Comment motiver les collaborateurs ? - Maurice Thevenet - conférence Tilt Charente-Maritime

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  • Опубліковано 6 лют 2025
  • Conférence complète de Maurice Thevenet lors de sa conférence Tilt Charente-Maritime.
    "Comment motiver les collaborateurs dans l’entreprise ?"
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КОМЕНТАРІ • 20

  • @zeinebattia
    @zeinebattia Рік тому +5

    Bravo et Félicitations cher Maurice tu es extraordinaire !c'est fascinant!

  • @amethysteopale8245
    @amethysteopale8245 3 роки тому +4

    Le travail du lien ..c'est important .en famille au travail ..la répétition c'est l'intérêt que l'on porte à son amoureux, à ses employés à son patron fort sympathique, il faut travailler dessus pour le vivre ensemble. Il faut revenir à la communication réelle pour montrer l'intérêt et la confiance en son patron, car on partage beaucoup de choses et je peux communiquer même si on a des avis différents... et aussi la réciprocité et la qualité humaine dans votre poste et avec les collaborateurs. Aujourd'hui les RH CEST JUSTE IN TITRE .La plupart des personnes qui sont dans ces postes ont perdu l'humain ..c'est devenu à la chaîne.
    Bravo à vous il faut débattre votre sujet dans ces sociétés . 🤗🤗🤗🤗🤗✊✊✊ L'épanouissement dans son travail est fort important par la valorisation dans ce que l'on fait et contribue à participer au mieux au résultats..✊✊👏👏👏

  • @laurent7549
    @laurent7549 2 роки тому +4

    C'est un super professeur. Ce sont les seuls cours dont je me rappelle. C'est un cours très intéressant, très vivant, il a beaucoup d'humour.

  • @daucir
    @daucir 10 місяців тому

    Excellent orateur !! Et quel discours clair

  • @amethysteopale8245
    @amethysteopale8245 3 роки тому +1

    Je vous adore en fin de votre discussion ..c'est la justesse tiptop🤗🤗🤗

  • @samirnaji8234
    @samirnaji8234 Рік тому +2

    Je suis d accord avec vous professeur.
    La théorie de yaourt
    Est ainsi je ponse
    .si j'ai du lait au réfrigérateur.
    Et il me reste qu'un seul yaourt.
    Je peux faire faire d'autres sans aller les acheter
    C'est le savoir faire qui va te rendre .
    1_autonome.
    2_source d'information.
    3_aider les autres à faire face aux dificultes de la vie en attendant son maturité .

  • @amethysteopale8245
    @amethysteopale8245 3 роки тому +2

    C'est tellement vrai ce que vous dites ☺️☺️☺️

  • @asmaatarhate1829
    @asmaatarhate1829 Рік тому +2

    Amazing merci beaucoup

  • @stephanemetairie
    @stephanemetairie 6 місяців тому

    ah ah ah le Raymond Devos pour l 'entreprise ❤

  • @emm7953
    @emm7953 3 роки тому +2

    I read many books about management and motivation. He is the first to explain simply what we can do with motivation; nothing. I can't motivate someone, i just can give him a target and devices. Once in a time I said him "good job". If he worked well, I asked how can he increase his task.

  • @patricekitenge8388
    @patricekitenge8388 Рік тому +1

    Félicitations Mr MAURICE.

  • @marielouisewognin310
    @marielouisewognin310 7 місяців тому

    Tres bien

  • @josephhoro1163
    @josephhoro1163 Рік тому

    Très intéressant

  • @ALIAAFISSAWALLA
    @ALIAAFISSAWALLA Рік тому +1

    ❤❤❤

  • @amethysteopale8245
    @amethysteopale8245 3 роки тому +1

    On ne partage rien , et surtout on ne communique pas .... On suit comme beta pour montrer que l'on a compris ....c'est tellement juste ce que vous dites ☺️😉 le patron avec les responsables de secteur ne sont pas sur la même longueur d'onde... A croire qu'il travaillent dans deux boîtes Entrepises parallèle et différentes 😉😉😉

  • @nikosfayard4798
    @nikosfayard4798 8 місяців тому

    Quel beauf avec ses blagues sur Elise Lucet. Une caricature ce gars. "des gens tres smart ...."
    Olalala quel enfer à écouter.