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現場で働いてます 賃金が上がったのは正社員やマネージャー陣だけで、クルーは何にも変わりません😕
結局そこなんですよね。某大手カレーチェーンで働いてた経験ありますが……、パートさんやアルバイトさんからしたら数パーセント上がった所で大して変わらないんですよね……。元々の給与ベースが割にあってないと思います。
時給1500円でも一日8時間週5で月24,5万になるけどそこから社会保険引かれるから20万弱、社会保険入らないように考慮すると時給上がっても働ける時間は減るからバイトの駒は更に必要になる。普通の飲食系の正社員なら手取り30万近くは貰えるけどシフトの穴埋めでとんでもない働き方をする可能性もある。中身知ってりゃあんまり明るいニュースでもないんだよな。
お給料が上がった大手企業の正社員さん、アルバイトさん達、本当に良かったですね‼️昇給された方々は、励みになりますね☺️頑張って下さいね‼️
上げ幅は凄いけど経験者としては結局割に合わないままな印象。
でも突然こんなことしても、前年前々年に採用された無能な先輩のせいで今年採用した優秀な人材は辞めちゃうんじゃないかな。人材育成は長期的にしないと意味がないよ。
外食に行くときは良いものを食べに行くで、大手チェーンは行くことは無くなったかな子どもが大きくなって、ファミレスに行きたがったらその時考える賃金が上がらないと嘆くだけで、ストライキをせずに、賃金が上がったのは良かったのでは
SFPダイニング早く漁港海の家魚貝釣り漁船魚市場番屋はじめろ
この流れの中で「和民」の動向が気になります。
クッソ真面目な話で申し訳ない。。。日本って底辺を嵩上げしないと消費マインドには結びつかないレベルで低所得国に成り下がっちゃいました。(国民平均所得は韓国の方が上)正社員から給料を上げるのはその場しのぎでしかなく、バイトやパートの時給を上げる方が余程将来性があるのではないかと...来店客層を広げなきゃ人口減少には対抗できないと思います。
生🍺ビール100霊夢ちゃん底なしか?それにしても飲食店って大変ですね。早く回復を望みます。特に行きつけの焼き鳥屋に行きたい。あっすき屋の話しだった。
企業が本当に気付いていない節があるのが”あなたたちの従業員が一般顧客であることに”お客さんがお金持っていなければ買い物など出来る訳もなくそのお金は企業が払わなければいつまで経っても改善など見込めないのに
ストライキって…、いつの時代?。考え方が違うんだよなぁ、こいつは店にいないと困るって、思わせるくらいになれば、時給は、すぐにトップクラス。私は3ヶ月で時給は上限。あとは手当をつけるためにマネージャー試験受けさせられたけど。スゲ~店長にも本部にも優遇してもらった。その分、働いたケド。包丁も研いでた(笑)。
隙自語りすこ
イキリトかと思った
それが嘘じゃなかったとしても”たまたま”人事権を持った人に気に入ってもらえただけ(正直能力も別に関係ない。シフト埋められればいいだけ)。社会を語るには経験や周囲の人間を見る目が全然足りてないよw間違いなく君がいなくても店は回るからw
現場で働いてます
賃金が上がったのは正社員やマネージャー陣だけで、クルーは何にも変わりません😕
結局そこなんですよね。
某大手カレーチェーンで働いてた経験ありますが……、パートさんやアルバイトさんからしたら数パーセント上がった所で大して変わらないんですよね……。
元々の給与ベースが割にあってないと思います。
時給1500円でも一日8時間週5で月24,5万になるけどそこから社会保険引かれるから20万弱、社会保険入らないように考慮すると時給上がっても働ける時間は減るからバイトの駒は更に必要になる。普通の飲食系の正社員なら手取り30万近くは貰えるけどシフトの穴埋めでとんでもない働き方をする可能性もある。
中身知ってりゃあんまり明るいニュースでもないんだよな。
お給料が上がった大手企業の正社員さん、アルバイトさん達、本当に良かったですね‼️
昇給された方々は、励みになりますね☺️
頑張って下さいね‼️
上げ幅は凄いけど経験者としては結局割に合わないままな印象。
でも突然こんなことしても、前年前々年に採用された無能な先輩のせいで今年採用した優秀な人材は辞めちゃうんじゃないかな。人材育成は長期的にしないと意味がないよ。
外食に行くときは良いものを食べに行くで、大手チェーンは行くことは無くなったかな
子どもが大きくなって、ファミレスに行きたがったらその時考える
賃金が上がらないと嘆くだけで、ストライキをせずに、賃金が上がったのは良かったのでは
SFPダイニング早く漁港海の家魚貝釣り漁船魚市場番屋はじめろ
この流れの中で「和民」の動向が気になります。
クッソ真面目な話で申し訳ない。。。
日本って底辺を嵩上げしないと消費マインドには結びつかないレベルで
低所得国に成り下がっちゃいました。(国民平均所得は韓国の方が上)
正社員から給料を上げるのはその場しのぎでしかなく、
バイトやパートの時給を上げる方が余程将来性があるのではないかと...
来店客層を広げなきゃ人口減少には対抗できないと思います。
生🍺ビール100霊夢ちゃん底なしか?それにしても飲食店って大変ですね。早く回復を望みます。特に行きつけの焼き鳥屋に行きたい。あっすき屋の話しだった。
企業が本当に気付いていない節があるのが”あなたたちの従業員が一般顧客であることに”お客さんがお金持っていなければ買い物など出来る訳もなくそのお金は企業が払わなければいつまで経っても改善など見込めないのに
ストライキって…、いつの時代?。考え方が違うんだよなぁ、こいつは店にいないと困るって、思わせるくらいになれば、時給は、すぐにトップクラス。私は3ヶ月で時給は上限。あとは手当をつけるためにマネージャー試験受けさせられたけど。スゲ~店長にも本部にも優遇してもらった。その分、働いたケド。包丁も研いでた(笑)。
隙自語りすこ
イキリトかと思った
それが嘘じゃなかったとしても”たまたま”人事権を持った人に気に入ってもらえただけ(正直能力も別に関係ない。シフト埋められればいいだけ)。社会を語るには経験や周囲の人間を見る目が全然足りてないよw間違いなく君がいなくても店は回るからw