L'acceptation des personnes en situation de handicap dans la société: les enjeux de l'inclusion.

Depuis quelques années, le concept d’inclusion s’est diffusé rapidement et largement dans notre société. De quoi cela est-il significatif ? Quelles en sont les implications ?
La notion d’inclusion est aujourd’hui particulièrement prégnante dans les orientations politiques à destination des personnes en situation de handicap. Une traduction concrète passerait notamment par une désinstitutionalisation et une redéfinition de leur accompagnement et de leur accueil.
Plusieurs questions se posent alors:
L’inclusion se résumerait-elle simplement à une dé-institutionnalisation d’un secteur donné ?
S’est-on assuré qu’il s’agisse véritablement du choix éclairé des personnes en situation de handicap ?
Quelle sera la place des professionnels au regard de l’intimité des personnes accompagnées ?
Comment garantir le libre arbitre des personnes en situation de handicap pour permettre une inclusion souhaitée, appropriée et acceptée par la personne, y compris celle de son refus de participer, d’être accompagnée ?
Dans une société en quête d’une perpétuelle performance, d’amélioration des capacités des êtres humains et peinant à assumer la vulnérabilité comme dimension existentielle de l’humain, le concept d’inclusion est-il vraiment possible ?
Autant de questions que nous avons tenter d'éclairer grâce à ce webinaire.
Retrouver la synthèse sur notre site internet: www.erebfc.fr/...