中国的一场体制内大洗牌正在到来，没有“铁需求”何来“铁饭碗”【汤山老王】
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- Опубліковано 26 лют 2023
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#汤山老王 #经济 #体制内改革
我在体制内8年，在编人员干很少的活，临时工不少干，拿不到1/2-1/3工资和福利劳保，大家混日子，浪费公共资源，早该优化调整了
中国政府编制太庞大了， 虚设了很多 不必要的机关单位 ...全国人民 累死累活，只是为了供养 上亿的公务员 ....太可恶了
应该砍到2000万公务员 才合理
今年又大规模扩招了
@@BOWANZAI 把能干的招进来，管好用好。现在体制内混日子太容易了，甚至违规违纪违法的都还混的好好的，这样搞不会长久的
🤔你这言论很危险,被最先 优化的恰恰是边缘人士.😏领先会先优化自己吗?
@@FuckGfwFKFK 你怕是不知道中纪委是干什么的
精彩节目，谢谢啦！
多謝資訊 , 湯山老王評論得好 !
感谢视频背后细致的信息收集整理！
*感谢主播分享*
清楚流暢，讚！
Very educational, 老湯， good job !
老王的节目认知真是深刻，受益匪浅。希望汤山老王越做越好
新闻联播模式慷慨激昂就是听不懂你说什么呀终身制零反对票共产主义共同富裕不劳而获没有大锅饭吃什么啊
有团队写稿，你睁大你的狗眼，看看视频，他这一直低头看词，，，，台词都不是他想出来的，对比，youtube上太多太多的时评大佬，人家都是自己说词。他这差远了，我建议干脆做成画外音，得了没必要录脸 还低头看词，太LOW了。
他说的这些话都是不去触怒统治阶级的一些挠痒痒的废话，真正动手砍了公务员事业编在欢呼吧
刚公布的政府工作报告很老王的预测一模一样👍，厉害！专业！
本集讲得特别好，很切合实际情况。赞
节目很棒，已经订阅持续关注。
受益匪淺👍
优质！
没办法，一直把人当矿挖，不把人当人，现在矿没了，自然就没办法了。
谢谢王老师!👍
反省到位 說的真好
最喜歡的自媒體之一
王老师的精辟分析，以数据为据。敢言敢批，希望国家能逐步改进，阵痛难免，只为有更强大的中国。才能国富民强
像这种问题，中央政府老早就发现了，但中央政府如果触碰的利益集团太多，很多事情他们下达命令也是有心无力，我们不是常有一句话：上有政策，下有对策。希望习大大能顶得住压力吧，毕竟我个人还是真的打心里佩服他尊敬他的
先点赞再观看为敬
谢谢王老师。
教師那部分我部分同意，新生兒減少會降低教師的需求是無可置疑的，但創意思維的教育方向，不一定會打擊教師的需求量，反而提高了對於教師所需能力的要求，教師以後不能再填鴨式教育，肯定也要鼓勵學生多角度、創意思考，並且德育、思辯在AI越來越進步的未來也非常重要，未來孩子要思考更多科技和人類的重要議題，教師必須扮演引導的角色。因此，教師的需求的確因新生兒減少而縮減，同時科技進步令創意教育更為重要，提高教師的條件 (門檻)。
填鴨式教育，愛國愛黨的洗腦教育，閉關鎖國、仇恨歐美、日等國家才符合中共黨的需求。學生如果有創意、能獨立思考，接觸太多國外的資訊，就會啟發學生的思想，發現中共體制的問題。
老王的节目越来越好了！👍
每期必看，必点赞！👍
时事如潮，变换无尽。老王跟进，点评睿智！👍
建议：语速稍慢一些更好，听着轻松。😊
您的境界真高！听老王这样给既得利益集团吹喇叭您也很享受？请问，一直形势大好的中国，是如何突然变成现在的样子的？
这语速还快，你降速听不就得了
有团队写稿，你睁大你的狗眼，看看视频，他这一直低头看词，，，，台词都不是他想出来的，对比，youtube上太多太多的时评大佬，人家都是自己说词。他这差远了，我建议干脆做成画外音，得了没必要录脸 还低头看词，太LOW了。
真实，客观，深刻！
感谢分析
事業編的退休人員退休金普遍偏高， 帶來的問題存在幾十年了。 這樣的改革速度和效率， 也致使問題越滾越大， 整個社會的財富分配確實有問題。
退休金也要收税！这些人，交税最少，福利最多！
现在最可怕的就是没有太多税收也要维持公务员的高薪，全靠负债发钱。 印钞直接导致贫富差距。上班没事干的开高薪，累的直不腰的没饭吃。
体制内编制福利好是世界惯例！！！穷疯了？？？
@@kevinxia4250 扯淡吧…你是没出过国吧？你去查查美国公务员的工资 国内尤其是所谓的“干部”的退休工资 简直了 这帮人不做功 尽拿钱不纳税不说 这几年涨工资都涨到这些人头上 完全不合理 增加贫富不均程度
@@ranmo4615 公务员(包括教师等编制)是典型中产，相对来说，低工资高福利。比一般打工者享有更丰厚的退休金。我在西方国家生活了二十多年，这里普遍比美国富裕。西方制度都非常相似，记忆中美国的公务员退休金也非常慷慨，工作年限很重要，只是细节记不清了。
《蕩山老王》對目前國內經濟環境的論述，好客觀，好真實，也相當有理據，認同，值得參考👍🙏💪
你的错别字👉“荡”dang
应该是👉汤”tang
你是怎么知道他说的是真实客观的？
问题清晰，分析的通透簡洁。
数字在說話，政策变迁有跡，王老师先知先觉。听了受教，受益匪淺。
房地產蓄水池的功能被拿掉，錢只有轉移到股/債/匯，外匯匯出被限制，國內債券不成熟，股市經濟在衰退，那錢能去哪裡？只能往儲戶跑啊😅
这一集非常精彩。精简自身的体制才可以更加有活力。
非常感謝
經濟下行体質好有準備的企業活下來, 經濟好轉活下來的企業就吃掉那些倒閉掉企業留下的市場份額, 這算是保持經濟活力重要的一種循環
那是資本市場，可國企有稅金養著🤔
体制内工作受青睐度的波动，其实侧面反映的是社会活力和对未来预期的波动。一般来讲，当体制内工作吸引力特别大的时候，就是经济社会发展的低迷期，而且这种趋势越持续对未来就越不利。道理很简单，体制内工作绝大多数并不直接创造价值，如果一个社会的名校毕业生都热衷于挤进去，那么既是教育的浪费，也是社会活力下降，发展机会下滑的反映，非常值得警惕。
另一方面，财政压力与体制内编制规模的矛盾，已经显而易见的进入烈度提升趋势。也就是说，中长期来看，要么能重振经济缓解和推迟矛盾，要么必要时就要壮士断腕的。
别相信什么“不可能”，相信形势比人强，相信历史上“一旦有必要就会下狠手”。几亿人上山下乡，几千万下岗，几百万大裁军…
所以看远些，现在资质很好的名校毕业生挤破头进体制，很可能是个坑。
许多优秀的人才不应该放在公务员岗位，而应该去创造去开发，体制内吸引力太大，造成人才的浪费。
就应该让那些智商一般情商很高的去当公务员，而不是智商很高情商很低的人进去体制然后被人踩到爆。
分析得很有道理，点赞了，这段话也要收藏下来时常警醒自己
三十年河东三十年河西，30年前教师行业并不热，公务员也不热，那时候问退伍军人去公安局还是去油田，肯定选择去油田。所以在公务员与教师兴盛20多年后，未来走向何去何从呢？不要以为你分高优秀就是终点，最终历史会告诉这些人选择才是重中之重。
哈哈哈照你这理论，现在我们的经济形势是一片大好？
已订阅。
根据身边的事情发展，觉得你说的好对啊。
基础的东西还是要死记硬背，因为用的时候，才能够理解 ，知道怎么应用
教師是 良心工作。
太好了，我谢谢！
客观，nice
银行、学校、烟草公司，等等体制内的工作，还在大量卖工作，多少个W包进。印象深刻的是，烟草公司某文职管理岗，税前20W+，要求研究生+80个W，包进，一个字“胀”。
你是明白人
-感谢🙏老王精彩的分享和揭露真相的精神---
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受益匪浅
希望这样改革
作为明年的毕业生，看到当今惨烈的就业现状真的有点绝望。。。选调、考公竞争极为激烈，公务员降薪也已成定局，金融行业极度内卷工作压力突破天际，国企央企招聘收缩且很多不透明，普通私企。。。
能润赶快润，能进编制赶快进，私企不仅卷而且看不到未来
沒那麽誇張！
有些公务员不得降薪吗？每天就是喝茶看报能拿到一天的薪水，办事墨迹且态度十分傲慢，为什么老百姓不喜欢公务员，你见过有几个老百姓不喜欢服务员的？因为公务员把自己的位置放的太高，态度不好，才容易民愤
@@chengsisi4322 市场经济下老百姓不患寡而患不均，所以对公务员这种岗位平时闲，压力小，待遇高，有很大的意见。但很有意思的是让他们去当公务员，他们立马就会变成同样的形态。所以真正痛恨的不是公务员，而是自己不能坐到那个位置上
能移民就移民，这个国家没希望
鹤岗财政重整（破产重组）后，2022年gdp增长了15.5%，对比起来哈尔滨是3.7%。不破不立。
鹤岗吗？重组基本就是扔掉负资产保留价值资产 这样才能实现增长，但是这是针对企业。政府重组？ 不清楚是个什么概念，就是拼税收吧。凭什么增长15点
说的好好
分析的有深度
教师退出机制更多的是财政原因，与教师过剩无关，教师就不存在过剩。现在中小学每班50人，即使学生减半，也是每班25人，正好可以精耕细作，就这都还达不到发达国家的小班制水平。
确实，就是没钱
赞同，公立学校能提供小班化教育学费上涨点家长还是愿意接受的，比起校外补习班已经很便宜了
财政只是一部分原因，而是教师队伍的优化，由于过去十年教师队伍需求旺盛导致的劣币过多，老教师能力不足，可以借机退出一部分。
有道理，好恐怖我以前读高中一个班100个学生 老师戴喇叭上课 - 真是为了钱 名校招生 拼了，送一个人头进来，考不进来 家长交好多万！ 所以的确是财政问题，老师不会多不过剩
教师了没有公务员那么多闲职。
腐烂至根茎的地方，怎么改革？太天真了，腐败的重来不是职位，而是心态。
说话好好听，不错
可以预见，幼儿园的空置，将会在10年内必须看到，因为生育率的断崖式下滑，幼儿园空置，就是小学会空置，确实如老王说的，对于现在的老师编制来说，将来确实不需要那么多了，估计这种影响，会像骨诺牌效应一样发展下去。。。
鐮刀砍向公務員之時, 那就離山窮水盡不遠了
李闯王的故事
讲得好
油管可以说得更细又直白，老王加油
老王背景光线有点呼吸啊😂😂😂😂
每次听老王的论点，都颇有启迪
very good. I see many Chinese in U.S. living easily like retirees. they don't speak the language but live like a boss.
看了你的书，M1 M2讲的很清晰，虽然很多看不懂，但是没有找到更好的书了。
体制内的优越感吸引了中国最优秀的人才，长此以往，国家的竞争力将会衰弱
首先大家要明白一个道理，中低层特别是底层的公务员，并没有那么多资源和待遇，他们跟普通群众一样，干着体制内最累的工作，拿着体制内最低的收入，只是可能比中下企业的职工收入好一点，有保障一点，但是他们的压力也很大，上有考核，还有政治任务，而且在工作之外的言行也是很受限制。只能说，中低阶层的公务员，特别是底层公务员，跟群众基本是差不多的，大家眼红、愤恨的，实质上是那些手握大权耀武扬威、贪污腐败的公务员，并非基层普通公务员。
h'hhh
普通公务员卷死，有时候两个月一天无休，晚10点后下班是常态～
的确 我表叔就是基层 过年都不能回家 初一回家吃个饭又去上班 累的跟狗一样
很棒
分析的清晰，一针见血，本人就是丛事金融2015年至今，
老王是个人才呀！支持支持！
我是成都的小学老师，现在成都武侯区在试点“两自一包”，也就是用企业的方法管理老师。除了校长本人以外，所有的老师都是签合同，一年一年签，教职工年轻化，领导干部年轻化，想要像某些人想象的那样摸鱼划水，未来应该是不可能了。
这样改？那校长不就成了土皇帝？谁出的馊主意
养一个土皇帝比养一大推土皇帝要合算再说了到一定程度一刀宰了，我们这只要政府财政紧张，肯定反腐又紧了，用不了几天，抓几个……缓解一下……这都好几年了……
各个区实行“员额制”来代替编制
你以后好好准备被穿小鞋吧。要不好好准备年底给校长送礼。
换血不是这么换的，现在招体制内人员，最容易考上的往往是那些家境优越，长期脱产的小仙女，让这帮人去为人民服务，恐怕问题比以前那些部队转业的官员更严重。
巿場是要信心及穩定才大能消費
视频质量相当高
前两年我妈老劝我回国考公，我当时就拒绝了，全民考公的浪潮太扭曲了，迟早会出问题。
六年前我妈就催我考公，我也打死不从
三十年前能出国的人都毫不犹豫的辞掉事业编出国。我对中国一直都是三十年前的印象，从未改变。
考公也不是这几年开始的,都多少年了
还是年轻啊
清醒 支持你
体制内再不改革，人民的怒火就焚烧了！分配实在不公平。
想多了，国家电网烟草局第一个反对。
都已经形成固定的利益链了，还改什么革呀？让他们自己改自己那可能吗？
扯蛋呢，有自己拿刀捅自己的吗？
很中肯，不偏不倚
赞，有理有据，了解国情
我就是深有体会，我们家一直做小生意的，父母那一辈一年下来还能存下30多w，那时候一堆公务员就就行辞职下海，上班被看不起！~~但是自从习上台后，各行业开始下坡路，我们家从15年开始就经营萧条，整个行业都很惨淡，后来我改行了好几个行业，都是下坡路！反倒是这几年公务员上班的却逆势冲天，工资涨了好多倍！！~以前让人瞧不上的上班的，倒是成了香饽饽！~~女孩子找对象也不像以前要找对方做生意了，一个劲的找公务员了（我们这边江苏，以前并不看中上班的，不像山东那些地方一直看中政府上班）说实话最近几年看到很多以前挣钱的老板现在都不行了，而且看了很多不同的行业都不行了，我就非常好奇谁还能养活这一大帮家伙！！！但是我没主播想的这么透彻，今天听完茅塞顿开！！！主播你真牛！！！分析的太强了！！！但是说实话，我也不是自己现在不挣钱就看上班的拿钱不爽！！！其实别人怎么样哦不管！！我就想着这个社会啥时候还能像以前那样，让我们这些做小生意的能够挣到相对社会还算高的收入，整个社会的经济还能像以前那样生机勃勃，满眼商机嘛？！！！！
潮起潮落，自然规律！！！！都是上天安排的！！！！！！！！只是又苦了广大老百姓！！！！！！
我身边湖北和广东的朋友都抱怨，自从12年公务员的收入就锐减了，福利奖金啥的全砍掉，最近还有医保改革。以前父母还教育小孩长大考公务员，现在都没这种风气了
@@linaxxx2605 ,这样再折腾5年，国人要准备怎么过？ 最后会是什么样的结局？
你有没有想过是国际大环境的问题
以前那些企業老闆是從事那些行業的你願意舉出來嗎？如果全是傳統老行業，卻不求精進，只在原地踏步，倒閉關門被淘汰是必然的，不能怨天尤人
本人读了研没有编制，而学渣的老爸和市长秘书打乒乓，给他安排了车管所的肥差。 我润出国了。
哈哈，一样，本人父亲也是体内，自己进了某研究院，结果垃圾没编，已出，只有走，感情也没了…太坑了…
@@stonejerome8291 run出来了？
湯山老王內容不錯，算是高優質節目，希望有多些全球未來經濟趨勢的內容，不局限在中國的議題內。
他的流量还是以国内为主，
算是比较幸运的。在我们遇到的这些问题，有不少国家给出了解决方案的。根据我国具体情况，适当地引用，就可以了。
各个县开紧急会议 平常喝茅台是的换成五粮液 能节省就节省😂
人少点是好事 把素养提上去 一切都会改变 每个人的幸福感都会提升。
好！
直接稅，如房產稅”的徵收能力效率和財政收入佔比，是政府治理能力的標杆。必須加緊改善。
間接稅，高房價政策高房價賣房給富人抽稅，政府有土地收入後補貼窮人置業，整體房價上升，財富效應下帶動消費，達成內循環。土地金融去推動基建創造就業，令到製造業更有競爭力。及土地資本投入高新產業。
吃饭嫌人多，
干活嫌人少。
35岁嫌太老，
65岁退休太早。
1000万大学毕业生太多，
1000万新生儿太少。
眼前的問題太多
解決的方案太少
好！很有特色
2023，做人真难。
听了老王的节目，对未来有点信心了
他不这样说，过不了审
你还真是乐观。。。。。。。
@@user-tz6hd2sd5x在油管 唱衰过不审么
手动点赞
銀行不給客戶提早還款是非常不對的，會促使房價跌落谷底。
第一次听到网上有人说什么放弃体制内的职位，以为是个市长，省长啥的。后来说是啥教师的职位…..晕。教师，一般政府员工，工作换就换了呗……
王老师这期讲述的非常精彩，对近期发生的官场新闻信手拈来了如指掌，对国家的政策改革也说的十分清楚，受教了。公务员不是铁饭碗，8000万人消耗了14亿人税收的40%，贪污腐败的官员也就是最大的既得利益群体，他们是理解但抵制各种政策推进的利益集团和群体，所以最近的官员丑闻被曝光也是国家的新闻系统故意为之，为的就是给官场改革做铺垫。房地产税的税改应该是近年最大的改革，因为涉及中国最大的财产和利益源头。
历史上各朝代的官场只有越来越腐败直至改朝换代，你要统治阶级自己搞自己，你觉得可能么
网上某所普通行政人员炫耀，年薪48万，年中奖26万，还都是税后收入！有这样庞大的蛀虫队伍，习大大的芯片梦该醒醒了！共同富裕也会成为中国人民的噩梦！
还不算那些外包服务的，很多体制内的官老爷们都发明了很多外包公司，比如公安的监控安装、管理、维护都是外包公司的
@@cristinaxu2442 90年代的停薪留职，官员下海，以及后来的资本家入党做官，官即是商，商即是官，都不用官商勾结了！中共不真正反腐，这个国家是没有希望的，捞了钱就往外跑，只留下被吸干血的老百姓，无处可去！
狂飙要来了
希望如此
听王老师讲课，真是醍醐灌顶
另一句話是：我們越努力非洲越幸福😂😂
政府无能累死人民
非洲第一债主是欧美。。都出来还是那么蠢
@@route1983 非洲第一債主係邊個關我講呢件事乜事？寧與非洲友邦不與家奴係天朝強國傳統。天朝治下都係韭菜，你係真唔明定係扮唔明？幾千億免非洲還，天朝治下嘅人礦有乜資格出聲？呢個才是重點。關歐洲X事
帮助非洲不是白帮的，相当于给钱拉选票，投新中国进入联合国
@@route1983刚免除17个非洲国家的债务 马德
深深知道众争之地勿往的道理，所以没有让孩子上师范大学，而是学的医学，起码在人口老龄化的现状下未来几十年不愁没客源。
明智之举
医生也是体制内啊
@@user-rz7rw7qv8b 是不是体制内不知道，不过以后是老年化社会了，还缺病人吗。另外医生是真正的吃技术饭的行业，任何人无法从医生之外跨入这个行业，教师就不是，随便一个北大高材生，考个教师编就能当老师。
全新的医疗专利技术呼之欲出，现有的医院、西药、医疗技术将全部成为过去。几乎所有的现有医生通通要重新就业。请准备好吧，就是一、两年的事！
问题是你有了解医学里面争夺有多激烈吗。医疗是重资产行业，在35岁以前都被医院拿捏在手里，卡进入医院工作的门槛年年都在提高，先加了3年规培，加完现在开始推广专培，一个人有多少个三年给医院当廉价包身工。
问题分析的很清晰，可是接下来如何去改变和调整才重要！
听他扯蛋呢，有自己拿刀捅自己的吗？
你講得好 對 我喜歡你 的評論.
你这是乐观的想法。但每当一个系统执行决策的时候，往往选择的是阻力最小的路，而不是正确但阻力大的路，尤其是这条路需要挥刀自宫时。
支持銀行，老師合同工制!打破公務员铁碗飯!
现在就是合同制，早就是这样了，只不过就是多了一层手续罢了
不裁员的改革都白费
但是比如山西改革 那些铁饭碗并没有下岗 而是升职或者加薪去了乡镇 财政支出不降反增
听的是振奋人心啊， 希望好的政策改革会好好的认真的执行。
一直和朋友每每聊到体制内和铁饭碗的问题就觉得很畸形、很不公平，终于要大洗牌了
太天真了
他真的太天真了，杀狠狠地杀，民愤。铁饭碗气这才是最好的
这影响是所有人
拿弱者开刀，拿老实人开刀。何谈公平，振奋个屁！
监管机构革自己的命，会对下面的对策睁一眼闭一眼。
可以談談國內就業環境的年齡歧視問題嗎？
招聘都設35歲以下的限制，難道“人礦”到了35 或40 歲就不能好好利用, 當礦渣對待？這是對人力資源的巨大浪費
人太多‘资本家有任性的资本
@@hongjiezhou5331 一邊因為“人太多”把人力資源如此糟蹋浪費，一邊又在擔憂人口出生率下降，鼓動人民二胎，三胎！這社會到底怎麼了！
@@c.h.4145 嫌工作的人少，嫌吃饭的人多。我是说白人对黑人奴隶的看法。
妙！！像道光一样！！！哈哈哈
希望如你所说
可以砍這得多人的情況，就只有兩種原因，一個是冗員太多，一個就只是純粹改聘傭制度，從鐵飯碗變成約聘雇。
基本就是这样，形式变一下，最后不了了之，或者变得大了，闹起来了，就变回来
公务员改革肯定难以实施，这不是见风是雨的表面问题，而是统治的需要！其实都知道很多人浮于事，干的干死，闲的闲死，但为了统治只能各种微调。记得崇祯机构改革，裁撤了基层人员，以至于李自成造反，历史上这样的案例比比皆是。 当然，对于事业编等非行政管理需要的岗位，肯定会像东北国企下岗一样，大幅度裁剪，这些业务技术部门可以由第三方机构代替。至于说新扩招公务员事业单位，纯粹为了就业，这些新一代的年轻人不仅不会带来高效率，因为普遍不吃苦没经验，反而个性飞扬，不适合党管一切的制度。 这期节目分析的有些感性，并没解剖到位！
那就让他们反。
@@user-pl8vf5ie6m 无关喜好和对错，我只是分析体制症结。很简单，现在大幅度裁撤掉县乡，造反的倒不一定是被裁掉的人员，而是马上几十上百万人会聚集北京上访，单一个信访制度已经积压多少年？中央不知道吗，是无解所以一味叫基层稳住，维稳胜过一切。 反正，有点社会经验的人，不会相信体制人员会大幅裁减，除非两个不动摇要动摇了，哈哈
我是比较赞成这个说法的，因为缺钱先砍有钱的再砍浪费钱不作为的，经济下行还是会缺钱
@薛北雪 确实不好弄，行政管理人员和国企人员下岗真没可比性，后者类似大量的事业编，诸如医疗卫生教育以及水利交通等业务部门。所谓大改革肯定不会是武断的，看前苏联的赫鲁晓夫也搞过，弄得体制内的人怨声载道，最后下台，智囊团不知道吗？所以，我觉得公务员依然是铁饭碗，但是业务部门的事业编可能会被社会第三方机构取代（诸如设计院，教育医疗系统，工程人员等）
现在可以用科技手段去监控 以前的改革没有科技手段的 你要结合时代去考虑问题