na hora que alei favorece a empresa...eles esfregam na nossa cara todos os direitos, mas quando a lei favorece o colaborador eles ficam calados tentando achar alguma brecha pra não "perder" pra o funcionario
Parabéns Berguison. Dos alunos formados em Direito na Faculdade Fernão Dias, você é o único que conheço com talento de produzir conteúdo na plataforma digital. Continue nos auxiliando com seu trabalho. Abraços.
Trabalho como AOE contrato temporário,e atrasaram pagamento por 2 meses e vale transporte 3 meses e quando recebi foi descontado 700 reais, segundo eles ultrapassou o teto e deu imposto de renda.
Era pra eu receber dia 31 do mês passado, sai do emprego por conta deles não me pagarem. Hoje já é 12 e nada do meu salário. Infelizmente tenho dividas a pagar, e estou no desespero. Nunca me humilhei tanto como agora.
@@raulmerlini4700 Depois de um mês me pagaram... Exatamente 500 reais, apenas!! Mas tudo bem hoje estou na minha melhor fase.🙏 Espero que você consiga resolver seu caso.
@@princimessias5320 vai lá bonitão trabalhar os 3 meses sem receber porcaria nenhuma com aluguel e outras contas a pagar e depois me diz aqui quem é mimoso
Quando é um contrato de prestação de serviço de pessoa física pra uma empresa assinado... No caso de atraso.. o prestador de serviços tem algum direito parecido com a CLT?
Cara já tem 4meses que a empresa atrasa meu salário eles estão pagando dia 20, dia 19, isso atrasa muito minha vida nunca paga as contas em dia, e aliás eles não paga os dias passados vou ter que fica desempregado não aguento mais
Dr. Primeira mente Bia noite uma empresa mesmo em recuperação judicial, ela pode está constante atrasando salário ou qualquer outros benefícios que os funcionários têm direitos...
Isso vale para todos os sindicatos? O que vale primeiro? Sindicato ou o TST? Pq o sindicato do qual trabalho fala que o patrao tem ate o 9⁰ dia, o que vale? O tribunal superior do trabalho ou sindicato?
Parabéns pelo conteúdo o senhor só esqueceu de dizer que para quem trabalha aos sábados, o sábado é contato como um dia útil para pagamento. Deixando claro que mesmo q seja um dia de atraso, atraso é atraso e sim deve ser cobrado!
Estão errados, sábado é contado como dia útil.. eles tem que se programar, agora oque me deixa boquiaberto qual a dificuldade de pagar uma pessoa que tá o mês todo ali fazendo suas funções..
Oi boa tarde eu queria saber se sou obrigado a assinar a minha Folha de pagamento no final do mês como prova que recebi o valor da carteira? Mais no meu caso eu não recebo de acordo com a minha categoria então não assino pra provar que não recebo o valor que tá na folha.
Oxe la onde trabalho eles dizem que a data do pagamento e dia 10 e só pagam depois do dia 15 pq dizem que a empresa tem direito de mais esses 5 dias pra pagar , e ainda atrasam e muito , isso pq eles sempre deixam de me pagar pra pagar o aluguel da loja e eu fico sem receber sempre recebendo muito atrasado. Ai misericórdia o meu so recebo atrasado desde q entrei ja vou fazer 4 anos agora em maio , trabalho de segunda a sabado , nao tenho carteira assinada e nunca nesses quase 4 anos nunca tirei nem recebi ferias tô morta fisica e psicologicamente de tão cansada .
Professor, boa noite. Sou professor do estado e estou desde fevereiro sem receber. Gostaria de tirar uma duvida relativa a imposto de renda. Meu salario é categorizado pelo imposto na primeira linha, isto é, com desconto de 7%. Quando eu receber os salarios atrasados, os mesmos somados vao ser 4x mais alto, o que me categorizaria em uma categoria de desconto provavelmente mais alta? Como funcionaria a tributação nesse caso? Seria 7% ou mais alta?
Nim tira uma duvida eu entrei dia 27 de do mês 6 ai ele so pagou dia 2 de agosto ele paga no 5 dia util mais so pagou um salário ta certo ou teria que paga os três dias
Meu patrão me paga todo dia 10. E disse q é a data. Posso entrar cm rescisão indireta? Tenho 1 ano e 2 meses na empresa sempre pagam dia 10. Posso dar essa rescisão indireta?? Me responda por favor.
na hora que alei favorece a empresa...eles esfregam na nossa cara todos os direitos, mas quando a lei favorece o colaborador eles ficam calados tentando achar alguma brecha pra não "perder" pra o funcionario
A mais pura verdade
Verdade
Parabéns Berguison. Dos alunos formados em Direito na Faculdade Fernão Dias, você é o único que conheço com talento de produzir conteúdo na plataforma digital. Continue nos auxiliando com seu trabalho. Abraços.
E se a empresa dar apenas 50% do salário mesmo em atraso e os outros 50% ainda assim continua em atraso como fica ?.
Trabalho como AOE contrato temporário,e atrasaram pagamento por 2 meses e vale transporte 3 meses e quando recebi foi descontado 700 reais, segundo eles ultrapassou o teto e deu imposto de renda.
Parabéns!!
Gostei do conteúdo desse vídeo, muito bem explicado.👍
você tem que falar os artigos, não só a fundamentação. Muitas pessoas, assim como eu, caem aqui para ter essa informação.
Parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT.
Estou passando por ess situação ,amei sua explicação
Trabalho há 7 anos numa empresa, há uns 4 recebo atrasado todos os meses, já sai de férias sem dinheiro, 13° parcelado em 6/7/8 vezes .. tô cansado!
Isso deixa o cara bem revoltado mesmo!
Era pra eu receber dia 31 do mês passado, sai do emprego por conta deles não me pagarem. Hoje já é 12 e nada do meu salário. Infelizmente tenho dividas a pagar, e estou no desespero. Nunca me humilhei tanto como agora.
terrível passar por esse tipo de situação! Só quem viveu sabe. Também estou desse jeito, angustiado.
@@raulmerlini4700 Depois de um mês me pagaram... Exatamente 500 reais, apenas!! Mas tudo bem hoje estou na minha melhor fase.🙏 Espero que você consiga resolver seu caso.
Também estou na mesma situação
Só 1 mês fugiste.!! És mimoso.
Aprenda a trabalhar como voluntário…adquirir conhecimento
@@princimessias5320 vai lá bonitão trabalhar os 3 meses sem receber porcaria nenhuma com aluguel e outras contas a pagar e depois me diz aqui quem é mimoso
Parabéns, excelente conteúdo
Sua explicação e muito bom , totalmente compreendido. Este foi um dos vídeos que vi entendi agradeço
Quando é um contrato de prestação de serviço de pessoa física pra uma empresa assinado... No caso de atraso.. o prestador de serviços tem algum direito parecido com a CLT?
A energia e a água também espera o 5 dia útil????
Alguem tem que falar para os juizes que estao julgando . Esses casos
forte abraço dr !! muito obg pela ajuda
Cara já tem 4meses que a empresa atrasa meu salário eles estão pagando dia 20, dia 19, isso atrasa muito minha vida nunca paga as contas em dia, e aliás eles não paga os dias passados vou ter que fica desempregado não aguento mais
Parabéns por esse conteudo de qualidade
Muito obrigado valeu
Quando e aniversário da cidade mais e feriado so na cidade nao conta como 5 dia util
Amigo faltou falar os valores e as %, tenhobque dair desse vídeo e achar um mais detalhado
Boa tarde tudo bem ? Essa lei é universal doutor ? Independe de convenção e sindicato ?
Muito esclarecedor. Gratidão 🙏🏽
Muito esclarecedor?
E sobre rescisão indireta o que significa "atrasos recorrentes" especificado em dias(ex: 2 atrasos, 3 atrasos)!?
Isso serve apenas para quem tem carteira assinada ? Pois eu não sou fixada mas recebo mensalmnte mas não sou Paga no tempo certo
Boa noite,eu era para receber o meu salário dia. 07/12/2022 e hj já é 14/12/2022 e até agora não recebi o salário, assim é ruim pra viver ..
pós um ano de empresa o empregador passou atrasar e salário décimo e tudo devo pedir a demissão
Prof meu patrão nunca paga no dia principalmente o vele do dia 20 ele pagou no dia 25 como calcular a multa do vale
Pode corrigir pelos índices IPCA e TR, além de multa mínima de 10%
Dr. Primeira mente Bia noite uma empresa mesmo em recuperação judicial, ela pode está constante atrasando salário ou qualquer outros benefícios que os funcionários têm direitos...
Melhor video que eu ja vi
Como calcular os dias de atraso, estou com o mês de fevereiro e março atrasado vãonpaga só em abril agora.
Isso vale para todos os sindicatos? O que vale primeiro? Sindicato ou o TST? Pq o sindicato do qual trabalho fala que o patrao tem ate o 9⁰ dia, o que vale? O tribunal superior do trabalho ou sindicato?
Parabéns pelo conteúdo o senhor só esqueceu de dizer que para quem trabalha aos sábados, o sábado é contato como um dia útil para pagamento. Deixando claro que mesmo q seja um dia de atraso, atraso é atraso e sim deve ser cobrado!
Como calcular correção monetária por dias? Só há índices por mês, estou com um caso assim para calcular.
A empresa pode pagar, uma parte dos empregados e uma outra parte ficar atrasando muito, até o dia 15 ou mais.
Vou pra cima !
Na minha folha de pagamento Vem descontado, dias Compensados mais não tenho horas faltando. Oque significa?
voce nao explico como funciona correção monetária? voce só falou que deve ser feito mas nao disse como
E quando nos obriga a assinar com a data que está no holerite ?
A minha cópia eu coloco na data que recebo...
como consigo calcular o valor da correção ?
Tem que procurar o acordo coletivo da sua categoria e ver lá qual o valor da correção por atraso de pagamento.
Pior coisa que eu fiz foi entrar nessa empresa que estou agora
Boa tarde!
Tenho um processo trabalhista desde fevereiro de 2015, a empresa saiu sem pagar 3 salários e o decímo, o juros será esse sobre os salários?
EAI moço conseguiu resolver? Estou passando por isso, 2 meses sem receber e tbm não peguei o décimo,oque devo fazer?
Eu trabalho em uma que me paga cada mes uma data sempre atrasado ,chegou a pagar ate dia 18 é um absurdo isso
Rescisão indireta neles!
Hoje 29/09/2024 e não vi meu salário
A empresa não considera sábado como dia útil e sempre paga no sexto dia útil.
Estão errados, sábado é contado como dia útil.. eles tem que se programar, agora oque me deixa boquiaberto qual a dificuldade de pagar uma pessoa que tá o mês todo ali fazendo suas funções..
Então, 4 dias trabalhar de graças
Muito top
rapaz essa empresa viro uma porcaria eu trabalho na distriboi em ji Paraná Rondônia aqui paga dia 6 dia 7 dia 10 dia 15
Oi boa tarde eu queria saber se sou obrigado a assinar a minha Folha de pagamento no final do mês como prova que recebi o valor da carteira? Mais no meu caso eu não recebo de acordo com a minha categoria então não assino pra provar que não recebo o valor que tá na folha.
E quem foi contratado como PJ?
Oxe la onde trabalho eles dizem que a data do pagamento e dia 10 e só pagam depois do dia 15 pq dizem que a empresa tem direito de mais esses 5 dias pra pagar , e ainda atrasam e muito , isso pq eles sempre deixam de me pagar pra pagar o aluguel da loja e eu fico sem receber sempre recebendo muito atrasado.
Ai misericórdia o meu so recebo atrasado desde q entrei ja vou fazer 4 anos agora em maio , trabalho de segunda a sabado , nao tenho carteira assinada e nunca nesses quase 4 anos nunca tirei nem recebi ferias tô morta fisica e psicologicamente de tão cansada .
Use a seu favor, o parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT.
Mas de qual é a taxa do percentual dessa correção monetária?
Isso que queria saber
No meu caso o Meu Patrão atrasa Direto já cabe uma Rescisão indireta?
Muita das empresas nao pagam o Empregador com Juros duvido kkk
De 2.000 eles pagarem 10% a mais kkkkk
Evedadi 😮😮
Muito bom na teoria mas na prática nada
Comecei a trabalhar dia 22 do mês passado , entramos nesse mês , até agora não caiu nada o que eu faço ?
O que muda quando a contratação é Mei ? Por ser empresa x empresa a coisa muda ?
Professor, boa noite. Sou professor do estado e estou desde fevereiro sem receber. Gostaria de tirar uma duvida relativa a imposto de renda. Meu salario é categorizado pelo imposto na primeira linha, isto é, com desconto de 7%. Quando eu receber os salarios atrasados, os mesmos somados vao ser 4x mais alto, o que me categorizaria em uma categoria de desconto provavelmente mais alta? Como funcionaria a tributação nesse caso? Seria 7% ou mais alta?
Como calcular a correção monetária?
Hj é dia 15/08/2023 e ainda não recebi meu salário 😢
Que dia vc recebe?
Parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT.
👏👏👏
A empresa disse que só iria pagar hora às extra no mês seguinte isso pode ?
Era pra cair no 5 dia útil até agr 16 nada tá foda aluguel atrasado e outras contas tbm
Bom dia Dr Bergson
A empresa não pagou as rescisória, nem fez o depósito do FGTS,
Então, deve ingressar com ação trabalhista.
Esse 5 dia útil tbm é para quem receber após 30 dias, tem lei sobre?
Parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT.
Meu patrão me pagou no 7° dia útil
Nim tira uma duvida eu entrei dia 27 de do mês 6 ai ele so pagou dia 2 de agosto ele paga no 5 dia util mais so pagou um salário ta certo ou teria que paga os três dias
Nesse caso, a empresa deveria pagar os dias trabalhados do mês 06, até o quinto dia útil de julho.
Parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT.
Essa correção q vc diz do dia primeiro até o dia 17 é feito como?
Qto de juros por dia?
eu ja fiz um comentário falando que ele nao explicou isso também, nao sei pq ja nao explica tudo denuma vez né
@@Chagas_97
E sobre rescisão indireta o que significa "atrasos recorrentes" especificado em dias(ex: 2 atrasos, 3 atrasos) ele não deixa claro!
Meu patrão me paga todo dia 10. E disse q é a data. Posso entrar cm rescisão indireta? Tenho 1 ano e 2 meses na empresa sempre pagam dia 10.
Posso dar essa rescisão indireta?? Me responda por favor.
Olha a convenção do seu sindicato.
Posso faltar de serviço até o pagamento cair?
Será descontado do salário como falta.
Bozo tirou até o ministério do trabalho MTE