Відео

Eu mesmo fui enganado pela empresa. Vitória bike shop.pela dona Maria Rita Domingos é essa empresa está cheia de processos

Bom dia querido e os bancos sim devem estar ajudando o s clientes que foram enganados por uma empresa em pessoas físicas etc. Para que quem foi enganado pela empresa ou pessoas físicas ou outros etc sim recuperar o dinheiro de volta

Não tem mais direito a reclamar e só trabalhar

Boa tarde concordo com você, a empresa não é obrigado a mandar embora, e nem o funcionário é obrigado a ficar na empresa.fica a dica

Muito prático e direto o vídeo

Por todas as vias nao assinem nem se voce tiver praticado

Deixaram cair macarrão no corredor e estava sem sinalização cai feio, e machuquei a coluna . Mal consigo sentar.

Eu trabalhei numa empresa 6 anos e 3 meses, fui demitido e saí no mesmo dia, mas não lembro se a empresa pagou aviso prévio

Se pedir demissão no período de experiência, o que são descontado e do que eles descontam?

Eu tenho uma colega de trabalho que ficou doente e com isso ela ficou sete dias de atestado quando chegou as férias dela a empresa descontou os sete dias das férias dela ou seja ele teve vinte e três dias de férias só o que fazer

O mais fácil é entrar com recisão indireta como vc e operador de qualquer coisa e eles manda vc limpar o chão só tirar foto e entrar com advogado

Meu NOME foi para Serasa injustamente como posso resolver

Trabalhei por dois anos e sete meses fui demitida por justa causa nunca havia levado advertência ou qualquer outra sempre foi muito produtiva. Eu era cipeira sempre fui muito respeitada pelos colegas. Por lutar de forma justa por melhores condições de trabalho em um belo dia minha supervisora me fez uma inspeção em um programa da empesa no qual a ordem e para qualquer um que esteja inspecionando que identificar um risco para a vida parar o trabalho de imediato.Ela noentanto me deixou terminar o trabalho depois fez um relatório e me mandaram embora por justa causa

Entra com advogado em alguma coisa contra ela

Voltei de férias e a empresa mudou meu horário de trabalho pra diuno sempre trabalhei noturno 10 anos ,não estou de acordo em mudar meu horário, faz 10 dias que não vo trabalhar, mandei mensagens pra empresa ,que noturno estou a disposição, pois mudei minha vida pra trabalhar noturno não acho justo mudar meu horário sem nem um motivo ,oque devo fazer neste caso.

Minha esposa trabalha a 15 anos num mercado , o mercado cumpre com suas obrigaçoes porem minha esposa nao quer mais trabalhar la , vai para o serviço contra a vontade dela , porem ela nao sabe fazer coisas erradas para ser mandada embora , ela é considerada uma otima funcionaria , porem nao quer pedir conta nem eles quer ficar sem ela , la eles tambem nao fazem acordo , como fazer nesse caso ?

Meu marido foi contratado para o final do ano agora no mês de Dezembro, para trabalhar em um grande atacadista, contratado por uma empresa temporária, só recebeu os primeiros 15 dias ,quando chegou ontem fia 30/12/2024 não pagaram mais nada, nem deram satisfação nenhuma, ficamos sabendo através de uma pessoa qye tb foi contratada, que receberam no ano que vem quando completar 10 dias do fina do contrato a rescisão, daí eu pergunto se não pagaram o valor do mês trabalhado, será que vai existir um pagamento de rescisão, qual atitude devemos tomar por favor?

NUNCA PEDI DEMISSÃO! Essa sempre foi minha política! Trabalhei apenas 5 anos na CLT, cheguei a conclusão que era escravidão pura! Resolvi esse meu problema de uma vez por todas; decidi estudar, me esforçar, fiz concurso público, passei a trabalhar para o governo como servidor público, a escravidão é bem menor. Não me arrependo nem um pouco das vezes que na CLT, faltava até dizer chega, até que a empresa não aguentava mais rsrsrs. Em uma empresa certa vez, faltei o mês inteiro, trabalhando apenas um dia, para sair do "abandono de emprego"; já estava trabalhando em outra, e não iria perder minha indenização de graça para a empresa, que não aceitava fazer um acordo justo e bom para as duas partes, a empresa queria 80% de tudo da minha indenização. Eu ri, comecei em outra e apertei o botão F, calma, F de falta, não do que vocês pensaram! 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂 Querem saber a melhor solução, ESTUDEM!

Comigo foi assim eu entrei na justiça saiu a sentença eles mim colocaram pra fora e o processo continuou rolando

é muito simples entra com uma ação na justiça na maior parte das vezes a empresa entendi e coloca a pessoa pra fora eu entrei qdo saiu a sentença eles mim demitiram

Não entendi, se a pessoa Arrumou outro serviço, ou não está satisfeito com o trabalho atual, seja Profissional, peça demissão e seja Feliz , imagine que algum dia você poderá se tornar um empresário, você Mandaria Alguém embora sem justa causa?

você não falo se no acordo a empresa paga o 40% ou nâo!!!

Oi na minha carteira tava previsto finalizar meu contrato temporário dia 26/02/2025 Só que fui avisado que em serraria dia 24/11/2024 Isso é quebra de contrato?

Grato pelas informações. Parabéns!

Eu pedi para fazer um acordo, e recebi meu seguro normalmente.

Tenta um acordo muda de endereço onde a empresa não tem loja coloca um endereço onde a empresa é obrigado a pagar tua passagem cara que ai ela te manda😂😂😂

Boa noite estou com um problema com a claro como posso resolver?

Tenho dívida no banco mais de 8 anos Rener mais 10 anos Estão no Serasa,!

Peça demissão é mais lógico

a solução é da nol e caçar atestado fazer menos da metade da produção do dia 😂😂😂

Q tipo de acordo é esse? A empresa é obrigada a aceitar?

E o patrão não aceitar um acordo, tem como entrar na justiça

Eu sou aposentado Eu pedir para sair da empresa não quere pota para fora

recebi uma advertencia injusta aí fica fácil para a empresa não tenho como se defender?

Meus sinceros apreços Dra. e que DEUS a abençoe sempre sendo essa instrumentalidade na terra ajudando trabalhadores

Gostei da explicação da Dra❤

Boa tarde Doutora ! ao me aposentar pedi demissão, a diretora do colégio onde trabalho pediu para eu revogar a minha demissão pois ela iria ficar , segundo as palavras dela ferrada, então combinamos que eu ficaria trabalhando até o final do ano de 2022, no máximo no final de 2024, e que ela contratasse uma pessoa com o meu perfil( sou deficiente físico), eu iria treinar essa pessoa para ocupar minha vaga, só que até a presente data a diretora não está se esforçando nenhum pouco para resolver o problema, já conversei várias vezes com ela, pedi para me mandar embora pelo simples motivo de que já estou cansado, tenho problema na coluna devido a ter uma perna mais curta, isso está me causando dor também na perna de apoio e nos meus braços, mas infelizmente me demitir não está nos planos dela, o gestor do colégio quer ficar com meus 40% de qualquer jeito o que faço doutora? obs: eles só fazem acordo se eu pagar a metade dos valores

excelente explicação !

Perfeito dra Amanda, muito bem explicado, rápido e sem enrolação!

Por estas e outras que sou totalmente contra a CLTETA. Só existem obrigações e nada de direito.

Muito obrigado pelo vídeo! Meus parabéns pelo conteúdo muito esclarecedor!👏👏👏

Fui demitido por justa causa da empresa que trabalhei 13 anos faltei 15 dias eu estava com depressão na época e não tinha mais vontade de nada isso já faz 11 anos agora que eu soube que a empresa não podia ter botado por justa causa por abandono do serviço porque falei 15 dias é só com 30 dias que dá abandono tem como eu recorrer isso já faz 11 anos isso.

Eu preciso entrar com uma ação, contra uma agencia de vuagem a Hurb. Ja reclamei no reclame aqui,Procon, tudo nada resolveu.

Muito dra. Esclarecedor porquer tem muita gente que não sabe os seus direitos e sofre na mãos de empresas que não cumprem com os devidos compromissos.no caso de acordo normalmente as empresas não fazem como foi explicado aí, elas querem o aviso prévio todo e muitas vezes até os 40 por cento,.

Boa tarde parabéns pela suas informações eu trabalhei 18 anos na mesma empresa agora fui mandado por justa causa por ter passado o cartão de ponto uma vez deum colega de trabalho sei gue errei mas não foi em benefício proprio é possível reverter?

Engraçado o trabalhador se mata na empresa quando pede pra mandar embora ou fazer acordo eles não querem , ainda tem sair com mão na frente outra atrás bonita para sua caras

Faz igual a eu, apenas sigo os padrões que ele exige que eu deveria trabalhar. Eu Trabalho em uma tercerizada do setor de Telecomunicações, aqui é cheios de regras de segurança e padrões de instalações. Já tem 2 meses que eu estou trabalhando seguindo todas as regras impostas. Antes fazia em média 80 a 100 atividades. Hj no máximo 40 por mês. A maioria dos serviços eu dou Risco momentâneo, Local fechado. Sem falar que como eu tenho que trabalhar de acordo com as normas eu demoro um pouco mais pra fazer o serviço. Eles não podem me dar advertência pois não deixo brechas pra isso. Vou ver até quando eles vão aguentar, pois pra mim tá Tranquilo, chego no meu horário em casa, estou trabalhando menos.

Gostei seu vídeo muito bem explicado

Quem tem mais de 32 faltas, como fica????

Não intendo tem que ir no forro abrir. Processo , ou no juizado especial cível foro e Juizado especial Civevel são a mesma coisa ?