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▼もくじ0:44 SESとは？2:34 選んではいけない会社①：未経験採用があるのに研修がない3:48 選んではいけない会社②：大手企業に駐在できることをアピールする4:23 選んではいけない会社③：未経験歓迎をうたい文句にしている5:15 選んではいけない会社④：みなし残業制を採用している7:02 選んではいけない会社⑤：会話の中で違和感を感じる7:58 まとめ
ら、わ、、
これもう動画見なくていいんだがｗ(見ないとは言ってない)
色んなチャンネル見てきたけど、説明が聞き手目線ですごく分かりやすいの初めてなくらいな親切心を感じました。伝え方で印象変わるものですね。
とても嬉しいです！！ありがとうございます☺
割とネガティブな話題を扱っているのにも関わらずネガティブに聞こえない話し方と言葉選びって大事なんだなぁ
嬉しいですありがとうございます🙇♂️
5の直感は特に大事だなと思う。人事や社長と話してみてなんか違和感を感じたらやめたほうがいい
おっしゃる通りですね😉
IT業界以外でもこれはガチ
タダでお酒飲めますアピールわろた「入社します てなるかーい」笑
みなし残業採用は無条件で却下した方がいい。営業力がなくSEを低賃金で働かせる前提である可能性大ですね。
IT業界に転職したいと思ってたけど沢山あってどれが良いのかよくわからなかったので、みなし残業制を採用してる会社じゃないところを中心に探したいと思います。
いいと思います！！いい企業さんに出会えることを祈ってます😄
それでも、未経験なので会社を選べないのが現状です😢
大学2年生です簡潔にまとめられていてわかりやすかったです知り合いの社会人の方もSESは少し警戒したほうがいいとか言ってる人多いですが、何で警戒したほうがいいのか再確認できました
ご視聴ありがとうございました😊そうですね！いい会社もたくさんあるのですが、それ以上に危険な会社もたくさんあるのでしっかり見極めるのが大事ですね😄
すごく参考になりました。ありがとうございました。もっといろんな動画を見たいと思いました。
ご視聴ありがとうございました！今後もエンジニアに関する動画をじゃんじゃん出してくので、ぜひチャンネル登録をしてお待ちください☺
俺のSESはエンジニアファストで本当に良かった…😅笑
いい環境ですね！ぜひぜひ大切にしてください😄
とても大事なこと、中々誰も教えてくれない様なリアル目線な事をわかりやすく端的に伝えてくれて感謝です！！
こちらこそご視聴ありがとうございました😄
簡潔でわかりやすく、聞きやすかったです。
マジでスタッフサービスエンジニアリングはやめとけよ〜、最近転職エージェントとか、サイトやらで、やたらIT推してるけど、派遣のコマを集めるための手段だからな〜
ヤバい友達が新卒で入社して7ヵ月で辞めた会社が全部の項目当てはまってる止めは工場に派遣というSEすら関係ない会社に派遣されたらしいし
1：ハロワ正規公務員と一緒に就活する2：関東IT組合保険の加盟店か確認する3：主要取引先をしっかり見極めるこれを怠ると詰みます、はい。
SESで働いていますが、資格手当のある会社だったのと良い現場が多く、非常に恵まれました。ただ悪い現場に当たってしまうと大変みたいですね。資格は絶対取得してアピールすべきだと思います。
いい環境で働かれてるとの事で素晴らしいですね😄僕も今はSES企業の代表をやってますが、社員のエンジニアのみなさんにそう思ってもらえるような会社作りを頑張ります！！
みなしゃあっても、月の残業をみてたら、平均的に見える。みなし以外の残業時間がどのような所になってるかが大事だと思う
indeedの求人見ると未経験プログラマー募集とあって給料もそこそこ良く、未経験でも研修期間がありしっかり学べるという事なのですが自分の年齢も30目前という事でこのご時世的に人手不足と言われているプログラマーの職業選ぶのはどうなのでしょうか？
SES、アウトソーシングは死亡フラグや
アウトソーシング誘われたけど断ってよかった
めちゃめちゃタメになりました！ありがとうございます。
こちらこそご視聴ありがとうございました😊
先日、某ITインフラ企業から内定もらったけど、この話聞いてたら不安です… まだまだ時間あるので就活がんばります。
たくさん悩んでぜひ自分の納得できる会社さんを見つけてください☺️
SESが客先で仕事をする常駐型エンジニア、というのはその通りなんだけど、A社がB社に･･･というのは2次請けのSES会社の話。元請けとして、エンドの顧客と直契約する案件を多く抱えている会社の方が、面白くてスキルの身に付く案件が多くて良いよ。
オレンジアーチョメチョメっていうSESやべえっすw
とても参考になりました。ありがとうございました☺️
こちらこそご視聴ありがとうございました☺️
たくさんのいいアドバイスをありがとうございます。
こちらこそご視聴ありがとうございます😉
転職先選びは大切ですね。ブラック企業では働きたくないですし。
目次がわかりやす
今プログラミングスクールを卒業し、Web系のITエンジニア転職を目指しています。何社か面接を受けたのですが、たんたさんの言われている通り動画にあった基準の会社は違和感が多かったです...。個人的に異様に仲が良さそうな雰囲気を出してくる会社も少し怖いなと思いました💦解説もとてもわかりやすく見てて納得でした😊チャンネル登録させてもらいました！！
SEだと思ってたけどSESの会社だったわ‥‥まじで許せねぇ
でも、それはちゃんと企業研究してない証拠
分析力がうまいですね！！ためになりました。
同じ未経験からインフラエンジニアとして転職するものです！お話も分かりやすく、とても参考になりました！転職先の企業は数日間の社内研修の後、2ヶ月間社外で研修、残業代も全額支給だったのでホッとしています！「社外での研修」というのに少し引っかかりますが、たんたセミナーさんの動画を見て、覚悟を決めて日々勉強頑張ろうと思えました！ チャンネル登録させていただきます！これからも動画を楽しみにしています！
とてもいい会社さんですね☺チャンネル登録ありがとうございます！！ぜひぜひ今後の動画もお付き合いいただけると幸いです☺️
情弱狩りされないようにこういう動画を見てほしいな
ありがたきお言葉です🙇♂️
自分の会社。2つ当てはまってます。文系23卒です。プログラミング研修。めっちゃ辛いです。研修の時点でついていけないので、本当に病みそうです。
たんたさんこれから未経験の状態でIT業界に転職を考えています。３０歳目前なのでなかなか厳しい状況であることは重々承知ですが頑張っていこうと思います。そんな状況の私にとって、とても分かりやすく勉強になる動画でした。今後の活躍を期待しています。ありがとうございます。
ご視聴ありがとうございました！！素晴らしいですね応援してます☺️
とてもわかりやすかったです。私自身新卒なのですが、「元請けのみ行っている5年目ベンチャー」と「下請けの老舗中小企業」の内定を頂きました。元請けのベンチャーは今年が初めての新卒採用でして、将来性が少し心配なのですが、たんた様ならどちらの会社に入社しますか？アドバイス頂きたいです🥲
僕なら「元請けのみ行っている5年目ベンチャー」に行くかなと思います！キャリアの序盤からより上流工程のポジションに携われるのは貴重な経験になるのと、そこから下流にシフトしていくのはその後のキャリアでも比較的実現しやすいことが理由ですね😊
とても参考になりました✨
お役に立てれば嬉しいです😉
未経験でこのコロナ禍SESの会社に内定が決まり、最初は半年テスターでスタートします。この動画のみなし残業はなく、エンジニア目線で案件を用意してくれてるので営業さんを信じ、自分も努力を怠らず、半年後には開発案件、数年後には自社開発会社に転職できるように頑張ります。動画内でSESでも大丈夫と言っていただきとても心強く感じました。ありがとうございました
おおおめでとうございます！！最初は大変なこともたくさんあると思いますがお体にはお気をつけて、応援してます☺️
うちの会社はSESでみなし残業を採用していますが、その時間以上の残業はしなくていいと言われています。この数年、実際にその時間を越えたことはありません。残業ゼロの期間も多かったです。みなし残業は、全て悪ではありません。
はじめまして！ たんたさんの話凄い分かりやすいです。けどIT関連で動画を編集されてる方って考え方や喋り方がかなり論理的な部分が共通してますね。
あら嬉しいですありがとうございます🙇♂️エンジニアという仕事が自ずと論理的に考える力が身につくので、みなさんそういった能力に長けてるのですかね😄
こちらもみなし残業あります。非常にグレーですが、計算上最低賃金を下回らなければ良いということなのでしょう。その金額足しても都内のサラリーマン平均賃金にも満たない金額です。
今日貴方様の番組を初めて見ました。私は漢方薬を調合してまたは組合せで国内、国外に販売しています。とても聞き易く感銘を受けました。ぜひこれからも良い情報をよろしくお願い致します!お人柄、知識、良いと思いました。将来もし何かあればよろしくお願い致しますね
大変嬉しいお言葉ありがとうございます😊
独立系か大手会社系どっちがいいですか？
新卒で内定もらったところ未経験でもOKうたってる会社だ。自社開発とSESどっちもやってるところだけど、、、（私は実務未経験だがプログラミング経験はあります）一次受けが8割程って言ってたけど大丈夫ですかね、、、
その会社どんな感じの会社ですか？
未経験歓迎をうたってる会社が全て悪いという訳では無いので、あとははいってみてどうかですね🤔でも個人的にはSES＆自社開発の会社はそれなりに信用してます！ほんとは自社開発だけやりたいけど資金繰りが難しいからSES事業もやっているという会社は結構多いので、そういったところはブラックな傾向は比較的低い印象ですね🙆♀️
@@user-mp1rj9lf3x 公の場であまりに具体的には発言できないのでそこは申し訳ありません。自社開発とSESをやっている会社です。一次請けが8割程と聞きました。またその殆どが開発だとも先輩の方たちが仰っていました。
@@tanta-seminar パンフレット（？）にも大手の企業が多いから圧倒的なブラックという可能性は低いと思うと、私の担当講師にも励ましの言葉をいただけました！たんたセミナーさんと同じく、自社開発でやっていきたいが中々上手くいかずにSESもやってるのではないかと仰ってました！どうしても不安でコメントしてしまいました。ありがとうございます😭
自分の内定先と似ていたもので気になってしまいました。申し訳無いです。
研修を受けた会社と今いる会社が違うせいで研修でやったことない仕事ばかり任されるんだけど辞めようかな…
どうにかプライベートの時間を使ってキャッチアップしてみて、それでもダメなようでしたら早めに舵を切るということも選択肢のひとつですね🤔
その後どうなりました？
分かりやすすぎます！チャンネル登録しました！
嬉しいお言葉、、😂チャンネル登録ありがとうございます！！
楽天みん就が毎年発表している『IT企業新卒就職人気企業ランキング』で100位以内に入れない企業には行かない方がいいですよあと基本的に下請けは論外。R&Dか上流工程に携われない企業もまずい。
自社内でサービスを作っているウェブ企業で就職したいけど、どこにすればいいかな
滑舌が良くて聞き取りやすいし内容に無駄がなくてわかりやすい。すごい
嬉しいですありがとうございます！！
客先常駐派遣だね。うちの会社に毎日SESの営業メールが来ますよ。
良いチャンネルみ〜っけた！🎵
こ、光栄です、、！ぜひ今後もお付き合いください(^○^)
たんたセミナー 髪型が僕とそっくりです！SES企業への未経験就職目指しているので判断材料にさせていただきます！今後の動画も楽しみにしています😆
こんなところにドッペルゲンガーが、、！笑ぜひぜひご参考にしてみてください〜！
SESだろうが、結局は自分自身の努力ですね。あとは開発の環境があるかどうか。
100％同意です！！レベルの高い現場に参画するのも、そこで難易度の高い仕事を任せてもらうのも、自分の努力でどれだけ期待に応えられるか次第だと思います☺
現場ガチャがある限りそれはないw
30代、未経験からITに転職活動しています。ある求人を検討しているのですが、｢外部セミナーの参加、勉強会費用だけでなく関連書籍の購入制度も充実！！｣と記載がありました。研修があるのは有難いのですが、どの程度の負担なのか、怪しさもあります。やはりブラック求人になるのでしょうか？
「有料の外部セミナーに参加する場合の費用を、会社が負担してあげますよ」ってことではないのかな？
内定から1か月経っても研修先が決まらない上にweb面談のとき、必ずと言っていいほど電波が悪いんですけどこれってやばいと思いますか？
お返事遅くなり大変申し訳ありません。電波はそこまで関係ないかもです...！
これからリーマンショック以上の不況がくるかなと思っています1ヶ月前にプログラミングスクールに通いはじめました現在は新卒で入ったメーカーを休職中です現在の職場では仕事が減ってきている印象はありますか？28歳ITエンジニア未経験なのでリーマンショック以上の不況がきたら数年エンジニア転職できなくなり、30代未経験となり好景気でも転職が厳しくなってしまうと思い、恐怖を感じています。アドバイスいただけると幸いです。
僕は営業ではないので社内の案件の母数はよく分からないのですが、業界的に言うとメーカーの方が不況の影響をもろに受けやすいので、アラサー料理日記さんの現状を鑑みても特にエンジニア転職を躊躇する必要はないんじゃないかなと思っています😄
私も未経験(無職)からSESでネットワークエンジニアになって8年経ちました。入社後の研修でCCNA取得して最初から現場には恵まれて良い経験積ませて貰いました(給料は同年代の平均よりだいぶ低かったですが)今回転職して大手企業の社内SEとして年収もだいぶ良くなりました。遠回りはしたかもしれませんがこれはこれで良かったのかなと。企業次第だと思いますが、エンジニアは現場の経験ありきなので毛嫌いせずにSESでちょっと給料安いかなと思ってもスキルアップに繋がりそうだと感じたらぜひ飛び込んでみたらどうでしょうか。(またSESで働きたい？Noです！)
未経験30代からSES以外でもいけますでしょうか？
@@user-om6hz3tp4z 私が就職したのが9年前で当時は20代だったので現在の未経験人材の需要がちょっとわかりませんが、やはり20代でのチャレンジよりかは30代未経験は長期的なキャリア形成の点でリスク高いと採用側は感じられるのではないでしょうか。同じ未経験なら若い人を長く育てたいと採用側は思っているはずです。その中でポテンシャルを先方に感じて貰うためには自分で自己研鑽頑張ってますと資格の取得(アソシエイト資格ではなくプロフェッショナル資格)とかでタダの未経験ちゃいますよって示さないと厳しいと思います。また実務経験が無いなりに他のポータブルスキルがどれだけあるのかというのも30代だったら求められそうですね。(リーダー経験や資料作成の経験、コミュニケーション力)その企業の求人情報でどういう人材を求めているかという欄を確認してみると良いと思います。未経験OKって書いてある求人でどんな事が出来る人が欲しいのかって絶対書いてあるのでそれを見て自分ならいける(いけるということをこれまでの経験踏まえて説明出来る)と思えたら大丈夫です。転職の面接って結局は自分のスキルを棚卸しして企業が求める人材ですって説明出来れば相手との相性で決まります。新卒の就活以上に真剣に自己分析と企業研究やれば周りはそこまでやってないので自信持って面接に臨めると思います。UA-camで転職ノウハウを配信してくれてる方もいるので動画見てやってみたり一人でその作業がキツかったら転職エージェントに頼って手伝って貰うのもアリだと思います。(人によってレベルが段違いなので複数社に依頼してみるのが良いですね)長文失礼しました。回答になってないかもしれませんが…。キャリアチェンジは勇気がいると思います。チャレンジ頑張ってください！
@@user-iw9dh1fd7f わざわざご丁寧にありがとうございます。CCNAでは厳しそうですかね。私は、年齢も経験も厳しそうなので、思い切ってSESでもいいのかなと思っております。それでも厳しいかもしれませんが、最近面接を受け結果待ちです。サーバーの監視業務かコールセンターの運用を進められました。コールセンターの方がレベルが高いですよと言われましたが、研修無しでOJTと言われたので、不安です。
@@user-om6hz3tp4z 監視は経験ないですが、基本マニュアルに従ってやる定型業務のはずなので経験としては魅力的では無いと思います。(データセンターでLEDの点灯状況確認して回ったり入館手続きしたりとかのイメージですかね)社会経験無い方ならまず働くという経験としては有用かもしれませんが。それでも1年以上長く続ける業務では無いので自己研鑽頑張って上位資格を取ってもっと上流工程にチャレンジするべきだと思います。資格よりも職歴の欄に良い内容書けた方が今後のキャリアに繋がると思いますのでもし派遣先が受け入れてくれるのであればチャレンジな職場を選んだ方が良いのかなというのが持論です。SESならミスマッチだと感じたら自社に相談して現場変えて貰うことも出来ますので。
@@user-iw9dh1fd7f ご連絡ありがとうございます。確かにサーバーの異常ないかチェックしたり来客の接客と言ってました。ほとんど異常は無いので、時間のある間勉強できますと言われました。おっしゃる通り経験積めないのかと思ってきました。思い切って挑戦の道も考えてみます。派遣の会社もいろいろ受けた方がいいでしょうか？
とてもためになる動画をありがとうございます。チャンネル登録しました！
こちらこそチャンネル登録ありがとうございます☺
いつも為になる動画ありがとうございます。こんなに有益で分かりやすい動画で、1.1万人も視聴しているのに『高評価』が270件だけってのが信じられない(-_-;)
ご視聴ありがとうございます😊僕としては270件も高評価いただけるだけめちゃめちゃ嬉しいことですが、もっと評価していただけるような動画作り頑張らないといけませんね！！
ビジネスでは「絶対」という言葉は使わない方が賢明です。絶対なんて事はビジネスでは存在しなからです。
みなし残業40時間、お酒自由に飲めます！完璧に条件満たしています！！心当たり有りますね。お勧めできる会社ではありまん
新卒で入社した会社が3/5当てはまってるんですけどどうしましょうwww
どうでした？
きになる
おしえろ
２！まじ２！ 就活生なうですが、２の主張がすごいです（選考中の企業）「弊社は、取引先の8割が大手ですので！」
そ、それは危険な匂いがぷんぷんしますね、、笑
社員のほとんどが理系で、エンジニアファーストを謳っているとこはセーフかもと思ってもいいのでしょうか。
ちょっと情報が少ないのでなんとも言えないですが、研修制度があればいいのではないでしょうか😄
たんたセミナー なるほど。ありがとうございます。
本社にバーがあることアピールしてる会社あったなw客先常駐なのにいつ使うんだかw就活エージェントに紹介された会社やけどまじでクソだったな
来月からSES企業に就職する者です。言いたい事よくわかります。自分が選んだ会社はちゃんと研修アリ、みなし残業なし、胡散臭い話をする人を避ける...この三つは現状オールクリアです。しかしハロワの求人で入ったので全然期待してませんw残業はしたくないなぁ
もし仮にブラックな会社だったとしても、研修を受けて実務経験を積んだ経験は次の転職でかなり活きてくるので、いつでも次のキャリアに進むという選択肢だけ持っておくといいかもしれませんね☺応援してます！！
たんたセミナー ありがたきお言葉です！！精進します。
今、どんな感じですか？
@@Parnassius-pc2tz 結局SES is クソだったので入社後半年で退職し、派遣通してとある非IT企業の情シスに正社員採用されました。企画とヘルプデスク同時進行なので忙しいですが、いろんなもの見通せて楽しいですよ！Microsoft365の導入だったり、アプリ開発をする予定です。そして残業はほとんどないです。人として生きれてます。神ですね....!
@@jppurin545 ハローワークの求人は怪しんですかね？面接受ける予定なのでいろいろ聞いてみます。30代未経験なので、選んでられないのですが…
新卒なら取り敢えず大手入った方がいい
参考になる動画ありがとうございます！私はプログラミングスクールを卒業し現在未経験として転職活動中ですが、SESで最初の3ヶ月から半年は、外部の携帯会社や家電量販店で働きつつ就業後や休日に自分でカリキュラムを進めるという企業が多く驚きました。こういった形が一般的なのでしょうか？
ご視聴ありがとうございました！！そちらの件色々お伝えしたいことがあるので、動画の題材にしてお返事しますね☺️
なるほどと思いました。確かにそうですね 自分は13年やってますが最初のところは研修ありませんでしたね（笑）
13年！！大先輩ですね🙇♂️研修に依存するという考え方もいかがなものかと思いますが、やっぱり完全未経験を採用するところにはあってほしいですね。。
なるほど😃私が求人出すときに気をつけよ
ここでいうエンジニアはウェブデザイナーやコーディングをする人のことですか？
タダで酒飲めるの弊社だわw残業後、いつの間にか社内飲み会始めるマネージャーおるw
現在、SEしてます！俺が選んだ会社は当たりでした(^-^)基本的に未経験で研修あり、みなし残業は無しで探してました！後は求人の内容と面談で判断です！求人だけでヤバイ会社は判断出来ます。
お、素晴らしいですね🙌
求人だけで判断できる基準を出来ればご教授頂きたいです。いろいろ悩んでます。
その後お仕事の方は順調ですか？
全くの0からの未経験でセキュリティエンジニアというものに挑戦しようと思い、未経験歓迎で、月の残業は殆ど無くあったとしても月に5時間程度、3ヶ月の研修制度。という会社を見つけ受けてみようと思うのですが、どう思われますか？不安で仕方がありません
すごくいい条件なのではないでしょうか！3ヶ月の研修制度を設けている会社は個人的に好印象です☺
@@tanta-seminar ちなみにPCも殆ど触ったこともない未経験がセキュリティエンジニアに就くというのはどうなのでしょうか？
こんにちは！わたしも似たような現状なのですが💦もしかしてアから始まりトで終わる9文字程度の企業さんですか？
@@voice1276その後どうなりましたか？
みなし残業制を確認するためにはどうすれば見れるのでしょうか。？
求人情報をご覧いただけると記載がありますよ〜！
説明会で、客先常駐であることを自分から言わない企業ってどう思いますか？
んーそれはちょっと怪しい匂いがしますね、、🤔
4ヶ月で辞めたIT企業が4つも当てはまってるんだけど笑やっぱりやばい会社だったんだ
直接お話をお聞きしたい
大手企業に常駐できるって言っても大手企業は入館証くれるだけだからね。きっちりそこの社員とは区別されます。大手直取引とかウソをつくSES会社知ってるしそういう会社は自社社屋がぼろかったりする。この話の2、4、5は本当にそうだと思った。そんな会社を経験してそこから脱出したからよくわかるｗ。
scskもみなし残業は採用してるし、今時みなし全部悪っていうのはどうなん？能力に差がある以上普通の制度だって都のキャリアアドバイザーも言ってたで。残業代出る出ないはそれ以前の問題やろ。
この入ってはいけない会社はIT業界の何割が当てはまりますか？結構な割合だと思いますが
僕のこれまでの経験で言うとだいたい7割くらいはこれに当てはまるんじゃないかなーと思ってます。。結構な割合ですね😅
未経験からITの勉強を始めようと思っている25歳です。オンラインスクールやオフラインスクールに通おうか迷っています。たんたセミナーさんは未経験からのSESという選択肢をこの動画で知りました。ぶっちゃけ現場経験ができるようになるにはどの選択肢が良いのでしょうか？…もしお時間がおありでしたらお返事頂けると幸いです😭
ごめんなさい爪楊枝太郎さんが仰っている「どの選択肢」というのはなにとなにを比較した上ででしょうか？🤔
たんたセミナー お返事ありがとうございます。選択肢としましてはオンラインスクール、オフラインスクール、SESに就職する、この3点です、、、
保護犬保護猫のマッチングアプリを経営する企業に憧れそこで自分が力を発揮できるようになるにはどの環境下が一番強く成長できるのか今の悩みです。。。
素晴らしい志ですね😄爪楊枝太郎さんのやりたいことにマッチしたルートで行くとプログラミングスクール(オンライン、オフラインはどちらでも)に通ってからWeb系企業に就職するというのが1番の近道だと思いますが、Web系企業は就職難易度が高いので、そちらも挑戦しつつ、仮に上手くいかなかったとしてもSESの研修から始めて将来的にWeb系にシフトしていくという方が僕はより再現性が高いかなと思います！！
@@tanta-seminar ご丁寧にありがとうございます！！スクールから始めようと思います！本当にありがとうございました😢
未経験歓迎の会社は「お金稼ぎながら勉強もできるから素晴らしい」ってことでまず昇給はありえない。
現在IT営業として働きながらネットワークエンジニアへのジョブチェンジを狙って面接を受けています。SES企業一社と社内SE(情シス)の企業一社に内定が出ましたが、手に職を付けて技術者としてキャリアアップを図りたい場合はどちらを選ぶ方がいいのでしょうか…
横から失礼します。どちらも経験していますが業界によっては社内SEは結局実機はさわれず、構築とかは外部に委託する感じで、SESも現場によっては設計ー構築もあれば運用もあります。SESに入るなら経験ない分、資格でアピールして構築が早道ですね。早めにベンダー資格取るといいかもです。ベンダー資格は失効しても一度取ると案外アピールになる感じがします。あと、SESの会社に自由にいじれる検証環境あるか聞いてみるのもいいかもしれません。L2.L3位ならありそうですが。
@@user-qp4cs9mz5e さんアドバイスありがとうございます。実は待遇面や面接の様子を聞いて社内SEを選んでおり、4/1から無事新しい職場で仕事をしています。昔の職場はひとりじ情シスで、何でも屋さんみたいな感じでしたが今の職場の情シスはわりと技術的なことを求められる仕事が多いです。上司もOJTをしてくれている先輩も元ベンダー側のエンジニアで、会社に余ってるスイッチやルーターもいえばもらえるみたいなので、そうした環境も活かして勉強していこうと思います。ありがとうございました。
どこに派遣されるか、及びどの会社に入社するかだよね。
富◯通とN◯Cはどのような印象をお持ちでしょうか？この二社で迷っているので、何かアドバイスを頂きたいです。
個人的には前職が電機メーカーというのもあってその2社はハードウェアのイメージが強いですね🤔ただどちらも当然Sierとしても超大手なのでどちらかに入れるのならどっちもいいかなーと思います！とはいえ富○通はちょっと激務で有名なところが気になりますね、、当然部署にもよるんでしょうけどね🤔N○Cは周りにも何人かいますが、色んな人の話を聞いた上で結構ホワイトな会社の印象です😊
ありがとうございます！今後も参考にさせて頂きます！
SESで就職希望予定の者ですがこういったのはとても有難く参考になる話で聞けてよかったです。キャリアアップ目的で入社し所謂転職前提で活動しようかと思っているのですがありでしょうか？
大いにありだと思います！ただ面接でそれをお伝えするのはやめておきましょうね🤔笑
不動産系資格取りまくっていざ会社案件見てみたら「みなし残業40時間」って普通に書いてあるとこばっかで、不動産業界ってダメだわってなった。もし行ってたら今頃、鬱病になってかも。
それはきついですね、、
SESの比率がIT業界の9:1はいいすぎじゃないかな？ｗ
SES以外にも人材派遣会社とかもあるし9:1は多すぎると思う従業員の割合でならSESと人材派遣の労働者(準委託、契約社員)の割合が9割締めてそうw
SESの契約条件について語って欲しい①③だと自由に有休とれないこともある。フリーランスだと160時間が多い気がする、、ひどい。①最低稼働時間140～160時間②固定③ 時給
SES（システム・エンジニアリング・サービス）って、何か派遣会社みたいですね ！！う~ん、SES＝ブラックが多いんですね ！！！絶対選んではいけない会社の特徴 ！！１．完全未経験者を採用しているのに研修制度がない。２．大手企業に駐在できるることをアピールする。３．未経験者歓迎をうたい文句にしている。４．みなし残業制を採用している。５．会話の中でその会社に違和感を感じる。
夢テク○ロジーってどうおもいますか？
ITエンジニアは前もって勉強した方がすっごい良さそうだな！
バッチリ伝わってますね！！おっしゃる通りです😊
SESとSIerはどう違うんですか？ ほとんど同じと考えて良いんでしょうか？
そちらについては以前こちらの動画でお話しておりますので、よければご参考にしてください☺ua-cam.com/video/KmTXXtYeGhs/v-deo.html
初級ITエンジニアとか書いてた派遣が田舎の工場(ワイヤーハーネスの製造)に回そうとしてることがわかって吹いた。
それは悪どい。。
@@tanta-seminar こういう機械系の経験を地道に詰めば将来IT業界に入れるかもしれないと言われたがあぁそうやって歳とらせて工場派遣の駒に落としていくんだと思った数年経ったあとIT入りたいと言ってもでも年齢的にね〜と言いだすのが見え透く
未経験歓迎(とりあえずぶっこめる奴隷募集)なんですかねー
まさしくおっしゃる通りだと思います。。
全部当てはまってるわ、今の会社
SESって広告とか見てるとほとんどひとつはこれに当てはまってるから難しいね
確かに全ての条件に合致した会社もなかなかに希少ですよね🤔
・面接官の態度が最悪だった。（そんな会社は会社も最悪です。）・求人広告には正社員募集と記されていたので応募してみたら採用されたけど、そもそも雇われていなかった。（業務委託されている状態だった。）（違法）・給与明細を貰っていない。（給与明細を渡さないのは所得税法違反になります。）・面接が1回だけだった・事務所に滅茶苦茶古いパソコンしかない。こんな会社は今すぐバックレろ。
今年就職活動をしていて住友商事系列のSIerに内定をいただき、未経験でも研修がしっかりあるのは魅力ですが、アウトソーシングがそれなりにあるそうです。たんたさんはアウトソーシングに関してどうお考えでしょうか、、？
選べるだけの実力をつけないと。
確かにそのためにはある程度力をつけなくてはいけませんね！！頑張りましょー！😄
▼もくじ
0:44 SESとは？
2:34 選んではいけない会社①：未経験採用があるのに研修がない
3:48 選んではいけない会社②：大手企業に駐在できることをアピールする
4:23 選んではいけない会社③：未経験歓迎をうたい文句にしている
5:15 選んではいけない会社④：みなし残業制を採用している
7:02 選んではいけない会社⑤：会話の中で違和感を感じる
7:58 まとめ
ら
、わ、、
これもう動画見なくていいんだがｗ(見ないとは言ってない)
色んなチャンネル見てきたけど、説明が聞き手目線ですごく分かりやすいの初めてなくらいな親切心を感じました。伝え方で印象変わるものですね。
とても嬉しいです！！
ありがとうございます☺
割とネガティブな話題を扱っているのにも関わらずネガティブに聞こえない
話し方と言葉選びって大事なんだなぁ
嬉しいですありがとうございます🙇♂️
5の直感は特に大事だなと思う。人事や社長と話してみてなんか違和感を感じたらやめたほうがいい
おっしゃる通りですね😉
IT業界以外でもこれはガチ
タダでお酒飲めますアピールわろた
「入社します てなるかーい」笑
みなし残業採用は無条件で却下した方がいい。営業力がなくSEを低賃金で働かせる前提である可能性大ですね。
IT業界に転職したいと思ってたけど沢山あってどれが良いのかよくわからなかったので、みなし残業制を採用してる会社じゃないところを中心に探したいと思います。
いいと思います！！
いい企業さんに出会えることを祈ってます😄
それでも、未経験なので会社を選べないのが現状です😢
大学2年生です
簡潔にまとめられていてわかりやすかったです
知り合いの社会人の方もSESは少し警戒したほうがいいとか言ってる人多いですが、何で警戒したほうがいいのか再確認できました
ご視聴ありがとうございました😊
そうですね！
いい会社もたくさんあるのですが、それ以上に危険な会社もたくさんあるのでしっかり見極めるのが大事ですね😄
すごく参考になりました。
ありがとうございました。
もっといろんな動画を見たいと思いました。
ご視聴ありがとうございました！
今後もエンジニアに関する動画をじゃんじゃん出してくので、ぜひチャンネル登録をしてお待ちください☺
俺のSESはエンジニアファストで本当に良かった…😅笑
いい環境ですね！
ぜひぜひ大切にしてください😄
とても大事なこと、中々誰も教えてくれない様なリアル目線な事をわかりやすく端的に伝えてくれて感謝です！！
こちらこそご視聴ありがとうございました😄
簡潔でわかりやすく、聞きやすかったです。
マジでスタッフサービスエンジニアリングはやめとけよ〜、最近転職エージェントとか、サイトやらで、やたらIT推してるけど、派遣のコマを集めるための手段だからな〜
ヤバい友達が新卒で入社して7ヵ月で辞めた会社が全部の項目当てはまってる
止めは工場に派遣というSEすら関係ない会社に派遣されたらしいし
1：ハロワ正規公務員と一緒に就活する
2：関東IT組合保険の加盟店か確認する
3：主要取引先をしっかり見極める
これを怠ると詰みます、はい。
SESで働いていますが、資格手当のある会社だったのと良い現場が多く、非常に恵まれました。ただ悪い現場に当たってしまうと大変みたいですね。
資格は絶対取得してアピールすべきだと思います。
いい環境で働かれてるとの事で素晴らしいですね😄
僕も今はSES企業の代表をやってますが、社員のエンジニアのみなさんにそう思ってもらえるような会社作りを頑張ります！！
みなしゃあっても、月の残業をみてたら、平均的に見える。
みなし以外の残業時間がどのような所になってるかが大事だと思う
indeedの求人見ると未経験プログラマー募集とあって給料もそこそこ良く、未経験でも研修期間がありしっかり学べるという事なのですが自分の年齢も30目前という事でこのご時世的に人手不足と言われているプログラマーの職業選ぶのはどうなのでしょうか？
SES、アウトソーシングは死亡フラグや
アウトソーシング誘われたけど断ってよかった
めちゃめちゃタメになりました！ありがとうございます。
こちらこそご視聴ありがとうございました😊
先日、某ITインフラ企業から内定もらったけど、この話聞いてたら不安です… まだまだ時間あるので就活がんばります。
たくさん悩んでぜひ自分の納得できる会社さんを見つけてください☺️
SESが客先で仕事をする常駐型エンジニア、というのはその通りなんだけど、A社がB社に･･･というのは2次請けのSES会社の話。元請けとして、エンドの顧客と直契約する案件を多く抱えている会社の方が、面白くてスキルの身に付く案件が多くて良いよ。
オレンジアーチョメチョメっていうSESやべえっすw
とても参考になりました。
ありがとうございました☺️
こちらこそご視聴ありがとうございました☺️
たくさんのいいアドバイスをありがとうございます。
こちらこそご視聴ありがとうございます😉
転職先選びは大切ですね。ブラック企業では働きたくないですし。
目次がわかりやす
今プログラミングスクールを卒業し、Web系のITエンジニア転職を目指しています。
何社か面接を受けたのですが、たんたさんの言われている通り動画にあった基準の会社は違和感が多かったです...。
個人的に異様に仲が良さそうな雰囲気を出してくる会社も少し怖いなと思いました💦
解説もとてもわかりやすく見てて納得でした😊
チャンネル登録させてもらいました！！
SEだと思ってたけどSESの会社だったわ‥‥
まじで許せねぇ
でも、それはちゃんと企業研究してない証拠
分析力がうまいですね！！ためになりました。
同じ未経験からインフラエンジニアとして転職するものです！お話も分かりやすく、とても参考になりました！
転職先の企業は数日間の社内研修の後、2ヶ月間社外で研修、残業代も全額支給だったのでホッとしています！「社外での研修」というのに少し引っかかりますが、たんたセミナーさんの動画を見て、覚悟を決めて日々勉強頑張ろうと思えました！ チャンネル登録させていただきます！これからも動画を楽しみにしています！
とてもいい会社さんですね☺
チャンネル登録ありがとうございます！！
ぜひぜひ今後の動画もお付き合いいただけると幸いです☺️
情弱狩りされないようにこういう動画を見てほしいな
ありがたきお言葉です🙇♂️
自分の会社。2つ当てはまってます。
文系23卒です。
プログラミング研修。めっちゃ辛いです。
研修の時点でついていけないので、本当に病みそうです。
たんたさん
これから未経験の状態でIT業界に転職を考えています。３０歳目前なのでなかなか厳しい状況であることは重々承知ですが頑張っていこうと思います。そんな状況の私にとって、とても分かりやすく勉強になる動画でした。
今後の活躍を期待しています。ありがとうございます。
ご視聴ありがとうございました！！
素晴らしいですね応援してます☺️
とてもわかりやすかったです。
私自身新卒なのですが、「元請けのみ行っている5年目ベンチャー」と「下請けの老舗中小企業」の内定を頂きました。
元請けのベンチャーは今年が初めての新卒採用でして、将来性が少し心配なのですが、たんた様ならどちらの会社に入社しますか？
アドバイス頂きたいです🥲
僕なら「元請けのみ行っている5年目ベンチャー」に行くかなと思います！
キャリアの序盤からより上流工程のポジションに携われるのは貴重な経験になるのと、そこから下流にシフトしていくのはその後のキャリアでも比較的実現しやすいことが理由ですね😊
とても参考になりました✨
お役に立てれば嬉しいです😉
未経験でこのコロナ禍SESの会社に内定が決まり、最初は半年テスターでスタートします。
この動画のみなし残業はなく、エンジニア目線で案件を用意してくれてるので営業さんを信じ、自分も努力を怠らず、半年後には開発案件、数年後には自社開発会社に転職できるように頑張ります。
動画内でSESでも大丈夫と言っていただきとても心強く感じました。ありがとうございました
おおおめでとうございます！！
最初は大変なこともたくさんあると思いますがお体にはお気をつけて、応援してます☺️
うちの会社はSESでみなし残業を採用していますが、その時間以上の残業はしなくていいと言われています。この数年、実際にその時間を越えたことはありません。残業ゼロの期間も多かったです。みなし残業は、全て悪ではありません。
はじめまして！ たんたさんの話凄い分かりやすいです。けどIT関連で動画を編集されてる方って考え方や喋り方がかなり論理的な部分が共通してますね。
あら嬉しいですありがとうございます🙇♂️
エンジニアという仕事が自ずと論理的に考える力が身につくので、みなさんそういった能力に長けてるのですかね😄
こちらもみなし残業あります。
非常にグレーですが、計算上最低賃金を下回らなければ良いということなのでしょう。
その金額足しても都内のサラリーマン平均賃金にも満たない金額です。
今日貴方様の番組を初めて見ました。
私は漢方薬を調合してまたは組合せで国内、国外に販売しています。
とても聞き易く感銘を受けました。
ぜひこれからも良い情報をよろしくお願い致します!
お人柄、知識、良いと思いました。
将来もし何かあればよろしくお願い致しますね
大変嬉しいお言葉ありがとうございます😊
独立系か大手会社系どっちがいいですか？
新卒で内定もらったところ未経験でもOKうたってる会社だ。
自社開発とSESどっちもやってるところだけど、、、（私は実務未経験だがプログラミング経験はあります）
一次受けが8割程って言ってたけど大丈夫ですかね、、、
その会社どんな感じの会社ですか？
未経験歓迎をうたってる会社が全て悪いという訳では無いので、あとははいってみてどうかですね🤔
でも個人的にはSES＆自社開発の会社はそれなりに信用してます！
ほんとは自社開発だけやりたいけど資金繰りが難しいからSES事業もやっているという会社は結構多いので、そういったところはブラックな傾向は比較的低い印象ですね🙆♀️
@@user-mp1rj9lf3x 公の場であまりに具体的には発言できないのでそこは申し訳ありません。
自社開発とSESをやっている会社です。
一次請けが8割程と聞きました。
またその殆どが開発だとも先輩の方たちが仰っていました。
@@tanta-seminar パンフレット（？）にも大手の企業が多いから圧倒的なブラックという可能性は低いと思うと、私の担当講師にも励ましの言葉をいただけました！
たんたセミナーさんと同じく、自社開発でやっていきたいが中々上手くいかずにSESもやってるのではないかと仰ってました！
どうしても不安でコメントしてしまいました。ありがとうございます😭
自分の内定先と似ていたもので気になってしまいました。
申し訳無いです。
研修を受けた会社と今いる会社が違うせいで研修でやったことない仕事ばかり任されるんだけど辞めようかな…
どうにかプライベートの時間を使ってキャッチアップしてみて、それでもダメなようでしたら早めに舵を切るということも選択肢のひとつですね🤔
その後どうなりました？
分かりやすすぎます！
チャンネル登録しました！
嬉しいお言葉、、😂
チャンネル登録ありがとうございます！！
楽天みん就が毎年発表している『IT企業新卒就職人気企業ランキング』で100位以内に入れない企業には行かない方がいいですよ
あと基本的に下請けは論外。R&Dか上流工程に携われない企業もまずい。
自社内でサービスを作っているウェブ企業で就職したいけど、どこにすればいいかな
滑舌が良くて聞き取りやすいし内容に無駄がなくてわかりやすい。すごい
嬉しいですありがとうございます！！
客先常駐派遣だね。うちの会社に毎日SESの営業メールが来ますよ。
良いチャンネルみ〜っけた！🎵
こ、光栄です、、！
ぜひ今後もお付き合いください(^○^)
たんたセミナー
髪型が僕とそっくりです！SES企業への未経験就職目指しているので判断材料にさせていただきます！今後の動画も楽しみにしています😆
こんなところにドッペルゲンガーが、、！笑
ぜひぜひご参考にしてみてください〜！
SESだろうが、結局は自分自身の努力ですね。あとは開発の環境があるかどうか。
100％同意です！！
レベルの高い現場に参画するのも、そこで難易度の高い仕事を任せてもらうのも、自分の努力でどれだけ期待に応えられるか次第だと思います☺
現場ガチャがある限りそれはないw
30代、未経験からITに転職活動しています。
ある求人を検討しているのですが、｢外部セミナーの参加、勉強会費用だけでなく関連書籍の購入制度も充実！！｣と記載がありました。
研修があるのは有難いのですが、どの程度の負担なのか、怪しさもあります。
やはりブラック求人になるのでしょうか？
「有料の外部セミナーに参加する場合の費用を、会社が負担してあげますよ」ってことではないのかな？
内定から1か月経っても研修先が決まらない上にweb面談のとき、必ずと言っていいほど電波が悪いんですけどこれってやばいと思いますか？
お返事遅くなり大変申し訳ありません。
電波はそこまで関係ないかもです...！
これからリーマンショック以上の不況がくるかなと思っています
1ヶ月前にプログラミングスクールに通いはじめました
現在は新卒で入ったメーカーを休職中です
現在の職場では仕事が減ってきている印象はありますか？
28歳ITエンジニア未経験なのでリーマンショック以上の不況がきたら
数年エンジニア転職できなくなり、30代未経験となり好景気でも転職が厳しくなってしまうと思い、恐怖を感じています。
アドバイスいただけると幸いです。
僕は営業ではないので社内の案件の母数はよく分からないのですが、業界的に言うとメーカーの方が不況の影響をもろに受けやすいので、アラサー料理日記さんの現状を鑑みても特にエンジニア転職を躊躇する必要はないんじゃないかなと思っています😄
私も未経験(無職)からSESでネットワークエンジニアになって8年経ちました。
入社後の研修でCCNA取得して最初から現場には恵まれて良い経験積ませて貰いました(給料は同年代の平均よりだいぶ低かったですが)
今回転職して大手企業の社内SEとして年収もだいぶ良くなりました。遠回りはしたかもしれませんがこれはこれで良かったのかなと。
企業次第だと思いますが、エンジニアは現場の経験ありきなので毛嫌いせずにSESでちょっと給料安いかなと思ってもスキルアップに繋がりそうだと感じたらぜひ飛び込んでみたらどうでしょうか。
(またSESで働きたい？Noです！)
未経験30代からSES以外でもいけますでしょうか？
@@user-om6hz3tp4z 私が就職したのが9年前で当時は20代だったので現在の未経験人材の需要がちょっとわかりませんが、やはり20代でのチャレンジよりかは30代未経験は長期的なキャリア形成の点でリスク高いと採用側は感じられるのではないでしょうか。
同じ未経験なら若い人を長く育てたいと採用側は思っているはずです。
その中でポテンシャルを先方に感じて貰うためには自分で自己研鑽頑張ってますと資格の取得(アソシエイト資格ではなくプロフェッショナル資格)とかでタダの未経験ちゃいますよって示さないと厳しいと思います。
また実務経験が無いなりに他のポータブルスキルがどれだけあるのかというのも30代だったら求められそうですね。(リーダー経験や資料作成の経験、コミュニケーション力)その企業の求人情報でどういう人材を求めているかという欄を確認してみると良いと思います。未経験OKって書いてある求人でどんな事が出来る人が欲しいのかって絶対書いてあるのでそれを見て自分ならいける(いけるということをこれまでの経験踏まえて説明出来る)と思えたら大丈夫です。
転職の面接って結局は自分のスキルを棚卸しして企業が求める人材ですって説明出来れば相手との相性で決まります。新卒の就活以上に真剣に自己分析と企業研究やれば周りはそこまでやってないので自信持って面接に臨めると思います。
UA-camで転職ノウハウを配信してくれてる方もいるので動画見てやってみたり一人でその作業がキツかったら転職エージェントに頼って手伝って貰うのもアリだと思います。(人によってレベルが段違いなので複数社に依頼してみるのが良いですね)
長文失礼しました。回答になってないかもしれませんが…。キャリアチェンジは勇気がいると思います。チャレンジ頑張ってください！
@@user-iw9dh1fd7f わざわざご丁寧にありがとうございます。CCNAでは厳しそうですかね。私は、年齢も経験も厳しそうなので、思い切ってSESでもいいのかなと思っております。それでも厳しいかもしれませんが、最近面接を受け結果待ちです。サーバーの監視業務かコールセンターの運用を進められました。コールセンターの方がレベルが高いですよと言われましたが、研修無しでOJTと言われたので、不安です。
@@user-om6hz3tp4z 監視は経験ないですが、基本マニュアルに従ってやる定型業務のはずなので経験としては魅力的では無いと思います。(データセンターでLEDの点灯状況確認して回ったり入館手続きしたりとかのイメージですかね)
社会経験無い方ならまず働くという経験としては有用かもしれませんが。それでも1年以上長く続ける業務では無いので自己研鑽頑張って上位資格を取ってもっと上流工程にチャレンジするべきだと思います。
資格よりも職歴の欄に良い内容書けた方が今後のキャリアに繋がると思いますのでもし派遣先が受け入れてくれるのであればチャレンジな職場を選んだ方が良いのかなというのが持論です。SESならミスマッチだと感じたら自社に相談して現場変えて貰うことも出来ますので。
@@user-iw9dh1fd7f ご連絡ありがとうございます。確かにサーバーの異常ないかチェックしたり来客の接客と言ってました。ほとんど異常は無いので、時間のある間勉強できますと言われました。おっしゃる通り経験積めないのかと思ってきました。思い切って挑戦の道も考えてみます。派遣の会社もいろいろ受けた方がいいでしょうか？
とてもためになる動画をありがとうございます。チャンネル登録しました！
こちらこそチャンネル登録ありがとうございます☺
いつも為になる動画ありがとうございます。
こんなに有益で分かりやすい動画で、1.1万人も視聴しているのに『高評価』が270件だけってのが信じられない(-_-;)
ご視聴ありがとうございます😊
僕としては270件も高評価いただけるだけめちゃめちゃ嬉しいことですが、もっと評価していただけるような動画作り頑張らないといけませんね！！
ビジネスでは「絶対」という言葉は使わない方が賢明です。
絶対なんて事はビジネスでは存在しなからです。
みなし残業40時間、お酒自由に飲めます！完璧に条件満たしています！！心当たり有りますね。お勧めできる会社ではありまん
新卒で入社した会社が3/5当てはまってるんですけどどうしましょうwww
どうでした？
きになる
おしえろ
どうでした？
どうでした？
２！まじ２！ 就活生なうですが、
２の主張がすごいです（選考中の企業）
「弊社は、取引先の8割が大手ですので！」
そ、それは危険な匂いがぷんぷんしますね、、笑
社員のほとんどが理系で、エンジニアファーストを謳っているとこはセーフかもと思ってもいいのでしょうか。
ちょっと情報が少ないのでなんとも言えないですが、研修制度があればいいのではないでしょうか😄
たんたセミナー なるほど。ありがとうございます。
本社にバーがあることアピールしてる会社あったなw客先常駐なのにいつ使うんだかw就活エージェントに紹介された会社やけどまじでクソだったな
来月からSES企業に就職する者です。
言いたい事よくわかります。自分が選んだ会社はちゃんと研修アリ、みなし残業なし、胡散臭い話をする人を避ける...この三つは現状オールクリアです。しかしハロワの求人で入ったので全然期待してませんw
残業はしたくないなぁ
もし仮にブラックな会社だったとしても、研修を受けて実務経験を積んだ経験は次の転職でかなり活きてくるので、いつでも次のキャリアに進むという選択肢だけ持っておくといいかもしれませんね☺
応援してます！！
たんたセミナー ありがたきお言葉です！！
精進します。
今、どんな感じですか？
@@Parnassius-pc2tz
結局SES is クソだったので入社後半年で退職し、派遣通してとある非IT企業の情シスに正社員採用されました。
企画とヘルプデスク同時進行なので忙しいですが、いろんなもの見通せて楽しいですよ！
Microsoft365の導入だったり、アプリ開発をする予定です。
そして残業はほとんどないです。
人として生きれてます。
神ですね....!
@@jppurin545 ハローワークの求人は怪しんですかね？面接受ける予定なのでいろいろ聞いてみます。30代未経験なので、選んでられないのですが…
新卒なら取り敢えず大手入った方がいい
参考になる動画ありがとうございます！
私はプログラミングスクールを卒業し現在未経験として転職活動中ですが、
SESで最初の3ヶ月から半年は、外部の携帯会社や家電量販店で働きつつ
就業後や休日に自分でカリキュラムを進めるという企業が多く驚きました。
こういった形が一般的なのでしょうか？
ご視聴ありがとうございました！！
そちらの件色々お伝えしたいことがあるので、動画の題材にしてお返事しますね☺️
なるほどと思いました。確かにそうですね 自分は13年やってますが最初のところは研修ありませんでしたね（笑）
13年！！大先輩ですね🙇♂️
研修に依存するという考え方もいかがなものかと思いますが、やっぱり完全未経験を採用するところにはあってほしいですね。。
なるほど😃
私が求人出すときに気をつけよ
ここでいうエンジニアはウェブデザイナーやコーディングをする人のことですか？
タダで酒飲めるの弊社だわw
残業後、いつの間にか社内飲み会始めるマネージャーおるw
現在、SEしてます！
俺が選んだ会社は当たりでした(^-^)
基本的に未経験で研修あり、みなし残業は無しで探してました！
後は求人の内容と面談で判断です！
求人だけでヤバイ会社は判断出来ます。
お、素晴らしいですね🙌
求人だけで判断できる基準を出来ればご教授頂きたいです。いろいろ悩んでます。
その後お仕事の方は順調ですか？
全くの0からの未経験でセキュリティエンジニアというものに挑戦しようと思い、
未経験歓迎で、月の残業は殆ど無くあったとしても月に5時間程度、3ヶ月の研修制度。という会社を見つけ受けてみようと思うのですが、どう思われますか？不安で仕方がありません
すごくいい条件なのではないでしょうか！
3ヶ月の研修制度を設けている会社は個人的に好印象です☺
@@tanta-seminar ちなみにPCも殆ど触ったこともない未経験がセキュリティエンジニアに就くというのはどうなのでしょうか？
こんにちは！
わたしも似たような現状なのですが💦
もしかしてアから始まりトで終わる9文字程度の企業さんですか？
@@voice1276その後どうなりましたか？
みなし残業制を確認するためにはどうすれば見れるのでしょうか。？
求人情報をご覧いただけると記載がありますよ〜！
説明会で、客先常駐であることを自分から言わない企業ってどう思いますか？
んーそれはちょっと怪しい匂いがしますね、、🤔
4ヶ月で辞めたIT企業が4つも当てはまってるんだけど笑
やっぱりやばい会社だったんだ
直接お話をお聞きしたい
大手企業に常駐できるって言っても大手企業は入館証くれるだけだからね。きっちりそこの社員とは区別されます。
大手直取引とかウソをつくSES会社知ってるしそういう会社は自社社屋がぼろかったりする。
この話の2、4、5は本当にそうだと思った。そんな会社を経験してそこから脱出したからよくわかるｗ。
scskもみなし残業は採用してるし、今時みなし全部悪っていうのはどうなん？能力に差がある以上普通の制度だって都のキャリアアドバイザーも言ってたで。
残業代出る出ないはそれ以前の問題やろ。
この入ってはいけない会社はIT業界の何割が当てはまりますか？
結構な割合だと思いますが
僕のこれまでの経験で言うとだいたい7割くらいはこれに当てはまるんじゃないかなーと思ってます。。
結構な割合ですね😅
未経験からITの勉強を始めようと思っている25歳です。
オンラインスクールやオフラインスクールに通おうか迷っています。
たんたセミナーさんは未経験からのSESという選択肢をこの動画で知りました。
ぶっちゃけ現場経験ができるようになるにはどの選択肢が良いのでしょうか？…
もしお時間がおありでしたらお返事頂けると幸いです😭
ごめんなさい爪楊枝太郎さんが仰っている「どの選択肢」というのはなにとなにを比較した上ででしょうか？🤔
たんたセミナー お返事ありがとうございます。
選択肢としましては
オンラインスクール、オフラインスクール、SESに就職する、
この3点です、、、
保護犬保護猫のマッチングアプリを経営する企業に憧れそこで自分が力を発揮できるようになるにはどの環境下が一番強く成長できるのか今の悩みです。。。
素晴らしい志ですね😄
爪楊枝太郎さんのやりたいことにマッチしたルートで行くとプログラミングスクール(オンライン、オフラインはどちらでも)に通ってからWeb系企業に就職するというのが1番の近道だと思いますが、Web系企業は就職難易度が高いので、そちらも挑戦しつつ、仮に上手くいかなかったとしてもSESの研修から始めて将来的にWeb系にシフトしていくという方が僕はより再現性が高いかなと思います！！
@@tanta-seminar ご丁寧にありがとうございます！！
スクールから始めようと思います！
本当にありがとうございました😢
未経験歓迎の会社は「お金稼ぎながら勉強もできるから素晴らしい」ってことでまず昇給はありえない。
現在IT営業として働きながらネットワークエンジニアへのジョブチェンジを狙って面接を受けています。
SES企業一社と社内SE(情シス)の企業一社に内定が出ましたが、手に職を付けて技術者としてキャリアアップを図りたい場合はどちらを選ぶ方がいいのでしょうか…
横から失礼します。どちらも経験していますが業界によっては社内SEは結局実機はさわれず、構築とかは外部に委託する感じで、SESも現場によっては設計ー構築もあれば運用もあります。SESに入るなら経験ない分、資格でアピールして構築が早道ですね。早めにベンダー資格取るといいかもです。ベンダー資格は失効しても一度取ると案外アピールになる感じがします。あと、SESの会社に自由にいじれる検証環境あるか聞いてみるのもいいかもしれません。L2.L3位ならありそうですが。
@@user-qp4cs9mz5e さん
アドバイスありがとうございます。
実は待遇面や面接の様子を聞いて社内SEを選んでおり、4/1から無事新しい職場で仕事をしています。
昔の職場はひとりじ情シスで、何でも屋さんみたいな感じでしたが今の職場の情シスはわりと技術的なことを求められる仕事が多いです。
上司もOJTをしてくれている先輩も元ベンダー側のエンジニアで、会社に余ってるスイッチやルーターもいえばもらえるみたいなので、そうした環境も活かして勉強していこうと思います。
ありがとうございました。
どこに派遣されるか、及びどの会社に入社するかだよね。
富◯通とN◯Cはどのような印象をお持ちでしょうか？
この二社で迷っているので、何かアドバイスを頂きたいです。
個人的には前職が電機メーカーというのもあってその2社はハードウェアのイメージが強いですね🤔
ただどちらも当然Sierとしても超大手なのでどちらかに入れるのならどっちもいいかなーと思います！
とはいえ富○通はちょっと激務で有名なところが気になりますね、、
当然部署にもよるんでしょうけどね🤔
N○Cは周りにも何人かいますが、色んな人の話を聞いた上で結構ホワイトな会社の印象です😊
ありがとうございます！
今後も参考にさせて頂きます！
SESで就職希望予定の者ですが
こういったのはとても有難く参考になる話で聞けてよかったです。
キャリアアップ目的で入社し所謂転職前提で活動しようかと思っているのですがありでしょうか？
大いにありだと思います！
ただ面接でそれをお伝えするのはやめておきましょうね🤔笑
不動産系資格取りまくっていざ会社案件見てみたら「みなし残業40時間」って普通に書いてあるとこばっかで、不動産業界ってダメだわってなった。
もし行ってたら今頃、鬱病になってかも。
それはきついですね、、
SESの比率がIT業界の9:1はいいすぎじゃないかな？ｗ
SES以外にも人材派遣会社とかもあるし9:1は多すぎると思う
従業員の割合でならSESと人材派遣の労働者(準委託、契約社員)の割合が9割締めてそうw
SESの契約条件について語って欲しい①③だと自由に有休とれないこともある。
フリーランスだと160時間が多い気がする、、ひどい。
①最低稼働時間140～160時間
②固定
③ 時給
SES（システム・エンジニアリング・サービス）って、何か派遣会社みたいですね ！！
う~ん、SES＝ブラックが多いんですね ！！！
絶対選んではいけない会社の特徴 ！！
１．完全未経験者を採用しているのに研修制度がない。
２．大手企業に駐在できるることをアピールする。
３．未経験者歓迎をうたい文句にしている。
４．みなし残業制を採用している。
５．会話の中でその会社に違和感を感じる。
夢テク○ロジーってどうおもいますか？
ITエンジニアは前もって勉強した方がすっごい良さそうだな！
バッチリ伝わってますね！！
おっしゃる通りです😊
SESとSIerはどう違うんですか？ ほとんど同じと考えて良いんでしょうか？
そちらについては以前こちらの動画でお話しておりますので、よければご参考にしてください☺
ua-cam.com/video/KmTXXtYeGhs/v-deo.html
初級ITエンジニアとか書いてた派遣が
田舎の工場(ワイヤーハーネスの製造)に
回そうとしてることがわかって吹いた。
それは悪どい。。
@@tanta-seminar
こういう機械系の経験を地道に詰めば
将来IT業界に入れるかもしれない
と言われたがあぁそうやって歳とらせて
工場派遣の駒に落としていくんだと思った
数年経ったあとIT入りたいと言っても
でも年齢的にね〜と言いだすのが見え透く
未経験歓迎(とりあえずぶっこめる奴隷募集)なんですかねー
まさしくおっしゃる通りだと思います。。
全部当てはまってるわ、今の会社
SESって広告とか見てるとほとんどひとつはこれに当てはまってるから難しいね
確かに全ての条件に合致した会社もなかなかに希少ですよね🤔
・面接官の態度が最悪だった。（そんな会社は会社も最悪です。）
・求人広告には正社員募集と記されていたので応募してみたら採用されたけど、そもそも雇われていなかった。（業務委託されている状態だった。）（違法）
・給与明細を貰っていない。（給与明細を渡さないのは所得税法違反になります。）
・面接が1回だけだった
・事務所に滅茶苦茶古いパソコンしかない。
こんな会社は今すぐバックレろ。
今年就職活動をしていて住友商事系列のSIerに内定をいただき、未経験でも研修がしっかりあるのは魅力ですが、アウトソーシングがそれなりにあるそうです。たんたさんはアウトソーシングに関してどうお考えでしょうか、、？
選べるだけの実力をつけないと。
確かにそのためにはある程度力をつけなくてはいけませんね！！
頑張りましょー！😄