Comment motiver les collaborateurs ? - Maurice Thevenet - conférence Tilt Charente-Maritime
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- Опубліковано 4 лис 2021
- Conférence complète de Maurice Thevenet lors de sa conférence Tilt Charente-Maritime.
"Comment motiver les collaborateurs dans l’entreprise ?"
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Le travail du lien ..c'est important .en famille au travail ..la répétition c'est l'intérêt que l'on porte à son amoureux, à ses employés à son patron fort sympathique, il faut travailler dessus pour le vivre ensemble. Il faut revenir à la communication réelle pour montrer l'intérêt et la confiance en son patron, car on partage beaucoup de choses et je peux communiquer même si on a des avis différents... et aussi la réciprocité et la qualité humaine dans votre poste et avec les collaborateurs. Aujourd'hui les RH CEST JUSTE IN TITRE .La plupart des personnes qui sont dans ces postes ont perdu l'humain ..c'est devenu à la chaîne.
Bravo à vous il faut débattre votre sujet dans ces sociétés . 🤗🤗🤗🤗🤗✊✊✊ L'épanouissement dans son travail est fort important par la valorisation dans ce que l'on fait et contribue à participer au mieux au résultats..✊✊👏👏👏
Excellent orateur !! Et quel discours clair
Bravo et Félicitations cher Maurice tu es extraordinaire !c'est fascinant!
Merci
C'est un super professeur. Ce sont les seuls cours dont je me rappelle. C'est un cours très intéressant, très vivant, il a beaucoup d'humour.
Merci Prof.
Félicitations Mr MAURICE.
Je vous adore en fin de votre discussion ..c'est la justesse tiptop🤗🤗🤗
C'est tellement vrai ce que vous dites ☺️☺️☺️
Je suis d accord avec vous professeur.
La théorie de yaourt
Est ainsi je ponse
.si j'ai du lait au réfrigérateur.
Et il me reste qu'un seul yaourt.
Je peux faire faire d'autres sans aller les acheter
C'est le savoir faire qui va te rendre .
1_autonome.
2_source d'information.
3_aider les autres à faire face aux dificultes de la vie en attendant son maturité .
Amazing merci beaucoup
I read many books about management and motivation. He is the first to explain simply what we can do with motivation; nothing. I can't motivate someone, i just can give him a target and devices. Once in a time I said him "good job". If he worked well, I asked how can he increase his task.
N
N
😊
Très intéressant
Merci ! 😉
On ne partage rien , et surtout on ne communique pas .... On suit comme beta pour montrer que l'on a compris ....c'est tellement juste ce que vous dites ☺️😉 le patron avec les responsables de secteur ne sont pas sur la même longueur d'onde... A croire qu'il travaillent dans deux boîtes Entrepises parallèle et différentes 😉😉😉
❤❤❤
Quel beauf avec ses blagues sur Elise Lucet. Une caricature ce gars. "des gens tres smart ...."
Olalala quel enfer à écouter.