt, nhưng phải khiêm tốn. Khi được vào làm thực sự nếu cống hiến của ta lớn thì lúc đó sếp sẽ nhìn nhận và cân nhắc trả mức lương xứng đáng.
Đây là cuộc mua bán chứ ko phải bài học đạo đức 🥲🥲🥲🥲
Em ấy đi xin việc thử nhưng đánh mất cơ hội thật
Và mất cả cơ hội của người khác
Mình thích bạn này. 45tr ko phải là cao khi bạn giỏi. Tự tin vào bản thân là điêug tốt. Ai ghét mặc kệ thôi. Nghĩ tích cực để có cs tốt
Bạn ý nói tiếng anh phát âm k hay mà nói tiếng việt cũng vấp. E thấy nhiều bạn tốt nghiệp marketing kèm thêm ielts 8.0 Mà khiêm tốn lắm , nói năng dõng dạc k như bạn này bị vấp :)) bạn này đc cái tự tin khá tốt
K muốn nghe cái giọng luôn😂😂
Nói tiếng anh mà tao cười ỉa, như kiểu mấy cô giáo dạy cấp 1. Wat đu iu đu.....🤣🤣
Khi bực cửa nhà mình bẩn thì đừng chê nóc nhà bên sao đầy tuyết.
Uh công nhận với bạn. Thg bê đê này cũng khá giỏi nhưng accent tiếng anh của nó hơi lởm. Thôi thì cái nọ bù cái kia.
Tập này thấy sếp Nga Lưu thần tượng quá
Mọi người ơi! Mình có làm việc với anh Nghĩa. Anh ấy rất là giỏi và nhiều kinh nghiệm. Vì lúc còn học ở trường ngoại thương anh đã đi làm để có kinh nghiệm nên ở tuổi ấy, anh đã có nhiều kinh nghiệm. Sự tự tin ấy đều là đúng. Vì anh đã nổi lực rất nhiều để có được kiến thức và kinh nghiệm ntn. Nên anh xứng đáng yêu cầu những gì anh muốn. Chứ nói “ngáo” nhưng vậy thì hơi chưa đúng tình huống của anh.
Di Huỳnh con người phải có trí tiến thủ ! Vừa vào làm đòi mức lương vậy ! Ko cơ quan hay doanh nghiệp nào trả cho bạn đâu ! Nta cần thời gian chứng minh là giỏi thì sẽ có tăng lương sau ! Còn sinh viên vừa ra trường thì như các sếp đề ra là quá cao rồi
Chưa thấy thể hiện tài năng ở chỗ nào.
Chỉ chú trọng vào doanh số, mà không nói được vì sao nó là công của bạn.
Chị Lưu Nga đẹp quá
Như ai tên Nga cũng đẹp hay sao ấy
Cơ hội cho ai. Đay là 1 cơ hội mà tham quá chưa ai biết năng lực hiện tại của bạn đó như nào tất cả chỉ là lời bạn đó đang nói . Vậy mà đưa ra 1 con số kỳ vọng thật khủng 🙏🏽🙏🏽
Bạn Nghĩa này đã về đầu quân Google với mức lương bằng mức lương đề xuất của bạn ấy xN (N là con số LỚN) được một khoảng lâu dài và hơn x2 số thời gian bạn comment (8 tháng trước) 🤔
Bạn không làm được, nhưng bạn ấy làm được.
Thân ,🌱
Cô gái người Huế mà shep Hưng tuyển mọi người nhớ ko giỏi vậy còn chưa đưa quá 25 củ, Người này Ảo quá
Bạn áo trắng thật giỏi và bản lĩnh
Chứng tỏ công ty hiện đang làm đãi ngộ tốt.
Nên mới đưa ra mức lương 45tr, nếu đậu thì làm, không thì về cty làm lại thôi.
Vô thí sinh đã nói rồi mà, đi phỏng vấn thử. Thi để biết giá trị của bản thân trên thị trường là bao nhiêu để còn biết mà cố gắng tiếp.
Hy vọng khi các sếp của cậu ấy không xem chương trình này . Chứ không chắc 🤣🤣🤣🤣
@@changachefbiggy pjk đâu đã xem rồi không chừng 😂😂😂
Nghe phi thực tế đến mức bông đùa :v start-up chi 10.000 USD cho 1 campaign... 500 cái ghế đó chắc AOV chục củ :v
bác sâm nói 25 tuổi còn rất nhiều tg để lm việc cho sếp nhưng ý là 25 tuổi mới ra trường mà đòi lương cao
"Ngay khi THỬ là đã THÀNH THẬT rồi" Câu này chơi chữ chất thật. Thành thật có thể hiểu là ngay khi nói ra chữ "thử" thì đã tự thú nhận mình hời hợt với điều đang xảy ra. "Thật" còn có nghĩa là người ta đánh giá luôn mình tại chữ "thử" rồi. Giá trị người này dừng lại ở ngay đó !
Vì chàng trai tài năng này muốn thử xem người khác đánh giá mình như thế nào mà sẵn sàng lấy mất cơ hội của nhiều người khác ,
Chú này tưởng tượng. Ăn nói khg Luu loắt manh mẽ cua 1 dua tre moi ra trường thôi
Tôi nghĩ cậu này thi để học hỏi, thử sức trong cuộc thi. Vốn dĩ cậu này đang có thu nhập và cv ổn định. Nhưng điều tôi muốn nói. Nếu muốn thử ko thiếu gì nơi. Mà tự cậu đánh mất cơ hội của người khác. Đó là sự ích kỷ bản thân. Nếu đúng như vậy. Thì đó là lối cản lớn nhất trên đường thành công của bạn
nghe đâu giờ đang làm ở google, thế ông này có thực lực, mấy sếp bóc lột quá
Mới ra trường mà ảo tưởng ,kinh nghiệm thì chưa dc bao nhiêu mà tỏ ra nguy hiểm, tỉnh lại đi bạn trẻ.
Dao này thanh phần ảo tương nhiều nên thât nghiêp nhiều
Có lẽ bạn Nghĩa thử sức với chính mình, chứ không phải có ý đi xin việc. Do đó đưa mức lương thật cao cho vui thôi. Mình còn nhớ những học sinh yếu khi đăng ký thi đại học, thường đăng ký những trường nổi tiếng có điểm đầu vào cao như bách khoa, y.... Vì biết chắc chắn là rớt. Nhưng rớt một cách vinh quang!!!
Hau
Hay
Mang mức lương kỳ vọng của mình lên đến 45tr thì điều đó có 2 ý nghĩa. 1 là tự tin vào bản thân và năng lực của mình, 2 là chỉ muốn lên đấy trãi nghiệm như cái cách bạn ấy nói nên vì thế bạn ấy đưa ra 1 mức lương để ko đạt được thỏa thuận. Tuổi trẻ tài cao cái đấy là có, nhưng tài nó phải đi đôi với đức, làm kinh doanh đôi khi ko chỉ là quản lý, đề xuất hay đơn giãn là nghĩ ra ý tưởng mới, mà nó còn bao gồm nhiều thứ cần nhồi nhét vào não như: kinh tế thị trường tại khu vực, quốc gia, rồi kinh tế thị trường quốc tế, lẫn văn hoá của mỗi con người, doanh thu của 1 doanh nghiệp chỉ được tính khi bạn bán chất xám và thu lại những khoảng tiền khổng lồ, tại sao lại phải đánh giá 1 bạn trẻ theo cách tiêu cực chỉ vì cậu ấy đưa ra 1 mức lương cao, điều đó ko nói lên được điều gì cả, mà hãy trực tiếp làm, trực tiếp tiếp xúc trong 1 môi trường kinh doanh đúng nghĩa thì lúc đó mới biết bạn ấy là ai, bạn ấy có gì để bán mà bắt buộc tôi phải mua.