Pourquoi vous plutôt qu'un autre ? La réponse idéale !
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- Опубліковано 22 бер 2022
- Bonjour ! Dans cette vidéo, vous allez découvrir la réponse idéale à la question : pourquoi vous plutôt qu'un autre ? Une question généralement posée à la fin de l'entretien d'embauche. En général, cette question est un bon signe du déroulement de l'échange avec le recruteur.
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Pourquoi vous plutôt qu'un autre ? La réponse idéale !
Dans cette vidéo, je vous donne toutes les clés pour apporter la réponse idéale à cette question. Aussi, je vais vous exposer les 3 erreurs à ne surtout pas faire, 1 réflexe de survie, une bonne pratique et en bonus, vous aurez mon astuce de coach !
Pourquoi vous plutôt qu'un autre ? Une question redoutée mais pourtant pas très professionnelle ! Bonne nouvelle, les recruteurs la pose de moins en moins, même si elle reste toujours présente pour les entretiens des primo-entrants dans le marché du travail.
La première erreur à ne surtout pas commettre en répondant à cette question : parler des autres ! C'est une mauvaise idée, le recruteur veut entendre parler de vous.
La deuxième erreur à ne pas commettre : c'est de répondre sur le ton de l'humour. Répondre avec humour est un risque, ce n'est pas donné à tout le monde de pouvoir le faire. Dites plutôt pourquoi vous brillez, pourquoi il doit absolument vous choisir vous et pas un autre.
Mais je ne vous en dis pas plus, pour découvrir la réponse idéale à la question : pourquoi vous plutôt qu'un autre ? Je vous invite à visionner cette vidéo, jusqu'au bout.
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À PROPOS DE MOI :
Je m'appelle Nolwenn Bernache-Assollant, je suis coach carrière et j'accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle depuis quinze ans.
Coach, mais aussi formatrice et conférencière, j'ai créé Nolwenn Evolution en 2012. D'abord spécialisée en management auprès des managers et dirigeants de grandes entreprises, j'ai compris que le recrutement était l’enjeu principal du bonheur au travail.
Chacun devrait pouvoir occuper le poste qui le motive, où il exprime pleinement ses capacités, se sent utile et reconnu pour ses actions. C’est pour cela que j’ai créé ma propre chaîne UA-cam, pour être présente semaine après semaine à vos côtés et vous aider à trouver l’emploi qui vous épanouira.
Je travaille toujours étroitement avec les DRH et les recruteurs, je connais les moindres détails de ce que l'on attend de vous. Je discute avec eux des mutations en cours dans le monde du travail.
J’ai donc également créé ma chaine UA-cam pour partager avec vous mon expertise, mes connaissances et les secrets du recrutement.
Témoignages, Interviews de recruteurs, conseils d’experts... Vous aurez toutes les informations nécessaires pour faciliter vos démarches afin de décrocher le job de vos rêves.
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A très bientôt !
Nolwenn
#Carrière #Pourquoivousplutôtquunautre #pourquoijevousprendraisvousplutôtquuneautre
Pardon pour ce qui va suivre, mais lors d'un entretien d'embauche que je savais plié d'avance parce que je voyais le chef d'équipe ricaner dans son coin, j'ai craqué et j'ai déballé toute ma frustration à l'égard de l'hypocrisie monstrueuse qu'on peut tartiner à tous les entretiens d'embauche. Quand on m'a demandé "pourquoi vous et pas un autre", j'ai complètement craqué et dans le plus grand des calmes, bien que j'étais hors de moi, j'ai répondu : "Écoutez, je vais tenter quelque chose que je n'ai jamais fait. Je vais prendre votre question, et sans la modifier je vais simplement la faire changer de main pour vous la poser. Pourquoi vous me prendriez moi et pas un autre ?"
L'employeur m'a remballé directement en disant que c'était moi qui devais répondre à sa question, et là j'ai fini par tout lâcher. "Parce que les autres je les BAISE, c'est moi qui veux le poste parce que j'en ai besoin pour BOUFFER ! De toute façon vous dites que vous avez 15 candidats qualifiés en attente mais c'est faux, vous laissez penser que tout le monde s'intéresse à vous pour vous donner de la valeur, alors qu'en vérité vous n'avez vu passer personne d'autre que moi dans ce bureau ! Ça fait un an que votre candidature est sur internet, et vous allez me dire que vous êtes dans l'urgence ? Et qu'en même temps vous allez laisser sur le carreau 15 gars qui ont de la bouteille pour prendre un mec comme moi qui n'a jamais tenu ce poste ? Arrêtez de vous foutre de ma gueule !"
"Monsieur, sortez." J'ai rien dit et je suis parti. C'était une expérience dont je suis sorti en tremblant sur le parking du magasin, mais en même temps je me suis dit que je n'avais rien à perdre et que ça fait quand même du bien de relâcher la pression de temps en temps. Reste que je ne supporte pas cette hypocrisie constante qu'on retrouve dans tous les entretiens d'embauche. On a besoin de travailler parce qu'on nous l'impose, pas parce qu'on a envie de se lever en sautant de joie à 5h du mat et de rentrer explosé avec le sourire. Pourquoi moi et pas un autre ? Parce que je m'en fous des autres, ce sont mes factures que je dois payer, pas les leurs. Ça c'est la réponse officielle que personne n'ose sortir, mais ce jour-là j'ai osé parce que j'en avais marre de faire le lèche-cul.
C est 😂
vous nous conseiller de questionner les autres ?..???hhhhh
Mouais….
C'est de la merde
Franchement déçu