Esses textos de vagas geralmente só servem para dificultar o candidato de entender o que realmente precisa ser feito e afastam candidatos possivelmente qualificados. Para completar "Ensino Superior nas áreas...", "Experiência desejável", um caminhão de requisitos técnicos e por fim "Salário à combinar" ou "Salário compatível com o mercado". Não tem como os gestores reclamarem depois que "não há profissionais no mercado".
Galera, aprendam empresas quierem o melhor pelo menor preço, se achar quem topa, eles ganham esse jogo, é isso, eles estão cagando pra junior ou senior, eles querem quem faça o melhor pelo menor custo e chamar de junior faz parte disso,
Esses textos de vagas geralmente só servem para dificultar o candidato de entender o que realmente precisa ser feito e afastam candidatos possivelmente qualificados. Para completar "Ensino Superior nas áreas...", "Experiência desejável", um caminhão de requisitos técnicos e por fim "Salário à combinar" ou "Salário compatível com o mercado". Não tem como os gestores reclamarem depois que "não há profissionais no mercado".
Reforçando, tu num precisa fazer nada, só estudar um pouco e aplicar!
Estudar e aplicar sempre!
Galera, aprendam empresas quierem o melhor pelo menor preço, se achar quem topa, eles ganham esse jogo, é isso, eles estão cagando pra junior ou senior, eles querem quem faça o melhor pelo menor custo e chamar de junior faz parte disso,