Ótimo vídeo. Estou com acumulo de função devido ao desligamento de uma funcionária e a empresa não sinaliza que irá contratar outra pessoa. Nesse caso eu posso me recusar a exercer alguma atividade? Inclusive tive que iniciar tratamento para ansiedade devido a sobrecarga de trabalho.
Trabalho de segurança num condomínio porém fico um dia na portaria principal e outro na portaria garagem onde tenho que sair na rua para parar o trânsito pro morador sair e nas duas portaria tem CFTV... Isso e desviou de função???????
trabalho na área da segurança, minha carteira tá assinada como fiscal de ronda, porém além de fazer ronda eu fico também no monitoramento das câmeras do condomínio... sem contar q praticamente obrigam a gente a ajudar a coletar o lixo do condomínio e ficar na portaria... oq posso fazer?
Fui contratado para motorista de caminhão, mais na carteira tá motorista de furgão e outros.e além disso é o motorista e o ajudante que separa,confere e filma a mercadoria com plastico filme.no galpão da empresa e depois é colocado no caminhão e so ai que saimos para rotas de entrega fora que eles ainda obriga os motoristas a lavarem o caminhão por fora com produtos químicos (sabão líquido cera produtos para passar nos plástico e o famoso pretinho.tudo isso sem luvas.quais ilegalidades a empresa tá cometendo e o que eu tenho direito
No trabalho que era para eu ser editor, eles só contratavam se aceitasse fazer outras funções, complicado precisar de trabalho e ficar rendido. Tem muito empresa querendo um funcionário Superman.
Bom dia, eu trabalho na empresa há 5 anos e eu fui contratado pra ser, auxiliar de produção e lá sou, motorista e tbm faço manutenções!!? Isso é certo Doutor.
Entrei como jovem aprendiz no almoxarifado da empresa, fui efetivado e dps me colocaram p ser empilhador com prazo d 90 para classificação, ja tem 5 mês e nada ja pedi p ser demitido ou ser classificado e ate agora nada o que eu faço?
Trabalho em uma rede de farmácia, eu era balconista a um ano mudaram a nome para operador de loja ou seja fazemos tudo, limpeza da loja, atendendo no caixa, e balconista, ganhado bem menos, isso é certo?
Olá Wellington! Como expliquei no vídeo, seu caso pode se tratar de acumulo de função (ou até desvio de função), é preciso fazer uma análise melhor. Veja também a convenção coletiva de sua categoria, quais as funções que o operador de loja exerce conforme previsto na convenção. Converse com o seu gerente ou com o RH da empresa. Se ficar comprovado que você está acumulando ou desviando função e a empresa não está te pagando corretamente pelo seu trabalho, então, seria o caso de rescisão indireta de contrato de trabalho. Em nosso canal tem vídeo explicando sobre a rescisão indireta de contrato de trabalho e acredito que vai te ajudar bastante! Segue o link! ua-cam.com/video/fHQQPqSWV6s/v-deo.html
nossa...vc tem uma didática ótima, ensina com calma e se faz entender com clareza...um fofo... Deus te abençoe.. bjinhos
Gostei muito dos esclarecimentos, Dr. Augusto: acúmulo e desvio tem uma diferença muito tênue.
gostei dessa informação.Obrigado Augusto.
Obrigado meu pai!
Excelente conteúdo, muito bom saber sobre essas diferenças, obrigado dr. Augusto!
Nós que agradecemos!
Ótima explicação! Parabéns doutor!
Ótimo vídeo. Estou com acumulo de função devido ao desligamento de uma funcionária e a empresa não sinaliza que irá contratar outra pessoa. Nesse caso eu posso me recusar a exercer alguma atividade? Inclusive tive que iniciar tratamento para ansiedade devido a sobrecarga de trabalho.
Trabalho de segurança num condomínio porém fico um dia na portaria principal e outro na portaria garagem onde tenho que sair na rua para parar o trânsito pro morador sair e nas duas portaria tem CFTV... Isso e desviou de função???????
trabalho na área da segurança, minha carteira tá assinada como fiscal de ronda, porém além de fazer ronda eu fico também no monitoramento das câmeras do condomínio... sem contar q praticamente obrigam a gente a ajudar a coletar o lixo do condomínio e ficar na portaria... oq posso fazer?
Oi boa noite eu trabalho na parte de auxiliar de limpeza e no domingo eu tenho que parar o meu serviço e ir para cozinha isso é certo
Fui contratado para motorista de caminhão, mais na carteira tá motorista de furgão e outros.e além disso é o motorista e o ajudante que separa,confere e filma a mercadoria com plastico filme.no galpão da empresa e depois é colocado no caminhão e so ai que saimos para rotas de entrega fora que eles ainda obriga os motoristas a lavarem o caminhão por fora com produtos químicos (sabão líquido cera produtos para passar nos plástico e o famoso pretinho.tudo isso sem luvas.quais ilegalidades a empresa tá cometendo e o que eu tenho direito
No trabalho que era para eu ser editor, eles só contratavam se aceitasse fazer outras funções, complicado precisar de trabalho e ficar rendido. Tem muito empresa querendo um funcionário Superman.
Olá! Obrigado por compartilhar seu comentário conosco!
Bom dia, eu trabalho na empresa há 5 anos e eu fui contratado pra ser, auxiliar de produção e lá sou, motorista e tbm faço manutenções!!? Isso é certo Doutor.
Boa tarde tenho 9 férias vencidas posso entrar com pedido de rescisão indireta
Entrei como jovem aprendiz no almoxarifado da empresa, fui efetivado e dps me colocaram p ser empilhador com prazo d 90 para classificação, ja tem 5 mês e nada ja pedi p ser demitido ou ser classificado e ate agora nada o que eu faço?
#acumulo #desvio #equiparaçãosalarial #outrafunção #direitotrabalhista
Trabalho em uma rede de farmácia, eu era balconista a um ano mudaram a nome para operador de loja ou seja fazemos tudo, limpeza da loja, atendendo no caixa, e balconista, ganhado bem menos, isso é certo?
Olá Wellington! Como expliquei no vídeo, seu caso pode se tratar de acumulo de função (ou até desvio de função), é preciso fazer uma análise melhor. Veja também a convenção coletiva de sua categoria, quais as funções que o operador de loja exerce conforme previsto na convenção. Converse com o seu gerente ou com o RH da empresa. Se ficar comprovado que você está acumulando ou desviando função e a empresa não está te pagando corretamente pelo seu trabalho, então, seria o caso de rescisão indireta de contrato de trabalho. Em nosso canal tem vídeo explicando sobre a rescisão indireta de contrato de trabalho e acredito que vai te ajudar bastante! Segue o link! ua-cam.com/video/fHQQPqSWV6s/v-deo.html