Właśnie to co mówisz potwierdza moje ostatnie przemyślenia. Coraz bardziej lubię ten kanał. Antykruchość to umiejetność zaobserwowania że w każdej sytuacji jest bullettime, podczas którego można sie zastanowić co dalej. Całe życie wyglada jak desant na terenie wroga, a jego obecność nie może zaskoczyć żołnierza. Nie na wszystko mamy wpływ i nie odpowiadamy za wszystko, ale za naszą reakcję. Najczęściej da sie sporo zrobić jak ogarnie się najpierw swoje emocje, schematy myślenia i brał świadomości siebie. Że święty spokój to ułuda i nie warto sie do niczego przyzwyczajać, wtedy nie ma bolesnych zaskoczeń. Ważna jest umiejetność adaptacji i współpracy z innymi. Świadomość co ja, tu, teraz robię i co chcę osiagnąć. Ze zmianą lepiej się zaprzyjaźnić niż walczyć, a najlepiej samemu ją prowokować. Odpoczywać gdy coś dzieje, bo wtedy wszystko jest w normie 😀. Poprawiać błędy, swoje i czyjeś. Mniej krytykować innych, a bardziej skupić się projektowaniu siebie zgodnego z wewnętrznym poczuciem spójności i czynić dobro.
Odcinek idealny na nasze czasy... proszę go promować... a jeszcze lepiej byłoby rozwinąć temat i dostosować do dzisiejszej sytuacji... Bardzo dziękuję 👍
Bardzo ciekawy filmik, Panie Krzysztofie ! Moje sposoby na antykruchość, to: -świadome wybieranie tego, co mi służy -bycie elastycznym -pewność siebie, która okraszona jest empatią i życzliwością, a także poczuciem wdzięczności za to, co mnie spotyka w życiu - skupianie uwagi na dodatnich wartościach życia, a negatywy traktowanie wyłącznie jako punkt zwrotny do samorozwoju. To tyle tak "na szybko". Dziękuję Panu za inspirację :) Pozdrawiam
Bardzo ciekawe spostrzeżenia. Słyszę, że Taleb robi karierę i trzeba go zamówić. Zdobywanie, analizowanie i wykorzystywanie informacji w świecie chaosu to wg mnie podstawa antykruchości. Informacja jest cenniejsza „nawet” od złota :) Pozdrawiam
W pracy jak pracownik sprząta to dyrektor zaśmieci żeby pokazać że nie umie sprzątać. Czyli nie ważne jak dobrze ktoś pracuje nic nie daje bo będzie ośmieszony. Dużo jest takich przypadków że szerzy się depresja i z winy złych dyrektorów nie będzie miał kto pracować. Potem jak inni pracodawcy chcą znaleźć dobrych pracowników nie da się znaleźć i mają pretensje do dyrektorów że zniszczyli psychicznie dobrych pracowników.
Temat zasadniczy👍czekam na kolejne spotkanie ☀️Ja często na zmiany reaguje paniką
Właśnie to co mówisz potwierdza moje ostatnie przemyślenia. Coraz bardziej lubię ten kanał. Antykruchość to umiejetność zaobserwowania że w każdej sytuacji jest bullettime, podczas którego można sie zastanowić co dalej. Całe życie wyglada jak desant na terenie wroga, a jego obecność nie może zaskoczyć żołnierza. Nie na wszystko mamy wpływ i nie odpowiadamy za wszystko, ale za naszą reakcję. Najczęściej da sie sporo zrobić jak ogarnie się najpierw swoje emocje, schematy myślenia i brał świadomości siebie. Że święty spokój to ułuda i nie warto sie do niczego przyzwyczajać, wtedy nie ma bolesnych zaskoczeń. Ważna jest umiejetność adaptacji i współpracy z innymi. Świadomość co ja, tu, teraz robię i co chcę osiagnąć. Ze zmianą lepiej się zaprzyjaźnić niż walczyć, a najlepiej samemu ją prowokować. Odpoczywać gdy coś dzieje, bo wtedy wszystko jest w normie 😀. Poprawiać błędy, swoje i czyjeś. Mniej krytykować innych, a bardziej skupić się projektowaniu siebie zgodnego z wewnętrznym poczuciem spójności i czynić dobro.
Jaki ciekawy komentarz ☀️
Odcinek idealny na nasze czasy... proszę go promować... a jeszcze lepiej byłoby rozwinąć temat i dostosować do dzisiejszej sytuacji... Bardzo dziękuję 👍
Dzięki za konstruktywne uwagi. Powodzenia i pozdrawiam.
Jak zwykle dobry materiał. To tylko świadczy o wysokim rozwoju osobistym. Warto to docenić i przyswoić sobie. Pozdrawiam.
Bardzo ciekawy filmik, Panie Krzysztofie ! Moje sposoby na antykruchość, to:
-świadome wybieranie tego, co mi służy
-bycie elastycznym
-pewność siebie, która okraszona jest empatią i życzliwością, a także poczuciem wdzięczności za to, co mnie spotyka w życiu
- skupianie uwagi na dodatnich wartościach życia, a negatywy traktowanie wyłącznie jako punkt zwrotny do samorozwoju. To tyle tak "na szybko". Dziękuję Panu za inspirację :) Pozdrawiam
Ciekawy komentarz ☀️
Słuchanie Ciebie jest prawdziwą przyjemnością,pozdrawiam
W każdej sytuacji sa dwie opcje- można coś zrobić więc wtedy nie musimy się martwić, albo nic nie możemy zrobić i wtedy nie ma po co się martwić.
Podejście proaktywne, Covey to zdefiniował. Bardzo dobry film - gratuluję ciekawego pomysłu.
Film przydatny, jak i pozostałe Wasze materiały.
Super film :)
Oczywiście bardzo przydatny materiał jak zresztą każdy Pana.
uwielbiam!!!!!! Jak zawsze rewelacja tylko wdrażać!!! Cieżką pracą nad sobą
Bardzo ciekawy materiał edukacyjny.
Ciekawe podejście do tematu
Coś dla mnie!
Każdy pański wykład jest przydatny☺
Byłby Pan świetnym wykładowcą!
Można powiedzieć że jest, internetowym :)
Bardzo ciekawe spostrzeżenia.
Słyszę, że Taleb robi karierę i trzeba go zamówić.
Zdobywanie, analizowanie i wykorzystywanie informacji w świecie chaosu to wg mnie podstawa antykruchości.
Informacja jest cenniejsza „nawet” od złota :)
Pozdrawiam
W pracy jak pracownik sprząta to dyrektor zaśmieci żeby pokazać że nie umie sprzątać. Czyli nie ważne jak dobrze ktoś pracuje nic nie daje bo będzie ośmieszony. Dużo jest takich przypadków że szerzy się depresja i z winy złych dyrektorów nie będzie miał kto pracować. Potem jak inni pracodawcy chcą znaleźć dobrych pracowników nie da się znaleźć i mają pretensje do dyrektorów że zniszczyli psychicznie dobrych pracowników.
4:00... ten "system" ... to Polacy! top z najinteligentniejszych na Ziemi!
P roll